REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

1700 zł dla każdego? Bezwarunkowy Dochód Podstawowy w Polsce – co to oznacza dla Ciebie i budżetu?

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
1700 zł dla każdego? Bezwarunkowy Dochód Podstawowy w Polsce – co to oznacza dla Ciebie i budżetu?
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: Czy 1700 zł zastąpi 800 plus?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wyobraź sobie: co miesiąc 1700 zł na Twoim koncie – bez pytań, bez wniosków, dla każdego. Brzmi jak science fiction? Właśnie to proponują niektórzy eksperci, chcąc zastąpić dzisiejsze świadczenia rodzinne, w tym 800 plus, jednym, powszechnym przelewem. Wyjaśniamy, skąd ten pomysł, ile by to kosztowało budżet państwa i dlaczego wywołuje tak gorące dyskusje w Polsce.

rozwiń >

Czym jest BDP?

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy (BDP) to propozycja, według której państwo wypłaca wszystkim obywatelom jednakową kwotę pieniędzy – bez względu na wiek, zatrudnienie, majątek czy sytuację rodzinną. Zwolennicy podkreślają, że świadczenie ma zagwarantować minimum egzystencji oraz znacząco uprościć skomplikowaną dziś siatkę zasiłków i dodatków. W polskich dyskusjach najczęściej pojawia się kwota 1 700 zł miesięcznie, uznana po ostatnim skoku inflacji za sumę pozwalającą zaspokoić podstawowe potrzeby życiowe.

REKLAMA

REKLAMA

Pilotaż na Warmii i Mazurach

Jeszcze przed pandemią COVID-19 planowano duży test BDP w dziewięciu gminach województwa warmińsko-mazurskiego. Organizatorzy, Polska Sieć Dochodu Podstawowego oraz Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, zakładali, że eksperyment potrwa dwa lata i obejmie 31 000 mieszkańców. Każdy z uczestników miał co miesiąc otrzymywać 1 300 zł (kwota ta dziś – po uwzględnieniu inflacji – dyskutowana jest na poziomie 1 700 zł).

Badacze chcieli sprawdzić wpływ stałego, bezwarunkowego przelewu na różne sfery życia. W planie znalazły się trzy główne obszary obserwacji:

  • Aktywność zawodowa – czy BDP zachęci do podejmowania pracy lub działalności gospodarczej, a może odwrotnie – zmniejszy liczbę godzin przepracowanych w tygodniu.
  • Edukacja – w jakim stopniu dodatkowy dochód przełoży się na decyzje dotyczące podnoszenia kwalifikacji czy kontynuowania nauki przez młodzież.
  • Zdrowie psychiczne i fizyczne – czy stałe poczucie bezpieczeństwa finansowego obniży poziom stresu, poprawi jakość snu i ograniczy choroby wynikające z ubóstwa.

Projekt został wstrzymany przez wybuch pandemii, ale autorzy deklarują, że są gotowi go wznowić, jeśli pojawi się stabilne źródło finansowania.

REKLAMA

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: Koszty dla budżetu państwa

Wprowadzenie BDP w skali całego kraju to wyzwanie finansowe, które, w zależności od przyjętej stawki, zmieniłoby strukturę wydatków publicznych. Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) wyliczył dwa warianty kosztów:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wariant

Kwota świadczenia

Szacowany roczny koszt

Minimalny

1 200 zł dla dorosłych, 600 zł dla dzieci

ok. 376 mld zł (≈ 20 % PKB)

Jednolity

1 700 zł dla wszystkich

ponad 500 mld zł

Dla porównania planowany budżet państwa na 2025 r. to ok. 682 mld zł, a po pierwszych czterech miesiącach roku deficyt wyniósł już 91,4 mld zł. Oznacza to, że pełne sfinansowanie BDP wymagałoby poważnych korekt w polityce fiskalnej.

Polecamy: Wynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce

800 plus do likwidacji

Aby zebrać tak ogromne środki, analitycy wskazują kilka potencjalnych dróg:

  • Likwidacja większości istniejących programów społecznych (np. 800 plus, dodatki celowane).
  • Wprowadzenie nowych podatków, na przykład cyfrowego lub ekologicznego.
  • Mocne zwiększenie progresji w podatku dochodowym (PIT).
  • Ograniczenie lub likwidacja wybranych ulg podatkowych.

Każda z tych opcji budzi kontrowersje, zarówno natury ekonomicznej, jak i politycznej.

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy a poparcie społeczne

Badania PIE pokazują, że idea BDP dzieli opinię publiczną niemal po równo, choć zauważalna jest różnica pokoleniowa. Łącznie 51% ankietowanych jest "za", przy czym najwyższe poparcie (ponad 60%) notuje się w grupie 18–34 lata.

Z kolei przeciwnikami najczęściej są osoby o wyższych dochodach oraz przedsiębiorcy. Obawiają się oni dodatkowych obciążeń podatkowych i spadku motywacji do pracy wśród zatrudnionych.

Bezwarunkowy dochód podstawowy

Bezwarunkowy dochód podstawowy

Polski Instytut Ekonomiczny

Argumenty za BDP

Zwolennicy podkreślają przede wszystkim społeczny i gospodarczy potencjał reformy. Według nich wprowadzenie jednego, powszechnego świadczenia może:

  • Uprościć system – zastępuje dziesiątki programów socjalnych jednym świadczeniem.
  • Zmniejszyć ubóstwo – zapewnia finansową poduszkę bezpieczeństwa, zwłaszcza rodzinom wielodzietnym i osobom o niestabilnych dochodach.
  • Stabilizować popyt – w czasie kryzysów gospodarczych dodatkowy dochód obywateli napędza konsumpcję i łagodzi recesję.
  • Chronić przed automatyzacją – gdy technologia odbiera miejsca pracy, BDP pozwala spokojniej szukać nowego zajęcia lub się przekwalifikować.
  • Poprawić zdrowie psychiczne – mniejszy stres o podstawowe rachunki może ograniczyć depresję, bezsenność i choroby serca.

Argumenty przeciw

Krytycy koncentrują się na finansowej i makroekonomicznej stronie przedsięwzięcia. Ich główne zastrzeżenia to:

  • Kolosalny koszt – wydatki rzędu setek miliardów złotych rocznie grożą szybkim wzrostem długu publicznego.
  • Ryzyko zniechęcenia do pracy – część osób może ograniczyć aktywność zawodową, zwłaszcza w sektorach nisko płatnych.
  • Niewystarczające wsparcie celowane – jednorodna wypłata może nie uwzględniać specjalnych potrzeb np. osób z niepełnosprawnościami.
  • Presja inflacyjna – nadmierny popyt konsumpcyjny przy ograniczonej podaży towarów i usług może napędzać ceny.
  • Przykład Szwajcarii – w 2016 r. aż 78% wyborców odrzuciło BDP w referendum, argumentując głównie kosztami i możliwą demotywacją do pracy.

Inni już próbowali

Polska nie jest w tym sporze odosobniona. Programy pilotażowe lub pełnowymiarowe testy BDP prowadziło już, lub prowadzi kilka krajów:

  • Finlandia: uczestnicy deklarowali lepszy dobrostan psychiczny, a badacze nie zanotowali spadku aktywności zawodowej.
  • Hiszpania: regionalne projekty wprowadzone podczas pandemii COVID-19 jako tarcza antykryzysowa.
  • Kenia: jeden z najdłuższych eksperymentów, finansowany przez organizacje pozarządowe; efekty społeczne oceniane pozytywnie.
  • Kanada (Ontario): obiecujące wyniki ekonomiczne przerwane zmianą rządu i cięciami w budżecie.

Podsumowanie

Bezwarunkowy Dochód Podstawowy pozostaje jedną z najbardziej ambitnych i jednocześnie kontrowersyjnych propozycji reformy polityki społecznej. Zyskuje sympatię części społeczeństwa, zwłaszcza młodych, oraz ekonomistów szukających alternatywy dla rozbudowanej biurokracji socjalnej. Jednak jego wprowadzenie w Polsce wymagałoby bezprecedensowych decyzji fiskalnych oraz przebudowy całego systemu podatkowego.

Debata trwa i jak wskazują analitycy w perspektywie kilku lat może stać się jednym z kluczowych tematów kampanii wyborczych oraz prac nad przyszłą strategią rozwoju państwa.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
ZUS podniesie emeryturę o blisko 1900 złotych. Nie trzeba mieć stażu pracy. Wystarczy złożenie jednego oświadczenia

Czy to możliwe, że ZUS może podnieść emeryturę prawie o 1900 złotych i to także tym, którzy nie wypracowali obwarowanego przepisami wymaganego stażu? Tak. Wystarczy złożenie tylko jednego oświadczenia, żeby otrzymać dopłatę do minimalnej kwoty.

Wypłaty dla nauczycieli do 6 czerwca 2026 r. Wyrównanie od 1 września 2025 r. Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe [Karta Nauczyciela]

Zmiany w Karcie Nauczyciela od stycznia 2026 r. Nauczyciel otrzyma wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w większej liczbie przypadków. Wypłata z wyrównaniem od 1 września 2025 r. nastąpi do 6 czerwca 2026 r.

Jak wspierać kondycję psychiczną uczniów, gdy system edukacji zawodzi?

Każdej jesieni polscy uczniowie i ich rodzice stają wobec zderzenia z systemem edukacji, który nie nadąża za współczesnością i potrzebami młodych ludzi. Po wakacyjnej przerwie, pełnej planów i nadziei, że „w tym roku będzie inaczej”, wielu z nich już w pierwszych tygodniach nauki doświadcza rozczarowania, frustracji i poczucia bezsilności. Za tymi emocjami nie kryje się lenistwo ani brak ambicji, lecz narastające od lat zjawisko przeciążenia psychicznego uczniów, które staje się jednym z najpoważniejszych wyzwań społecznych w Polsce. Dobrostan psychiczny dzieci i młodzieży to dziś nie tylko temat kampanii społecznych, lecz kluczowy wskaźnik jakości całego systemu edukacyjnego.

Social mediów już nie da się „wyłączyć”. Szkoła i nauczyciele muszą pokazać jak z nich korzystać – mądrze i z umiarem

Pokolenie urodzone po 2010 roku dorasta w rzeczywistości, w której granica między światem realnym a cyfrowym praktycznie się rozmyła. To pierwsza generacja, której proces dojrzewania emocjonalnego, społecznego i poznawczego odbywa się równocześnie w dwóch wymiarach – rzeczywistości fizycznej i przestrzeni online.

REKLAMA

Jedziesz na letnich oponach w warunkach zimowych? Ryzykujesz mandat do 3000 zł za jazdę i zatrzymanie dowodu rejestracyjnego

Czasem można usłyszeć opinię, że w naszym kraju nie ma obowiązku jazdy na oponach zimowych. Ale jest zakaz jazdy na oponach letnich w warunkach zimowych. Wynika on z przepisów ogólnych kodeksu drogowego oraz kodeksu wykroczeń. I podobnie, jak np. za rzucanie pizzą w innych uczestników ruchu można dostać mandat – chociaż też nie jest to wymienione szczegółowo w przepisach. Część kierowców bagatelizuje znaczenie właściwego stanu technicznego samochodu w tym opon, nie zdając sobie sprawy z poważnych konsekwencji, także prawnych, takiego zaniedbania. Polskie prawo nakłada na właścicieli pojazdów obowiązek utrzymania ich w należytym stanie technicznym, a opony jako jedyny punkt styku samochodu z drogą także podlegają kilku przepisom. Niedostosowanie pojazdu do warunków drogowych może skutkować mandatem lub grzywną sięgającą nawet 3000 złotych, zatrzymaniem dowodu rejestracyjnego, a w skrajnych przypadkach zakazem dalszej jazdy.

Mieszkanie blisko rodziców (ale osobno) ma sens. Od neo-gniazdownictwa do klastrów mieszkalnych

Z różnych powodów - np. społecznych i demograficznych - polskie rodziny coraz częściej rewidują dotychczasowe modele zamieszkiwania. Kryzys dostępności mieszkań uderza przede wszystkim w młodych dorosłych, co wzmacnia skalę zjawiska gniazdownictwa. Jak wynika z danych GUS, aż 63% młodych osób mieszkających z rodzicami to osoby pracujące, lecz ich dochody nie pozwalają na pełną samodzielność mieszkaniową. Coraz częściej jest to również świadomy wybór – neo-gniazdownictwo oparte na bliskości, trosce i... optymalizacji kosztów.

Nowelizacja ksh w 2026 r. Przedłużenie mocy dowodowej papierowych akcji, koniec z podziałem na akcje imienne i na okaziciela oraz i inne zmiany

W dniu 26 listopada 2026 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji Kodeksu spółek handlowych (ksh) oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Ministra Sprawiedliwości. Nowe przepisy mają wzmocnić ochronę akcjonariuszy i uczestników rynku kapitałowego. Chodzi m.in. o poprawę przejrzystości i dostępności informacji o firmach prowadzących rejestry akcjonariuszy spółek niepublicznych, czyli takich, które nie są notowane na giełdzie. Projekt przewiduje zwiększenie i uporządkowanie obowiązków informacyjnych spółek oraz instytucji, które prowadzą rejestr akcjonariuszy. Dzięki temu obieg informacji o akcjach stanie się bardziej czytelny, bezpieczny i przewidywalny. Skutkiem nowelizacji będzie też rezygnacja z dotychczasowej klasyfikacji akcji na akcje imienne i na okaziciela. Nowe przepisy mają wejść w życie po dwunastu miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, z wyjątkiem niektórych przepisów, które zaczną obowiązywać 28 lutego 2026 roku.

Nieoczekiwana listopadowa waloryzacja emerytur – co najmniej 2 tysiące złotych dla każdego emeryta i rencisty. Prezydent już złożył swój podpis

Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - waloryzacja emerytur i rent przeprowadzana jest raz w roku, w dniu 1 marca. Na wskaźnik waloryzacji, który decyduje o kwocie podwyżki świadczeń - ma wpływ kilka czynników (w tym zwłaszcza ubiegłoroczna inflacja). Dotychczas, nie była zagwarantowana minimalna kwota takiej corocznej waloryzacji (tj. kwota minimalnego podwyższenia świadczeń). Stan ten - ma jednak ulec zmianie, w związku z podpisaniem przez Prezydenta Karola Nawrockiego, w dniu 3 listopada br., projektu ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw.

REKLAMA

Lista kontrolna PIP: rewolucja dla pracowników, pracodawców, zleceniobiorców, zleceniodawców. Jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce?

Lista kontrolna PIP. Rewolucja w kontroli zatrudnienia: jak lista kontrolna PIP zmieni rynek pracy w Polsce? Lista kontrolna Państwowej Inspekcji Pracy może stać się przełomowym narzędziem w historii polskiego prawa pracy. Po raz pierwszy pracodawcy, pracownicy i inspektorzy pracy będą dysponować tym samym, uzgodnionym wspólnie instrumentem oceny charakteru zatrudnienia. Dlaczego to takie ważne? Bo wybór odpowiedniej formy zatrudnienia to jedna z najważniejszych decyzji, przed którą staje każdy przedsiębiorca, ale i osoba zatrudniana. Nieprawidłowa kwalifikacja umowy może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych i finansowych – zarówno dla pracodawcy, jak i dla osoby wykonującej pracę. Aby rozwiązać ten problem systemowo, Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki zainicjował prace nad innowacyjnym narzędziem: listą kontrolną, która w przejrzysty sposób wskaże, jaki rodzaj umowy powinien zostać zastosowany w konkretnej sytuacji zawodowej.

Czy można zignorować system kaucyjny i dalej wyrzucać puszki, plastikowe i szklane butelki do odpadów segregowanych tak jak dotychczas? Czy grożą za to kary?

Przez ostatnie miesiące dużo mówiło się o systemie kaucyjnym, który polega na selektywnym zbieraniu określonych butelek szklanych, plastikowych oraz puszek aluminiowych. Wiele kwestii zostało już opisanych, ale pojawia się praktyczny problem: co z osobami, które nie chcą albo z różnych względów nie są w stanie przechowywać niezgniecionych butelek i puszek oraz nosić ich do punktów zwrotu (automatów lub sklepów uczestniczących w systemie)? Czy w dalszym ciągu zgodne z prawem będzie wyrzucanie takich opakowań tak jak dotychczas – czyli szklanych do pojemników zielonych, a plastikowych i aluminiowych do żółtych – razem z innymi odpadami segregowanymi?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA