REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiedza z dziedziny biznesu i IT w cenie

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Katarzyna Bartman
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Pracodawcy będą nadal podnosić wynagrodzenia specjalistów i menedżerów z branży informatycznej. Warunek: osoby te muszą poszerzać swoje umiejętności inżynierskie oraz z zakresu zarządzania zespołami ludzkimi.

Informatycy to obecnie jedna z najlepiej zarabiających branż. Dyrektor IT zarabiał średnio w ubiegłym roku od 30 do 50 tys. zł miesięcznie, a dyrektor departamentu IT od 15 do 25 tys. zł. Osoby z dwuletnim doświadczeniem zawodowym mogły liczyć na pensję w granicach 5 tys. zł. W tym roku, mimo złych prognoz gospodarczych, portfele informatyków też nie zostaną uszczuplone. Analitycy szacują, że ich pensje mogą wzrosnąć nawet o cztery do ośmiu procent.

- Firmy w dalszym ciągu będą dobrze wynagradzać strategicznych pracowników, jakimi są specjaliści z branży IT - prognozuje Justyna Sroczyńska z Antal Intrenational, współautorka raportu płacowego.

Różnice w płacach

REKLAMA

Analizy Antal Intrenational potwierdzają również eksperci płacowi z firmy Sedlak & Sedlak. Jak dowodzą wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń tej firmy, mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników działów IT wynosiła za 2008 rok ok. 5 tys. zł i była o niemal 14 proc. wyższa niż w roku 2007. Niższe pensje, bo w granicach 3,2 tys. zł, oferowano jedynie pracownikom szeregowym w tym sektorze. Najwyższe pensje otrzymywali pracownicy na Mazowszu, najsłabiej wynagradzani byli mieszkańcy regionów wschodnich.

- Przykładowo: jeśli specjalista IT w województwie mazowieckim otrzymywał płacę 6,975 tys. zł, to jego odpowiednik w województwie wschodnim już o 54 proc. niższą, bo tylko 3,2 tys. zł - podaje przykład Renata Kucharska z Sedlak & Sedlak.

Bez przyjęć, ale i bez zwolnień

Zapotrzebowanie na pracę informatyków w najbliższym czasie nie zmaleje, a wraz z tym płace na rynku poszybują jeszcze w górę. Powodów takiej sytuacji jest kilka. Polskie wynagrodznia w porównaniu z resztą Europy Zachodniej wciąż są o 20 do 30 proc. niższe. Dodatkowo emigracja zarobkowa Polaków, niewystarczająca liczba absolwentów (w roku akademickim 2007/2008 kierunek IT ukończyło 19 tys. osób) oraz wchodzące w błyskawicznym tempie nowe technologie powodują narastające braki kadrowe.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Sytuację w Polsce można uznać więc za odwrotność tego, co dzieje się obecnie za oceanem. W ubiegłym roku amerykańskie koncerny IT łącznie zlikwidowały lub zaplanowały likwidację 190 tys. miejsc pracy.

- U nas procesy rekrutacyjne związane z rozwojem departamentów IT zostały w dużej mierze zamrożone, nie ma jednak masowych cięć etatów. Jednocześnie coraz więcej międzynarodowych koncernów informatycznych i telekomunikacyjnych otwiera w Polsce nowe lub zwiększa zatrudnienie w już istniejących centrach finansowo-księgowych (BTO) i ośrodkach badawczo-rozwojowych - zwraca uwagę Piotr Waszczuk, dziennikarz tygodnika Computerworld.

Kandydatów do swoich centrów szuka obecnie m.in. IBM Polska.

- Wymagamy od kandydatów znajomości oferowanych przez IBM produktów i usług, ale równie istotne są też umiejętności prowadzenia prezentacji czy współpracy w zespole - informuje Anna Smoter z działu HR IBM Polska

Poszukiwani multispecjaliści

REKLAMA

Zdaniem Piotra Waszczuka na rynku pracy będą w cenie zarówno eksperci wyspecjalizowani w wąskich dziedzinach, np. w biznesowych aplikacjach, jak również specjaliści, którzy łączą wiedzę techniczną z biznesową. Opinię dziennikarza potwierdzają również eksperci z firmy Antal International.

- Najbardziej pożądani kandydaci do pracy powinni posiadać zarówno wysokie kwalifikacje techniczne, jak i umiejętności miękkie. Łatwość komunikacji (najlepiej w językach obcych), zdolność pracy w zespole oraz efektywne zarządzanie czasem to najbardziej pożądane przez pracodawców cechy - wylicza Justyna Sroczyńska i dodaje, że inwestowanie w siebie i swoje umiejętności opłaci się. W przypadku osób pracujących przy projektach czy w sprzedaży IT wymagane będą bowiem dodatkowo kompetencje związane z prowadzeniem projektu, autoprezentacją i negocjacjami, a od architektów korporacyjnych IT np. umiejętność zarządzania strategicznego.

 

Średnie wynagrodzenie w branży IT

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

 


OPINIA

BOGDAN GRABARCZYK

dyrektor sprzedaży portalu Monsterpolska.pl

Rozwój technologii powoduje, że zapotrzebowanie na usługi informatyczne na całym świecie stale rośnie. Firmy, pomijając te informatyczne, zwykle zatrudniają ograniczoną liczbę specjalistów IT. W wielu przedsiębiorstwach odgrywają oni jednak kluczową rolę, powierzane są im tzw. wrażliwe dane firmy. Traktowani są więc na równi z głównymi księgowymi. Szczególnie w czasie kryzysu informatycy doceniani są za swoją pomysłowość i innowacyjność. Dzięki ich projektom firmy mogą zaoszczędzić duże pieniądze. Przykładem może być chociażby instalacja systemu telefonicznego Avaya - służącego komunikacji, czy też intranetowi (wewnętrzny internet w firmie). Dzięki niemu pracownicy mogą przesyłać bezpiecznie dane lub też kontaktować się ze sobą za darmo wewnątrz struktury firmy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nieoczekiwana sierpniowa waloryzacja emerytur - emeryci i renciści muszą tego dopilnować, żeby otrzymać wyższe świadczenia

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - waloryzacja emerytur i rent przeprowadzana jest raz w roku, od 1 marca. Na wskaźnik waloryzacji, który decyduje o kwocie podwyżki - ma wpływ kilka czynników (w tym zwłaszcza ubiegłoroczna inflacja). Dotychczas nie była jednak zagwarantowana minimalna kwota takiej corocznej waloryzacji. Stan ten - ma ulec zmianie już w sierpniu 2025 r.

Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

REKLAMA

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

REKLAMA

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

REKLAMA