REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Infolinie dla bezdomnych w okresie zimowym

Wykaz infolinii dla bezdomnych.
Wykaz infolinii dla bezdomnych.

REKLAMA

REKLAMA

Z bezpłatnych infolinii mogą korzystać nie tylko osoby bezdomne, ale także każdy, kto widzi bezdomnego nocującego na ulicy czy na przykład w ogródku działkowym. Połączenia są bezpłatne i obsługiwane przez całą dobę.

     

REKLAMA

     

     

 

Wykaz bezpłatnych infolinii dla bezdomnych w poszczególnych województwach na sezon zimowy 2010/2011

Lp.

województwo

nr infolinii

okres
działania

aktualizacja

1

Dolnośląskie

0 800 166 079

cały rok

2

Kujawsko-Pomorskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

3

Lubelskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

9287 - infolinia dla ofiar przemocy domowej

15 styczeń 2010

4

Lubuskie

0 800 109 160

14.01.2010

5

Łódzkie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

6

Małopolskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

986 - straż miejska

7

Mazowieckie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

8

Opolskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

0 800 163 136

cały rok

14 styczeń 2010

9

Podkarpackie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

0 800 105 410

w sezonie zimowym
od dnia 1 listopada 2009r.

14 styczeń 2010

10

Podlaskie

0 800 444 989

cały rok

23 listopada 2010

11

Pomorskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

12

Śląskie

0 800 100 022

od 1 listopada 2009 r

15 styczeń 2010

13

Świętokrzyskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

14

Warmińsko-Mazurskie

0 800 165 320

od 01.11.09-31.03.10

29 stycznia 2010

15

Wielkopolskie

987-Centrum Zarządzania Kryzysowego

cały rok

15 grudzień 2009

195 15

cały rok

listopad 2009

16

Zachodniopomorskie

0 800 170 010

od 2 listopada 2009r.
do 31 marca 2010r

16 grudzień 2009

Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz również serwis: Bezdomność i mieszkanie komunalne

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA