REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opieka nad chorym rodzicem: Jak starać się o pieniądze z ZUS? Jakie są warunki?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Opieka nad chorym rodzicem: Jak można się starać o pieniądze z ZUS?
Opieka nad chorym rodzicem: Jak można się starać o pieniądze z ZUS?
Materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Opieka nad chorym rodzicem to często konieczność, która wymaga reorganizacji codziennego życia, także zawodowego. W takiej sytuacji możesz uzyskać zwolnienie z pracy oraz pieniądze z ZUS w formie zasiłku opiekuńczego. Kto może się o niego ubiegać, na jakich zasadach i jakie dokumenty są potrzebne? Wyjaśniamy, jak zadbać o bliskich i nie stracić finansowej stabilności.

Zasiłek opiekuńczy to wsparcie finansowe dla osób ubezpieczonych, które muszą zrezygnować z pracy, aby zająć się chorym członkiem rodziny innym niż dziecko. Aby go otrzymać, trzeba spełnić konkretne warunki – m.in. wykazać konieczność osobistej opieki oraz brak innych osób, które mogłyby ją zapewnić. Świadczenie wypłacane jest z ubezpieczenia chorobowego i wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. W artykule wyjaśniamy, kto może się ubiegać o zasiłek, na jak długo i jakie formalności należy spełnić.

REKLAMA

Kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Jakie są warunki przyznania świadczenia?

REKLAMA

Z zapisów zawartych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika, że zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. Chodzi o sprawowanie opieki nad "innym chorym członkiem rodziny".

Przy czym za "innych członków rodziny" ustawodawca uznaje małżonka, rodziców, rodzica dziecka, ojczyma, macochę, teściów, dziadków, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci w wieku powyżej 14 lat – jeżeli pozostają we wspólnym gospodarstwie domowym z ubezpieczonym w okresie sprawowania opieki. Oznacza to, że zasiłek obowiązuje m.in. w przypadku sprawowania opieki nad chorym rodzicem.

Zasiłek opiekuńczy nie przysługuje w pewnym konkretnym przypadku. Mianowicie, jeżeli poza ubezpieczonym są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, mogący zapewnić opiekę choremu członkowi rodziny.

Okres, przez który przysługuje zasiłek opiekuńczy

Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. Przysługuje jednak nie dłużej niż przez okres 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad innymi członkami rodziny, w tym rodzicami.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dodatkowo istnieje możliwość, zgodnie z przepisami, że zasiłek opiekuńczy przysługuje łącznie na opiekę nad dziećmi oraz innymi członkami rodziny. W takim przypadku zasiłek może być wypłacany przez okres nie dłuższy niż 60 dni w roku kalendarzowym. Oznacza to, że pracownik, który sprawuje opiekę nad dziećmi i innymi członkami rodziny, ma prawo do zasiłku przez dłuższy czas.

Ważne

Okresy zwolnień na opiekę sumują się w ramach roku kalendarzowego. W związku z tym niewykorzystane dni opieki nad rodzicem nie przechodzą na następny rok.

Z powyższego wynika, że prawo przewiduje dwie opcje, tj.:

  1. Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia z pracy, nie dłużej niż 14 dni w roku, jeśli opieka dotyczy innych członków rodziny, w tym rodziców.
  2. Istnieje możliwość, by zasiłek opiekuńczy obejmował zarówno opiekę nad dziećmi, jak i innymi członkami rodziny, w takim przypadku przysługuje przez maksymalnie 60 dni w roku.

Wysokość zasiłku opiekuńczego i jego finansowanie

REKLAMA

Miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Podstawę wymiaru tego zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała jego niezdolność do pracy. Oznacza to, że wysokość świadczenia uzależniona jest od wynagrodzenia, które pracownik otrzymywał przez ostatni rok przed momentem, gdy potrzebował zwolnienia w związku z opieką nad chorym członkiem rodziny.

Zasiłek opiekuńczy jest jednym ze świadczeń wypłacanych z ubezpieczenia chorobowego, co oznacza, że jest finansowany z funduszu ubezpieczeń społecznych. Nawet jeśli zasiłek wypłaca pracodawca, środki na jego pokrycie pochodzą z tego funduszu. Zasiłek opiekuńczy jest klasyfikowany jako świadczenie zasiłkowe, co oznacza, że jest wypłacane przez krótki czas lub jednorazowo, w zależności od okresu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.

Przykład

Problem: Mój samotny, schorowany ojciec potrzebuje opieki, a ja muszę przerwać pracę, by się nim zająć. Czy mogę dostać jakieś pieniądze z ZUS?

Odpowiedź: Tak. Możesz wziąć zwolnienie lekarskie na opiekę i złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczy w ZUS. Dostaniesz 80% wynagrodzenia, maksymalnie na 14 dni w roku. Musisz mieszkać z ojcem i nie może być nikogo innego, kto mógłby się nim zająć.

Jak ubiegać się o zwolnienie z pracy i zasiłek opiekuńczy?

Pracownik może ubiegać się o zwolnienie od wykonywania pracy w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Aby uzyskać takie zwolnienie, pracownik musi dostarczyć pracodawcy zaświadczenie lekarskie, które potwierdza jego czasową niezdolność do pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. W zaświadczeniu powinno zostać jasno określone, kto pełni rolę opiekuna i nad kim sprawuje opiekę.

Oprócz zwolnienia, konieczne jest również złożenie wniosku o zasiłek opiekuńczy, który przysługuje w przypadku sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Chodzi o formularz Z-15B. Wniosek można złożyć za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych (PUE) ZUS, gdzie dokument jest dostępny do pobrania i wypełnienia.

Tabela: Zasiłek opiekuńczy z ZUS na chorego członka rodziny

KwestiaOpis

Komu przysługuje?

Osobom ubezpieczonym, które muszą przerwać pracę w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko.

Kto jest uznawany za członka rodziny?

Małżonek, rodzice, rodzic dziecka, ojczym, macocha, teściowie, dziadkowie, wnuki, rodzeństwo oraz dzieci powyżej 14. roku życia – jeśli mieszkają z ubezpieczonym.

Kiedy zasiłek nie przysługuje?

Jeśli w gospodarstwie domowym są inni członkowie rodziny mogący zapewnić opiekę.

Maksymalny okres pobierania

14 dni w roku kalendarzowym na innych członków rodziny; łącznie do 60 dni na dzieci i innych członków rodziny.

Wysokość świadczenia

80% podstawy wymiaru zasiłku (średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy przed zwolnieniem).

Źródło finansowania

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), nawet jeśli wypłaca go pracodawca.

Wymagane dokumenty

Zwolnienie lekarskie oraz wniosek Z-15B składany do ZUS.

Gdzie złożyć wniosek?

Na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS lub w placówce ZUS.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ile pamiętasz z „Lalki” Bolesława Prusa? Sprawdź się w naszym quizie!
„Lalka” to jedna z najważniejszych polskich powieści pozytywistycznych. Jeśli uważasz, że znasz losy Wokulskiego, Izabeli Łęckiej i Rzeckiego – ten quiz jest dla Ciebie! 15 pytań – sprawdź, czy zasługujesz na tytuł mistrza „Lalki”!
Spacer w lesie - lek na codzienny stres

Regularne, 30-minutowe spacery w naturze pięć razy w tygodniu mogą zmniejszyć ryzyko depresji aż o 30% – podaje raport Transforming Scotland's Health. W obliczu prognoz WHO, że do 2030 roku depresja stanie się najczęstszą chorobą na świecie, kontakt z przyrodą to skuteczna forma profilaktyki.

Fundacja rodzinna sprzeda udziały bez podatku. KIS daje zielone światło

Skarbówka potwierdziła, że fundacja rodzinna może nabywać udziały z zamiarem ich szybkiego zbycia bez podatku CIT, o ile mieści się to w katalogu dozwolonej działalności. Uwaga jednak – jeśli działanie nie ma uzasadnienia ekonomicznego, może zostać uznane za unikanie opodatkowania.

Masz świadczenie przedemerytalne i dorabiasz? Do 31 maja musisz rozliczyć się z ZUS

Osoby pobierające świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny i jednocześnie dorabiające, muszą do 31 maja złożyć w ZUS-ie zaświadczenie o swoich przychodach. Brak rozliczenia może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem świadczenia.

REKLAMA

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

Wsparcie dla rodziców po urodzeniu martwego dziecka. MRPiPS zapowiada zmiany w przyznawaniu zasiłków: macierzyńskiego i pogrzebowego

W przypadku urodzenia martwego dziecka, rodzice dziecka mogą wystąpić z wnioskiem o zasiłek macierzyński oraz o zasiłek pogrzebowy. Jednakże muszą zmierzyć się z biurokracją. Resort rodziny zapowiada likwidację skomplikowanych barier administracyjnych. Zaświadczenie lekarskie zamiast aktu urodzenia - to jedna ze zmian planowanych przez resort rodziny.

12 maja: Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych

Maj należy do pielęgniarek i położnych! W dniu 5 maja świętujemy Międzynarodowy Dzień Położnej, dzień 8 maja to Dzień Polskiej Położnej, a 12 maja to Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek. Pielęgniarki i położne są niezastąpione na każdym etapie leczenia i opieki nad pacjentem – od narodzin, przez chorobę, aż po opiekę paliatywną. Wspierają nie tylko zdrowie fizyczne, ale też emocjonalne potrzeby pacjentów i ich rodzin. Ich zaangażowanie, wiedza i empatia są fundamentem bezpiecznego i skutecznego leczenia.

Jak przekazać nieruchomość członkowi rodziny: darowizna, umowa o dożywocie, testament. Zasady i podatki

Transakcje dotyczące nieruchomości bardzo często mają miejsce pomiędzy członkami rodziny. W bardzo dużej ilości przypadków rodzice przekazują na rzecz dzieci mieszkanie bądź nieruchomość zabudowaną budynkiem mieszkalnym. Choć nie jest wykluczona sprzedaż nieruchomości pomiędzy takimi osobami, to takie rozwiązanie nie jest często wybierane. Gros przypadków to czynności nieodpłatne. Wśród dostępnych możliwości osoby bliskie mogą rozporządzić nieruchomością tak za życia, jak i na wypadek śmierci.

REKLAMA

Pakt migracyjny z nowym wsparciem: 3 mld euro z budżetu UE

Szefowa Komisji Europejskiej Ursula von der Leyen zapowiedziała 3 miliardy euro dodatkowego wsparcia dla państw członkowskich UE na realizację paktu migracyjno-azylowego i pomoc dla uchodźców wojennych z Ukrainy. Środki, które mają pochodzić m.in. z rewizji budżetu Unii i Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, będą dostępne do końca 2027 r.

Egzamin maturalny z matematyki - poziom rozszerzony. Co zabrać?

O godz. 9:00 maturzyści rozpoczną egzamin maturalny z matematyki na poziomie rozszerzonym. Jak wynika z danych CKE, jest to drugi najczęściej wybierany przedmiot dodatkowy przez tegorocznych maturzystów. Co należy zabrać na egzamin?

REKLAMA