Tematy - Pracownik, Edukacja - INFOR.PL

Problem: Pracownik powyżej 50 roku życia, zatrudniony w gminie, przebywa na urlopie bezpłatnym od 1 października 2017 r. do 31 sierpnia 2018 r. i w tym okresie podjął pracę u innego pracodawcy - w szkole. Pracownik ten stał się niezdolny do pracy od 23 sierpnia do 15 września 2018 r. Jest to pierwsza choroba podwładnego w tym roku. Czy za okres choroby obaj pracodawcy ustalają prawo do wynagrodzenia za czas choroby lub zasiłku chorobowego?

Pracownicy, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mają z góry określony system czasu pracy. Może jednak dojść do sytuacji, w której z różnych przyczyn pracodawcy zlecają pracownikom pracę ponad wymiar. Dochodzi wtedy do pracy w godzinach nadliczbowych.

Kiedy przypadają ferie zimowe w 2019 i 2020 r.? Podajemy terminy dla poszczególnych województw.

Zdaniem minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbiety Rafalskiej aktywizacja długotrwale bezrobotnych, telepraca i zatrudnienie na część etatu to elementy, które mogą pomóc w rozwiązaniu problemu braku rąk na rynku pracy.

Wszystkie szkoły zainteresowane programem mają zostać podłączone do OSE do 2020 r. Szkoły, które skorzystają z programu, otrzymają bezpłatnie łącza wraz z punktem dostępowym oraz nie będą ponosić kosztów korzystania z nich do 2027 r.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało raport dotyczący programu Dobry Start. Kto otrzymał pomoc finansową? Ile osób skorzystało z programu?

Ministerstwo Edukacja Narodowej odpowiada ilu uczniów będzie się ubiegać o przyjęcie do liceów ogólnokształcących w roku szkolnym 2019/2020.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program dodatkowego i dobrowolnego oszczędzania, przeznaczony dla ok. 11,5 mln osób zatrudnionych. PPK umożliwią gromadzenie długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. Środki zgromadzone w PPK będą stanowić prywatną własność uczestników, a pierwsze grupy pracowników mogą zacząć oszczędzać już w połowie 2019 r.

Rok szkolny potrwa do 21 czerwca 2019 r. Kiedy nauczyciele oraz uczniowie będą odpoczywać w roku szkolnym 2018/2019?

W roku szkolnym 2018/2019 mają zostać wprowadzone mLegitymacje. Ministerstwo Edukacji Narodowej chce żeby uczniowie mogli mieć w smartfonie lub innym urządzeniu mobilnym aplikację potwierdzającą posiadanie legitymacji szkolnej.

Minister Edukacji Narodowej rozmawiała z Polską Agencją Prasową o zmianach w roku szkolnym 2018/2019. Omówiono m.in. temat edukacji włączającej oraz egzaminu ósmoklasisty.

Od 1 grudnia 2018 r. nie będą już przyjmowane wnioski o 300 zł na wyprawkę szkolną dla dziecka w ramach programu "Dobry start". Świadczenia otrzymało już 40 procent uprawnionych rodzin.

Rząd obiecał pracownikom budżetowym podwyżki już w 2019 r. Według propozycji rządu, w 2019 r. miałaby zostać odmrożona kwota bazowa zakładowych funduszy świadczeń pracowniczych.

Pracownicy mogą dochodzić odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę w pełnej wysokości na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego. Przy czym pracownik chcący uzyskać odszkodowanie od pracodawcy musi udowodnić zaistniałą szkodę, winę oraz związek przyczynowy między czynem pracodawcy a szkodą.

Chęci do działania ogromne, za to wiedza i umiejętności zdecydowanie mniejsze – tak wielu z nas zaczynało swoją drogę zawodową. To długi dystans, podczas którego własna motywacja, posiadane kompetencje i wiara w nie zmieniają się. Na poszczególnych etapach rozwoju pracownicy potrzebują więc różnego podejścia ze strony pracodawcy. Jak pomóc nowicjuszowi osiągnąć poziom ekspercki, a ekspertowi nie popaść w rutynę?

Czy można zatrudnić cudzoziemca bez dodatkowych formalności? Tak, ale tylko wtedy, gdy mówimy o obywatelu Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego lub Szwajcarii. A jednak, formalności nie powstrzymują polskich pracodawców, przed zatrudnianiem rekordowej liczby cudzoziemców spoza UE.

Publikujemy poradnik Ministerstwa Edukacji Narodowej "Rady rodziców - kompetencje i zasady działania.

Publikujemy informację Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczącą zatrudniania nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych.

Polska Agencja Prasowa opublikowała komunikat Ministerstwa Edukacji Narodowej dotyczący roku szkolnego 2018/2019. Sprawdź co się zmieni.

Czy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych z zaświadczenia o zarobkach?

Już 1 września 2018 r. wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Karcie nauczyciela. Zmniejszenie pensum oraz podwyżki nauczycieli to tylko niektóre z nich. Co się zmieni w roku szkolnym 2018/2019?

Minister Edukacji Narodowej ogłosiła rok szkolny 2018/2019 "Rokiem Niepodległej". W szkołach 9 listopada o godz. 11.11 wszyscy uczniowie zaśpiewają hymn.

Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała, że w 27 proc. skontrolowanych w I półroczu 2018 r. firm stwierdzono nieprawidłowości przy wypłacie minimalnej stawki godzinowej. Naruszenia dotyczyły m.in. dokumentowania liczby przepracowanych godzin.

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to program dodatkowego i dobrowolnego gromadzenia długoterminowych oszczędności, wypłacanych po zakończeniu aktywności zawodowej. W ramach programu PPK pierwsze grupy pracowników mogą zacząć oszczędzać już w połowie 2019 r.

Pracownicy podlegają odpowiedzialności porządkowej m.in. za nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy [vide art. 108 k.p.].

Nie budzi wątpliwości obowiązek pracodawcy do wydania świadectwa pracy po rozwiązaniu lub w przypadku wygaśnięcia umowy o pracę, jeżeli pracodawca nie zamierza nawiązać z pracownikiem kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy.

Ministerstwo Zdrowia informuje, że na szkolenia pracowników administracyjnych oraz zarządzających szpitalami przeznaczone zostanie 20 mln zł. O dofinansowanie mogą się ubiegać uczelnie wyższe kształcące na kierunkach medycznych.

Na stronach internetowych MEN oraz UODO opublikowano Poradnik RODO: Ochrona danych osobowych w szkole. Poradnik zawiera wiele wskazówek praktycznych.

Istniejące w Polsce dwa światy edukacyjne są tak bardzo zróżnicowane, że w wielu przypadkach wzajemnie się wykluczają. Trwa jednak (r)ewolucyjna tendencja łączenia zasobów i jednego, i drugiego. Z jej prekursorem, dr. Mateuszem Grzesiakiem, rozmawia Jakub Lisiecki.

Coraz więcej firm oferuje możliwość pracy zdalnej. Niesie to za sobą liczne korzyści dla pracodawców. Przede wszystkim pozwala to przyciągnąć i utrzymać najlepszych pracowników.

Coraz więcej firm w Polsce zatrudnia pracowników z Ukrainy. Z najnowszego „Barometru Imigracji Zarobkowej – II półrocze 2018” wynika, że 73% Ukraińców chce pracować w Polsce dłużej niż pół roku. Wydłużenia tego czasu oczekuje też 66% pracodawców.

Świadczenie „Dobry start”, w ramach którego rodzice mogą otrzymać 300 zł na wyprawkę szkolną dla dziecka, nie wpływa na prawo do dodatku mieszkaniowego. Wnioski o świadczenia można składać od 1 lipca 2018 r.

Czy świadczenie "Dobry start" wpływa na prawo do dodatku mieszkaniowego? Przedstawiamy informację Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju.

Rozporządzenie określające na czym polega doradztwo zawodowe wchodzi w życie już 1 września 2018 r. W rozporządzeniu wskazano także podczas jakich zajęć oraz innych działań podejmowanych w przedszkolach oraz w poszczególnych typach szkół może być realizowane doradztwo zawodowego.

Znamy terminy egzaminu ósmoklasisty, egzaminu gimnazjalnego oraz egzaminu maturalnego w 2019 r.

Centralna Komisja Egzaminacyjna opublikowała informacje dotyczące egzaminu ósmoklasisty. W latach 2019–2021 ósmoklasiści przystąpią do egzaminu z trzech przedmiotów obowiązkowych, tj.: języka polskiego, matematyki i języka obcego nowożytnego - angielskiego, francuskiego, hiszpańskiego, niemieckiego, rosyjskiego, ukraińskiego lub włoskiego. Uczniowie mogą wybrać tylko ten język, którego uczą się w szkole w ramach obowiązkowych zajęć edukacyjnych. Najbliższy egzamin zacznie się 15 kwietnia i potrwa do 17 kwietnia 2019 r.

Stopa bezrobocia w Polsce jest na rekordowo niskim poziomie, a jednocześnie w gospodarce brakuje rąk do pracy. Potrzebujemy nie tylko specjalistów z dyplomami szkół wyższych, ale przede wszystkim – absolwentów techników. A ci ostatni mogą nawet liczyć na to, że ich początkowe wynagrodzenia będą wyższe, niż magistrów. Dlatego zaniedbywane przez lata szkolnictwo zawodowe wraca do łask. W cenie jest dobry zawód, który zapewnia satysfakcjonujące wynagrodzenie. O problemach i osiągnięciach krajowego rynku pracy mówi prof. Elżbieta Mączyńska z Kolegium Nauk o Przedsiębiorstwie SGH w Warszawie, a także prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego.

Pracodawca może żądać od kandydata do pracy określonych danych osobowych, które są wyraźnie wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy.

21 listopada 2018 r. upływa limit czasowy zatrudniania na czas określony. W przypadku kontynuacji zatrudnienia, od 22 listopada pracownicy - z mocy prawa - będą zatrudnieni na stałe.

Urlop okolicznościowy to płatny urlop przyznawany pracownikowi z powodu wystąpienia rodzinnych okoliczności wskazanych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. Jakie wydarzenia gwarantują przyznanie urlopu okolicznościowego? W jakim wymiarze przysługuje urlop okolicznościowy?

Kodeks Pracy zapewnia szereg instrumentów ochrony praw pracowników, jednym z nich jest zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w czasie trwania zwolnienia lekarskiego. Należy jednak podkreślić, że nawet długotrwała choroba nie gwarantuje nieograniczonej ochrony przed zwolnieniem, a jedynie czasową. Jak długo trwa okres ochrony pracownika i w jaki sposób jest obliczany?

Czy wysokość minimalnego odszkodowania wynikającego z umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy powinna być obliczana na podstawie wynagrodzenia brutto czy wynagrodzenia netto?

PROBLEM: Pracownik będzie przebywał cały miesiąc na urlopie bezpłatnym. Czy pracodawca zawsze musi się zgadzać na udzielenie urlopu? Czy okres tej nieobecności należy wykazać w imiennym raporcie ZUS RCA czy tylko w ZUS RSA? Jakim ubezpieczeniom podlega pracownik, który podczas urlopu bezpłatnego zawarł umowę zlecenia? Jak długo w trakcie urlopu bezpłatnego zachowuje ważność ubezpieczenie zdrowotne?

Zamierzamy umorzyć udzieloną z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych pożyczkę mieszkaniową byłemu pracownikowi. Jak rozliczyć w księgach rachunkowych takie umorzenie? Czy trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od kwoty umorzonej pożyczki?

Chcesz wprowadzić w firmie monitoring służbowej poczty elektronicznej? Pamiętaj od dostosowaniu wewnętrznych regulacji do aktualnych wymogów Kodeksu pracy oraz RODO.

Nowe przepisy m.in. rozszerzają odpowiedzialność materialną pracodawcy za zatrudnianie dłużników alimentacyjnych „na czarno”, ograniczona zostanie także możliwość ukrywania dochodów w kosztach podróży służbowej. Ponadto, ustawa przewiduje zacieśnienie współpracy różnych instytucji w celu zapewnienia lepszej ściągalności alimentów. Projekt jest na etapie opiniowania.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie staną się powszechne od 1 grudnia 2018 r. Elektroniczne zwolnienia to ułatwienia, zarówno dla pracodawców jak i pracowników. Szef niemal natychmiast otrzyma wiadomość o wystawieniu jego pracownikowi zwolnienia lekarskiego, a pracownik nie będzie musiał pamiętać o dostarczeniu zwolnienia pracodawcy, czego niedokonanie grozi obecnie zmniejszeniem świadczenia.

Przedstawienie przełożonemu gorszych wyników kwartalnych, poinformowanie zleceniodawcy o opóźnieniu czy zakomunikowanie pracownikowi tego, że nie wszystkie obowiązki wykonuje tak, jak trzeba. Prędzej czy później większość z nas stanie przed koniecznością odbycia trudnej rozmowy zawodowej. Jak się do niej przygotować i co robić, by emocje nie wymknęły się spod kontroli?

Przywiązana do tradycji i bezkonfliktowa generacja X, ceniące rozwój osobisty oraz czas wolny „Igreki”, odrzucające hierarchię i zanurzone w świecie wirtualnym „Zety”. Zarządzanie zespołem składającym się z wielu pokoleń to spore wyzwanie dla menedżerów i działów HR. Jak wśród tak różnorodnej załogi nie zapomnieć o innowacyjności?

Problem: Do systemu PUE wpłynęło e-ZLA pracownika. Pracownik w czasie zwolnienia przyszedł do pracy. Pracodawca zorientował się, że pracownik jest niezdolny do pracy dopiero po kilku dniach. Jakie działania powinien w związku z tym podjąć pracodawca? Jak zachowa się w takiej sytuacji ZUS?

Pracownik, Edukacja

Kto wypłaca zasiłek osobie zatrudnionej w innej jednostce podczas urlopu bezpłatnego

Nadgodziny pracowników zatrudnionych na umowę o pracę

Ferie zimowe w 2019 i 2020 r.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej rekomenduje telepracę

Szerokopasmowy internet we wszystkich szkołach do 2020 r.

"Dobry Start" 2018/2019 - raport

Ilu uczniów będzie się ubiegać o przyjęcie do liceów ogólnokształcących w roku szkolnym 2019/2020?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) - rząd przyjął projekt ustawy

Dni wolne od szkoły w roku szkolnym 2018/2019

Legitymacja szkolna w smartfonie już w roku szkolnym 2018/2019

Egzamin ósmoklasisty i edukacja włączająca w roku szkolnym 2018/2019 - wywiad

Wniosek o 300 zł na wyprawkę szkolną tylko do końca listopada 2018 r.

Podwyżki w sferze budżetowej w 2019 r.

Odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Od nowicjusza do eksperta – jak wspierać rozwój pracowników?

Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce - przepisy, formalności, zasady

Rady Rodziców w roku szkolnym 2018/2019

Zatrudnianie nauczycieli od 1 września 2018 r. w szkołach niesamorządowych

Co się zmieni w roku szkolnym 2018/2019?

RODO a zaświadczenie o zarobkach

Rewolucyjne zmiany w roku szkolnym 2018/2019

Rok szkolny 2018/2019 będzie "Rokiem Niepodległej"

27% firm narusza przepisy o minimalnej stawce godzinowej

Pracownicze Plany Kapitałowe od połowy 2019 r.

Nałożenie kary porządkowej na pracownika – wymogi prawne, terminy, sprzeciw

Roszczenia pracownika dotyczące świadectwa pracy

20 mln dla pracowników administracyjnych i zarządzających szpitalami

RODO w szkole - wskazówki praktyczne

Wywiad miesiąca: Mariaż nauki z rynkiem szkoleń to tylko kwestia czasu

Praca zdalna - korzyści dla pracodawców

Ukraińcy na polskim rynku pracy

300 zł na wyprawkę szkolną a dodatek mieszkaniowy

"Dobry start" a prawo do dodatku mieszkaniowego

Doradztwo zawodowe i jego cele na poszczególnych etapach edukacji 2018 r.

Termin egzaminu ósmoklasisty, gimnazjalnego oraz maturalnego w 2019 roku

Egzamin ósmoklasisty 2019, 2020, 2021

Prof. Mączyńska: Biznes powinien bardziej zaangażować się w poprawę rynku pracy

Jakich danych osobowych może żądać pracodawca

Ważne zmiany w umowach na czas określony w listopadzie 2018 r.

Urlop okolicznościowy w 2018/2019

Rozwiązanie umowy o pracę a długotrwała choroba

Jak obliczać wysokość odszkodowania z umowy o zakazie konkurencji

Jak w dokumentacji ZUS ujmować urlopy bezpłatne?

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych umorzenie pożyczki byłemu pracownikowi

Monitoring służbowych maili w firmie a RODO

Potrącenia alimentacyjne z wynagrodzenia – ważne zmiany od 2019 r.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie 2018 - ułatwienia dla pracowników i pracodawców

5 najważniejszych zasad przeprowadzania trudnych rozmów

Pokolenia X, Y, Z w pracy - jak zarządzać wielopokoleniowym zespołem

Czy pracownik może przyjść do pracy w trakcie e-zwolnienia