| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama

Temat: przerwy w pracy

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu przerwy w pracy. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące przerwy w pracy.

Zmiany w czasie pracy kierowców

Aktualizacja: 07.10.2013

Zmiany w czasie pracy kierowców polegają na włączeniu do regulacji o czasie pracy kierowcy także kierowców samozatrudnionych. Podlegają oni obowiązkowi prowadzenia ewidencji czasu pracy. Co więcej, każde 6 godzin pracy powoduje konieczność odbycia 30-minutowej przerwy. »

Praca przy komputerze a przerwy w pracy

Aktualizacja: 13.06.2012

W dzisiejszych czasach komputer jest powszechnym narzędziem pracy. Wielu pracowników wykonuje w swojej pracy czynności, które można wykonać wyłącznie za pomocą komputera. Praca z komputerem naraża jednak zdrowie pracowników. Czy osoby pracujące przy komputerze mogą liczyć na dodatkowe przerwy w pracy? »

Czas pracy Vademecum

Aktualizacja: 14.10.2011

Czas pracy, to czas w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. W związku z tym czas pracy to czas, w którym pracownik rzeczywiście wykonuje pracy, jak i czas, w którym pracownik pozostaje w gotowości do pracy. »

Przerwy w czasie pracy pracownika

Aktualizacja: 28.06.2011

W czasie pracy pracownikowi przysługują różnego rodzaju przerwy. Część przerw przysługuje pracownikom z mocy prawa, na niektóre z nich musi wyrazić zgodę pracodawca. »

Czy można skrócić czas pracy pracowników w upalne dni

Aktualizacja: 24.06.2011

Pracodawca musi w upalne dni zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy. Między innym musi zapewni napoje i odpowiednią wentylację pomieszczeń pracy. Nic jednak nie stoi na przeszkodzie, aby pracodawca skrócił pracownikom czas pracy. »

Jak należy traktować prywatne wyjścia z pracy w czasie pracy pracownika

Aktualizacja: 09.06.2011

Czasami zdarza się tak, że pracownik w czasie pracy musi załatwić jakąś sprawę osobistą, np. udać się do urzędu. Takie prywatne wyjścia pracownika w czasie pracy są traktowane jako czasowa usprawiedliwiona nieobecność w pracy. »

Komu przysługuje dodatkowa przerwa w pracy

Aktualizacja: 04.08.2010

Kiedy pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowa 15 minutowa przerwa w pracy? »

Czy pracodawca może wprowadzić przerwę niewliczaną do czasu pracy

Aktualizacja: 22.02.2011

Pracodawca może wprowadzić jedną przerwę w pracy niewliczaną do czasu pracy, w wymiarze nieprzekraczającym 60 minut. »

Przerwa w pracy przy monitorze ekranowym

Aktualizacja: 05.05.2010

Praca na stanowisku wyposażonym w monitor ekranowy obciąża narząd wzroku pracownika oraz ma niekorzystny wpływ na pozycję ciała pracownika, a w szczególności na jego układ mięśniowo-szkieletowy. »

Przestój w pracy

Aktualizacja: 05.05.2010

W przypadku gdy pracownik, mimo iż jest gotowy do wykonywania pracy nie wykonuje jej z powodu zaistniałych przeszkód, wówczas możemy powiedzieć ze mamy do czynienia z przestojem. »

Jakie przerwy wliczane są do czasu pracy

Aktualizacja: 05.05.2010

Prawo do przerwy jest uprawnieniem pracowniczym, które pracodawca zobowiązany jest przestrzegać. Niekiedy jednak pracodawca może sam zadecydować o udzieleniu czasu przerwy. »

Dodatkowa przerwa w pracy dla pracownika niepełnosprawnego

Aktualizacja: 05.05.2010

Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy(art. 134 Kp). »

Przerwa w pracy dla niepełnosprawnego pracownika

Aktualizacja: 03.10.2011

Osobom niepełnosprawnym przysługuje dodatkowa przerwa podczas wykonywania pracy. Ich czas pracy w przeciągu doby jest krótszy od pozostałych pracowników. »

Czy pracownicy przysługuje przerwa na karmienie

Aktualizacja: 06.06.2011

Część kobiet po wykorzystaniu urlopu wychowawczego chce wrócić do pracy. Istnieją pewne udogodnienia, ułatwiające godzenie przez kobietę roli matki i pracownika. Jedną z nich jest prawo do przerwy na karmienie. »

Jakie przerwy w czasie pracy przysługują pracownikowi

Aktualizacja: 11.02.2016

Prawo do przerwy jest uprawnieniem pracowniczym. Przysługuje ono pracownikowi w związku z wykonywaną przez niego pracą. Kodeks pracy przewiduje pewne okresy w czasie pracy, które mogą być przeznaczone bądź na spożycie posiłku, bądź na chwilowy odpoczynek lub na karmienie dziecka. Pracodawca, niektóre przerwy jest zmuszony ofiarować pracownikom. Zmuszają go do tego przepisy. Niekiedy może sam decydować o udzieleniu czasu przerwy. »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Elżbieta Majszak

Ekspert z zakresu odszkodowań i ubezpieczeń.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »