REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rząd przyjął projekt kolejnej ustawy deregulacyjnej

REKLAMA

Likwidację barier prawnych oraz niektórych uciążliwych i kosztownych obowiązków administracyjnych nakładanych na firmy i obywateli - zakłada przyjęty 14 lipca przez rząd projekt kolejnej ustawy deregulacyjnej.

Projekt ustawy o redukcji niektórych obowiązków dla obywateli i przedsiębiorców został przygotowany przez resort gospodarki.

REKLAMA

Jakpodkreśliło Centrum Informacyjne Rządu, jest to projekt tzw. drugiejustawy deregulacyjnej, wychodzącej naprzeciw oczekiwaniomprzedsiębiorców i ułatwiającej prowadzenie działalności gospodarczej.Pierwsza ustawa deregulacyjna weszła w życie 1 lipca; umożliwia m.in.składanie w urzędach oświadczeń zamiast zaświadczeń, odpisów i wypisów.

Przyjętyw czwartek przez rząd projekt umożliwia niewliczanie zobowiązań ztytułu realizacji projektów partnerstwa publiczno-prywatnego do długupublicznego i deficytu sektora finansów publicznych.

Przedsiębiorcymają być zwolnieni z kosztownego - zdaniem CIR - obowiązku publikacjisprawozdania finansowego w dzienniku "Monitor Polski B" (obecnie płacąok. 771 zł brutto za stronę).

REKLAMA

Przyszła ustawa skraca okresprzedawnienia - z 10 do 5 lat - należności z tytułu składek wobec ZUS iKRUS. Rozwiązanie to - według CIR - zmniejszy koszty administracyjneponoszone przez przedsiębiorców i innych płatników.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ponadtoprojekt wydłuża okres wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu z31 marca do 31 lipca roku następnego. "Korzyści z tego rozwiązaniabędzie miał pracownik i pracodawca. Pracodawcy umożliwi to lepsząorganizację pracy w firmie, a pracownikowi ułatwi zorganizowaniewypoczynku wiosennego lub letniego" - podkreśliło CIR.

Regulacjaznosi też obowiązek uzyskiwania opinii rzeczoznawców od BHP w kwestiiprojektów budowy lub przebudowy obiektów. Pracodawca nadal będzie miałobowiązek zapewnienia odpowiednich warunków pracy w tych obiektach,dodatkowo będzie mógł skorzystać z opinii rzeczoznawcy z dziedziny BHP.Nie będzie to jednak obowiązkowe.

Projekt wydłuża terminskładania deklaracji na podatek od nieruchomości z 15 stycznia na 31stycznia każdego roku. Rozwiązanie to - zdaniem CIR - poprawi sytuacjępodatników posiadających nieruchomości na terenie kilku gmin. Zyskająoni więcej czasu na wypełnienie deklaracji.

Przyszła ustawa maumożliwić ponadto organizacjom pracodawców i związkom zawodowymwystępowanie do ministra finansów w sprawie ogólnych interpretacjipodatkowych. Chodzi o przypadki stwierdzenia rozbieżności w zakresieniejednolitego stosowania prawa podatkowego przez organy podatkowe iorgany kontroli skarbowej. W takich sytuacjach minister finansów będziezobowiązany do wydania ogólnej interpretacji podatkowej.

Projektprzewiduje też zmniejszenie częstotliwości przekazywania informacji oskładkach do ZUS i NFZ. Obecnie pracodawca musi to robić co miesiąc.Projekt zakłada, że będzie się to działo raz na rok, ale na żądaniepracownika - częściej.

Projekt przewiduje też skrócenie z 10 do 5lat okresu przechowywania kopii deklaracji rozliczeniowych i imiennychraportów miesięcznych, co oznacza zmniejszenie kosztówadministracyjnych dla przedsiębiorców i innych płatników.

Przyszłaustawa obniża z 6713 do 1000 zł opłatę skarbową za wpis do rejestruprzedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych. Przepisy umożliwiająteż stosowanie do wyrobów akcyzowych procedur uproszczonych, o którychmowa w prawie celnym. Ma to ułatwić prowadzenie działalności firmom,które importują i eksportują wyroby akcyzowe.

Nowe przepisy mająobowiązywać od 1 stycznia 2012 r., z wyłączeniem niektórych regulacji,dla których datę wejścia w życie określono na 1 stycznia 2013 r.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Dzień HR-owca: podejmujcie decyzje na podstawie danych, ale nie gubcie człowieka [WYWIAD]

20 czerwca co roku wypada Dzień HR-owca. Z tej okazji zadaliśmy kilka pytań dyrektorce HR w ADP Polska Annie Barbachowskiej. Z wywiadu można dowiedzieć o pracy w HR - jakie wykształcenie i umiejętności są wymagane, jak praca mieniła się na przestrzeni ostatnich 20 lat. Jak działy kadry i płac przygotowują się do wdrożenia regulacji o jawności wynagrodzeń? Czy 4-dnowy tydzień pracy ma sens? Jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu pracowników? Czy zatrudnieni korzystają z pracy zdalnej na wakacjach?

Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Kiedy najlepiej przejść na emeryturę w 2026 roku, żeby zyskać nawet kilkaset złotych. Został już tylko jeden korzystny termin

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Odłożenie decyzji o miesiąc lub dwa może sprawić, że emerytura będzie wyższa nawet o kilkaset złotych.

Płatna przerwa na umowie zlecenie w 2026 roku. Jak bezpiecznie skonstruować zapisy w umowie? [WZÓR KLAUZULI]

Wraz z rozpoczęciem sezonu urlopowego do działów kadr masowo trafiają pytania od zleceniobiorców o możliwość płatnego wypoczynku. Sytuację dodatkowo komplikuje zmiana dotycząca wliczania umów cywilnoprawnych do stażu pracowniczego. Jak legalnie przyznać zleceniobiorcy płatne wolne, nie narażając firmy na zarzut ustalenia stosunku pracy? Jakie pułapki kryje stawka godzinowa w 2026 roku? Wyjaśniamy.

REKLAMA

Nowe 600 plus na dentystę? Miliony Polaków mogą zyskać dopłatę do leczenia zębów

Wizyta w prywatnym gabinecie stomatologicznym to dla wielu Polaków potężny cios w domowy budżet. Plombowanie, zdjęcie kamienia i znieczulenie potrafią kosztować kilkaset złotych. Istnieje jednak legalny sposób, aby te pieniądze zostały w Twojej kieszeni. 600 plus na dentystę to potoczne określenie pakietu darmowych świadczeń gwarantowanych, które przysługują każdemu ubezpieczonemu w ramach NFZ.

Nowy podatek od mieszkań uświadomi bogatych inwestorów. Koniec omijania przepisów w Polsce

Temat podatku katastralnego w Polsce właśnie wszedł w decydującą fazę. Komisja Europejska wydała nowe zalecenia dla Polski, krytykując nasz obecny system jako głęboko niesprawiedliwy i napędzający spekulację. W tym samym czasie do Sejmu trafiła właśnie nowa, poprawiona wersja projektu ustawy autorstwa Nowej Lewicy. Autorzy załatali w niej luki, które miały pozwolić bogatym inwestorom na unikanie opłat.

Dodatkowe 12 dni wolnych od pracy dla wszystkich z powodu bólu uniemożliwiającego pracę i bez L4 – zamiast urlopu menstruacyjnego dla kobiet, który już obowiązuje

W OHP (tj. Ochotniczych Hufcach Pracy), będących jednostkami budżetowymi, podlegającymi pod Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – obowiązuje tzw. urlop menstruacyjny dla zatrudnionych tam kobiet, w wymiarze 1 pełnopłatnego dnia w miesiącu, co daje łącznie 12 dodatkowych dni wolnych od pracy w ciągu roku. W ostatnim czasie, jeden z posłów, wystąpił z postulatem zastąpienia ww. urlopu – urlopem zdrowotnym, przysługującym każdemu pracownikowi (bez podziału na płeć), który miałby stanowić pełnopłatny dzień wolny od pracy (w każdym miesiącu w ciągu roku), z powodu przewlekłego lub silnego bólu uniemożliwiającego pracę.

Pomocny zakup dla niepełnosprawnego dziecka. Niestety skarbówka nie pozwala odliczyć wydatku [interpretacja KIS]

Ojciec niepełnosprawnego chłopca kupił rower tandem ze wspomaganiem elektrycznym. Sprzęt realnie poprawił sprawność i samopoczucie dziecka, a jego zakup podpowiedzieli lekarze. Mimo to fiskus uznał, że kosztu nie wolno odliczyć w ramach ulgi rehabilitacyjnej. Powodem był brak „indywidualnego charakteru” sprzętu, a to pokazuje, jak nieprzewidywalna potrafi być ta ulga.

REKLAMA

Zmiany w liczeniu emerytury. ZUS robi to teraz po nowemu. Wychodzi się na tym lepiej czy gorzej? Oto konkretne wyliczenia

Zakończyć aktywność zawodową czy też nadal pracować, żeby zwiększyć wysokość „zusowskiej pensji” na starość. Ci, którzy zbliżają się do wieku emerytalnego stają przed ważną decyzją. Rząd od lat zachęca seniorów do dłuższej pracy i kusi ulgami podatkowymi. Kluczowe znaczenie mają też publikowane raz w roku przez GUS tablice średniego dalszego trwania życia.

Naukowcy znaleźli banalny sposób na kleszcze. Liczba pajęczaków spada nawet o 99 procent

Prosty i tani materiał, który większość z nas kojarzy z ogrodów, może stać się najpotężniejszą bronią w walce z plagą kleszczy. Naukowcy z University of Ottawa odkryli, że wysypanie wzdłuż leśnych ścieżek pasa zwykłych drewnianych zrębków dramatycznie ogranicza kontakt z pajęczakami – w niektórych przypadkach nawet o 99 procent. Jak to możliwe?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA