Świadczenia przedemerytalne Vademecum

Prawo do świadczenia przedemerytalnego

Osoby, które chcą uzyskać prawo do świadczenia przedemerytalnego muszą spełnić dwa rodzaje warunków. Po pierwsze warunki obowiązujące wszystkich ubiegających się o zasiłek przedemerytalny, a po drugie warunki indywidualne dla poszczególnych grup ubiegających się o świadczenie.

Do warunków ogólnych, które są wymagane od wszystkich należy:

• pobieranie przez okres co najmniej 6 miesięcy zasiłku dla bezrobotnych,
• zarejestrowanie jako bezrobotna,
• nie odmówienie w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych,
• złożenie wniosku o przyznanie świadczenia przedemerytalnego w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu poświadczającego 6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych,

Świadczenie przedemerytalne przysługuje ponadto osobie, jeżeli złoży wniosek w ciągu 14 dni od ustania zatrudnienia, w tym w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych albo innej pracy zarobkowej, jeżeli w okresie pobierania zasiłku wykonywała inną pracę zarobkową lub zatrudnienie w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, albo była zatrudniona w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych, a wykonywanie jednej z tych prac ustało po upływie 6-miesięcznego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Zobacz także: Kto ma prawo do świadczenia przedemerytalnego

Prawo do świadczenia przedemerytalnego po spełnieniu ogólnych warunków przysługuje określonym grupom osób.

Po pierwsze świadczenie przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta oraz 61 lat - mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Po drugie świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta oraz 60 lat - mężczyzna oraz posiada okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn.

Po trzecie prawo do świadczenia ma osoba, która do dnia ogłoszenia upadłości prowadziła nieprzerwanie i przez okres nie krótszy niż 24 miesiące pozarolniczą działalność i za ten okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Po czwarte świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która zarejestrowała się we właściwym powiatowym urzędzie pracy w ciągu 30 dni od dnia ustania prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy pobieranej nieprzerwanie przez okres co najmniej 5 lat oraz do dnia, w którym ustało prawo do renty, ukończyła co najmniej 55 lat - kobieta i 60 lat - mężczyzna i osiągnęła okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Po piąte prawo do świadczenia przysługuje osobie, która do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w którym była zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.

Po szóste świadczenie przedemerytalne przysługuje osobie, która do dnia 31 grudnia roku poprzedzającego rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu likwidacji lub niewypłacalności pracodawcy, u którego była zatrudniona lub pozostawała w stosunku służbowym przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy, posiadała okres uprawniający do emerytury, wynoszący co najmniej 34 lata dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn.

Zobacz także: Komu przysługuje świadczenie przedemerytalne

Zobacz także: Od kiedy przysługuje świadczenie przedemerytalne

Prawo do świadczenie przedemerytalnego ustaje w pięciu przypadkach. Przede wszystkim prawo do zasiłku ustaje na wniosek osoby pobierającej świadczenie przedemerytalne. Jak sama nazwa wskazuje świadczenie przedemerytalne jest świadczenie, które przysługuje osobie przed uzyskaniem przez nią prawa do emerytury. W związku z tym prawo do świadczenia ustaje w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury oraz z dniem osiągnięcia wieku 60 lat przez kobietę i 65 lat przez mężczyznę, który to jest obecnie powszechnym wiekiem emerytalnym.

Prawo do świadczenia ustaje ponadto, gdy osoba je pobierająca nabędzie prawa własności lub obejmie w posiadanie  nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe albo współwłasność nieruchomości rolnej, jeżeli jej udział przekracza 2 ha przeliczeniowe.

Prawo do świadczenia przedemerytalnego ustaje wraz ze śmiercią osoby uprawnionej.

Zobacz także: Kiedy ustaje prawo do świadczenia przedemerytalnego

Wniosek o świadczenie przedemerytalne

Świadczenie przedemerytalne przyznawane jest na wniosek osoby ubiegającą się świadczenie, składany w oddziale ZUS właściwym ze względu na miejsce zamieszkania tej osoby. Do wniosku osoba ubiegająca się o świadczenie musi dołączone odpowiednie dokumenty lub oświadczenia stwierdzające okoliczności uzasadniające przyznanie przyznanie je prawo do świadczenia.

Zobacz także: Jak uzyskać świadczenie przedemerytalne

Zobacz także: Jak prawidłowo złożyć wniosek o świadczenie przedemerytalne

Wysokość świadczenia przedemerytalnego

Wysokość świadczenia przedemerytalnego podlega corocznej waloryzacji, co oznacza że co roku rośnie wysokość świadczenia.
W 2012 roku do końca lutego świadczenie przedemerytalne przysługuje w wysokości 867,25 zł. Natomiast od 1 marca 2012 roku wysokość świadczenia wyniesie 938,25 zł.

Zobacz także: Jaka jest wysokość świadczenia przedemerytalnego

Zobacz także: Wysokość świadczenia przedemerytalnego