REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto może ubiegać się o zasiłek chorobowy w Finlandii

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Norbert Banasiak

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w Finlandii ma za zadanie zrekompensować stratę dochodu wynikłą z tymczasowej niezdolności do pracy.
Zasiłek chorobowy jest wypłacany osobom między 16 a 64 rokiem życia, które z powodu choroby nie mogą wykonywać swoich obowiązków w pracy lub wykonywać podobnej pracy. Wysokość zasiłku zależy od podlegających opodatkowaniu zarobków pracownika, a w przypadku samozatrudnienia, od zarobków liczonych do emerytury zgodnie z tzw. ustawą YEL.

Kandydat do zasiłku może otrzymać świadczenie o minimalnej stawce, jeśli niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie przez 55 dni. Zasiłek chorobowy może być przyznany pracownikowi lub osobie na samozatrudnieniu, jeśli praca podjęta została co najmniej trzy miesiące przed początkiem niezdolności do pracy. Pracodawca, który w czasie tymczasowej niezdolności do pracy wypłaca wciąż pracownikowi wynagrodzenie, otrzymuje zasiłek. Jeżeli wartość świadczenia przekracza wartość stałego wynagrodzenia pracownika, różnica wypłacana jest pracownikowi.

Jak długo na świadczeniu

REKLAMA

Aby beneficjent mógł otrzymać zasiłek chorobowy, musi odczekać dziesięć dni roboczych licząc od pierwszego dnia niezdolności do wykonywania pracy. Ta zasada nie obowiązuje, jeśli powodem niezdolności do pracy jest choroba, która już wcześniej spowodowała taką niemożność i był z tego powodu wypłacany zasiłek przez okres nie dłuższy niż 30 dni.

Dla samozatrudnionych i podlegających ubezpieczeniu zgodnie z ustawą YEL okres oczekiwania na świadczenie wynosi cztery dni robocze. Potrzeby i prognoza w kwestii rehabilitacji muszą być oszacowane najpóźniej po wypłaceniu zasiłku za 60 dni. Jeśli rozpoczyna się rehabilitacja i beneficjent zaczyna pobierać zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek chorobowy przestaje być wypłacany. Zasiłek chorobowy wypłacany jest za dni robocze i soboty. W sumie może to być maksymalnie 300 dni. Jeśli beneficjent wykorzystał już całkowicie ten limit, otrzymanie następnego zasiłku chorobowego będzie możliwe, gdy pozostanie zdolny do pracy co najmniej przez rok.

Jakie formalności

Wniosek o przyznanie zasiłku należy składać w instytucie ubezpieczeń społecznych (Kela), korzystając z formularza SV8e (dla pracodawcy jest to formularz Y17e), do którego należy dołączyć oświadczenie wystawione przez lekarza lub szpital, że pracownik nie jest zdolny do pracy.

Z wnioskiem o przyznanie zasiłku należy wystąpić w ciągu sześciu miesięcy od pojawienia się okoliczności kwalifikujących do pobierania świadczenia. Jeżeli beneficjent ubiega się o obliczenie składki świadczenia na podstawie zarobków z ostatnich sześciu miesięcy, powinien przedstawić ich potwierdzenie, jak również potwierdzenie związanych z pracą kosztów. Pracownik powinien też przedstawić uzyskane od pracodawcy potwierdzenie, że z jego regularnych pensji potrącany jest podatek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile można otrzymać

REKLAMA

Kwota zasiłku chorobowego obliczana jest na podstawie zarobków beneficjenta lub, w przypadku samozatrudnienia, jego dochodu. Jeśli te zarobki są poniżej wyznaczonego progu, a niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie przez 55 dni, świadczenie wypłacane jest w minimalnej kwocie. Zasiłek chorobowy podlega opodatkowaniu.

Jeżeli natomiast dochód beneficjenta z ostatnich sześciu miesięcy, pomnożony przez dwa, będzie wyższy co najmniej o 20 proc. od wyznaczonego progu, beneficjent może wnioskować o obliczanie wysokości świadczenia na podstawie wyższego, bardziej aktualnego dochodu. Wydatki związane z pracą i składki związane z ubezpieczeniem są potrącane od dochodu przed dokonaniem porównania.

Jeżeli beneficjent w ciągu czterech miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy pobierał zasiłek związany z brakiem pracy, dodatek szkoleniowy, stypendium na studia, zasiłek chorobowy przyznawany jest na podstawie dochodu wykazanego przy przyznawaniu poprzedniego świadczenia. Jeśli natomiast beneficjent otrzymał zasiłek rehabilitacyjny w ciągu sześciu miesięcy poprzedzających rozpoczęcie wypłaty zasiłku chorobowego, to drugie świadczenie równe jest co najmniej temu pierwszemu. Zasiłku chorobowego nie otrzymają osoby odbywające obowiązkową służbę wojskową.

WAŻNY ADRES

www.kela.fi

NORBERT BANASIAK

norbert.banasiak@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Świadczenie wspierające od 60 pkt w decyzji WZON? OzN mają sporo propozycji zmian

Osoby z niepełnosprawnościami proponują kilka ważnych nowości w zasadach przyznawania świadczenia wspierającego. Wśród postulatów znalazła się m.in. obniżka liczby punktów uprawniających do uzyskania pomocy.

Więcej inwestycji bez pozwolenia na budowę i inne zmiany w prawie budowlanym w 2025 r. [projekt deregulacyjny]

W dniu 10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy - Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw (tzw. projekt deregulacyjny). Nowelizacja ma na celu dalsze uproszczenie i przyspieszenie procesu inwestycyjno-budowlanego i zmniejszenie obciążeń administracyjnych. Wydłuży się m.in. lista inwestycji budowlanych, na które nie trzeba będzie uzyskiwać pozwolenia na budowę.

Likwidacja godzin dostępności nauczyciela w szkole. Nowelizacja Karty Nauczyciela

W dniu 10 czerwca 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów, opublikowano projekt ustawy o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela (UDER54). Celem tej nowelizacji jest uchylenie przepisów dotyczących tzw. godzin dostępności nauczyciela w szkole. Rada Ministrów ma przyjąć ten projekt w lipcu 2025 r. Zmiany wejdą w życie najprawdopodobniej od nowego roku szkolnego 2025/2026.

W Sejmie: Wysokie opłaty za świadczenie wspierające. Płacą osoby niepełnosprawne. Co z tym zrobi rząd? {stopień znaczny}

24 804 zł to opłata zapłacona przez osobę niepełnosprawną kancelarii pośredniczącej w uzyskaniu świadczenia wspierającego. System przyznawania tego świadczenia jest w ocenie osób niepełnosprawnych (w mojej także) tak patologiczny, że w naturalny sposób pojawiły się firmy pomagające osobom niepełnosprawnym w uzyskaniu świadczenia wspierającego. Osoby niepełnosprawne nie radzą sobie same. Dodatkowo są krzywdzone na poziomie WZON. No bo jak inaczej ocenić sytuację, gdy osoba niewidoma otrzymuje w WZOB 61 punktów, osoba sparaliżowana od pasa w dół (20 lat na wózku) 43 punkty. To są jawne pokrzywdzenia tych osób niepełnosprawnych przez WZON. Więc pokrzywdzeni zwracają się o pomoc do prawników. A ci wystawiają wysokie rachunki.

REKLAMA

Rodzice nie będą musieli przedstawiać zaświadczeń o niekaralności aby uczestniczyć w wycieczkach, czy innych zajęciach szkolnych. Zmiany w "ustawie Kamilka" w 2025 r.

W dniu 10 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości projekt ustawy o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich, ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym oraz ustawy – Prawo oświatowe. Projekt nowelizuje m. in przepisy wprowadzone w lutym 2024 r. tzw. ustawą Kamilka.

Nowe ułatwienia dla przedsiębiorców: dane z wykazu VAT dostępne na biznes.gov.pl od 1 października 2025 r.

Jest projekt ustawy, który zakłada wprowadzenie nowych regulacji umożliwiających przedsiębiorcom łatwiejszy dostęp do wykazu podatników VAT za pośrednictwem portalu biznes.gov.pl. Zmiany mają uprościć weryfikację kontrahentów, zwiększyć bezpieczeństwo obrotu gospodarczego i ograniczyć formalności papierowe.

Co się stało w Austrii? Ogłoszono 3 dniową żałobę

Co się stało w Austrii? Ogłoszono 3 dniową żałobę. Doszło do tragicznego wydarzenia! Co gorsza takich zdarzeń jest coraz więcej w Europie, nie tylko w Stanach Zjednoczonych Ameryki.

Masz radio w samochodzie? Możesz spodziewać się kontroli

Właściciele samochodów – zarówno osoby prywatne, jak i przedsiębiorcy – powinni pamiętać o opłatach za używanie odbiorników radiofonicznych. Chodzi o konieczność opłacania abonamentu RTV za radioodbiornik zamontowany w pojeździe. Jaka jest opłata abonamentowa w 2025 r.? Kto jest zwolniony?

REKLAMA

Kredyty w złotówkach pod lupą TSUE. Dr P. Szcześniak: WIBOR jest zgodny z polską ustawą o kredycie hipotecznym i unijnym rozporządzeniem BMR

WIBOR jest zgodny zarówno z polską ustawą o kredycie hipotecznym, jak i z unijnym rozporządzeniem BMR. Podlega w związku z tym szczególnym wymogom informacyjnym i zaostrzonej kontroli jego wyznaczania. Wykluczone więc wydaje się, aby postanowienia odwołujące się do WIBOR zostały przez Trybunał Sprawiedliwości lub sąd krajowy kwalifikowane jako niedozwolone postanowienia umowne w rozumieniu tzw. abuzywności – pisze dr hab. Paweł Szczęśniak z Katedry Prawa Finansowego Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej.

Wakacyjny top 5: Nawet 8000 zł na rękę. Sprawdź, gdzie zarobisz najwięcej

Szukasz dobrze płatnej pracy na lato? W sezonie 2025 możesz zarobić nawet 8000 zł na rękę! Sprawdź, które zawody sezonowe oferują najwyższe stawki godzinowe i gdzie warto szukać ofert, by maksymalnie wykorzystać wakacyjny czas.

REKLAMA