| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Inne

Inne

Strony w sporze pracownika z pracodawcą

Aktualizacja: 01.04.2010

Pracownik jak i pracodawca mogą występować po stronie powoda oraz pozwanego. »

Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem i urlop wychowawczy

Aktualizacja: 01.04.2010

Zgodnie z art. 186§1 Kp urlop wychowawczy jest udzielany w wymiarze 3 lat nie dużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. W sytuacji sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem, pracownik zgodnie z art. 186§2 Kp może skorzystać z dodatkowych 3 lat urlopu ,nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. »

Umowy na czas określony na krótszy okres

Aktualizacja: 11.03.2010

Planowana jest nowelizacja kodeksu pracy, w której przewiduje się ograniczenie możliwości zatrudniania pracowników na podstawie umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 2-4 lata. »

Zwolnienie dyscyplinarne pracownicy w ciąży

Aktualizacja: 04.03.2010

Stosunek pracy kobiet w ciąży podlega na mocy przepisów kodeksu pracy szczególnej ochronie. »

Spożywanie alkoholu w pracy

Aktualizacja: 04.03.2010

Obowiązek zachowania trzeźwości w pracy to podstawowy obowiązek pracownika. »

Nietrzeźwość pracownika w pracy

Aktualizacja: 04.03.2010

Zgodnie z art. 6 kodeksu cywilnego na podstawie art. 300 kodeksu pracy ciężar udowodnienia nietrzeźwości, jako podstawy do rozwiązania stosunku pracy, spoczywa na pracodawcy. »

Dyscyplinarne zwolnienie w trakcie wypowiedzenia

Aktualizacja: 04.03.2010

Przepisy prawa pracy nie zabraniają, aby w okresie wypowiedzenia, pracodawca rozwiązał z pracownikiem stosunek pracy bez wypowiedzenia. »

Przerwa na karmienie przysługująca pracownicy

Aktualizacja: 25.02.2010

Pracownicy karmiącej jedno lub więcej dzieci przysługują przerwy na karmienie. Długość przerwy zależy od liczby dzieci karmionych piersią jak i wymiaru czasu pracy. »

Jak wygląda telepraca

Aktualizacja: 25.02.2010

Najczęściej z telepracy korzystają młode matki, pracownicy, którzy ze względu na konieczność opieki nad członkiem rodziny woleliby pracować w domu. Pracodawcy telepraca może natomiast umożliwić zatrudnienie pracowników zamieszkałych w innych częściach kraju. »

Dodatki za pracę w porze nocnej

Aktualizacja: 25.02.2010

Pracownik wykonujący pracę w porze nocnej ze względu na jej większą uciążliwość ma prawo do dodatku, mającego zrekompensować niedogodności. »

Co to jobsharing

Aktualizacja: 25.02.2010

Jobsharing tłumaczyć można jako „dzielenie biurka”. Dwaj pracownicy dzielą między sobą jedno stanowisko, obaj pracują zatrudnieni w niepełnym wymiarze czasu pracy, co w sumie daje jeden etat. »

Praca zarobkowa a zmniejszenie emerytury

Aktualizacja: 18.02.2010

Częstą praktyką staje się kontynuowanie pracy zarobkowej osób, które przeszły na emeryturę bądź rentę. Jednakże przekroczenie progów granicznych może spowodować zmniejszenie a nawet zawieszenie świadczenia. »

Prawa pracownicze a wykroczenia pracodawcy

Aktualizacja: 18.02.2010

Łamanie praw pracowniczych określamy mianem wykroczeń. Wykroczenia przeciwko prawom pracownika zagrożone są karami grzywny. »

Praca na czarno i jej konsekwencje

Aktualizacja: 18.02.2010

Praca tego typu nie ogranicza się tylko do zatrudnienia osoby bez zawarcia umowy. Oprócz pracodawcy nielegalnie zatrudnionemu pracownikowi również grożą sankcje, choć mniej dotkliwe. »

Kalkulator umowy zlecenia

Aktualizacja: 02.02.2010

Jedną z atrakcyjniejszych form zatrudnienia dla pracodawcy jest umowa zlecenia. Zapoznaj się z kalkulatorem, dzięki któremu w łatwy sposób obliczysz swoje wynagrodzenie za wykonaną pracę. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Andrzej Kowalski

Doradca podatkowy z kilkunastoletnim stażem w różnych organach podatkowych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »