REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pracownik socjalny zabierze dziecko

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Michalina Topolewska
Michalina Topolewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Osoba wykonująca obowiązki pracownika socjalnego będzie mogła bez wyroku sądu odebrać dziecko rodzinie, w której dochodzi do przemocy. Jej decyzję musi jednak potem zweryfikować sąd rodzinny i opiekuńczy.

 

REKLAMA

Dziecko będzie mogło być odebrane przez pracownika socjalnego w trakcie wykonywania przez niego obowiązków służbowych tylko w sytuacji bezpośredniego zagrożenia dla jego życia i zdrowia. Dotyczy to sytuacji, kiedy opiekun dziecka jest w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających. Tak wynika z nowelizacji ustawy z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz.U. nr 180, poz. 1493), przyjętej wczoraj przez rząd. Wejdzie ona w życie po 30 dniach od dnia ogłoszenia.

Pracownik socjalny będzie wykonywał to uprawnienie przy współudziale policji lub lekarza. W ciągu 24 godzin o podjęciu decyzji o umieszczeniu dziecka w rodzinie zastępczej lub placówce opiekuńczo-wychowawczej musi być powiadomiony o tym sąd. Tryb umieszczania dziecka w tych instytucjach będą regulować przepisy rozporządzenia ministra polityki społecznej z 14 lutego 2005 r. w sprawie placówek opiekuńczo - wychowawczych (Dz.U. nr 37, poz. 331).

Irena Kozioł-Kasperek, kierownik działu opieki zastępczej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej, mówi, że po stwierdzeniu nieprawidłowości w rodzinie pracownik socjalny może wystąpić z wnioskiem do sądu o skierowanie dziecka do odpowiedniej placówki.

REKLAMA

- W sytuacjach wymagających natychmiastowej interwencji obecnie też może wezwać pogotowie i policję, które odwiozą dziecko do placówki opiekuńczej - dodaje Irena Kozioł-Kasperek.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Prawo do zabrania dziecka z rodziny budzi duże wątpliwości wśród ekspertów i części pracowników pomocy społecznej.

- Przepis ten miałby dobre zastosowanie, gdyby pracownicy socjalni mieli dyżury całą dobę, a pracują zwykle do godz. 16 - mówi Edyta Olszowska, prawnik z Komitetu Ochrony Praw Dziecka.

Natomiast Łucja Pawlaczyk, zastępca dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku, dodaje, że pracownicy socjalni zyskają wątpliwy przywilej, który nałoży na nich dużą odpowiedzialność oraz zwiększy ich obowiązki.

Z kolei prof. Marek Andrzejewski z Centrum Prawa Rodzinnego i Praw Dziecka PAN wskazuje za Konwencją Praw Dziecka, że tego typu działania powinny być podejmowane tylko przez sąd.

- Celem tego zawodu jest praca polegająca na pomaganiu rodzinom z problemami, a nie wykonywanie uprawnień policyjnych. Jest to sprzeczne z ideą pracy socjalnej - mówi prof. Marek Andrzejewski.

Według niego każdy pracownik socjalny jako funkcjonariusz publiczny ma obowiązek zawiadamiania organów ścigania i sądu, jeżeli podejrzewa zaistnienie przemocy w rodzinie. Jego zdaniem, nowy przepis, jeżeli znajdzie się w ustawie, powinien być także uzupełniony o precyzyjne wytyczne dotyczące powiadamiania sądów i rodziców, gdzie będzie przebywało ich dziecko oraz jak mają postępować, żeby je odzyskać.

Znowelizowana ustawa przewiduje też tworzenie gminnych zespołów interdyscyplinarnych oraz powoływanie wojewódzkich koordynatorów ds. przemocy.

MICHALINA TOPOLEWSKA

michalina.topolewska@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA