REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury z II filaru nie będą waloryzowane

autor zbiorowy

REKLAMA

W 2009 roku nie powstaną zakłady wyspecjalizowane w wypłatach emerytur z OFE. Świadczenia wypłacą działające już fundusze.
Urodzone w 1949 roku kobiety, które jako pierwsze otrzymają w przyszłym roku emerytury z II filaru, będą mieć do ukończenia 65 lat prawo do emerytury okresowej. Świadczenia wypłaci im ich OFE, a do domu dostarczy, wraz z emeryturą z I filaru, ZUS. Tak wynika z przyjętej przez Sejm ustawy o emeryturach kapitałowych.

Jeśli więc na emeryturę przejdzie mająca 60 lat kobieta, zyska prawo do wypłacanego dożywotnie świadczenia z ZUS, a za pieniądze z OFE otrzyma emeryturę okresową. Będzie wyliczona na podstawie tablic trwania życia wspólnych dla mężczyzn i kobiet.

Jeśli jednak nie zgromadzi w II filarze kapitału równego 20-krotności zasiłku pielęgnacyjnego (obecnie 3263 zł) nie nabędzie prawa do emerytury okresowej. Wtedy jej kapitał z OFE trafi do ZUS, powiększając emeryturę z I filaru. Jeśli członek OFE umrze w okresie wypłaty, pozostały kapitał odziedziczą osoby przez niego wskazane.

Osoba 65-letnia przeniesie kapitał z OFE do odrębnego zakładu emerytalnego. Ten przyzna jej świadczenie dożywotnie. Jeśli jednak w wyniku jego podzielenia przez dalsze trwanie życia nie osiągnie kwoty miesięcznej emerytury równej 50 proc. zasiłku pielęgnacyjnego (81,57 zł), pieniądze z OFE trafią do ZUS.

Emeryci będą kupować w zakładach wyłącznie dożywotnią emeryturę indywidualną. Nie będzie emerytury małżeńskiej. W zamian zostanie utrzymane obecne rozwiązanie dotyczące rent rodzinnych. Jedna z przyjętych przez posłów poprawek do ustawy przewiduje też, że osoby otrzymujące rentę rodzinną będą mieć prawo do jednoczesnego pobierania emerytury okresowej.

Emerytury dożywotnie nie będą waloryzowane, ale emeryci będą mieć prawo do zysków, jakie osiągnie ich zakład. Zgodnie z kolejną poprawką przyjętą przez posłów wysokość dożywotnich emerytur będzie ustalana ponownie w takich samych terminach jak waloryzacja świadczeń z ZUS. Przyjęta też została poprawka, zgodnie z którą jeśli emeryt umrze w ciągu trzech pierwszych lat od rozpoczęcia pobierania dożywotniej emerytury kapitałowej, to tzw. jednorazowa wypłata gwarantowana wskazanym przez niego spadkobiercom będzie wypłacana w ciągu trzech miesięcy.

ŁUKASZ GUZA, BARTOSZ MARCZUK, ARTUR RADWAN, DOMINIKA SIKORA, BOŻENA WIKTOROWSKA

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA