REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oferta kablówek lepsza od satelity

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Michał Fura
Michał Fura

REKLAMA

REKLAMA

Wybierając operatora, warto sprawdzić, jakie kanały i usługi odróżniają go od konkurencji. Najszerszą ofertę dla dorosłych mają kablówki, dla dzieci oferta operatorów jest porównywalna.

Gdyby próbować wybrać ofertę płatnej telewizji dla stereotypowego mężczyzny - oczekującego od telewizji sportu, filmów i kanałów erotycznych - platformy cyfrowe spełniają te oczekiwania częściowo. Co prawda ich oferta sportowa i filmowa jest bogata, ale wypada blado pod względem liczby kanałów dla dorosłych. Cyfrowy Polsat ma do zaproponowania jeden kanał o takim charakterze, a platforma n, choć oferuje kilka takich filmów w miesiącu, to pozwala je oglądać w dodatkowej, płatnej ofercie VoD - wideo na żądanie.

Zdecydowanie lepiej gusty mężczyzn zaspokajają najwięksi operatorzy kablowi - kanałów filmowych i sportowych też mają pod dostatkiem, a przy tym oferują więcej w pakietach dla dorosłych.

Z kolei wybierając ofertę dla klasycznej kobiety zainteresowanej programami o modzie, ślubach, kuchni, gwiazdach, malowaniu paznokci, również wygrywa oferta kablowa. Większość kablówek oferuje po 18-19 takich kanałów, podczas gdy najlepsza oferta platform to 16 pozycji.

Oferta na wyłączność

Platformy satelitarne oferują dziś ponad 100 kanałów, w tym od kilku do kilkunastu w wysokiej rozdzielczości HD. Plus setki niekodowanych, nadawanych bezpłatnie kanałów FTA z całego świata (FTA - skrót od free-to-air).

Ich oferty programowe różnią się tak naprawdę kilkoma kanałami, które każda z platform ma na wyłączność, i bogactwem oferty usług dodatkowych, takich jak wideo na żądanie czy możliwości cyfrowych dekoderów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Różnice programowe najbardziej widać w propozycjach filmowych i sportowych, które są głównym wabikiem na klientów. Cyfra+ ma więc na wyłączność programy ze stajni Canal+, kanały sportowe Polsatu Sport zobaczyć można tylko w Cyfrowym Polsacie, a w platformie n dostępny jest tylko kanał nSport czy kanał filmowy MGM HD.

W ciągu dwóch ostatnich lat platformy dokładały jeszcze do swojej oferty cyfrowe usługi: wideo na żądanie pozwalającą na wypożyczanie filmów czy cyfrową nagrywarkę pozwalającą na zatrzymywanie i zapisywanie programu. W najbardziej rozbudowanej ofercie VoD platformy n do wyboru są aż trzy oferty wideo na żądanie.

W wyborze rodzaju płatnej telewizji - kablowej czy satelitarnej - liczy się nie tylko oferta programowa. Czynnikiem, który ma znaczenie zasadnicze, jest miejsce zamieszkania. Operatorzy kablowi, którzy dawno temu podzielili rynek pod względem lokalizacji, w zasadzie nie wchodzą sobie w drogę. Niewiele jest więc lokalizacji, w których można wybierać w ofercie dwóch firm. Platformy konkurują zdecydowanie ostrzej o klienta, ale możliwość skorzystania z ich oferty też jest ograniczona.

Na przykład w miejscach, gdzie zabudowa jest gęsta lub administracja budynku czy wspólnota nie chce zgodzić się na montaż talerza do odbioru sygnału satelitarnego (takie przypadki się zdarzają, zwłaszcza gdy budynek jest już po termomodernizacji), często pozostaje wybór operatora kablowego - jeśli w ogóle jest.

Dodatkowe usługi

Liczba kanałów w kablówkach, dzięki wprowadzeniu przez nie cyfrowego nadawania, jest już bardzo zbliżona ilościowo do oferty platform, wyłączając kanały FTA, których kablówki nie mają. Operatorzy kablowi zdecydowanie wygrywają natomiast z platformami walkę o takiego klienta, który oprócz telewizji chce mieć też dostęp do telefonii, a przede wszystkim - szerokopasmowego internetu. Platformy są w stanie zaoferować tylko dostęp do telewizji.

Wyjątkiem jest Cyfrowy Polsat, który uruchomił ofertę komórkową. Klient platformy musi więc szukać dostępu do internetu u innego operatora - na przykład Telekomunikacji Polskiej.

Cena zawiera bonusy

REKLAMA

Biorąc pod uwagę pełny pakiet programowy, klient platformy satelitarnej będzie płacił miesięcznie od 160 do około 180 zł (ceny nie uwzględniają aktualnych promocji). Tymczasem w ofercie operatorów kablowych za mniej więcej tyle samo można dostać już dostęp do oferty kanałów, powiększonych o telewizję cyfrową, kilkaset minut darmowych minut miesięcznie w ofercie telefonicznej i szerokopasmowy internet.

Platformy walczą głównie o tych, którzy wciąż oglądają telewizję naziemną, czyli mają dostęp do maksymalnie siedmiu kanałów. To dla nich szykowane są tańsze pakiety. Żeby natomiast zapobiec ucieczce do konkurencji obecnych klientów, stale rozwijają swoją ofertę o nowe kanały, w tym HD, oraz cyfrowe usługi (wideo na żądanie, cyfrowa nagrywarka).

O tych, którzy jeszcze nie mają płatnej telewizji, zabiegają też operatorzy kablówek, kusząc ich dodatkowo telefonem i internetem. Dzięki telewizji cyfrowej starają się natomiast nakłonić stałych klientów, by płacili więcej i nie myśleli o zmianie operatora na platformę satelitarną.

ZANIM PODPISZESZ UMOWĘ, SPRAWDŹ

• Czy operator określa warunki reklamacji oraz czy nie zapewnił sobie możliwości dowolnego dokonywania zmian programowych - w takim przypadku klient musi mieć prawo odstąpienia od umowy.

• Jakie konsekwencje poniesiesz na skutek nieterminowych płatności - operator powinien wezwać do zapłaty i naliczyć odsetki, nie może natychmiast wyłączyć sygnału.

• Czy w umowie nie ma niedozwolonych klauzul. Należą do nich zapisy, w których operator: zastrzega sobie prawo do jednostronnej zmiany opłaty abonamentowej bądź programów w pakietach. Nakładają na operatorów obowiązek obniżenia abonamentu dopiero gdy brak sygnału jest dłuższy niż odpowiednio dwa, trzy, siedem dni. Wyłączają jego odpowiedzialność za zakłócenia sygnału wynikające z przyczyn niezależnych. W takich sytuacji należy domagać się zmiany lub usunięcia zapisów.

• Jeśli umowa zawiera takie postanowienia bądź ma ją umowa, którą już zawarliśmy, to możemy to zgłosić prezesowi UOKiK. Ten uzna, że stosując postanowienia, które zostały wpisane do rejestru niedozwolonych praktyk, przedsiębiorca narusza zbiorowe interesy konsumentów i nałoży na niego karę pieniężną (do 10 proc. rocznego przychodu).

JAK ZERWAĆ UMOWĘ Z OPERATOREM KABLÓWKI

Można zerwać umowę z operatorem telewizji kablowej, jednak tylko w ograniczonych przypadkach. Na pewno konsument ma prawo rozwiązania umowy w momencie, w którym operator zmienia jej warunki. Zawsze w takiej sytuacji operatorzy mają obowiązek poinformować pisemnie o tych zmianach, ale zdarza się, że tego nie robią. Warto więc śledzić rachunki i wysokość opłat i sprawdzić, czy bez naszej wiedzy coś się nie zmieniło. W innych przypadkach możliwość rozwiązania umowy zależy od zapisów regulaminu. Abonent musi też mieć zagwarantowane prawo do reklamacji.

SŁOWNIK POJĘĆ TELEWIZJI CYFROWEJ

• VoD - video on demand, czyli wideo na żądanie, to biblioteka filmów i programów, które można zamówić i obejrzeć w dowolnym czasie.

• PVR (DVR) personal video recorder albo digital video recorder - usługa dostępna w przypadku droższych dekoderów z twardym dyskiem, na który można nagrywać programy i filmy i odtwarzać je w dowolnym czasie, przewijając reklamy. Usługa pozwala zaprogramować dekoder tak, aby nagrał programy w przyszłości.

• FTA czyli free-to-air - kilkaset kanałów w różnych językach, najczęściej stacji publicznych, informacyjnych, pogodowych i telezakupowych, dostępnych za darmo u każdego z operatorów z dwóch satelit Hot Bird i Astra.

• HDTV - high definition television, czyli telewizja wysokiej rozdzielczości o standardzie nadawania sygnału zapewniającego wyraźniejszy obraz. Jego jakość jest nawet pięć razy bardziej szczegółowa, kolory bardziej realistyczne, większa liczba detali sprawia, że obraz na dużych ekranach jest bardziej naturalny. Producenci sprzętu audio-wideo wprowadzili oznaczenie przy telewizorach HD Ready, które określa zgodność danego sprzętu ze standardem HDTV. Nie zawsze jednak gwarantuje on pełną rozdzielczość możliwą w HD, która w pełni wynosi 1920×1080 standardu 1080i/p.

