REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowy zasiłek dla rodziców z KRUS. Wniosek jest niezbędny, aby otrzymać 1000 zł na dłuższy okres

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
zasiłek macierzyński, pieniądze, gotówka, dzieci, rodzice
Dodatkowy zasiłek dla rodziców z KRUS. Wniosek jest niezbędny, aby otrzymać 1000 zł na dłuższy okres
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowe przepisy pozwalają na wydłużenie zasiłku macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po porodzie wymagały dłuższej hospitalizacji. Ile można otrzymać? Oto wszystkie szczegóły dotyczące tego świadczenia.

rozwiń >

Ile wynosi wydłużony zasiłek macierzyński?

Kwota wydłużonego zasiłku macierzyńskiego wynosi 1000 zł miesięcznie. Za niepełny miesiąc świadczenie jest wypłacane proporcjonalnie do liczby dni. Zasiłek można pobierać przez okres od 8 do 15 tygodni, w zależności od tygodnia ciąży, w którym urodziło się dziecko, oraz jego wagi urodzeniowej.

REKLAMA

Kiedy można złożyć wniosek o wydłużony zasiłek macierzyński?

Wniosek o wydłużenie zasiłku macierzyńskiego należy złożyć po wyczerpaniu podstawowego okresu jego pobierania, który wynosi od 52 do 71 tygodni (w zależności od liczby dzieci). Aby otrzymać świadczenie, musisz złożyć wniosek w ciągu trzech miesięcy od zakończenia podstawowego okresu zasiłku. W przeciwnym razie KRUS odmówi jego przyznania.

Wydłużony zasiłek macierzyński. Jakie dokumenty są wymagane?

Aby złożyć wniosek, potrzebujesz:

  • Wniosku o wydłużenie zasiłku macierzyńskiego (dostępny na stronie internetowej KRUS oraz w placówkach).
  • Zaświadczenia ze szpitala zawierającego: informację o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko; jego masę urodzeniową; okres pobytu w szpitalu.

Gdzie złożyć wniosek o wydłużony zasiłek macierzyński?

Wniosek możesz złożyć w jednej z poniższych form: Osobiście w dowolnej jednostce KRUS; pocztą tradycyjną; elektronicznie przez platformę ePUAP (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym).

Kiedy wydłużony zasiłek macierzyński nie przysługuje?

Wydłużony zasiłek macierzyński nie zostanie przyznany w następujących sytuacjach:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • gdy jeden z rodziców pobiera już zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego czy uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
  • gdy dziecko zostało umieszczone w pieczy zastępczej,
  • gdy rodzic lub opiekun prawny zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
  • gdy osoba pobierająca zasiłek została wyłączona z ubezpieczenia.

Wydłużony zasiłek macierzyński - podsumowanie najważniejszych informacji

REKLAMA

Od marca 2025 roku w Polsce obowiązują nowe przepisy dotyczące wydłużonego zasiłku macierzyńskiego, który przysługuje rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających dłuższej hospitalizacji. Wydłużony zasiłek macierzyński to dodatkowy urlop, który jest udzielany bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego i trwa od 8 do maksymalnie 15 tygodni, w zależności od okresu hospitalizacji dziecka oraz jego wagi urodzeniowej.

Prawo do tego urlopu i zasiłku mają zarówno matki, jak i ojcowie, jeśli korzystają z urlopu macierzyńskiego w tym czasie. Wniosek o wydłużenie urlopu należy złożyć do pracodawcy wraz z zaświadczeniem lekarskim lub wypisem ze szpitala potwierdzającym pobyt dziecka w szpitalu. Zasiłek za wydłużony urlop jest wypłacany w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku, czyli przeciętnego wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy, i nie wpływa na prawo do pełnego urlopu rodzicielskiego, który rodzic może wykorzystać po zakończeniu wydłużonego urlopu macierzyńskiego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KSeF wchodzi na stałe – od 2026 roku faktury tylko elektroniczne. Szczegóły ustawy już znane!

KSeF wchodzi na stałe i już od 2026 roku każda faktura będzie musiała być wystawiona elektronicznie. Nowa ustawa całkowicie zmienia zasady rozliczeń i obejmie zarówno podatników czynnych, jak i zwolnionych z VAT. To największa rewolucja w fakturowaniu od lat.

Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Wystarczy jeden dzień pracy, aby dostać emeryturę. ZUS ma na to nietypowe rozwiązanie. Jakie?

Minimalna emerytura od marca 2025 roku to 1878,91 zł brutto. Kwota ta jest podstawą do wyliczenia maksymalnej wysokości rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, które można otrzymać. Warunkiem przyznania świadczenia jest przede wszystkim posiadanie dzieci, a nie długi staż pracy. Możliwe jest więc otrzymanie wsparcia nawet po krótkim okresie zatrudnienia. Oto szczegóły.

Od kwietnia 2026 r. bez KSeF nie wystawisz żadnej faktury. To prosta droga do paraliżu firmy

Od 2026 r. KSeF stanie się obowiązkiem dla wszystkich przedsiębiorców w Polsce. System zmieni sposób wystawiania faktur, obieg dokumentów i współpracę z księgowością. W zamian przewidziano m.in. szybszy zwrot VAT. Eksperci podkreślają jednak, że firmy powinny rozpocząć przygotowania już teraz – zwlekanie może skończyć się paraliżem rozliczeń.

REKLAMA

Rewolucja w fakturach: od 2026 KSeF obowiązkowy dla wszystkich! Firmy mają mniej czasu, niż myślą

Mamy już ustawę wprowadzającą obowiązkowy Krajowy System e-Faktur. Od lutego 2026 r. część przedsiębiorców straci możliwość wystawiania tradycyjnych faktur, a od kwietnia – wszyscy podatnicy VAT będą musieli korzystać wyłącznie z KSeF. Eksperci ostrzegają: realnego czasu na wdrożenie jest dużo mniej, niż się wydaje.

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

Dodatkowy zasiłek dla rodziców z KRUS. Wniosek jest niezbędny, aby otrzymać 1000 zł na dłuższy okres

Nowe przepisy pozwalają na wydłużenie zasiłku macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po porodzie wymagały dłuższej hospitalizacji. Ile można otrzymać? Oto wszystkie szczegóły dotyczące tego świadczenia.

Dodatek dopełniający: 2610 zł co miesiąc z ZUS. 200 tysięcy osób już dostaje, ale inni zostali pominięci. Sprawdź, co się zmieni w 2025

Dodatek dopełniający w wysokości 2 610,72 zł miał być przełomem dla osób z niepełnosprawnościami. Od marca 2025 roku świadczenie trafia już do ponad 200 tys. osób, ale nie każdy z orzeczeniem je dostaje. ZUS wypłaca je tylko wybranym, co budzi ogromne kontrowersje. Rząd zapowiada nowelizację przepisów. Sprawdź, kto może zyskać, a kto wciąż zostanie pominięty mimo podobnej sytuacji zdrowotnej.

REKLAMA

Na kilkunastu kąpieliskach nad Bałtykiem pojawiły się czerwone flagi

Na kilkunastu kąpieliskach w województwach pomorskim i zachodniopomorskim pojawiły się czerwone flagi. Powodem są m.in. wysokie fale na Bałtyku i silne prądy wsteczne oraz zakwit sinic.

Niższy dodatek za pracę w nocy od 1 września 2025 r. Ile wyniesie i kogo dotyczy?

Od 1 września 2025 r. osoby pracujące w nocy otrzymają niższy dodatek za każdą godzinę pracy w tych godzinach. Z czego wynika ta zmiana? Ile wyniesie stawka? Kto może liczyć na dodatek i jak go obliczyć?

REKLAMA