REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Tańsze ubezpieczenia

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Osoby, które po 24 sierpnia 2005 r. rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej, mogą przez dwa lata płacić składki na ubezpieczenie społeczne od niższej podstawy wymiaru.
Zprzywileju płacenia niższych składek od niższej podstawy wymiaru mogą skorzystać osoby, które dokonały zgłoszenia do ZUS po 24 sierpnia 2005 r. z tytułu rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej.
Są to przedsiębiorcy, którzy prowadzą działalność wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową oraz poszukiwania, rozpoznawania i wydobywania kopalin ze złóż, oraz osoby, które wykonują działalność zawodową w sposób zorganizowany i ciągły. Do tej ostatniej grupy zaliczani są przedstawiciele wolnego zawodu – na przykład lekarze lub adwokaci.
Na takich samych zasadach – od niższej podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzają wspólnicy spółek cywilnych, którzy rozpoczęli swoją działalność (np. zawiązując spółkę cywilną lub przystępując do takiej spółki) po 24 sierpnia 2005 r. Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej traktuje każdego wspólnika spółki cywilnej tak jak przedsiębiorcę, który jednoosobowo prowadzi działalność gospodarczą. Przedsiębiorcą nie jest bowiem spółka, lecz każdy z jej wspólników.
SKŁADKI NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I UBEZPIECZENIE ZDROWOTNE W STYCZNIU I LUTYM 2006 R.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w styczniu i lutym 2006 r. stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa niż 269,73 zł (30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2006 r., które wynosi 899,10 zł).
Składka na ubezpieczenia za styczeń i luty 2006 r. nie może być niższa:
• na ubezpieczenie emerytalne od kwoty 52,65 zł (tj. 19,52 proc.),
• na ubezpieczenia rentowe od kwoty – 35,06 zł (tj. 13 proc.),
• na ubezpieczenie chorobowe od kwoty – 6,61 zł (tj. 2,45 proc.).
Składka na ubezpieczenie zdrowotne za styczeń i luty 2006 r. nie może być niższa od 163,78 zł (tj. 8,75 proc. kwoty 1871,73 zł, czyli 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale 2005 r., włącznie z wypłatami z zysku).
Kwota rocznego ograniczenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w roku 2006 wynosi 73 560 zł.

Niższa podstawa wymiaru

Osoba, która prowadzi działalność gospodarczą i z tego tytułu objęta jest ubezpieczeniami społecznymi, odprowadza składkę do ZUS obliczoną od zadeklarowanej przez siebie kwoty. Nie może być o­na jednak niższa niż równowartość 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.
Przepisy z 1 lipca 2005 r. nowelizujące ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 150, poz. 1248) umożliwiły osobom rozpoczynającym prowadzenie działalności odprowadzanie składek na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru. Zaczęły o­ne obowiązywać od 24 sierpnia 2005 r. i dlatego z możliwości płacenia niższych składek mogą korzystać wyłącznie osoby, które po tej dacie rozpoczęły prowadzenie działalności gospodarczej. Powinna to być pierwsza prowadzona przez nich pozarolnicza działalność.
Zadeklarowana przez nie kwota stanowiąca podstawę wymiaru składek nie może być jednak niższa niż 30 proc. minimalnego miesięcznego wynagrodzenia.
Natomiast od takiej niższej podstawy wymiaru nie mogą obliczać składek na ubezpieczenia społeczne wspólnicy spółek jawnych, komandytowych, partnerskich, jednoosobowi wspólnicy spółek z o.o., twórcy i artyści. Nawet wówczas, gdy jest to ich pierwsza działalność opłacają składki na ZUS od zadeklarowanej kwoty nie niższej niż 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, natomiast na ubezpieczenie zdrowotne również od zadeklarowanej kwoty, lecz nie niższej niż 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wraz z nagrodami z zysku.

WARTO WIEDZIEĆ
Podstawa wymiaru zmniejsza się proporcjonalnie, gdy działalność została rozpoczęta lub zakończona w ciągu miesiąca kalendarzowego.

Jak obliczyć składkę

W 2006 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 899,10 zł. Jeżeli osoba, która rozpoczęła prowadzenie działalności, nie zadeklarowała, że będzie odprowadzała składki na ubezpieczenia społeczne od wyższej podstawy wymiaru, to płaci je od kwoty 269,73 zł. Tyle bowiem wynosi 30 proc. od minimalnego wynagrodzenia w 2006 roku.
Składki od podstawy wymiaru wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia odprowadzane są przez dwa lata. Co pewien czas wysokość tego minimalnego wynagrodzenia rośnie, więc osoba uprawniona do odprowadzania niższych składek musi ich wysokość wówczas przeliczyć i ustalić od nowej podstawy wymiaru.
Gdyby jednak przedsiębiorca rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej w ciągu miesiąca kalendarzowego i dlatego przystąpił do ubezpieczeń w ciągu tego miesiąca, to wówczas podstawa wymiaru, od której oblicza się składki, zostaje proporcjonalnie zmniejszona.
Proporcjonalnie zmniejsza się ją również wówczas, gdy przedsiębiorca kończy prowadzenie działalności gospodarczej w ciągu miesiąca kalendarzowego, bądź przez część miesiąca kalendarzowego chorował i spełniał warunki do przyznania mu zasiłku chorobowego.

PRZYKŁAD
Przedsiębiorca rozpoczął po raz pierwszy prowadzenie działalności gospodarczej od 7 lutego 2006 r. Aby obliczyć minimalną podstawę wymiaru składek za luty, należy 269,73 zł (czyli minimalną podstawę wymiaru za cały rok) podzielić przez 28 (czyli przez liczbę dni lutego), a następnie pomnożyć przez 21 (czyli liczbę dni, przez które przedsiębiorca będzie objęty ubezpieczeniami społecznymi w lutym). Dopiero od ustalonej w taki sposób podstawy wymiaru oblicza się wysokość należnych składek za luty.


Natomiast z żadnych przywilejów osoba rozpoczynająca prowadzenie działalności gospodarczej nie korzysta przy wyliczaniu składki na ubezpieczenie zdrowotne. Płaci ją na zasadach ogólnych, czyli takich samych jak pozostali przedsiębiorcy. Oblicza ją więc od zadeklarowanej kwoty, nie niższej niż 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw włącznie z wypłatami z zysku.
Przedsiębiorcy, którzy rozpoczęli prowadzenie działalności gospodarczej i odprowadzają składki na ubezpieczenie społeczne od podstawy wymiaru w wysokości 30 proc. minimalnego wynagrodzenia, nie odprowadzają składki na Fundusz Pracy.

Małgorzata Piasecka-Sobkiewicz

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA