REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

ZUS, Pracodawca

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Składki ZUS w 2022 roku - nowe terminy zapłaty. Zmiany w dokumentach rozliczeniowych

Od 2022 r. zmieniły się terminy opłacania składek i przekazywania dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Teraz jest to 5., 15. i 20. dzień miesiąca. Nowe terminy dotyczą rozliczania składek za styczeń 2022 r. i kolejne miesiące - przypomina rzecznik prasowy ZUS .

Infolinia dla pracodawców zatrudniających Ukraińców

Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej uruchamia infolinię 22 245 61 05 dla pracodawców, którzy będą mieli pytania dotyczące zgłaszania ofert pracy dla obywateli Ukrainy. Pytania będzie można kierować również drogą mailową na adres pracaua@mrips.gov.pl.

Zaświadczenie o niezaleganiu ZUS krok po kroku

Zaświadczenie o niezaleganiu ZUS - jak krok po kroku je uzyskać? Czy można online? Jaka jest opłata i ile jest ważne?

500+ i RKO dla uchodźców z Ukrainy

W jaki sposób uchodźcy z Ukrainy będą mogli ubiegać się o świadczenie 500+ i Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO)?

REKLAMA

Rodzinny kapitał opiekuńczy - RPO pyta ZUS o opóźnienia

Do Rzecznika Praw Obywatelskich trafiło wiele skarg na opóźnienia przy rozpoznawaniu przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych wniosków o rodzinny kapitał opiekuńczy.

Obywatel Ukrainy a świadczenia dla rodziny wypłacane przez ZUS

O jakie wsparcie finansowe przyznawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych mogą ubiegać się obywatele Ukrainy, którzy mają pod opieką dziecko?

Przystąpienie do spółki z o.o. remedium na oskładkowanie ZUS

Polski Ład odbiera przedsiębiorcom możliwość odliczania od podatku wydatków na obowiązkowe składki zdrowotne. Wynagrodzenia innych, działających na podstawie powołania, okraja o wartość 9% składki, której przed 1 stycznia 2022 roku nie mieli obowiązku odprowadzać. W tym kontekście, zwłaszcza w przypadku wysokich dochodów z biznesu, warto rozważyć wejście w spółkę z o.o. Przedsiębiorca będący wspólnikiem takiej spółki nie zapłaci składki na ZUS i skorzysta z niskiego opodatkowania CIT.

ZUS - infolinia i tłumacze dla Ukraińców

ZUS udostępnia infolinię i tłumaczy dla Ukraińców. Specustawa zalegalizuje pobyt uchodźców, którzy przekroczyli granicę od 24 lutego 2022 r. Usprawni to możliwość przyznania im świadczeń przewidzianych w ramach pomocy.

REKLAMA

Pesel dla cudzoziemca - czy pracodawca może wystąpić?

PESEL dla cudzoziemca - czy pracodawca może wystąpić o nadanie numeru PESEL dla Ukraińca w 2022 r.?

Praca dla uchodźców z Ukrainy - kogo szukają pracodawcy?

Do Gdańskiego Urzędu Pracy od początku wojny w Ukrainie, zgłosiło się ponad 130 pracodawców, którzy zaoferowali pracę uchodźcom. Urząd dysponuje 254 ofertami pracy dla ok. 600 osób.

Kandydaci biorą pod uwagę, czy potencjalny pracodawca posiada politykę różnorodności

Zaangażowanie pracodawcy w działania ukierunkowane na wyrównanie szans na rynku pracy odgrywa coraz większą rolę w procesach rekrutacyjnych. Chociaż aspekty takie jak wynagrodzenie, możliwości rozwoju czy model pracy nadal pozostają kluczowe w wyborze kolejnego miejsca zatrudnienia, to fakt czy firma posiada politykę różnorodności, może wpływać na decyzję kandydatów. Jak wynika z sondażu Hays Poland, organizacje otwarte na potrzeby kobiet oraz mniejszości zyskują w oczach profesjonalistów biorących udział w rekrutacjach.

Docenianie pracownika - to niezwykle ważne

Docenienie przez pracodawcę jest jednym z najważniejszych czynników zwiększających poczucie satysfakcji z wykonywanych obowiązków służbowych. Jak wynika z raportu firmy ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”, niespełna 6 na 10 Polaków (58 proc.) czuje się docenianych przez swojego pracodawcę.

Wysokość składki wypadkowej w 2022 roku – co warto wiedzieć?

Ile wynosi wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe w nowym roku składkowym, który trwa od 1 kwietnia 2022 r. do 31 marca 2023 r.? Co powinniśmy o niej wiedzieć? Kogo dotyczy?

Praca zdalna – czym jest, obowiązki pracownika i pracodawcy

Od marca 2020 roku jednym z rozwiązań mających przeciwdziałać rozprzestrzenianiu się COVID-19 jest umożliwienie pracownikom pracy zdalnej. Sytuacja spowodowała, że jest to coraz popularniej stosowane rozwiązanie i występuje już praktyczne w każdym biurze. Regularnie pojawiają się również postulaty by ją wprowadzić na stałe do Kodeksu pracy. Czym właściwie jest praca zdalna i co każdy pracodawca powinien o tym rozwiązaniu wiedzieć?

Żołnierz WOT – świadczenia dla pracodawcy

Żołnierz WOT – świadczenia dla pracodawcy - jakie świadczenia otrzymuje pracodawca w związku z zatrudnianiem żołnierza WOT?

Konflikt na Ukrainie - pomoc ZUS dla przedsiębiorców

Z pomocy ZUS mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy mają problemy z opłacaniem składek na skutek konfliktu zbrojnego w Ukrainie.

Polskie emerytury i renty na ukraińskich kontach - pomoc ZUS

Polskie emerytury i renty wypłacane na ukraińskie konta mogą zostać przekierowane na polskie rachunki. O pomoc w tej sprawie uchodźca powinien zgłosić się do najbliższej placówki ZUS.

Rodzinny Kapitał Opiekuńczy - wniosek tylko online

Wniosek o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO) można złożyć wyłącznie w postaci elektronicznej. Jak informuje ZUS, już ponad 420 mln zł przelanych zostało na konta rodziców w ramach nowego świadczenia.

ZUS dla uchodźców z Ukrainy

ZUS wspiera uchodźców z Ukrainy. Na stronie ZUSu pojawiły się informacje w języku ukraińskim. Prezes ZUS zapewnia o gotowości udostępnienia zakwaterowania przybywającym z Ukrainy.

Chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy? Zgłoś ofertę pracy.

Jesteś pracodawcą i chcesz zatrudnić obywatela Ukrainy? Zgłoś swoją ofertę pracy w powiatowym urzędzie pracy lub na stronie https://www.praca.gov.pl.

28 lutego - ważny termin dla pracujących emerytów i rencistów

Do 28 lutego wszyscy emeryci pobierający wcześniejsze emerytury, jak również renciści, którzy dodatkowo pracowali w 2021 r, muszą poinformować ZUS o dodatkowych przychodach.

SPEK – apel do pracodawców

SPEK w związku z sytuacją na Ukrainie zdecydowała o rezygnacji z zarobku agencji i zwraca się do przedsiębiorców z prośbą o zgłaszanie potrzeb kadrowych. SPEK świadczy usługi w zakresie rekrutacji pracowników z zagranicy, legalizacji zatrudnienia cudzoziemców, a także doradztwa personalnego i outsourcingu.

EWK – wniosek o świadczenie z wyrównaniem do 28 lutego 2022 r.

Świadczenie wyrównawcze do tzw. emerytury EWK przyznawane jest na wniosek. Dlaczego warto go złożyć do końca lutego 2022 r?

Służbowe przejazdy taksówkami a PIT

Kwoty zwrotów za przejazdy służbowe taksówkami dokonywane na rzecz pracowników powinny być neutralne podatkowo, bo nie stanowią korzyści majątkowej pracownika. Tak orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Składka zdrowotna za styczeń 2022 przy podatku liniowym

Składka zdrowotna za styczeń 2022 - PŁATNIK ZUS zawyża składkę przy podatku liniowym. Przedsiębiorcy do 21 lutego musieli zapłacić składkę o 55% wyższą niż wymagają tego przepisy przejściowe Polskiego Ładu. Uwaga! Rzecznik ZUS sprostował wypowiedź BCC.

Dziś ostatni dzień na opłacenie składek ZUS!

Dziś, 21 lutego 2022 roku, jest ostatni dzień na opłacenie składek ZUS dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i płatników nieposiadających osobowości prawnej. 20 lutego wypadł bowiem w niedzielę, stąd przedłużenie terminu do 21 dnia miesiąca.

Czy rejestrując firmę przez Internet mogę zgłosić się do ZUS?

Rejestrując firmę przez Internet, możesz od razu przeprowadzić rejestrację do ubezpieczeń społecznych (ZUS) i zdrowotnych (NFZ).

500 plus i RKO - pracownicy ZUS odpowiedzą na pytania

24 lutego 2022 r. odbędą się dyżury dotyczące świadczenia wychowawczego ("500 plus") i Rodzinnego Kapitały Opiekuńczego (RKO).

ZUS - informacja o rocznym rozliczeniu konta

ZUS udostępnia na PUE informację o rocznym rozliczeniu konta. Jeśli prowadzisz firmę, sprawdź rozliczenie z ZUS. Co w przypadku niedopłaty lub nadpłaty?

Ile można dorobić do renty socjalnej w 2022 roku?

Ile można dorobić do renty socjalnej w 2022 roku? Co zmieniło się w dorabianiu do renty socjalnej od 1 stycznia 2022 roku?

Prezes ZUS w pierwszej 10. najbardziej wpływowych prawników

Prezes ZUS znalazła się w pierwszej 10. najbardziej wpływowych prawników w Polsce. Ranking został przygotowany przez Dziennik Gazetę Prawną.

Dofinansowanie do niani w 2022 r.

Dofinansowanie do zatrudnienia niani w 2022 r. mogą uzyskać rodzice, którzy podpisali z opiekunką umowę uaktywniającą. Ile wynosi wsparcie?

Czy zasiłek opiekuńczy można wypłacać za część dnia?

W trakcie pracy na część etatu podczas urlopu rodzicielskiego można pobierać zasiłek opiekuńczy w zakresie tej części etatu, która jest związana ze świadczeniem pracy. Podstawą wymiaru zasiłku będzie kwota zarobków ustalona dla pracy w połowie pełnego wymiaru czasu pracy.

Przeniesienie pracowników na inne stanowiska pracy na okres do 3 miesięcy – jak to zrobić zgodnie z prawem?

Powierzenie wykonywania innej pracy na okres do 3 miesięcy może nastąpić bez konieczności zmiany umowy o pracę, w drodze polecenia służbowego. Należy w nim wskazać stanowisko, poinformować o wynagrodzeniu w okresie przeniesienia (nie może być niższe niż obecnie otrzymywane). W oparciu o regulacje wewnątrzzakładowe stosowane będą inne niż dotychczas rozwiązania związane z czasem pracy.

Do kiedy ZUS 2022?

Do kiedy ZUS opłaca się w 2022 roku? Oto nowe terminy płatności składek. W 2022 roku dochodzi dodatkowy comiesięczny obowiązek przesyłania dokumentów rozliczeniowych do ZUS.

Najniższa emerytura 2022 netto

Najniższa emerytura w 2022 roku - ile wynosi brutto i netto? Jak nowy Polski Ład wpływa na kwotę najniższej emerytury na rękę?

Wniosek o 500 plus do ZUS - ważne informacje

W lutym rodzice składają wnioski o świadczenie „500 plus” na nowy okres. Co z tzw. starym okresem świadczeniowym? Jak ubiegać się o pieniądze na nowonarodzone dziecko?

Którzy podatnicy nie muszą składać dokumentów rozliczeniowych do ZUS?

ZUS 2022. Nowy rok przyniósł wiele zmian podatkowych. W ramach Polskiego Ładu jedną z nich jest obowiązek składania co miesiąc dokumentów rozliczeniowych do ZUS. Są jednak pewne grupy podatników, których powyższy obowiązek nie obejmuje.

Ile Polacy chorowali w 2021 roku?

ZUS udostępnia informacje mówiące o tym, ile Polacy chorowali w 2021 roku. Ile było zwolnień lekarskich?

ZUS informuje: nauczycielskie kompensówki pobiera około 14 tys. osób

Kompensówka. W grudniu 2021 r. nauczycielskie świadczenia kompensacyjne pobierało 14,1 tys. osób.

ZUS wysyła PIT do połowy lutego 2022

ZUS wysyła PIT za 2021 rok od połowy stycznia do połowy lutego 2022 roku. Kto otrzyma PIT z ZUS?

Pełne składki od zleceń w 2022 roku?

Czy będą pełne składki od zleceń w 2022 roku? Prezes ZUS upomina się o pełne oskładkowanie umów zlecenia.

Emerytury za luty 2022 - jaka wysokość?

Emerytury za luty 2022 roku - jaka będzie ich wysokość na rękę? Odpowiada Prezes ZUS.

Ulga na start 2022 - dla kogo, ile wynosi, jak zgłosić

Ulga na start w 2022 roku - dla kogo jest to rozwiązanie? Ile wynosi ulga na start w ZUS? Jak zgłosić chęć skorzystania z ulgi na start?

Kto dostanie podwyżkę w 2022 roku? NBP: rośnie zatrudnienie i presja płacowa.

Rekordowa liczba przedsiębiorstw zapowiada zwiększenie zatrudnienia w I kwartale 2022 roku, zgłasza wakaty i planuje podwyżki płac pracowników. Tak wynika z raportu Narodowego Banku Polskiego "Szybki Monitoring. Analiza sytuacji sektora przedsiębiorstw" ze stycznia 2022 r. 48,5% firm raportuje nieobsadzone miejsca pracy, 47% pracodawców prognozuje podwyżkę przeciętnej płacy w I kwartale 2022 r. Rośnie wartość planowanych podwyżek wynagrodzeń.

Od 1 lutego 2022 r. wniosek o 500 plus na nowy okres

Od 1 lutego 2022 r. rodzice będą składali wnioski o świadczenie wychowawcze (500 plus) na nowy okres. Jak to zrobić? Jakie są terminy?

Kiedy ZUS wysyła PIT?

Kiedy ZUS wysyła PIT za 2021 r.? ZUS wysyła deklaracje podatkowe do wszystkich ubezpieczonych, którzy pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych w 2021 roku.

Przyszłość pracy - odmienne wizje pracodawców i pracowników

Jak będzie wyglądała przyszłość pracy? Okazuje się, że pracodawcy i pracownicy mają odmienne wizje. Z czym muszą zmierzyć się pracodawcy? Czym jest Wielka Rezygnacja?

Wypłaty 500+ z ZUS. Pierwsze pieniądze na kontach

Pierwsze wypłaty 500+ z ZUS trafiły już na konta. Kiedy rodzice powinni złożyć wniosek o świadczenie?

Informacja o szczepieniu pracownika - czy pracodawca może jej wymagać?

W polskim systemie prawnym wciąż brakuje jednoznacznej podstawy prawnej umożliwiającej pracodawcy swobodne tzn. bez narażenia się na ryzyko jakiejkolwiek odpowiedzialności) pytanie pracowników czy kandydatów do pracy o to, czy są zaszczepieni (w zasadzie nie tylko w kierunku COVID-19, ale w ogóle). Oznacza to, że zadawanie pytania o szczepienie jest na ten moment obarczone ryzykiem, którego nie da się wyeliminować. Obszary ryzyka są przy tym dwa: kwestia ochrony danych osobowych oraz przepisy prawa pracy – tłumaczy Anna Wiluś-Antoniuk, radca prawny w agencji zatrudnienia LeasingTeam Group – w obu przypadkach sytuacja prawna jest niejasna. Na szczęście zmiany przepisów wydają się możliwe w niedługiej przyszłości – nie brakuje bowiem zwolenników takich zmian.

REKLAMA