REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nie odkładaj wszystkiego na ostatnią chwilę

Natalia Teper
Adwokat amerykański
Prawnik./ Fot. Fotolia
Prawnik./ Fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy mamy do czynienia z problemem, wielu z nas wierzy, że zamiast od razu przejąć inicjatywę i zabrać się do działania, powinniśmy poczekać, lub spokojnie ten problem przemyśleć.

Takie rozwiązanie jest w porządku, jeżeli rzeczywiście chcemy przemyśleć problem, a nie go unikać. Dużą różnicą jest dać sobie czas na przeanalizowanie problemu w celu znalezienia najlepszego rozwiązania i uniknięcia pochopnego działania, a przekładaniem wszystkiego na ostatnią chwilę.

REKLAMA

Często wydaje się nam, że jeśli zignorujemy problem, to on po prostu zniknie. Doświadczenie uczy jednak, że jest to rozwiązanie tymczasowe i może doprowadzić do pogorszenia sytuacji, zwłaszcza jeżeli mamy do czynienia z problemem prawnym. Najlepszym sposobem radzenia sobie z problemem prawnym jest bycie zapobiegawczym.

Na przykład, radzimy skontaktować się z prawnikiem wcześniej, niż w dniu, w którym masz rozprawę w sądzie!

Polecamy serwis: W sądzie

Nawet, jeżeli znajdziesz prawnika, który zgodzi się reprezentować cię tak nagle, taki adwokat nie będzie miał wystarczająco dużo czasu, aby odpowiednio zapoznać się z twoją sprawą, a to nie wróży sukcesu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przestrzegaj więc terminów składania wniosków prawnych (powództwa) i odpowiadania na nie! Niedotrzymanie terminów w sprawach, które mają ustawowe okresy przedawnienia, może spowodować, że w przyszłości nie będziesz mógł dochodzić swoich roszczeń prawnych. Podobnie, niezłożenie odpowiedzi na pozew w wyznaczonym terminie grozi wydaniem wyroku zaocznego przeciwko tobie.

Przede wszystkim, nie przegap wyznaczonej daty stawienia się w sądzie!

Zobacz również: Jak usprawiedliwić nieobecność świadka w sądzie?

REKLAMA

Jeżeli nie stawiłeś się na swoją rozprawę, bez względu na to, czy jest to sprawa o mandat, czy poważniejsze wykroczenie, sąd może wydać nakaz twojego aresztowania. W takiej sytuacji, jeżeli zostaniesz przypadkiem zatrzymany na drodze, aresztowany z jakiegokolwiek innego powodu, lub w inny sposób zetkniesz się z policją, policja ma prawo cię aresztować i odesłać do więzienia.

Nawet, jeśli sprawa prawna nie wydaje się być pilna, nie zaniedbaj jej! Tu jest przykład, dlaczego zaniedbanie nie popłaca – w zeszłym roku 29-letnia samotna matka z Idaho wygrała 190 milionów dolarów w Mega Millions jackpota. Pomimo długoletniego rozpadu małżeństwa, nigdy się oficjalnie nie rozwiodła i nie uzyskała separacji sądowej, co potencjalnie zgodnie z prawem uprawnia jej małżonka do udziału w milionowej wygranej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

REKLAMA

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA