REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy
Strona główna » Prawo » Sprawy urzędowe » Pomoc prawna » Nieodpłatna pomoc » Podczas dodatkowych dyżurów pracownicy ZUS pomogą założyć profil na PUE

Podczas dodatkowych dyżurów pracownicy ZUS pomogą założyć profil na PUE

Subskrybuj nas na Youtube
24 stycznia 2023, 21:09
Założenie profilu na PUE - dodatkowe dyżury w oddziałach ZUS 28 stycznia
Założenie profilu na PUE - dodatkowe dyżury w oddziałach ZUS 28 stycznia
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2023 r. każdy, kto jest płatnikiem składek, ma ustawowy obowiązek posiadania profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Płatników składek, którzy nie mają jeszcze swojego profilu na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS) Zakład zaprasza w sobotę 28 stycznia na dodatkowy dyżur w oddziałach.

Zakładanie profili na PUE - sobotnie dyżury w oddziałach ZUS

Podczas dyżuru pracownik ZUS pomoże założyć konto na Platformie Usług Elektronicznych i wytłumaczy przedsiębiorcom jak korzystać z wielu przydatnych funkcji, m.in.: w zakresie rozliczeń z ZUS, wnioskowania/odbierania zaświadczeń.

REKLAMA

REKLAMA

Lista jednostek ZUS, w których odbędą się sobotnie (28 stycznia) dyżury:

  • Oddział ZUS w Białymstoku, ul. Młynowa 29, godz. 8:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Suwałkach, ul. 1 Maja 33, godz. 8:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Łomży, ul. Szosa Zambrowska 29, godz. 8:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Bielsku Podlaskim, ul. Widowska 10A, godz. 8:00-14:00.
  • Oddział ZUS w Bydgoszczy, ul. Świętej Trójcy 33, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat ZUS w Inowrocławiu, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat ZUS w Świeciu, godz. 9:00-13:00.
  • Oddział ZUS w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Sikorskiego 42, godz. 9:00-14:00.
  • Oddział ZUS w Kielcach, ul. Piotrkowska 27, godz. 8:00-13:00.
    • Inspektorat w Końskich, ul. Partyzantów 50, godz. 8:00-13:00.
    • Inspektorat w Skarżysku-Kamiennej, ul. Kossaka 3, godz. 8:00-13:00.
  • Oddział ZUS w Koszalinie, ul. Fałata 30, godz. 9:00-14:00.
  • I Oddział ZUS w Łodzi, ul. Zamenhofa 2, godz. 9:00-13:00.
    • II Inspektorat ZUS w Łodzi, ul. Lipiec Reymontowskich 11, godz. 9:00-13:00.
  • Oddział ZUS w Olsztynie, Plac Konsulatu Polskiego 4, godz. 10:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Działdowie, ul. Waryńskiego 13, godz. 10:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Giżycku, ul. Królowej Jadwigi 2,  godz. 10:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Szczytnie, ul. Barczewskiego 4, godz. 10:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Bartoszycach, ul. Bohaterów Warszawy 5a, godz. 10:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Ełku, ul. Wojska Polskiego 73, godz. 10:00-14:00.
    • Biuro Terenowe  ZUS w Mrągowie, ul. Bohaterów Warszawy 5, godz. 10:00-14:00.
    • Biur Terenowe ZUS w Gołdapi, ul. Matejki 4, godz. 10:00-14:00.
    • Biuro Terenowe ZUS w Piszu, ul. Czerniewskiego 3, godz. 10:00-14:00.
  • Oddział ZUS Ostrowie Wielkopolskim, ul. Wysocka 1B, godz. 10:00-13:00.
    • Inspektorat ZUS w Kaliszu, ul. Marii Konopnickiej 31, godz. 10:00-13:00.
    • Inspektorat ZUS w Lesznie, Al. Krasińskiego 36, godz. 10:00-13:00.
  • Oddział w Radomiu, ul. Czachowskiego 21A, wejście C, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Grójcu, ul. J. Matejki 10, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Kozienicach, ul. Radomska 43, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Szydłowcu, ul. Sowińskiego 6, godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Zwoleniu, ul. Bogusza 20, godz. 9:00-13:00.
    • Biuro Terenowe w Lipsku, ul. Partyzantów 10, godz. 9:00-13:00.
    • Biuro Terenowe w Pionkach, Aleja Jana Pawła II 11, godz. 9:00-13:00.
    • Biuro Terenowe w Przysusze, ul. Radomska 30, godz. 9:00-13:00.
  • Oddział w Tomaszowie Mazowieckim, ul. Mościckiego 40/42 godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Piotrkowie Trybunalskim, ul. Armii Krajowej 9 godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Radomsku, ul. Piastowska 24A godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Bełchatowie, ul. Wojska Polskiego 69 godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Skierniewicach, Aleje Niepodległości 5 godz. 9:00-13:00.
    • Inspektorat w Opocznie, ul. Moniuszki 1, godz. 9:00-13:00.
    • Biuro Terenowe w Rawie Mazowieckiej , ul. Solidarności 1A, godz. 9:00-13:00.
  • II Oddział ZUS w Warszawie, ul. Podskarbińska 25, godz. 9:00.-13:00.
    • Inspektorat Warszawa-Praga Północ, ul. 11 Listopada 15a, godz. 9:00.-13:00.
    • Inspektorat w Wołominie, ul. Reja 20, godz. 9:00.-13:00.
    • Inspektorat w Otwocku, ul. Poniatowskiego 17, godz. 9:00.-13:00.
    • Inspektorat w Legionowie, ul. Słowackiego 20, godz. 9:00.-13:00.
    • Inspektorat w Nowym Dworze Maz., ul. Modlińska 10, godz. 9:00.-13:00.
  • III Oddział ZUS w Warszawie, ul. Czerniakowska 16, godz. 8:00-14:00.
    • Inspektorat ZUS w Piasecznie, ul. Puławska 34B, godz. 8:00-14:00
    • Inspektorat ZUS w Pruszkowie, ul. Ołówkowa 38, godz. 8:00-14:00
    • Inspektorat ZUS w Sochaczewie, ul. Reymonta 20, godz. 8:00-14:00
    • Inspektorat ZUS w Żyrardowie, ul. Cicha 2/8, godz. 8:00-14:00
  • Oddział ZUS we Wrocławiu, ul. Pretficza 11, wejście C, sala 60, ul. Litomska 36, godz. 9:00.-13:00.
Zobacz również:

Źródło: ZUS
Wersja do druku
Napisz do nas

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować
23 lis 2025

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.
Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady
23 lis 2025

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.
Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.
23 lis 2025

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.
Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu
23 lis 2025

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

REKLAMA

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?
23 lis 2025

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?
Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?
23 lis 2025

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?
Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...
22 lis 2025

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?
Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?
22 lis 2025

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

REKLAMA

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było
23 lis 2025

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.
Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie
21 lis 2025

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA