REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Co oznaczają symbole 01‑U, 02‑P, 03‑L, 04‑O, 05‑R, 06‑E, 07‑S, 08‑T, 09‑M, 10‑N, 11‑I lub 12‑C?

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Co oznaczają symbole 01‑U, 02‑P, 03‑L, 04‑O, 05‑R, 06‑E, 07‑S, 08‑T, 09‑M, 10‑N, 11‑I lub 12‑C?
Masz orzeczenie o niepełnosprawności? Sprawdź, co oznaczają symbole 01-U, 05-R czy 12-C i jakie świadczenia dają w 2025 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W orzeczeniach o niepełnosprawności pojawiają się oznaczenia od 01‑U do 12‑C. To kody przyczyn niepełnosprawności, które mówią, z jakiego powodu dana osoba ma ograniczenia w funkcjonowaniu. System oznaczeń jest zapisany w rozporządzeniu Ministra Prac. W oficjalnym wykazie znajdziemy m.in. symbol 01‑U (upośledzenie umysłowe), 02‑P (choroby psychiczne) czy 05‑R (upośledzenie narządu ruchu). Warto wiedzieć, co oznaczają poszczególne symbole i jakie ulgi oraz świadczenia mogą z nich wynikać.

rozwiń >

Jak czytać symbole przyczyn niepełnosprawności

Każdy symbol składa się z dwóch części: numeru i litery. Liczba wskazuje na rodzaj schorzenia, a litera jest skrótem polskiego słowa opisującego grupę chorób. Lista jest zamknięta – orzeczenie może zawierać od jednego do trzech symboli, ale każdy z nich musi stanowić samodzielną przyczynę niepełnosprawności. Dzięki temu łatwiej przypisać odpowiednie świadczenia i ulgi.

REKLAMA

REKLAMA

Symbole od 01‑U do 12‑C – znaczenie i przykłady świadczeń

Symbol

Co oznacza (przykłady schorzeń)

Typowe ulgi i świadczenia*

01‑U

Upośledzenie umysłowe (np. zespół Downa, zespół Williamsa)

wsparcie edukacyjne, świadczenia dla opiekunów, ulgi w komunikacji

02‑P

Choroby psychiczne (schizofrenia, depresja lekooporna, choroba afektywna dwubiegunowa)

świadczenia opiekuńcze, asystent osobisty, ulgi rehabilitacyjne

03‑L

Zaburzenia głosu, mowy i słuchu (głuchota, afazja poudarowa)

dopłaty do aparatów słuchowych, ulgi w komunikacji

04‑O

Choroby narządu wzroku (jaskra, retinopatia cukrzycowa, AMD)

karta parkingowa, ulgi w transporcie

05‑R

Upośledzenie narządu ruchu (amputacje, porażenie mózgowe, urazy kręgosłupa)

dopłaty do wózków i sprzętu ortopedycznego, adaptacja mieszkania, karta parkingowa

06‑E

Epilepsja (padaczka lekooporna, zespół Lennoxa‑Gastauta)

świadczenia opiekuńcze, dopłaty do leczenia

07‑S

Choroby układu oddechowego i krążenia (POChP, ciężka astma, niewydolność serca)

ulgi podatkowe, zasiłki z MOPS, dofinansowanie leczenia

08‑T

Choroby układu pokarmowego (choroba Crohna, przewlekłe zapalenie trzustki, marskość wątroby)

specjalistyczna dieta, ulgi rehabilitacyjne

09‑M

Choroby układu moczowo‑płciowego (niewydolność nerek, dializy, rak pęcherza)

ulgi w leczeniu, zasiłek pielęgnacyjny

10‑N

Choroby neurologiczne (udar mózgu, stwardnienie rozsiane, Parkinson, urazy rdzenia kręgowego)

dofinansowanie PFRON, sprzęt ortopedyczny, świadczenia opiekuńcze

11‑I

Inne schorzenia (cukrzyca z powikłaniami, mukowiscydoza, choroby metaboliczne)

ulgi podatkowe, pomoc socjalna, świadczenia pielęgnacyjne

12‑C

Całościowe zaburzenia rozwojowe (autyzm, zespół Aspergera, zespół Retta)

indywidualne nauczanie, asystent osobisty, świadczenia dla opiekunów

*Zakres świadczeń może się różnić w zależności od stopnia niepełnosprawności (lekki, umiarkowany, znaczny) oraz od lokalnych uchwał.

Podstawa wymiaru zasiłków chorobowych

Ulgi transportowe – kiedy przysługuje bezpłatny bilet, a kiedy zniżka?

Przykładem konkretnej ulgi są bezpłatne i ulgowe przejazdy komunikacją miejską. W Warszawie osoby powyżej 26. roku życia z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności jeżdżą za darmo, a w przypadku stopnia umiarkowanego, także niepełnosprawni z symbolami 04‑O, 01‑U, 12‑C i 03‑L. 50‑procentową zniżkę dostają natomiast dorośli z umiarkowanym stopniem i symbolami 10‑N, 05‑R, 11‑I, 07‑S, 09‑M, 08‑T, 02‑P i 06‑E. Osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności nie mają prawa do bezpłatnych lub ulgowych przejazdów.

Podobne zasady obowiązują w wielu innych miastach, choć warto upewnić się w lokalnym ZTM lub MZK.

REKLAMA

Karta parkingowa – dla kogo?

Karta parkingowa uprawnia do parkowania na miejscach dla osób z niepełnosprawnością i do niestosowania się do niektórych znaków drogowych. Karta przysługuje, gdy w orzeczeniu odnotowano znaczne ograniczone możliwości samodzielnego poruszania się oraz spełniono dodatkowe kryteria.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności muszą mieć symbol 04‑O, 05‑R lub 10‑N. Inaczej karty nie dostaną. Wniosek składa się osobiście w powiatowym zespole ds. orzekania i trzeba dostarczyć oryginał orzeczenia oraz zdjęcie.

Dofinansowania PFRON – sprzęt i likwidacja barier

Osoby z symbolami 05‑R, 10‑N, 01‑U, 12‑C i niektórymi innymi mogą liczyć na dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Najczęściej dotyczy to zakupu sprzętu ortopedycznego (wózki, protezy, aparaty słuchowe) czy likwidacji barier architektonicznych. Na przykład dofinansowanie do zakupu wózka może pokryć nawet 80% kosztu, a likwidacja barier architektonicznych aż do 95% wydatków (jednorazowo). Z możliwości tych korzystają osoby z różnymi kodami przyczyn, ale kluczowe jest udokumentowanie potrzeby i posiadanie odpowiedniego stopnia niepełnosprawności.

Zasiłki i renty – podstawowe świadczenia pieniężne

Zasiłek pielęgnacyjny to stała kwota 215,84 zł wypłacana co miesiąc. Jest przeznaczony dla dzieci z niepełnosprawnością, dorosłych z dużym stopniem niepełnosprawności oraz dorosłych z umiarkowanym stopniem, jeśli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21 lat.

Renta socjalna przysługuje osobom całkowicie niezdolnym do pracy z powodu niepełnosprawności, która powstała przed ukończeniem 18 (lub 25 w trakcie nauki) lat – od marca 2024 r. jej wysokość wynosi 1878 zł miesięcznie. Od 2024 r. pojawiło się także świadczenie wspierające, którego wysokość (od 713 zł do ponad 4100 zł) zależy od oceny potrzeby wsparcia przez Wojewódzkie Zespoły ds. Orzekania.

Dzieci z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności mogą otrzymywać dodatek do zasiłku rodzinnego na kształcenie i rehabilitację w wysokości 90–110 zł miesięcznie, wypłacany do 24. roku życia przy kontynuacji nauki.

Prawa pracownicze i edukacyjne

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mają prawo do skróconej normy czasu pracy (max. 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo) oraz dodatkowej przerwy na gimnastykę lub wypoczynek. Pracodawca musi zapewnić stanowisko dostosowane do rodzaju schorzenia, a w przypadku zatrudnienia osoby z kodami 01‑U, 02‑P, 12‑C lub łącznie dwóch innych symboli może otrzymać wyższe dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z PFRON.

Rodzice dzieci z niepełnosprawnością intelektualną (01‑U) i całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (12‑C) mogą liczyć na indywidualny program edukacyjno‑terapeutyczny, możliwość nauczania indywidualnego, a często również na asystenta wspomagającego. Osoby z chorobami psychicznymi (02‑P) i neurologicznymi (10‑N) korzystają z rehabilitacji społecznej i zawodowej, a w razie potrzeby z pomocy opiekuna personalnego.

Jak ubiegać się o świadczenia?

Aby skorzystać ze świadczeń, należy mieć aktualne orzeczenie zawierające symbol przyczyny niepełnosprawności oraz stopień (lekki, umiarkowany lub znaczny). Wniosek o zasiłki i dodatki składa się w gminnym lub miejskim ośrodku pomocy społecznej, a w sprawie rent w ZUS.

O dofinansowanie sprzętu rehabilitacyjnego i likwidację barier wnioskuje się w powiatowym centrum pomocy rodzinie lub MOPS. Karta parkingowa i ulgi w transporcie wymagają posiadania odpowiednich symboli i wskazań w orzeczeniu.

Podsumowanie

Symbole od 01‑U do 12‑C nie są przypadkowym kodem w orzeczeniu, określają one przyczynę niepełnosprawności i mają wpływ na to, z jakich ulg i świadczeń można skorzystać. Wiedząc, co oznaczają poszczególne symbole i jakie uprawnienia im odpowiadają, łatwiej wykorzystać dostępne wsparcie: od darmowej komunikacji i karty parkingowej po zasiłki, renty oraz dofinansowania z PFRON. Zawsze warto sprawdzić w swoim urzędzie gminy lub MOPS, które z tych świadczeń przysługują w danym stopniu niepełnosprawności i dla posiadanego symbolu. Prawo zmienia się dynamicznie, a lokalne przepisy mogą różnić się szczegółami.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności

Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych

Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Rozporządzenie EUDR – nowe obowiązki dla firm od 25 grudnia 2025 r. czy później? Trzy możliwe scenariusze i praktyczne konsekwencje. Jakie zmiany szykuje UE?

Czy unijne rozporządzenie EUDR nałoży nowe obowiązki - także na polskie firmy - już od 25 grudnia br., czy też później i w jakim zakresie? Komisja Europejska, Rada UE i Parlament Europejski pracują bowiem obecnie nad nowelizacją tego rozporządzenia, w szczególności nad wprowadzeniem uproszczeń dla podmiotów w dalszej części łańcucha dostaw oraz ograniczeniem liczby oświadczeń DDS raportowanych w systemie unijnym. Nie jest obecnie jasne, czy w związku z tymi zmianami wejście w życie rozporządzenia się opóźni – a jeżeli tak, to do kiedy. Trzy możliwe scenariusze w tym zakresie omawiają eksperci z CRIDO.

Co nowego w sprawie ofiar "ulgi meldunkowej"? Najważniejsze informacje [RPO]

Co nowego wiadomo w sprawie ofiar "ulgi meldunkowej"? Oto najważniejsze informacje. Działa w tym temacie Rzecznik Praw Obywatelskich.

Jak MOPS sprawdza dochody w 2025/2026? Sprawdź, czy dostaniesz zasiłek stały, okresowy, celowy, pomoc i dodatki

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS) ma ustawowy obowiązek ustalenia, czy osoba lub rodzina ubiegająca się o pomoc społeczną spełnia kryterium dochodowe. Sprawdzenie dochodów nie polega jednak na tajnym przeglądaniu kont bankowych, lecz na procedurze opisanej w ustawie o pomocy społecznej (art. 107) oraz w rozporządzeniu w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego. Poniżej wyjaśniamy krok po kroku, jak wygląda weryfikacja dochodów przez MOPS i jakie dokumenty trzeba przygotować.

REKLAMA

Uczeń w internacie a deklaracja śmieciowa. Wyjaśnienia RIO

Jeśli dziecko-uczeń szkoły ponadpodstawowej, mieszka wciągu roku szkolnego w internacie czy bursie, to wytwarza odpady w miejscu faktycznego przebywania. Powinien być zatem odpisany z deklaracji do momentu powrotu do domu. Tak wynika z odpowiedzi Regionalnej Izby Obrachunkowej w Łodzi.

Fundusz Pomocy 2025: Jak samorządy rozliczają środki na uczniów z Ukrainy

Jednostki samorządu terytorialnego mogą już rozliczać środki z Funduszu Pomocy przeznaczone na materiały edukacyjne dla uczniów z Ukrainy. Zgodnie z nowelizacją ustawy o wsparciu obywateli Ukrainy, niewykorzystane środki muszą zostać zwrócone do 30 marca 2026 roku, a odsetki trafiają na wydzielony rachunek w Banku Gospodarstwa Krajowego.

To koniec działu XI KP - likwidacja przepisów. Pracownicy, pracodawcy, działy kadr: 13 grudnia 2025 wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy. Czekano na nią kilkadziesiąt lat

Uchyla się dział jedenasty z Kodeksu pracy (sic!). Co za zmiana dla pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców! Na taką zmianę czekano kilkadziesiąt lat. Naukowcy już dawno mówili, że trzeba to zrobić i stało się! Ale uwaga, z jednej strony likwidacja przepisów, a z drugiej strony już w dniu 13 grudnia 2025 r. wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy, a konkretnie dla ZPP.

Reforma edukacji: związki zawodowe alarmują przed chaosem w polskich szkołach

Wolny Związek Zawodowy „Forum-Oświata” wraz z NSZZ „Solidarność” wzywa prezydenta Karola Nawrockiego do zawetowania ustawy reformującej polskie prawo oświatowe. Związki zawodowe ostrzegają, że reforma edukacji „Kompas Jutra” może doprowadzić do destabilizacji systemu szkolnictwa i przeciążenia nauczycieli.

REKLAMA

Podatek katastralny coraz bliżej? Lewica kończy projekt

Lewica zapowiada, że jeszcze w grudniu przedstawi projekt podatku katastralnego, który ma ograniczyć spekulację na rynku nieruchomości i zwiększyć dostępność mieszkań dla młodych Polaków. Nowa danina miałaby objąć właścicieli co najmniej trzech lokali, jednak jej wprowadzenie może wywołać polityczny konflikt.

Mniej podwyżek wynagrodzeń w 2026 roku? Niepokojące prognozy dla pracowników [BADANIE]

Podwyżki wynagrodzeń w przyszłym roku deklaruje 39 proc. pracodawców, o 8 pkt proc. mniej wobec 2025 roku - wynika z badania Randstad. Jednocześnie prawie 80 proc. firm chce utrzymać zatrudnienia, a redukcje zapowiada 5 proc.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA