REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Reforma emerytalna służb mundurowych

Marta Piórkowska
Propozycje zmian nie uwzględniają żadnych przywilejów emerytalnych.
Propozycje zmian nie uwzględniają żadnych przywilejów emerytalnych.

REKLAMA

REKLAMA

Rząd przygotował Plan Rozwoju i Konsolidacji Finansów 2010–2011, którego ważnym elementem jest reforma systemu emerytalnego. Zakłada on, że od 1 stycznia 2012 roku wszyscy funkcjonariusze służb mundurowych będą objęci powszechnym systemem emerytalnym.

Reforma obejmie Funkcjonariuszy Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Służby Więziennej i żołnierzy.

REKLAMA

Zmiany przechodzenia na emeryturę będą dotyczyły tylko funkcjonariuszy wstępujących do służby po 1 stycznia 2012 roku. Emerytura będzie ustalana na podstawie kapitału emerytalnego zgromadzonego na koncie w ZUS. Jednocześnie funkcjonariusze objęci nowymi przepisami będą musieli oszczędzać na przyszłą emeryturę w OFE.

Zobacz: Kiedy policjant może zostać zwolniony ze służby?

Powszechny wiek emerytalny

Rząd planując objęcie funkcjonariuszy powszechnym systemem emerytalnym, uznał za niesprawiedliwą społecznie obecną sytuację, w której jedna osoba musi pracować do 65 roku życia, a inna może zakończyć aktywność zawodową po 15 latach i to bez względu na wiek. Ponieważ jednak służba mundurowa wiąże się ze sprawnością fizyczną, która w pewnym wieku może być już ograniczona, Rząd proponuje 45 letnim funkcjonariuszom na koszt państwa zdobycie nowego zawodu, umożliwiającego pracę do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, czyli 60 lat w przypadku kobiet i 65 lat w stosunku do mężczyzn.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Funkcjonariuszom nie będą przysługiwały emerytury pomostowe

Propozycje zmian nie uwzględniają żadnych przywilejów emerytalnych, nie będzie wprowadzony ani minimalny wiek emerytalny ani minimalny staż uprawniający do nabycia emerytury. Rząd argumentując swoje stanowisko podkreśla, że „ jeśli ktoś siedzi za biurkiem to reszta obywateli nie ma powodu, aby fundować mu takie przywileje”. Wyjątek stanowią funkcjonariusze służb mundurowych, którzy codziennie ryzykują życiem i są poddani ekstremalnym warunkom, np. służąc na misjach zagranicznych. W ich przypadku przywilej wcześniejszej emerytury jest uzasadniony.

Zobacz również serwis: Emerytury

Reforma emerytalna wzbudza duże kontrowersje. Funkcjonariusze posiadający uprawnienia emerytalne składają wnioski o odejście ze służby. Policjanci i wojskowi nie chcą czekać na odebranie im przywilejów emerytalnych. Nie przekonują ich wyjaśnienia, że nowy system będzie obowiązywał jedynie funkcjonariuszy wstępujących do służby w 2012. Związkowcy grożą akcjami protestacyjnymi przeciwko rządowym planom reformy emerytalnej. O tym czy nowa ustawa określająca zasady przechodzenia na tzw. emeryturę mundurową ma szansę na uchwalenie, zdecydują posłowie i senatorowie. Zmiana przepisów emerytalnych wymaga większości parlamentarnej.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

REKLAMA

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

TSUE nakłada karę na Polskę - 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów będzie kosztowało Polskę 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

REKLAMA