REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dla kogo zasiłek rodzinny w Wielkiej Brytanii

REKLAMA

Osoby pracujące w Wielkiej Brytanii mogą ubiegać się o brytyjski zasiłek rodzinny. Będzie im wypłacony bez względu na to, gdzie mieszkają ich dzieci.
Ogólna zasada dotycząca obywateli UE stanowi, że jeśli pracują legalnie w jednym z krajów UE, są uprawnieni do świadczeń lub zasiłków rodzinnych na członków ich rodziny, nawet gdy mieszkają oni w innym kraju. Muszą jednak spełnić kryteria do przyznania tych świadczeń, które obowiązują w danym kraju. W przypadku ubiegania się o świadczenia rodzinne w Wielkiej Brytanii, osoba tam przebywająca powinna złożyć do instytucji angielskiej wniosek. Ta wystawi i prześle do Polski formularze z serii E-400, aby potwierdzić uprawnienia rodziny osoby ubiegającej się o świadczenie w Polsce. Po ich uzupełnieniu przez polską instytucję i potwierdzeniu uprawnień formularze zostaną odesłane z powrotem do Wielkiej Brytanii, która na ich podstawie ustali prawo do świadczeń.

Dla kogo zasiłek

REKLAMA

Brytyjski zasiłek rodzinny nazywa się child benefit. To wypłacane co miesiąc, wolne od podatku, świadczenie dla wszystkich osób, które wychowują dzieci. Niekoniecznie osoba je otrzymująca musi być rodzicem wychowywanego dziecka. Trzeba, jak określają to brytyjskie przepisy, być za nie odpowiedzialnym. Aby otrzymać zasiłek, dziecko nie musi mieszkać z osobą, która go otrzymuje. To szczególnie ważne dla Polaków, którzy przebywają na Wyspach bez rodziny, a ich małżonkowie pozostali w Polsce i tutaj wychowują dzieci. Gdy dziecko mieszka z inną osobą, świadczenie zostanie wypłacone, tylko jeśli:

- osoba otrzymująca zasiłek płaci na jego utrzymanie,

- kwota, jaką łoży na utrzymanie dziecka, jest tygodniowo co najmniej taka jak wysokość zasiłku,

REKLAMA

- osoba, z którą mieszka dziecko, nie otrzymuje na nie takiego świadczenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Więcej informacji na ten temat: www.hmrc.gov.uk/ /guardians-allowance/ga-key.htm.

Na jakie dzieci

W Wielkiej Brytanii zasiłek rodzinny jest wypłacany na wszystkie dzieci, które nie ukończą 16 lat, i dla wybranych dzieci w wieku 16-19 lat. Te ostatnie otrzymują to świadczenia, jeśli kontynuują naukę. Więcej o tym, uczęszczanie do jakiej szkoły daje prawo do zasiłku, pod adresem www.hmrc.gov.uk/childbenefit/child-16.htm.

Kiedy i gdzie złożyć wniosek

Wniosek o zasiłek rodzinny powinien być złożony przez osobę, która podejmuje pracę w Wielkiej Brytanii, jak najszybciej. Przepisy brytyjskie stanowią, że zasiłek może zostać wypłacony jedynie za trzy miesiące wstecz od daty złożenia wniosku. Jeśli więc ktoś zaczął pracować na Wyspach w maju tego roku, a podanie złoży w listopadzie, nie otrzyma już świadczenia za maj, czerwiec i lipiec.

Aby złożyć wniosek trzeba:

- wypełnić formularz CH2 (www.hmrc.gov.uk/childbenefit/claim-info.htm),

- do formularza trzeba dołączyć oryginał aktu urodzenia dziecka; może być po polsku i nie trzeba go tłumaczyć (po rozpatrzeniu sprawy akt zostanie odesłany),

- trzeba też we wniosku wpisać numer ubezpieczenia społecznego (National Insurance Number),

- najlepiej przygotować też numer konta bankowego.

Wypełniony wniosek trzeba wysłać do biura Child Benefit Office (www.hmrc.gov.uk). Nie trzeba wysyłać oryginału aktu urodzenia, jeśli dziecku był już wypłacany wcześniej zasiłek rodzinny. Wniosek można też złożyć za pośrednictwem internetu.

Kiedy pomoc

Zasiłek jest wypłacany najczęściej na konto (może też być przesłany pocztą). Jest wypłacany co cztery tygodnie, ale może też być wypłacany co tydzień na przykład samotnym rodzicom lub gdy jeden z rodziców (opiekunów) otrzymuje tzw. Income Support or Income-based Jobseeker''s Allowance. Więcej na ten temat www.hmrc.gov.uk/childbenefit/cb-pyt.htm.

Na decyzję o przyznaniu zasiłku powinno się czekać maksymalnie cztery tygodnie. Decyzję otrzymuje się listem z informacją, czy i w jakiej wysokości będzie wypłacony. Jeśli zasiłek nie zostanie przyznany, osoba ubiegająca się ma prawo w ciągu miesiąca odwołać się od decyzji urzędu. Składa się je na formularzu CH24A (www.hmrc.gov.uk/ /pdfs/ch24a.pdf).

ILE WYNOSI ZASIŁEK

Na lata podatkowe 2007 i 2008 wysokość zasiłku rodzinnego w Wielkiej Brytanii wynosi:

- 18,10 funta tygodniowo na najstarsze dziecko (ponad 93 zł tygodniowo, tj. około 400 zł miesięcznie),

- 12,10 funta tygodniowo na młodsze dzieci (ponad 62 zł tygodniowo, tj. około 320 zł miesięcznie).

Dla porównania wysokość zasiłku rodzinnego w Polsce (po spełnieniu kryterium dochodowego w wysokości 504 zł lub 583 zł na osobę w rodzinie) wynosi miesięcznie:

- 48 zł na dziecko w wieku do 5 roku życia,

- 64 zł na dziecko w wieku 6-18 lat,

- 68 zł na dziecko w wieku 19-24 lata.

Bartosz Marczuk

bartosz.marczuk@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Kontrola PIP w 2026 r. - jak się przygotować? Na co szczególnie zwrócić uwagę?

Jak przygotować się na kontrolę PIP w 2026 r. Na co należy szczególnie zwrócić uwagę? Dokumentacja pracownicza powinna być uporządkowana i prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem sejmowa Komisja do Spraw Petycji zajmie się już niebawem, bo 10 czerwca br.

Skarbówka daje na to czas tylko do 25 czerwca. Po tym terminie fiskus wchodzi na pensje i emerytury

To był jeden z tych rachunków, które jeszcze kilka lat temu opłacało się niemal automatycznie. Teraz, przy rosnących kosztach życia, abonament RTV – szczególnie wśród seniorów - przegrywa z wydatkami na żywność, leki czy czynsz. Choć miesięczna opłata nie wydaje się wysoka, jej ignorowanie może prowadzić do konsekwencji znacznie bardziej dotkliwych niż sam niezapłacony rachunek.

W Sejmie: Propozycja nowego dla niepełnosprawnych i chorych dofinansowania z PFRON. Bez szans na realizację

Osoby w ciężkich stanach zdrowia zależne od działania aparatury (np. respiratory i koncentratory tlenu). Dla tych osób stała, niezakłócona dostępność energii elektrycznej jest bezwzględnym warunkiem przetrwania.działającej na prąd nie mają żadnej ochrony przed sytuacją wyłączenia prądu. Jak miałaby działać taka ochrona. Np. pracownicy socjalni z MOPS docieraliby do mieszkania osoby niepełnosprawnej w okolicznościach wyłączenia prądu (planowanego i nieplanowanego). Byłoby to możliwe, gdyby MOPS miał informacje o adresach takich osób oraz o problemach z prądem. Padł nawet postulat programu dofinansowania w PFRON przeznaczonego na dofinansowanie zakupu indywidualnych, alternatywnych źródeł zasilania (agregatów prądotwórczych, medycznych stacji zasilania) dla osób z niepełnosprawnościami korzystających z respiratorów lub koncentratorów tlenu w warunkach domowych. Tak, aby wyeliminować ryzyka związane z wyłączeniem prądu.

REKLAMA

Najem senioralny pełen obaw. Mieszkania gminne utrudnią życie seniorom?

Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi najmu senioralnego. Choć mamy już nowy projekt przepisów, w którym uwzględniono szereg uwag zgłoszonych na wcześniejszym etapie prac, to nadal pojawia się wiele istotnych znaków zapytania.

Kontrola PIP przed wakacjami: co Inspekcja Pracy sprawdza najczęściej? Czy zapowiada kontrolę?

Kontrola PIP przed wakacjami to w praktyce normalna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, tylko często „w sezonie urlopowym” bywa bardziej odczuwalna, bo firmy są gorzej obsadzone kadrowo i łatwiej o chaos w dokumentach.

Rynek pracy. Jak to będzie po 8 lipca?

W lipcu br. rynek pracy czeka spora zmiana. Nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ustawodawca zamierza zabrać nas oraz Państwową Inspekcję Pracy w „podróż w nieznane”.

Czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe uwzględnia się do ustalenia trzynastki czy ekwiwalentu za urlop?

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe jest wynagrodzeniem przestojowym. W związku z tym nie może być zaliczane do ekwiwalentu pieniężnego za urlop, nagrody jubileuszowej i trzynastki. Z tym stanowiskiem Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy nie zgadza się Związek Nauczycielstwa Polskiego.

REKLAMA

Nowelizacja: Rozszerzenie w emeryturach po 15 latach służby. Wciąż problem 100 000 mundurowych z emeryturami z ZUS [Projekt]

Skorzystają żołnierze, którzy przed służbą w wojsku (rozpoczętą po 2012 r.) byli funkcjonariuszami Służby Celnej (w okresie przed 2013 r.). 11 lat temu Trybunał Konstytucyjny wskazał na konieczność wdrożenia tej zasady. Pozwala ona rozszerzyć listę osób mających prawo do emerytury po 15 latach służby według zasad obowiązujących przed 2013 r. Nie rozwiązany za to zostaje problem około 100 000 mundurowych, którzy po odejściu ze służby pracowali albo pracują w cywilu, płacą od umów zlecenia i pracy składki na ZUS, które są parkowane w ZUS bez możliwości ich wypłacenia w postaci świadczeń emerytalnych.

Luka ubezpieczeniowa w Polsce wciąż jest duża. „Samochód jest dziś najlepiej ubezpieczonym członkiem rodziny” [GOŚĆ INFOR.PL]

Polacy rzadko traktują ubezpieczenia jako element świadomego zarządzania finansami. Większość właścicieli samochodów posiada obowiązkowe OC. Znacznie gorzej wygląda sytuacja w przypadku ubezpieczeń na życie, zdrowotnych czy majątkowych. O przyczynach zjawiska oraz roli banków w zwiększaniu bezpieczeństwa finansowego Polaków mówił w GOŚĆ Infor.pl Konrad Kluska, prezes zarządu PKO Ubezpieczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA