REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiedza z dziedziny biznesu i IT w cenie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Katarzyna Bartman
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawcy będą nadal podnosić wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z branży informatycznej. Warunek: osoby te muszą poszerzać swoje umiejętności inżynierskie oraz z zakresu zarządzania zespołami ludzkimi.

Informatycy to obecnie jedna z najlepiej zarabiających branż. Dyrektor IT zarabiał średnio w ubiegłym roku od 30 do 50 tys. zł miesięcznie, a dyrektor departamentu IT od 15 do 25 tys. zł. Osoby z dwuletnim doświadczeniem zawodowym mogły liczyć na pensję w granicach 5 tys. zł. W tym roku, mimo złych prognoz gospodarczych, portfele informatyków też nie zostaną uszczuplone. Analitycy szacują, że ich pensje mogą wzrosnąć nawet o cztery do ośmiu procent.

- Firmy w dalszym ciągu będą dobrze wynagradzać strategicznych pracowników, jakimi są specjaliści z branży IT - prognozuje Justyna Sroczyńska z Antal Intrenational, współautorka raportu płacowego.

Różnice w płacach

REKLAMA

Analizy Antal Intrenational potwierdzają również eksperci płacowi z firmy Sedlak & Sedlak. Jak dowodzą wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń tej firmy, mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników działów IT wynosiła za 2008 rok ok. 5 tys. zł i była o niemal 14 proc. wyższa niż w roku 2007. Niższe pensje, bo w granicach 3,2 tys. zł, oferowano jedynie pracownikom szeregowym w tym sektorze. Najwyższe pensje otrzymywali pracownicy na Mazowszu, najsłabiej wynagradzani byli mieszkańcy regionów wschodnich.

- Przykładowo: jeśli specjalista IT w województwie mazowieckim otrzymywał płacę 6,975 tys. zł, to jego odpowiednik w województwie wschodnim już o 54 proc. niższą, bo tylko 3,2 tys. zł - podaje przykład Renata Kucharska z Sedlak & Sedlak.

Bez przyjęć, ale i bez zwolnień

Zapotrzebowanie na pracę informatyków w najbliższym czasie nie zmaleje, a wraz z tym płace na rynku poszybują jeszcze w górę. Powodów takiej sytuacji jest kilka. Polskie wynagrodznia w porównaniu z resztą Europy Zachodniej wciąż są o 20 do 30 proc. niższe. Dodatkowo emigracja zarobkowa Polaków, niewystarczająca liczba absolwentów (w roku akademickim 2007/2008 kierunek IT ukończyło 19 tys. osób) oraz wchodzące w błyskawicznym tempie nowe technologie powodują narastające braki kadrowe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sytuację w Polsce można uznać więc za odwrotność tego, co dzieje się obecnie za oceanem. W ubiegłym roku amerykańskie koncerny IT łącznie zlikwidowały lub zaplanowały likwidację 190 tys. miejsc pracy.

- U nas procesy rekrutacyjne związane z rozwojem departamentów IT zostały w dużej mierze zamrożone, nie ma jednak masowych cięć etatów. Jednocześnie coraz więcej międzynarodowych koncernów informatycznych i telekomunikacyjnych otwiera w Polsce nowe lub zwiększa zatrudnienie w już istniejących centrach finansowo-księgowych (BTO) i ośrodkach badawczo-rozwojowych - zwraca uwagę Piotr Waszczuk, dziennikarz tygodnika Computerworld.

Kandydatów do swoich centrów szuka obecnie m.in. IBM Polska.

- Wymagamy od kandydatów znajomości oferowanych przez IBM produktów i usług, ale równie istotne są też umiejętności prowadzenia prezentacji czy współpracy w zespole - informuje Anna Smoter z działu HR IBM Polska

Poszukiwani multispecjaliści

REKLAMA

Zdaniem Piotra Waszczuka na rynku pracy będą w cenie zarówno eksperci wyspecjalizowani w wąskich dziedzinach, np. w biznesowych aplikacjach, jak również specjaliści, którzy łączą wiedzę techniczną z biznesową. Opinię dziennikarza potwierdzają również eksperci z firmy Antal International.

- Najbardziej pożądani kandydaci do pracy powinni posiadać zarówno wysokie kwalifikacje techniczne, jak i umiejętności miękkie. Łatwość komunikacji (najlepiej w językach obcych), zdolność pracy w zespole oraz efektywne zarządzanie czasem to najbardziej pożądane przez pracodawców cechy - wylicza Justyna Sroczyńska i dodaje, że inwestowanie w siebie i swoje umiejętności opłaci się. W przypadku osób pracujących przy projektach czy w sprzedaży IT wymagane będą bowiem dodatkowo kompetencje związane z prowadzeniem projektu, autoprezentacją i negocjacjami, a od architektów korporacyjnych IT np. umiejętność zarządzania strategicznego.

 

Średnie wynagrodzenie w branży IT

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

 


OPINIA

BOGDAN GRABARCZYK

dyrektor sprzedaży portalu Monsterpolska.pl

Rozwój technologii powoduje, że zapotrzebowanie na usługi informatyczne na całym świecie stale rośnie. Firmy, pomijając te informatyczne, zwykle zatrudniają ograniczoną liczbę specjalistów IT. W wielu przedsiębiorstwach odgrywają oni jednak kluczową rolę, powierzane są im tzw. wrażliwe dane firmy. Traktowani są więc na równi z głównymi księgowymi. Szczególnie w czasie kryzysu informatycy doceniani są za swoją pomysłowość i innowacyjność. Dzięki ich projektom firmy mogą zaoszczędzić duże pieniądze. Przykładem może być chociażby instalacja systemu telefonicznego Avaya - służącego komunikacji, czy też intranetowi (wewnętrzny internet w firmie). Dzięki niemu pracownicy mogą przesyłać bezpiecznie dane lub też kontaktować się ze sobą za darmo wewnątrz struktury firmy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Autyzm lub ADHD przemilczany w rekrutacji. Dlaczego kandydaci o tym nie mówią

Osoby z autyzmem, ADHD czy inną formą neuroatypową nie mówią o tym fakcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Okazuje się, że większy odsetek osób neuroatypowych częściej szuka pracy niż osób neuronormatywnych.

Niekorzystna specustawa dla wcześniejszych emerytów - pozorne wykonanie wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. Zadowolone będą osoby nieobjęte tymi przepisami

Po opublikowaniu w dniu 3 marca 2025 r. założeń projektu ustawy o ustalaniu wysokości emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób, które do 6 czerwca 2012 r. przeszły na emerytury wcześniejsze na stronach Rządowego Centrum Legislacji ukazał się długo oczekiwany projekt tej ustawy datowany na 4 czerwca 2025 r.

Firmy chcą zatrudniać księgowych, ale… nie mają kogo! Brakuje ekspertów z doświadczeniem

Mimo stabilnej sytuacji kadrowej i rosnących wynagrodzeń, aż 84% księgowych przyznaje: znalezienie doświadczonego specjalisty to dziś prawdziwe wyzwanie. Barometr nastrojów 2025 pokazuje, że firmy częściej planują rekrutację niż redukcje – ale idealny kandydat musi dziś mieć znacznie więcej niż tylko znajomość Excela.

Polacy zaciskają pasa. Najnowszy raport pokazuje, na czym oszczędzamy najczęściej

Aż 37,2% Polaków deklaruje ograniczenie wydatków na elektronikę – wynika z najnowszego raportu. W czołówce oszczędzanych kategorii znalazły się też meble, odzież i materiały budowlane. Eksperci wskazują na wysokie ceny, niską częstotliwość zakupów oraz zmieniające się priorytety konsumenckie.

REKLAMA

Wysokość opłat za krew i jej składniki w 2026 r. [PROJEKT RESORTU ZDROWIA z 3 czerwca 2025 r.]

6 czerwca 2025 r. do uzgodnień i konsultacji publicznych trafił projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie określenia wysokości opłat za krew i jej składniki w 2026 r. Resort zdrowia ma czas na określenie tych opłat do 30 czerwca 2025 r.

Nawet 185 tys. zł na samochód dla osoby z niepełnosprawnością. Rusza druga tura naboru wniosków PFRON 2025

Druga i zarazem ostatnia w tym roku tura naboru wniosków w programie "Samodzielność – Aktywność – Mobilność!" rozpocznie się 1 sierpnia 2025 r. To szansa na uzyskanie nawet 85 proc. dopłaty do zakupu samochodu przystosowanego do potrzeb osoby z niepełnosprawnością ruchową. Sprawdź limity, warunki i checklistę, która ułatwi Ci wypełnienie elektronicznego wniosku w systemie SOW.

Pozew o zachowek. Co powinien zawierać i gdzie złożyć dokumenty?

Jak napisać pozew o zachowek, by uniknąć błędów, które mogą spowolnić lub utrudnić dochodzenie należności? To ważne informacje dla osób, które zostały pominięte w testamencie lub otrzymały mniej niż im się należało.

Podwyżki pracowników samorządowych z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Rozporządzenie w Dzienniku Ustaw [STAWKI]

30 maja 2025 r. w Dzienniku Ustaw RP zostało opublikowane rozporządzenie podwyższające kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Rozporządzenie koryguje także katalog stanowisk.

REKLAMA

Bez księgowych ani rusz. Przedsiębiorcy doceniają ich nie tylko za rachunki, ale i za wsparcie strategiczne

Aż 75% przedsiębiorców w Polsce darzy swoje księgowe i księgowych dużym zaufaniem, a 71% uważa, że ich wiedza realnie wpływa na sukces firmy – wynika z najnowszego badania. Księgowi stają się dziś nie tylko strażnikami finansów, ale i partnerami w rozwoju biznesu.

Prezydent Andrzej Duda podpisał ważną ustawę. Prosiła go o to ministra z rządu Tuska

Prezydent Andrej Duda podpisał ustawę o jawności cen mieszkań, po wcześniejszym spotkaniu z minister Katarzyną Pełczyńską–Nałęcz. Nowe regulacje nakładają na deweloperów obowiązek prowadzenia stron internetowych, na których podawane mają być ceny mieszkań od początku sprzedaży do jej zakończenia.

REKLAMA