REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wakacje, na które Cię nie stać? Polacy balansują na cienkiej granicy odpoczynku i wyrzeczeń

Wakacje, na które Cię nie stać? Polacy balansują na cienkiej granicy odpoczynku i wyrzeczeń
Wakacje, na które Cię nie stać? Polacy balansują na cienkiej granicy odpoczynku i wyrzeczeń
Studio Romantic
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Marzenia o słońcu, błękitnym niebie i hotelowym luksusie bywają złudzeniem, które kosztuje więcej, niż jesteśmy w stanie zapłacić. Choć biura podróży kuszą wakacjami all inclusive, a liczba rezerwacji rośnie, rzeczywistość wielu rodzin wygląda inaczej. Za pięknymi zdjęciami z kurortów kryją się ciche kompromisy, rezygnacje i decyzje, które odbijają się echem jeszcze długo po powrocie. Co wybierzesz: pocztówkowy raj czy spokojny sen bez kredytu?

Cena marzeń: ile naprawdę kosztują wakacje za granicą?

Wydatki związane z wyjazdami zagranicznymi rosną szybciej niż wynagrodzenia, a dla wielu rodzin wakacje stają się finansowym wyzwaniem. Statystyczny wyjazd za granicę to dziś około 3500 zł na osobę[1]. Tymczasem ponad 3 miliony Polaków zarabiają właśnie tyle miesięcznie[2]. Przy czteroosobowej rodzinie oznacza to ponad 14 tys. zł – czyli równowartość czterech minimalnych pensji netto. Dla wielu osób takie wakacje pozostają w sferze marzeń albo balansują na granicy możliwości finansowych, dlatego rezygnują z zagranicznych kurortów na rzecz bardziej budżetowych rozwiązań - wyjazdów pod namiot, krótkich wypadów w okolicę czy półkolonii dla dzieci. Mimo to wielu wciąż próbuje zrealizować wakacyjne plany, balansując między potrzebą odpoczynku a ograniczeniami finansowymi.

REKLAMA

REKLAMA

Choć gospodarka powoli się stabilizuje, realna siła nabywcza Polaków wciąż nie wróciła do poziomu sprzed pandemii[3]. Inflacja sprawia, że planowanie urlopu staje się testem odporności domowych finansów. A preferencje Polaków są wyraźne: chcemy ciepła, wygody i gwarancji pogody. Według danych z rynku turystycznego, aż 90% klientów biur podróży wybiera opcję all inclusive, a 77% decyduje się na hotele cztero- i pięciogwiazdkowe. W 2024 roku liczba rezerwacji wzrosła o 20% w porównaniu z poprzednim rokiem, mimo że średni koszt wyjazdu był wyższy. Liderem popularności pozostaje Turcja (33% udziału w sprzedaży wyjazdów zagranicznych), za nią plasują się Grecja (18%), Egipt i Tunezja[4]. Wakacje w zagranicznych kurortach kuszą nie tylko widokami jak z pocztówki, lecz także kompleksową organizacją.  Komfort, bezpieczeństwo i wygoda mają jednak swoją cenę – często bardzo wysoką.

Wakacje na kredyt czy... bez wakacji?

Wakacyjne decyzje coraz mocniej odzwierciedlają zróżnicowaną sytuację ekonomiczną społeczeństwa. Z jednej strony widać rosnące zainteresowanie egzotycznymi kierunkami i wysokim standardem wypoczynku, z drugiej – coraz więcej osób musi szukać tańszych rozwiązań, bowiem nie wszyscy mogą pozwolić sobie na zagraniczny wyjazd bez wyrzeczeń.

Z danych Intrum ECPR Pulse 2024 wynika, że jedynie 46% Polaków jest w stanie odłożyć pieniądze każdego miesiąca, tak by móc pokryć nagłe wydatki lub oszczędzać na swoje cele[5]. To oznacza, że dla ponad połowy społeczeństwa większy wakacyjny wydatek może oznaczać konieczność rezygnacji z innych potrzeb lub korzystania z rezerw finansowych. A to może wiązać się z konsekwencjami przez wiele miesięcy po zakończeniu urlopu.

REKLAMA

- Lato to czas odpoczynku, ale nie powinien być to okres decyzji podejmowanych pod wpływem impulsu czy społecznej presji. Planowanie wakacji, podobnie jak każdego większego wydatku, powinno opierać się na realnych możliwościach finansowych, a nie aspiracjach – podkreśla, Anna Hyżyk, ekspertka Intrum. - Jeżeli koszt wyjazdu może nadwerężyć domowy budżet, warto rozważyć alternatywne formy wypoczynku, które nie pociągają za sobą długoterminowych konsekwencji finansowych – dodaje Anna Hyżyk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak zaplanować wakacje, które naprawdę dadzą Ci oddech

Odpoczynek nie musi oznaczać rezerwacji w kurorcie za kilka tysięcy złotych. Na rynku znajdziemy opcje niestandardowych form spędzania urlopu, które często pozwalają zaoszczędzić setki złotych. Zamiast całkowicie rezygnować z wypoczynku, można spędzić go w sposób mniej kosztowny, a jednocześnie satysfakcjonujący. Często oznacza to zmianę podejścia: więcej elastyczności, mniej formalności, a w zamian – więcej bliskości z naturą, mieszkańcami okolicy, w której wypoczywamy oraz ich codziennym życiem, którego nie zobaczymy zza hotelowego okna. Poniżej przedstawiamy sposoby na wakacje, które nie tylko są tańsze, ale często dają więcej swobody.

1. Wymiana domów i house-sitting

Istnieją serwisy, które pozwalają wymieniać się mieszkaniami lub opiekować się czyimś domem w zamian za darmowy pobyt. Tego typu oferty pojawiają się nie tylko w mediach społecznościowych, ale także na profesjonalnych platformach. To okazja do tańszej formy odpoczynku, poznania nowego otoczenia, a nawet nawiązania znajomości, które mogą procentować.

2. Wolontariat wakacyjny i „work for stay”

Coraz więcej osób decyduje się połączyć wypoczynek z pracą na rzecz lokalnych społeczności czy gospodarstw agroturystycznych. Za kilka godzin pracy dziennie, możemy liczyć na zakwaterowanie i wyżywienie. To sposób nie tylko na tani odpoczynek, ale też na zdobycie nowych doświadczeń i perspektyw. Urlop to przecież nie tylko plażowanie i morskie kąpiele, może to być też czas na połączenie przyjemnego z pożytecznym.

3. Mikrowyprawy i jednodniówki

Zamiast tygodniowych wyjazdów, coraz popularniejsze stają się krótkie, często jednodniowe wypady w okolicę. Wycieczka w góry, rowerowy rajd po okolicznych wioskach, nocleg pod namiotem nad jeziorem. Bez biletów lotniczych, bez rezerwacji, bez stresu – za to z dużą dawką relaksu. To nie tylko odpoczynek, ale często także sposób na poprawę kondycji fizycznej i zadbanie o formę.

4. Wakacje w mieście (staycation)

Dla wielu rodzin budżetowym ratunkiem są wakacje spędzane lokalnie. Samorządy oferują coraz bogatszy program bezpłatnych wydarzeń: półkolonie, warsztaty, letnie festiwale, kina plenerowe, koncerty, darmowe wejścia do muzeów czy warsztaty dla dzieci. Warto śledzić lokalne strony urzędów miast i kalendarze wydarzeń z budżetów obywatelskich.

Wakacyjny luksus, który nie kosztuje fortuny

Odpoczynek pozwala się zregenerować, ale by nie nadwyrężać domowego budżetu, warto wybierać rozwiązania dopasowane do swoich możliwości. Coraz więcej osób decyduje się dziś na świadome formy wypoczynku, które nie generują dodatkowego stresu. Wakacje powinny przynosić ulgę, a nie potęgować napięcie. Badania pokazują, że relaks pozytywnie wpływa na zdrowie[6] – pod warunkiem, że nie łączy się z zadłużeniem czy wyrzutami sumienia – podsumowuje Anna Hyżyk.

[1] Travelplanet, Raport wakacyjny, 2024
[2] Dane GUS
[3] Raport Banku Światowego, 2025
[4] Travelplanet, Raport wakacyjny, 2024
[5] Raport ECPR Pulse 2024
[6] Badania naukowców z Uniwersytetu w Helsinkach 1974-2014 – raport z badań opublikowano na łamach The Journal of Nutritins Health & Aging

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę

Rozmawiać o podwyżce czy odchodzić z pracy? Coraz więcej pracowników wybiera zmianę pracy zamiast prośby o podwyżkę. Negocjacje wynagrodzenia nie należą do najłatwiejszych rozmów i mogą być nawet ryzykowne. Tymczasem zmiana pracodawcy zazwyczaj wiąże się z wyższym wynagrodzeniem bez konieczności udowadniania, że się na nie zasługuje.

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Dofinansowanie połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+

Gdzie zatrudnia się pracowników powyżej 50. roku życia? Jakie kompetencje mają silversi, które są najbardziej pożądane? Dlaczego osoby 50+ ratują polski rynek pracy? Pracodawcy muszą zmienić politykę zatrudniania. Można skorzystać z dofinansowania połowy wynagrodzenia do zatrudnienia osoby 50+.

Podwyżki dla budżetówki w 2027 roku. Tyle proponuje rząd i tyle pewnie będzie. A przeciętne wynagrodzenie wzrosnąć ma znacznie więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję średniorocznych wskaźników wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej na rok 2027 oraz informację o prognozowanych wielkościach makroekonomicznych na rok 2027, przedłożoną przez Ministra Finansów i Gospodarki.

Zaległy urlop wypoczynkowy. Kiedy przedawnia się prawo do urlopu?

Pracownik nie może zrzec się przysługującego mu urlopu wypoczynkowego, a pracodawca powinien udzielić urlopu w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Zdarzają się jednak sytuacje, że prawo do urlopu wypoczynkowego ulega przedawnieniu. Ile wynosi okres przedawnienia? Jak należy liczyć go liczyć?

REKLAMA

Najniższa krajowa w 2027 r. - 5200 zł czy 4950 zł brutto? Rząd uchwalił oficjalną propozycję - związki zawodowe chcą więcej

W dniu 9 czerwca 2026 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę (tzw. płacy minimalnej lub najniższej krajowej) oraz minimalnej stawki godzinowej w 2027 r., przedłożoną przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ostateczną wysokość tych minimalnych kwot na przyszły rok rząd określi w rozporządzeniu, które musi być wydane do 15 września.

Sama obsługa AI to za mało, by utrzymać się na rynku pracy. Trzeba jeszcze umieć ją efektywnie i krytycznie zastosować

Jeszcze niedawno umiejętność korzystania z narzędzi AI była postrzegana jako przewaga konkurencyjna. Dziś coraz częściej staje się standardem. O wartości pracownika nie decyduje już wyłącznie sprawność w obsłudze technologii, ale zdolność do krytycznej oceny wyników, rozumienia kontekstu i przekładania ich na realne decyzje biznesowe.

Stałe czy zmienne oprocentowanie kredytu hipotecznego? Jakie stawki w 2026 roku?

Rynek kredytów hipotecznych znalazł się w momencie, w którym wybór pomiędzy oprocentowaniem stałym a zmiennym przestaje być oczywistą decyzją finansową. Kredytobiorcy coraz częściej nie są w stanie jednoznacznie ocenić, która opcja będzie korzystniejsza w średnim i długim terminie, a decyzje podejmują w warunkach rosnącej niepewności co do dalszej ścieżki stóp procentowych.

Urlop wypoczynkowy pracownika zatrudnionego na zastępstwo to dla pracodawców pole do nadużyć. A zasady są proste

Pracownik zatrudniony na zastępstwo to taki sam pracownik, jak każdy inny zatrudniony na czas określony czy nieokreślony. Przysługują mu takie same prawa jak pozostałym pracownikom, ale pracodawcy kierując się zasadą tymczasowości tej współpracy, wydają się o tym zapominać.

REKLAMA

Równowaga płci (gender balance) w zarządach spółek - co najmniej 33% płci niedostatecznie reprezentowanej. Rząd przyjął projekt ustawy

W dniu 9 czerwca 2206 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy, który ma na celu poprawę równowagi płci w organach spółek publicznych z siedzibą w Polsce, a także ustawy o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w zakresie równego traktowania. Projekt wdraża do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące równowagi płci w organach spółek giełdowych. Celem zmian jest zwiększenie udziału kobiet i mężczyzn w procesach decyzyjnych największych firm notowanych na giełdzie poprzez wprowadzenie przejrzystych zasad wyboru członków zarządów i rad nadzorczych. Rozwiązania te mają wspierać równość szans oraz podnosić jakość zarządzania spółkami.

Polska poniżej średniej unijnej. Najnowsze dane o bezrobociu

Szacowana stopa bezrobocia w maju wyniosła 5,9 proc. i była o 0,1 pkt. proc. niższa niż w kwietniu – poinformowało we wtorek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy w maju zarejestrowanych było 917,2 tys. bezrobotnych – o 17,1 tys. mniej niż w poprzednim miesiącu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA