REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca sezonowa - co z podatkiem? Młodzi mają najlepiej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
SaldeoSMART
SaldeoSMART - zaufany partner w księgowości
Praca sezonowa - co z podatkiem? Młodzi mają najlepiej
Praca sezonowa - co z podatkiem? Młodzi mają najlepiej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Praca sezonowa jest dobrym rozwiązaniem dla osób szukających tymczasowego zatrudnienia, na przykład studentów czy osób chcących załatać dziurę w domowym budżecie. Niezależnie jednak od wybranej formy praca w wakacje wiąże się z pewnymi obowiązkami. Poznaj zasady opodatkowania pracy sezonowej! Osoby młode mogą skorzystać z ulgi podatkowej.

rozwiń >

Wakacje to zazwyczaj czas beztroskiego wypoczynku. Ale nie dla wszystkich! Dla wielu ludzi, szczególnie dla młodych: uczniów i studentów to idealna okazja, żeby dorobić sobie do kieszonkowego, zdobyć cenne doświadczenie i poznać nowych ludzi. Praca sezonowa kusi elastycznymi godzinami, możliwością wyboru miejsca i często całkiem niezłym wynagrodzeniem. Ale czy wiesz, że od dochodów z wakacyjnej pracy trzeba odprowadzić podatek?

REKLAMA

Praca sezonowa jako forma zatrudnienia

REKLAMA

Kiedy mówimy o pracy wakacyjnej/sezonowej, a kiedy o regularnym, stałym zatrudnieniu? Praca sezonowa to forma zatrudnienia tymczasowego, wykonywana nie dłużej niż przez 9 miesięcy w roku. Jej specyfika wynika z cykliczności niektórych sektorów gospodarki, w których popyt na pracę gwałtownie wzrasta w określonym sezonie. Zazwyczaj obejmującym wakacje letnie i ferie zimowe.

- Praca sezonowa jest idealna dla osób szukających tymczasowego zatrudnienia, na przykład studentów czy osób chcących załatać dziurę w domowym budżecie. W przeciwieństwie do stałego zatrudnienia, które wiąże się z długoterminowym zaangażowaniem i stabilnością, praca sezonowa oferuje większą elastyczność, ale zazwyczaj nie gwarantuje takich samych świadczeń i bezpieczeństwa zatrudnienia – tłumaczy Krzysztof Wojtas, prezes zarządu BrainSHARE IT, producenta programu SaldeoSMART.

Praca sezonowa to nie tylko wakacyjne zbiory owoców i warzyw

Chociaż wielu osobom praca sezonowa kojarzy się z letnimi zbiorami owoców i warzyw, to rzeczywistość jest o wiele bardziej zróżnicowana. Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. precyzuje rodzaje działalności uznawane za sezonowe. Znajdują się wśród nich m.in.:

  • Rolnictwo – prace polowe, zbiór warzyw i owoców, hodowla zwierząt.
  • Turystyka – obsługa hoteli, restauracji, pensjonatów, atrakcji turystycznych.
  • Budownictwo – prace remontowo-budowlane, wykończeniowe.
  • Gastronomia – obsługa restauracji, barów, kawiarni.
  • Ogrodnictwo – pielęgnacja roślin, uprawa warzyw i owoców.

Praca sezonowa to prężnie rozwijający się, międzynarodowy rynek

REKLAMA

Jak pokazują dane z Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, praca sezonowa to prężnie rozwijający się, międzynarodowy rynek, obejmujący różne sektory gospodarki. Co ciekawe – ze względu na korzystne warunki pracy i płacy Polska staje się coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem migracji zarobkowej dla osób z Europy Środkowo-Wschodniej i Ukrainy. Sezonowe prace w Polsce to dla wielu osób szansa na poprawę sytuacji materialnej i zdobycie nowych doświadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca wakacyjna cieszy się dużą popularnością, szczególnie wśród studentów, emerytów i osób szukających dodatkowego źródła dochodu, w niektórych przypadkach – nieopodatkowanego.

Praca sezonowa a ulga dla młodych, czyli osób, które nie ukończyły 26 roku życia

Wakacyjna praca to świetny sposób na zdobycie dodatkowych środków i cennego doświadczenia. Dobrą wiadomością jest to, że osoby młode, które zdecydują się na taki krok, mogą skorzystać z ulgi podatkowej, która pozwala na zwolnienie z podatku dochodowego przychodów do kwoty 85 528 zł rocznie. Ulga dla młodych skierowana jest do osób, które nie ukończyły 26 roku życia. Obejmuje ona przychody z różnych źródeł, takich jak:

  • Umowa o pracę
  • Umowa zlecenia
  • Praktyka absolwencka
  • Staż uczniowski

Oznacza to, że jeśli młody pracownik w danym roku nie uzyskał innych przychodów poza tymi objętymi ulgą, czyli łącznie nie przekroczył kwoty 85 528 zł, to nie ma obowiązku składania zeznania rocznego PIT (obowiązuje wówczas tzw. PIT 0). Jest to duże ułatwienie dla osób rozpoczynających swoją karierę zawodową i pozwala im zaoszczędzić czas oraz uniknąć formalności związanych z rozliczaniem się z fiskusem.

Należy jednak pamiętać, że ulga dla młodych działa tylko wtedy, gdy wszystkie uzyskane przez podatnika przychody mieszczą się w limicie 85 528 zł. Jeśli pracownik zarobił dodatkowe kwoty z innych źródeł, które podlegają opodatkowaniu, to musi złożyć zeznanie roczne, wykorzystując formularz PIT-36 lub PIT-37.

Warto również wspomnieć, że ulga dla młodych nie łączy się z innymi ulgami podatkowymi, takimi jak ulga na pierwsze dziecko czy ulga na Internet. - Ulga dla młodych to korzystne rozwiązanie dla osób, które w wakacje chcą dorobić sobie do kieszonkowego. Dzięki niej mogą zaoszczędzić pieniądze i uniknąć obowiązku składania zeznania rocznego PIT, jeśli ich zarobki nie przekroczą określonego limitu – dodaje Krzysztof  Wojtas.

Kto zapłaci podatek za pracę sezonową?

Zasady opodatkowania pracy sezonowej osób po ukończonym 26 roku życia zależą od rodzaju umowy. Na podstawie umowy, której wykonujemy pracę, oraz miejsca jej wykonywania.

Umowa o pracę

W przypadku umowy o pracę podatek za pracę sezonową odprowadza pracodawca. Oznacza to, że na koncie pracownika pojawi się już kwota netto, pomniejszona o zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne. Nie trzeba więc samodzielnie rozliczać się z Urzędem Skarbowym. Natomiast po zakończeniu roku podatkowego należy złożyć roczne zeznanie podatkowe PIT.

Umowa zlecenie/umowa o dzieło

W przypadku umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło, obowiązek podatkowy ciąży na pracowniku. Oznacza to, że musi on samodzielnie rozliczyć się z Urzędem Skarbowym, składając roczne zeznanie podatkowe PIT. Podstawą opodatkowania w takim przypadku jest cały przychód uzyskany z tytułu umowy.

Można sprzedawać zebrane w lesie dary natury bez konieczności odprowadzania podatku

Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 72 ustawy o PIT dochody ze sprzedaży surowców roślin zielarskich i ziół dziko rosnących leśnych, jagód, owoców leśnych i grzybów leśnych są zwolnione z podatku dochodowego. Oznacza to, że można swobodnie sprzedawać zebrane w lesie dary natury bez konieczności odprowadzania podatku. Zwolnienie to dotyczy zarówno osób fizycznych, jak i osób prowadzących działalność gospodarczą, ale tylko w zakresie sprzedaży produktów zbieranych osobiście lub z udziałem członków najbliższej rodziny.

Warto jednak pamiętać, że zwolnienie to nie dotyczy sprzedaży przetworzonych produktów leśnych. Oznacza to, że dochody z sezonowej sprzedaży suszonych grzybów, dżemów z jagód czy syropów z ziół podlegają już opodatkowaniu.

Praca w wakacje to dobry sposób na zarobienie dodatkowych pieniędzy. Możliwości jest wiele: od dorywczej pracy na umowę zlecenia w sklepie, po pomoc w opiece nad dziećmi lub prowadzenie bloga. Pamiętajmy jednak, że niezależnie od wybranej formy praca w wakacje wiąże się z pewnymi obowiązkami. Aby uniknąć problemów z fiskusem, warto zadbać o legalność zatrudnienia i prawidłowe rozliczenie się z Urzędem Skarbowym.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Niektórzy emeryci i renciści mogą stracić świadczenie. Od września ZUS zmienia przepisy

To ważna wiadomość dla tych, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę lub są na rencie. Zmienią się limity dotyczące dodatkowego zarobkowania. Część emerytów i rencistów powinna się mieć na baczności. Jeśli limit przekroczą, ZUS może im ze świadczenia obciąć nawet o kilkaset złotych, w skrajnych przypadkach nawet zawiesić emeryturę.

Nowe świadczenie 1000 plus miesięcznie na drugie dziecko dla każdego, jeżeli rodzina nie przekracza 280 tys. zł dochodu rocznie. Prezydent już złożył swój podpis

„Szacuje się, że w portfelu przeciętnej polskiej rodziny może zostać średnio 1 000 zł miesięcznie” – poinformowała Kancelaria Prezydenta, po podpisaniu przez Karola Nawrockiego, w dniu 8 sierpnia br., projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz niektórych innych ustaw. Ze świadczenia skorzystać będą mogły z dwójką i więcej dzieci, które nie przekraczają poziomu dochodów 140 tys. zł rocznie na małżonka, czyli 280 tys. zł rocznie na rodzinę.

Czy dziś 10.08.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Wakacje nabrały tempa i już są za półmetkiem. Dla wielu osób niedziela 10 sierpnia to już czas po wypoczynku kiedy trzeba wrócić do standardowego rytmu życia. Tego z obowiązkami domowymi, w tym zakupami. Czy duże zakupy w Lidlu, Biedronce czy innym sklepie, w którym zwykle je robimy, są możliwe, a może to niedziela z zakazem handlu i pozostaje liczyć na otwartą najbliższą Żabkę?

Zerowy PIT dla rodzin, które mają dwoje lub więcej dzieci. Prezydent Karol Nawrocki realizuje pierwsze obietnice

Prezydent Karol Nawrocki realizuje pierwsze obietnice z "Planu 21". W Kolbuszowej podpisał projekt ustawy o zerowym PIT dla rodzin z co najmniej dwojgiem dzieci. „Polskie rodziny mogą liczyć na swojego prezydenta” – podkreślił. To odpowiedź na kryzys demograficzny i pierwszy krok w stronę realnego wsparcia klasy średniej.

REKLAMA

Palenie gałęzi na własnej posesji 2025 - czy można palić gałęzie na własnej posesji? Kiedy można palić gałęzie na działce?

Palenie gałęzi i liści, nawet na własnej posesji, może skończyć się mandatem. Zakaz obowiązuje nie tylko w miastach, ale też na wsiach i działkach rekreacyjnych. Sprawdź, co grozi za spalanie gałęzi w 2025 roku i gdzie zgłosić uciążliwego sąsiada, który zadymia okolicę.

Szef na urlopie: czy możliwy jest wypoczynek bez telefonu i laptopa?

Oprócz plaży i szumu morza urlop szefa wiąże się zwykle z telefonami i laptopem. Tymczasem prawdziwy wypoczynek jest naprawdę ważny. Jakie są korzyści z nieobecności szefa w firmie? Co zmienić w zarządzaniu, aby móc spokojnie wybrać się na urlop?

Kiedy cudzoziemcy (np. obywatele Ukrainy) muszą płacić w Polsce podatek od spadków i darowizn?

W Polsce obecnie mieszka wielu cudzoziemców, przeważają obywatele Ukrainy, tutaj pracują, kształcą się, a także nabywają rzeczy m.in. w drodze darowizn otrzymywanych od swoich rodzin czy w drodze dziedziczenia. Warto zatem przybliżyć im zasady opodatkowania obowiązujące na terytorium RP, a przede wszystkim wyjaśnić w jakich sytuacjach ciąży na nich w naszym kraju obowiązek podatkowy.

KSeF zrewolucjonizuje pracę biur rachunkowych. Nadchodzi największa zmiana od lat

Już od kwietnia 2026 każdy przedsiębiorca będzie musiał korzystać z Krajowego Systemu e-Faktur. To ogromne wyzwanie – ale też szansa – zwłaszcza dla biur rachunkowych. Dowiedz się, jak KSeF zmieni obieg dokumentów, rolę księgowych i co zrobić, by nie zostać w tyle w erze cyfrowej rewolucji.

REKLAMA

Afera z dofinansowaniami z KPO. PARP zapowiada kontrole, opozycja mówi o gigantycznym skandalu i podaje kolejne przykłady

Wiele kontrowersji wzbudziła interaktywna mapa projektów, które uzyskały dofinansowanie z Krajowego Planu Odbudowy, którą opublikowano na kpo.gov.pl. Co ciekawe od rana 8 sierpnia 2025 r. cała strona kpo.gov.pl nie jest dostępna (występują problemy techniczne z jej wyświetleniem). Szeroko krytykuje się zasadność wydatkowania tych środków zwłaszcza w branży HoReCa. PARP zapowiedział kontrolę w tym sektorze. Premier Tusk powiedział, że nie zaakceptuje żadnego marnotrawienia środków z KPO. Prezes PiS Jarosław Kaczyński nazwał całą sprawę gigantycznym skandalem a inni politycy PiS mówią o największej aferze obecnego rządu

Nowe świadczenie dla osób od 13 do 65 roku życia. Od kiedy? Padł konkretny termin

Nowy projekt dotyczący wsparcia osób z niepełnosprawnościami miał trafić do Sejmu w drugim kwartale 2025 roku, ale tak się nie stało. Obecnie trwają nad nim prace w Komitecie Stałym Rady Ministrów. Premier Donald Tusk niedawno sugerował możliwą datę, a teraz minister rodziny, pracy i polityki społecznej podała nowy, konkretny termin. Oto szczegóły.

REKLAMA