REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto może ubiegać się o zasiłek chorobowy w Finlandii

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Norbert Banasiak

REKLAMA

Zasiłek chorobowy w Finlandii ma za zadanie zrekompensować stratę dochodu wynikłą z tymczasowej niezdolności do pracy.
Zasiłek chorobowy jest wypłacany osobom między 16 a 64 rokiem życia, które z powodu choroby nie mogą wykonywać swoich obowiązków w pracy lub wykonywać podobnej pracy. Wysokość zasiłku zależy od podlegających opodatkowaniu zarobków pracownika, a w przypadku samozatrudnienia, od zarobków liczonych do emerytury zgodnie z tzw. ustawą YEL.

Kandydat do zasiłku może otrzymać świadczenie o minimalnej stawce, jeśli niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie przez 55 dni. Zasiłek chorobowy może być przyznany pracownikowi lub osobie na samozatrudnieniu, jeśli praca podjęta została co najmniej trzy miesiące przed początkiem niezdolności do pracy. Pracodawca, który w czasie tymczasowej niezdolności do pracy wypłaca wciąż pracownikowi wynagrodzenie, otrzymuje zasiłek. Jeżeli wartość świadczenia przekracza wartość stałego wynagrodzenia pracownika, różnica wypłacana jest pracownikowi.

Jak długo na świadczeniu

REKLAMA

Aby beneficjent mógł otrzymać zasiłek chorobowy, musi odczekać dziesięć dni roboczych licząc od pierwszego dnia niezdolności do wykonywania pracy. Ta zasada nie obowiązuje, jeśli powodem niezdolności do pracy jest choroba, która już wcześniej spowodowała taką niemożność i był z tego powodu wypłacany zasiłek przez okres nie dłuższy niż 30 dni.

Dla samozatrudnionych i podlegających ubezpieczeniu zgodnie z ustawą YEL okres oczekiwania na świadczenie wynosi cztery dni robocze. Potrzeby i prognoza w kwestii rehabilitacji muszą być oszacowane najpóźniej po wypłaceniu zasiłku za 60 dni. Jeśli rozpoczyna się rehabilitacja i beneficjent zaczyna pobierać zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek chorobowy przestaje być wypłacany. Zasiłek chorobowy wypłacany jest za dni robocze i soboty. W sumie może to być maksymalnie 300 dni. Jeśli beneficjent wykorzystał już całkowicie ten limit, otrzymanie następnego zasiłku chorobowego będzie możliwe, gdy pozostanie zdolny do pracy co najmniej przez rok.

Jakie formalności

Wniosek o przyznanie zasiłku należy składać w instytucie ubezpieczeń społecznych (Kela), korzystając z formularza SV8e (dla pracodawcy jest to formularz Y17e), do którego należy dołączyć oświadczenie wystawione przez lekarza lub szpital, że pracownik nie jest zdolny do pracy.

Z wnioskiem o przyznanie zasiłku należy wystąpić w ciągu sześciu miesięcy od pojawienia się okoliczności kwalifikujących do pobierania świadczenia. Jeżeli beneficjent ubiega się o obliczenie składki świadczenia na podstawie zarobków z ostatnich sześciu miesięcy, powinien przedstawić ich potwierdzenie, jak również potwierdzenie związanych z pracą kosztów. Pracownik powinien też przedstawić uzyskane od pracodawcy potwierdzenie, że z jego regularnych pensji potrącany jest podatek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ile można otrzymać

REKLAMA

Kwota zasiłku chorobowego obliczana jest na podstawie zarobków beneficjenta lub, w przypadku samozatrudnienia, jego dochodu. Jeśli te zarobki są poniżej wyznaczonego progu, a niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie przez 55 dni, świadczenie wypłacane jest w minimalnej kwocie. Zasiłek chorobowy podlega opodatkowaniu.

Jeżeli natomiast dochód beneficjenta z ostatnich sześciu miesięcy, pomnożony przez dwa, będzie wyższy co najmniej o 20 proc. od wyznaczonego progu, beneficjent może wnioskować o obliczanie wysokości świadczenia na podstawie wyższego, bardziej aktualnego dochodu. Wydatki związane z pracą i składki związane z ubezpieczeniem są potrącane od dochodu przed dokonaniem porównania.

Jeżeli beneficjent w ciągu czterech miesięcy poprzedzających niezdolność do pracy pobierał zasiłek związany z brakiem pracy, dodatek szkoleniowy, stypendium na studia, zasiłek chorobowy przyznawany jest na podstawie dochodu wykazanego przy przyznawaniu poprzedniego świadczenia. Jeśli natomiast beneficjent otrzymał zasiłek rehabilitacyjny w ciągu sześciu miesięcy poprzedzających rozpoczęcie wypłaty zasiłku chorobowego, to drugie świadczenie równe jest co najmniej temu pierwszemu. Zasiłku chorobowego nie otrzymają osoby odbywające obowiązkową służbę wojskową.

WAŻNY ADRES

www.kela.fi

NORBERT BANASIAK

norbert.banasiak@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA