Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu pracownik. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące pracownik.
Kiedy pracodawca zobowiązany jest do przesunięcia termin urlopu wypoczynkowego?
Aktualizacja: 21.07.2010
Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. W sytuacji, gdy podczas urlopu zajdą okoliczności powodujące jego usprawiedliwioną nieobecność, pracodawca zobowiązany jest do przełożenia terminu niewykorzystanego urlopu i udzielenia go pracownikowi w innym terminie. »
Czy urlop zostaje przerwany wskutek choroby pracownika?
Aktualizacja: 21.07.2010
Podczas urlopu wypoczynkowego złamałem rękę. Czy jeśli dostarczę zwolnienie szefowi, to bieg trwania urlopu zostanie przerwany? Do kiedy powinienem poinformować pracodawcę o zwolnieniu? »
Komu przysługuje urlop z powodu śmierci bliskiej osoby?
Aktualizacja: 21.07.2010
Zmarł dziadek mojego męża. Uroczystości pogrzebowe zaplanowane zostały w godzinach mojej pracy. Czy w związku z tym przysługuje mi urlop okolicznościowy, czy tylko mojemu mężowi? »
Niewykorzystany urlop na żądanie
Aktualizacja: 21.07.2010
W roku 2009 nie wykorzystałem 10 dni urlopu wypoczynkowego, ani razu nie zgłaszałem również urlopu na żądanie. Pracodawca poinformował mnie, że mam niewykorzystanych 10 dni urlopu, ale według mnie tych dni jest 14. Kto ma rację? »
Komu przysługuje urlop szkoleniowy?
Aktualizacja: 21.07.2010
Rozpoczęłam studia podyplomowe w celu podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. Czy w związku z tym przysługuje mi urlop szkoleniowy? »
Komu przysługuje urlop proporcjonalny?
Aktualizacja: 29.07.2010
Ustalając urlop proporcjonalny należy pamiętać, że kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi. Ponadto niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia, a niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. »
Czy urlop na żądanie jest dodatkowym urlopem wypoczynkowym?
Aktualizacja: 21.07.2010
Wykorzystałem 26 dni urlopu wypoczynkowego, jednak ani razu nie zgłosiłem urlopu na żądanie. Czy w związku z tym przysługuje mi jeszcze dodatkowo cztery dni urlopu? »
Maszyny i inne urządzenia techniczne
Aktualizacja: 22.02.2011
Obsługa maszyn powinna odbywać się przy zachowaniu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Prawo określa również konstrukcję maszyn, a także miejsce i sposób ich ustawienia. »
Kto wydaje decyzję w sprawie jednorazowego odszkodowania?
Aktualizacja: 21.07.2010
Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. Przyznanie lub odmowa przyznania jednorazowego odszkodowania oraz ustalenie jego wysokości następuje w drodze decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. »
Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia wypadku przy pracy
Aktualizacja: 22.02.2011
Przepisy prawa pracy nakładają na pracodawcę szereg obowiązków związanych z tym, jak ma on postępować w sytuacji wystąpienia w jego zakładzie wypadku przy pracy. »
Kto jest uprawniony do jednorazowego odszkodowania?
Aktualizacja: 20.07.2010
Przyznanie lub odmowa przyznania jednorazowego odszkodowania oraz ustalenie jego wysokości następuje w drodze decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. »
Kto wydaje orzeczenie w zakresie chorób zawodowych?
Aktualizacja: 21.07.2010
Właściwym do orzekania w zakresie chorób zawodowych jest lekarz zatrudniony w jednej z jednostek orzeczniczych. Musi on jednak posiadać odpowiednią specjalizację np. z medycyny pracy. »
Kto dokonuje zgłoszenia choroby zawodowej?
Aktualizacja: 02.08.2010
Podejrzenie choroby zawodowej zgłasza się powiatowemu inspektorowi sanitarnemu oraz okręgowemu inspektorowi pracy. Zgłoszenia dokonuje pracodawca lub lekarz. »
Jak zgłosić wypadek w drodze do pracy?
Aktualizacja: 20.07.2010
Ubezpieczony, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy zawiadamia o tym niezwłocznie pracodawcę. Zgłoszenie następuje na specjalnym formularzu zwanym kartą. »
Świadczenia przy wypadku w drodze do lub z pracy
Aktualizacja: 21.07.2010
Całość wynagrodzenia, zasiłek chorobowy oraz świadczenie rehabilitacyjne może uzyskać pracownik, który uległ wypadkowi w drodze do lub z pracy. »
Poradnik Gazety Prawnej 7/17 Zatrudnianie pracowników - poradnik dla pracodawców (książka)
Korekta JPK i VAT 2017 (książka)
Personel i Zarządzanie 6/2017
Polish your HR English. Angielski (nie tylko) dla HR-owca
Poradnik Rachunkowości Budżetowej nr 6/2017 - Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w praktyce – część I
Zestaw Eksperta - Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w praktyce
PIP i ZUS Kontrole u Pracodawcy - wzory pism z komentarzem (książka)
Instrukcje księgowego. 53 praktyczne procedury (książka)
Praktyczny leksykon VAT 2017 (książka)
