Tematy - Wysokość świadczenia z zus, Emerytury - INFOR.PL

Zapisz się na newsletter

Wpisz poprawny e-mail

Zasiłek opiekuńczy przysługuje osobie, która musi zaopiekować się chorym dzieckiem lub innymi członkiem rodziny. Łącznie można przebywać na zasiłku opiekuńczym przez 60 dni w ciągu roku kalendarzowego.

Zasiłek macierzyński przysługuje pracownicy-matce, a w określonych przypadkach również pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko w związku z narodzeniem dziecka.

Zasiłek chorobowy jest świadczeniem, które przysługuje osobom ubezpieczonym w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Prawo do zasiłku chorobowego przysługuje także w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej.

W ciągu kilkunastu lat dojdzie do sytuacji, gdy niepracująca większość Polaków będzie utrzymywana przez pracującą mniejszość. Eksperci alarmują - może zabraknąć środków na emerytury.

REKLAMA

Pracownik (urodzony w sierpniu 1950 r.) jest zatrudniony w naszej firmie od 20 lat. Do końca 2009 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach, które są obecnie wymienione w pkt 33 załącznika nr 1 do ustawy o emeryturach pomostowych (prace garbarskie bezpośrednio przy obróbce mokrych skór), a od 1 stycznia 2010 r. pracuje jako portier. Przed zatrudnieniem prowadził własną działalność. Jakie warunki musi spełnić, aby uzyskać prawo do emerytury pomostowej? Czy po przyznaniu takiej emerytury będzie mógł dorabiać w naszej firmie i pobierać jednocześnie emeryturę?

Prawo do renty rodzinnej mają m.in. dzieci. Granicznym okresem, do którego mogą pobierać rentę jest 25 rok życia. W przypadku, gdy dziecko ukończyło 25 lat na ostatnim roku studiów, prawo do renty przedłuża się do ukończenia tego roku studiów.

Niektóre osoby są uprawnione do pobierania zarówno renty rodzinnej jak i socjalnej. Czy taka sytuacja jest prawnie dozwolona? Czy rencista będzie musiał wybrać jedno ze świadczeń?

Czy za nauczyciela zatrudnionego w bursie należy opłacać składkę na FEP?

REKLAMA

Od zmiany, która nastąpiła w 2011 roku zasiłek pogrzebowy ma stałą wysokość 4000 zł. Wysokość zasiłku nie zależy już od wysokości przeciętnego wynagrodzenia za pracę.

Corocznie w marcu następuje waloryzacja świadczeń rentowych. Powoduje to wzrost rent otrzymywanych przez rencistów, w związku z pomnożeniem ich przez wskaźnik waloryzacji.

Wysokość kwoty bazowej w 2012 roku zależeć będzie od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. Wysokość kwoty bazowej obowiązującej od dnia 1 marca 2012 roku poznamy najpóźniej do dnia 15 lutego 2012 roku. Ogłosi ją Prezes GUS.

Rząd przyjął rozporządzenie, zakładające przekazanie 4 mld zł z Funduszu Rezerwy Demograficznej do dyspozycji Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Pieniądze mają być przeznaczone na wypłatę bieżących świadczeń. Dokument przygotował resort pracy.

Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. W przypadku, kiedy koszty pogrzebu pokryło więcej osób zasiłek ulega podziałowi. W celu otrzymania zasiłku należy się udać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z wypełnionym wnioskiem. Podpowiemy jakie dokumenty ponadto zabrać ze sobą.

Nasz były pracownik, który w 2010 r. rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę, wystąpił o dopłatę do wczasów dla niego oraz dziecka siostry, które przyjął na wychowanie. Przedstawił fakturę za wczasy o wartości 4700 zł, w której wyszczególniono koszt wypoczynku dziecka (w wieku 17 lat) w wysokości 1900 zł oraz emeryta w wysokości 2800 zł. Tworzymy zfśs, a były pracownik nie korzystał jeszcze w tym roku ze świadczeń z funduszu. Czy były pracownik (emeryt) ma prawo do świadczeń z zfśs, a jeżeli tak, to w jakiej wysokości? Czy osiągnięty przez niego przychód podlega opodatkowaniu?

Renta rodzinna jest świadczeniem pieniężnym, które przysługuje z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Renta rodzinna ma zrekompensować utratę najbliższej osoby w aspekcie finansowym. Kto ma prawo do renty rodzinnej i w jakiej wysokości wypłacana jest renta?

Osoba mająca stałe miejsce zamieszkania za granicą, pobierająca zasiłek chorobowy z tytułu pracy wykonywanej w kraju miejsca zamieszkania, nabywa prawo do emerytury w Polsce z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku (uchwała Sądu Najwyższego z 7 czerwca 2011 r., II UZP 3/11).

Od większości decyzji wydawanych przez ZUS przysługuje odwołanie do sądów powszechnych. W przypadku decyzji w sprawach o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne należy najpierw dochodzić swoich praw, składając wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy.

Zatrudniamy pracownika, który pracował w szczególnych warunkach przy pracach wymienionych w wykazie A. Chciałby on w sierpniu 2011 r. zwolnić się z pracy i przejść na wcześniejszą emeryturę przyznawaną na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej, a tuż po przyznaniu świadczenia zatrudnić się ponownie na tym samym stanowisku. Obecnie taka praca nie znajduje się w nowych wykazach prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Czy pracownik będzie mógł pobierać emeryturę po ponownym zatrudnieniu w szczególnych warunkach?

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał wczoraj, 2 sierpnia, nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jest ona adresowana do osób, które uzyskały świadczenia emerytalne, ale kontynuują pracę na etacie.

W czerwcu spadła liczba emerytów i rencistów - podał ZUS.

W przypadku zbiegu prawa do kilku świadczeń wypłaca się jedno z nich – wyższe lub wybrane przez zainteresowanego. Osoba uprawniona do więcej niż jednego świadczenia zachowuje w takim przypadku prawo wyboru świadczenia, które chce otrzymywać.

Wypłata środków zgromadzonych na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego (IKZE) w zależności od wniosku oszczędzającego albo osoby uprawnionej będzie dokonywana jednorazowo albo w ratach.

Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego jest ściśle związana z podstawą wymiaru zasiłku chorobowego. Stanowi procent podstawy wymiaru zasiłku.

Pracownik uzyskał prawo do emerytury. Przed rozwiązaniem stosunku pracy złożył wniosek o wypłacenie odprawy emerytalnej. W moim zakładzie pracy pracownik ten pracuje dopiero 3 lata. Czy ma to wpływ na wysokość odprawy? Z tego co wiem, pracownik pobierał kiedyś rentę z tytułu niezdolności do pracy i być może wypłacono mu odprawę rentową. Jak można to potwierdzić? Jeżeli pracownik rzeczywiście otrzymał odprawę rentową, to czy będę musiał wypłacić odprawę emerytalną albo odprawę uzupełniającą?

Podstawowe i stałe koszty utrzymania pracownika to przede wszystkim wynagrodzenie oraz składki na jego ubezpieczenia w części finansowanej przez płatnika. Można jednak tak dobrać współpracowników lub wybrać taką formę zatrudnienia, aby zmniejszyć ciężar opłacania tych składek i zminimalizować koszty zatrudnienia.

Osoba przechodząca na emeryturę musi dostarczyć do ZUS dokumenty potwierdzające własny staż pracy oraz wysokość uzyskiwanych zarobków. Jeśli zakład pracy, który ją zatrudniał, już nie istnieje, to dokumentacja może znajdować się u prywatnego przechowawcy.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenie, którego tematem będą świadczenia emerytalno-rentowe.

Jeden z pracowników w tym roku kończy 65 lat i chciałby przejść na emeryturę. Pracownik jest u nas zatrudniony od 2000 r., ale wcześniej przez 15 lat pracował we Włoszech. Czy nabędzie prawo do emerytury w Polsce? Jak należy skompletować dokumentację w takiej sprawie? Czy musi to zrobić pracodawca, czy taki obowiązek należy wyłącznie do pracownika?

Z opracowanego przez Instytut Globalizacji raportu pt. "Cena państwa" wynika, że gdybyśmy pieniądze oddawane ZUS inwestowali na 6 proc. rocznie, to na emeryturze bylibyśmy milionerami.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. zasady zarobkowania emerytów, świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz ustalania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy.

W nowym systemie emerytalnym świadczenia mogą być niższe nawet o połowę niż obecnie.

Od 1 maja br. ZUS na subkoncie ubezpieczonego ewidencjonuje część składki emerytalnej, która wcześniej była przekazywana w gotówce do OFE. Zewidencjonowane składki podlegają podziałowi w razie rozwodu, unieważnienia małżeństwa albo w przypadku śmierci osoby, dla której ZUS prowadzi subkonto.

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy, zwanej potocznie rentą inwalidzka zależy od wielu parametrów. Między innymi od wysokości kwoty bazowej.

Na wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy wpływa wysokość kwoty bazowej, wymiar okresów składkowych i nieskładkowych oraz okres uzupełniający.

Wysokość renty rodzinnej zależy od wysokości świadczenia emerytalnego lub rentowego, które pobierał zmarły, po którym przysługuje renta rodzinna. Na wysokość renty ma również wpływ liczba osób uprawnionych do renty.

Wpływ na wysokość renty socjalnej bez wątpienia ma wysokość najniższej renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Renta socjalne wynosi 84 procent najniższej renty inwalidzkiej.

Renta socjalna przysługuje w ściśle określonej ustawowo wysokości. Wysokość renty socjalnej nie jest uzależniona od żadnych indywidualnych parametrów. Sposobem na jej podwyższenie jest waloryzacja.

Istnieje możliwość, że jednej osobie przysługuje zarówno prawo do renty rodzinnej i do renty socjalnej. W jakiej wysokości otrzyma świadczenie rentowe?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza płatników składek na bezpłatne szkolenia. Ich tematyka obejmuje m.in. kompletowania dokumentacji emerytalno-rentowej przy sporządzaniu wniosków emerytalno-rentowych oraz kompletowanie dokumentacji wypadkowej.

Z końcem marca 2008 r. rozwiązano umowę o pracę z naszym byłym pracownikiem. Jego ostatni pracodawca musiał zmniejszyć liczbę etatów ze względu na kłopoty finansowe. Pracownik jest zarejestrowany jako bezrobotny. Spełnia on warunki do świadczenia przedemerytalnego oprócz 6-miesięcznego okresu bezrobocia. Obecnie chcielibyśmy zatrudnić go na na podstawie umowy zlecenia. Jeżeli zatrudnimy byłego pracownika na podstawie umowy zlecenia, to czy będzie mógł się on ubiegać o świadczenie przedemerytalne?

W maju 2011 r. przeszłam na emeryturę. Przysługiwał mi urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni, jednak pracodawca nie wypłacił mi pełnego ekwiwalentu pieniężnego. Czy postąpił prawidłowo?

Pracownik jest w wieku emerytalnym. Jego umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron, żeby mógł pobierać emeryturę. Obecnie chcielibyśmy ponownie go zatrudnić na umowę o pracę lub zlecenie. Czy posiadane przez niego uprawnienia do emerytury mają wpływ na obowiązek ubezpieczeń, jakim będzie podlegał?

Kanclerz Niemiec Angela Merkel proponuje, by wiek emerytalny we wszystkich państwach Unii wynosił 67 lat.

Abonament radiowo - telewizyjny pobierany jest za używanie odbiorników radiowych i telewizyjnych. Środki dzięki niemu zebrane służą realizacji misji publicznej przez jednostki publicznego radia i telewizji. Kto i w jaki sposób może zwolnić się od płacenia abonamentu?

Jestem zatrudniony w Kanadzie. Do końca 1999 r. udowodniłem 25 lat składkowych i 6 lat nieskładkowych w Polsce, w tym 15 lat pracy w szczególnych warunkach. W przyszłym roku, po ukończeniu 60 lat, zamierzam zgłosić wniosek o przyznanie emerytury na podstawie art. 184 ustawy emerytalnej. Czy ZUS przyzna mi to świadczenie pomimo kontynuowania zatrudnienia w Kanadzie?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza pracodawców na bezpłatne szkolenie o tym, jak skompletować wniosek o emeryturę lub rentę.

Pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Pod warunkiem jednak, że okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie emerytury z osiągnięciem tego wieku. Ochrona stosunku pracy nie obowiązuje tylko w razie ogłoszenia upadłości i likwidacji zakładu pracy.

OFE czyli otwarty fundusz emerytalny stanowi III filar systemu emerytalnego. Członkowstwo w nim jest obowiązkowe dla osób objętych obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego. Wybierając OFE po raz pierwszy warto wiedzieć jakie obowiązują zasady członkowstwa w funduszu.

Od stycznia 2012 r. szykują się zmiany w ustawie o funduszach emerytalnych. Nowelizacja przepisów przenosi obowiązek zawiadomienia o zmianie funduszu z osoby która go zmienia na fundusz, do którego przystępuje.

Nowelizacja przepisów dotyczących organizacji i funkcjonowania OFE, zakłada wprowadzenie nowej instytucji – IKZE. IKZE są to indywidualne konta zabezpieczenia emerytalnego. Zmiany mają wejść w życie od stycznia 2012 roku.

1 351 - 1 400 z 1 899 artykułów

...

26 27 28 29 30

...

pokaż więcej

Wysokość świadczenia z zus, Emerytury

Zasiłek opiekuńczy Vademecum

Zasiłek macierzyński – Vademecum

Zasiłek chorobowy – Vademecum

Za 20 lat nie będzie na emerytury

Czy można pracować i pobierać emeryturę pomostową

Do kiedy przysługuje renta rodzinna?

Czy można pobierać rentę rodzinną i rentę socjalną równocześnie?

Składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za nauczyciela

Jaka jest wysokość zasiłku pogrzebowego?

Waloryzacja rent w 2012 roku

Kwota bazowa w 2012 roku

Nie zabraknie pieniędzy na wypłaty emerytur - nowe rozporządzenie

Zasiłek pogrzebowy w pytaniach i odpowiedziach

Dofinansowanie z zfśs do wypoczynku byłym pracownikom

Wszystko co warto wiedziec o rencie rodzinnej

Zasiłek chorobowy z zagranicy wyklucza prawo do emerytury w Polsce

Wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy przez ZUS

Zatrudnienie przy pracach w szczególnych warunkach pracownika, który przeszedł na wcześniejszą emeryturę

Będzie można przeliczyć emerytury - nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Spada liczba emerytów i rencistów

Zbieg prawa do kilku świadczeń

Oszczędzanie na indywidualnym koncie zabezpieczenia emerytalnego

Jaka jest wysokość świadczenia rehabilitacyjnego

Nabycie prawa do odprawy emerytalno-rentowej

W jaki sposób można zaoszczędzić na składkach ZUS

Jak udokumentować okresy zatrudnienia do celów emerytalnych

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie

Kompletowanie dokumentacji emerytalnej

Gdyby nie ZUS, bylibyśmy milionerami

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Czy emerytury będą o połowę niższe?

Reforma emerytalna - subkonto w ZUS

Jak obliczyć wysokość renty inwalidzkiej

Co wpływa na wysokość renty inwalidzkiej

Od czego zależy wysokość renty rodzinnej

Co wpływa na wysokość renty socjalnej

Waloryzacja renty socjalnej jako sposób na podwyższenie renty

Jaka jest wysokość renty socjalnej w razie zbiegu z rentą rodzinną

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Świadczenie przedemerytalne dla zleceniobiorcy

Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ponowne zatrudnienie emeryta - składki na ubezpieczenia społeczne

Jaki wiek emerytalny w Unii Europejskiej?

Zwolnienie seniora z abonamentu rtv

Rozwiązanie stosunku pracy w Kanadzie warunkiem przyznania wcześniejszej emerytury

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie

Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym

OFE po raz pierwszy

Nowe przepisy dotyczące zmiany funduszu emerytalnego

Nowa forma oszczędzania, czyli IKZE