Oferty operatorów TV - liczba kanałów

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrost limitu renty wdowiej z 5 637 zł do 12 569 zł – koniec z „niesprawiedliwością dla emerytów, którzy pracowali przez wiele lat i płacili uczciwie składki emerytalne”

Dnia 14 marca br. do Sejmu została złożona petycja w sprawie zmiany wysokości górnego limitu renty wdowiej – z trzykrotności najniższej emerytury, na trzykrotność średniej emerytury. Uwzględnienie powyższego postulatu przez ustawodawcę, spowodowałoby znaczący wzrost kwoty (z 5 637 zł do 12 569 zł), której przekroczenie skutkować będzie zmniejszeniem wysokości świadczenia przysługującego wdowom i wdowcom w ramach renty wdowiej, a w niektórych przypadkach (w przypadku znacznego przekroczenia ww. limitu) – całkowitą utratą prawa do renty wdowiej. Czy petycja ta, położy kres „niesprawiedliwości dla emerytów, którzy pracowali przez wiele lat i płacili uczciwie składki emerytalne”?

Niższe pensje dla osób bezdzietnych i posiadających wyłącznie jedno dziecko – Sejm pracuje nad podwójną składką emerytalną

W dniu 17 lutego br. do Sejmu trafiła petycja obywatelska mająca na celu wprowadzenie zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, polegającej na znacznym podwyższeniu składek na ubezpieczenie emerytalne (a tym samym – obniżeniu wynagrodzenia) dla osób, które nie posiadają dzieci lub mają wyłącznie jedno dziecko. Jak argumentuje autor petycji – zmiana taka, miałaby rozwiązać problem spadku dzietności w Polsce i pogarszającej się demografii, która przyczynia się do destabilizacji polskiego systemu emerytalnego. W sprawie tej, zdecyduje teraz komisja sejmowa i uczyni to już niebawem, bo – na najbliższym posiedzeniu, we wtorek 22 lipca 2025 r.

Nie zrobiliście tego na czas? Teraz musicie dopłacić do rachunków za prąd. Ta suma przyprawia o zawała serca

Ostatni dzwonek pobrzmiewał do końca czerwca, ale nie wszyscy zdążyli. To wtedy skończył czas na to, żeby rozliczyć się z pomocy, która zapewniała zamrożone stawki za prąd. Kto termin przegapił, zapłaci, i to słono. Spóźnialscy muszą zwrócić pieniądze. Szacuje się, że mogą to być kwoty sięgające nawet 50 tys. złotych nie licząc odsetek.

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

REKLAMA

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

MOPS – jakie świadczenia przysługują osobom z niepełnosprawnością w 2025 roku? Sprawdź listę dodatków i zasiłków

Masz orzeczenie o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności i zastanawiasz się, jakie świadczenia możesz uzyskać z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS)? W 2025 roku katalog możliwego wsparcia obejmuje nie tylko pieniężne zasiłki i dodatki, ale również pomoc w postaci usług opiekuńczych, dofinansowań oraz wsparcia socjalnego. W tym poradniku znajdziesz pełną listę dostępnych świadczeń dla osób z niepełnosprawnością w 2025 roku, dowiesz się, jakie są warunki przyznania poszczególnych form pomocy i jakie dokumenty są wymagane. Wyjaśniamy też różnice między zasiłkiem stałym, pielęgnacyjnym, świadczeniem pielęgnacyjnym i innymi dodatkami, które można uzyskać z MOPS w zależności od stopnia niepełnosprawności i sytuacji życiowej.

Koniec wypłat chorobowego! Rewolucja w przepisach, która dotknie miliony Polaków. Jakie zmiany w wypłatach za L4?

Koniec wypłat chorobowego z pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje rewolucyjne zmiany, które oznaczają ogromną zmianę dla pracowników, ale też dla przedsiębiorców. Nowe przepisy mają raz na zawsze zakończyć system, który obowiązuje od lat. Jakie zmiany w wypłatach za L4 czekają Polaków?

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

REKLAMA

W co inwestować w 2025 roku? Mieszkania tracą na atrakcyjności, rośnie popularność lokali usługowych

Mieszkania wciąż dominują w portfelach inwestorów, ale ich rentowność spada. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się mikro lokale usługowe – tańsze, łatwiejsze w zarządzaniu i znacznie bardziej dochodowe.

Rząd chce dać tylko 3% podwyżki w budżetówce. Związkowcy i pracodawcy grzmią: „To za mało!”

Rządowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2026 r. wywołał wspólny sprzeciw związkowców i pracodawców. Obie strony zgodnie oceniły zaproponowane 3% jako „zdecydowanie niewystarczające” i wzywają do natychmiastowej rewizji. Stawką jest jakość usług publicznych, stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo państwa.

REKLAMA