REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Służbowa wojna o przetrwanie

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Każdego roku w wyniku wypadków przy pracy lub chorób nią wywołanych umiera na świecie 2,2 miliona ludzi. Tak wynika z najnowszego raportu Międzynarodowego Biura Pracy (International Labour Office – ILO)

Raport „Uczciwa praca – bezpieczna praca” ogłoszono przy okazji 17. Światowego Kongresu Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, który odbywa się w Orlando, USA. Jego głównym organizatorem jest amerykańska Narodowa Rada Bezpieczeństwa.

Naprawdę jest gorzej

ILO uważa, że ogłoszona liczba wypadków śmiertelnych oraz chorób jest i tak zaniżona, gdyż wiele krajów nie podaje prawdziwych danych. Na przykład Indie odnotowały „tylko” 222 wypadki śmiertelne w ciągu roku, a Czechy – około jeden procent populacji Indii – 231. Zdaniem ILO, rzeczywista liczba wypadków śmiertelnych w Indiach wynosiła 40 tys. Tak więc zagrożenia w miejscu pracy, zwłaszcza w krajach rozwijających się, są większe, niż wskazują na to oficjalne dane. Są o­ne szczególnie duże w krajach Azji, co wynika z szybkiego wzrostu gospodarczego i presji konkurencji na globalnym rynku.
Każdego dnia na świecie traci życie pięć tysięcy kobiet i mężczyzn w wyniku wypadków lub chorób zawodowych. Dyrektor generalny ILO Juan Somavia twierdzi, że uczciwa praca musi być przede wszystkim pracą bezpieczną, a świat XXI wieku ma jeszcze długą drogę, by ten cel osiągnąć.
Nadal w wielu częściach świata groźne są choroby zakaźne przenoszone także w miejscu pracy, ale i rak, wywoływany pracą przy niebezpiecznych dla zdrowia substancjach. Liczba śmiertelnych wypadków spowodowana takimi substancjami wynosi 440 tys. rocznie.
Większość światowej siły roboczej nie jest objęta uregulowaniami prawnymi, dotyczącymi ochrony zdrowia w pracy. W razie nieszczęścia nie otrzymają nawet rekompensaty finansowej. Nigdy nie widzieli lekarza zakładowego ani inspektora pracy. Trend ten, zdaniem autorów raportu, musi być szybko odwrócony.
Raport odnotowuje, że mężczyźni w wieku produkcyjnym (poniżej 65 roku życia) są bardziej narażeni na śmierć niż kobiety. Kobiety z kolei są bardziej podatne na choroby zakaźne, zaburzenia psychosocjalne i deformacje układu mięśniowo-kostnego. System monitorowania bezpieczeństwa i zdrowia psychicznego w wielu krajach jest niedostateczny, a często wręcz dezinformujący. Ludzie młodzi (15-24 lata) rzadziej ulegają wypadkom śmiertelnym niż ich starsi koledzy. Najbardziej są zagrożeni pracownicy powyżej 55 roku życia. W Unii Europejskiej (dane dotyczą jeszcze Piętnastki) ginie w pracy rocznie 122 tys. ludzi. (Własne badania Unii podają liczbę o 2 tys. niższą). W Stanach Zjednoczonych – 103 tys.

Szybciej na odpoczynek

Rzeczywisty wiek przechodzenia na emeryturę w krajach zachodnich wynosi 59-61 lat. Ponad połowa osób starszych jest de facto na rencie, nie na emeryturze. Tymczasem przewidywana długość życia w krajach rozwijających się i znajdujących się w transformacji ekonomicznej spadła poniżej wieku emerytalnego (65 lat), a nawet poniżej rzeczywistego wieku przechodzenia na emeryturę w krajach zachodnich.
W krajach rozwiniętych zmniejsza się liczba śmiertelnych wypadków przy pracy, ale częściej dochodzi do chorób z nią związanych. W państwach rozwijających się pracownicy giną w branżach tradycyjnie niebezpiecznych, takich jak górnictwo, prace konstrukcyjne lub rolnictwo. Tych wypadków w krajach rozwiniętych jest mniej. Rosną natomiast zagrożenia w sektorze usługowym, w pracy biurowej, bankowości i handlu. Nowym i narastającym zjawiskiem są problemy psychosocjalne, przemoc, picie alkoholu, zażywanie używek oraz nienaturalnie podwyższony stres.
Stanisław Klimaszewski

OPINIA

Grzegorz Dudka,
Centralny Instytut Ochrony Pracy, Zakład Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
Według wstępnych danych GUS, w 2004 r. w Polsce w wypadkach przy pracy poszkodowanych było 87 050 osób. (Są to dane bez rolnictwa indywidualnego, bo te rejestruje KRUS). W porównaniu z poprzednim rokiem liczba wypadków ogółem wzrosła o 1,9 proc. Wypadków ciężkich mieliśmy 1029, a wypadków śmiertelnych 490 – nieco mniej niż w roku 2003, kiedy było ich 522. Jeśli chodzi o choroby zawodowe, to w ubiegłym roku stwierdzono 3790 przypadków. Liczba stwierdzonych przypadków chorób zawodowych w porównaniu z rokiem 2003 spadła o 13,2 proc. Jeżeli chodzi o wypadki przy pracy w Polsce to od 1997 r. występuje tendencja spadkowa. W ostatnich dwóch ogólna liczba rejestrowanych wypadków nieznacznie wzrosła, choć w 2004 roku zmniejszyła się liczba wypadków śmiertelnych. Na tle świata Polska wypada nie najgorzej, bo jest dużo państw, gdzie warunki pracy są znacznie niebezpieczniejsze. Natomiast w Unii Europejskiej są kraje, które mają mniej wypadków, ale trzeba dodać, że dane te nie zawsze są porównywalne. Obecnie w UE prowadzone są prace mające na celu ujednolicenie zasad rejestracji wypadków, gdyż dotychczas przyjmowano nieco inne kryteria kwalifikowania i zbierania danych.


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrost opłat za ogrzewanie podniesie koszty wynajmu mieszkań w 2025 i 2026 roku

Spółdzielnie mieszkaniowe i właściciele nieruchomości na wynajem przygotowują lokatorów na zimę 2025/2026, która niemal na pewno przyniesie wyższe rachunki za ciepło. To efekt zarówno rosnących kosztów ogrzewania, jak i zakończenia rządowej tarczy, która dotąd hamowała podwyżki. Skala zmian nie jest jeszcze znana, ale już dziś eksperci mówią o wzrostach sięgających nawet kilkudziesięciu procent.

Widmo bankructwa wisi nad polskimi firmami. Co trzeci przedsiębiorca obawia się zamknięcia biznesu

Dużo firm w Polsce boi się dziś, że ich klienci nie zapłacą na czas – wynika z najnowszego raportu. Zatory płatnicze pochłaniają tygodniowo nawet kilkanaście godzin pracy i kosztują firmy utratę płynności, reputacji i szans rozwojowych. Aż 30% przedsiębiorstw z sektora MŚP przyznaje, że w perspektywie dwóch lat ryzykuje upadłość.

O tym dodatku z ZUS mało kto wie! A to ponad 650 zł co miesiąc. Dochód nie ma znaczenia

Dodatek dla sieroty zupełnej to mniej znane, ale bardzo ważne świadczenie. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wypłaca co miesiąc kilkaset złotych osobom, które straciły oboje rodziców. Aby otrzymać ten dodatek, trzeba spełnić określone warunki. Jakie? Oto szczegóły.

MSWiA: Schrony w Polsce. Stan na dziś (1000 obiektów) i plany na przyszłość wydania 5 mld zł na schrony

Polska przygotowuje się na ewentualny konflikt zbrojny tworząc sieć schronów. Środki przeznaczone na to wynoszą 5 mld zł.

REKLAMA

MOPS a umiarkowany stopień niepełnosprawności – świadczenia i prawa w 2025 roku

Masz orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności? W 2025 roku możesz liczyć na wsparcie z MOPS i PCPR, od zasiłków, przez usługi opiekuńcze, aż po dofinansowania z PFRON. Sprawdź, jakie prawa Ci przysługują, ile wynoszą świadczenia i w jakich sytuacjach opiekun może ubiegać się o pomoc finansową. Dzięki aktualnym przepisom osoby z umiarkowanym stopniem nie muszą obawiać się braku wsparci, system oferuje realną pomoc finansową i organizacyjną, która ułatwia codzienne życie i zwiększa samodzielność.

Główny Inspektor Pracy: Nie będziemy likwidować wszystkich umów cywilnoprawnych

Nowe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy budzą obawy wielu pracodawców. Inspektorzy zyskają m.in. dostęp do danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz Krajowej Administracji Skarbowej oraz możliwość prowadzenia kontroli zdalnie. Najważniejsza z planowanych zmian dotyczy przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Na jakich zasadach będzie się to odbywało?

Nowelizacja ustawy o dochodach JST: dokładniejsze naliczanie PIT i CIT dla samorządów od 2026 roku [Projekt]

Do opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego (Nr w wykazie prac UD304). Projekt nowelizacji ma na celu dokładniejsze dopasowanie dochodów osiąganych przez poszczególnych podatników do właściwej jednostki samorządu terytorialnego (JST).

Bon ciepłowniczy 2025/2026. Do 1750 zł jeszcze w tym roku, a w 2026 roku nawet 3500 zł. Sprawdź, czy się kwalifikujesz do otrzymania tego wsparcia

Rządowa propozycja, przygotowana przez Ministerstwo Energii, dotycząca wprowadzenia bonu ciepłowniczego i powiązanych zmian w prawie została przegłosowana przez Sejm. Nowe regulacje mają pomóc około 420 tysiącom gospodarstw domowych w radzeniu sobie ze zwiększonymi kosztami energii.

REKLAMA

Podlaski Bon Turystyczny. Czy w 2026 roku będzie kontynuacja popularnego programu?

Zarząd województwa podlaskiego chce, by w budżecie na 2026 rok znalazły się środku na kontynuację programu Podlaski Bon Turystyczny. W trzech turach popularnego programu turyści wygenerowali 13 tys. 921 bonów. Najchętniej korzystali z tego mieszkańcy województw: mazowieckiego, łódzkiego i śląskiego.

Świadczenie pracy podczas zwolnienia lekarskiego a wynagrodzenie chorobowe

Tylko lekarz może skrócić zwolnienie lekarskie. Jeśli taka sytuacja nie miała miejsca, a pracownik w okresie orzeczonej niezdolności do pracy z powodu choroby świadczył pracę, to nie ma prawa do wynagrodzenia chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego.

REKLAMA