REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praktyki za granicą w ramach programu Erasmus

Dorota Dziubałko
Specjalista w zakresie ubezpieczeń turystycznych
 APRIL Polska Service sp. z o.o.
Multiagencja ubezpieczeniowa
Praktyki za granicą w ramach programu Erasmus
Praktyki za granicą w ramach programu Erasmus

REKLAMA

REKLAMA

Istnieje wiele różnych możliwości kształcenia i zdobywania doświadczenia zawodowego za granicą. Jednym z najpopularniejszych programów wymiany studenckiej jest program Erasmus. Oprócz nauki warto pomyśleć także o ubezpieczeniu.

Jak odbyć praktyki za granicą podczas studiów?

W ramach programu Erasmus można wyjechać na zagraniczną praktykę studencką do zagranicznego przedsiębiorstwa/firmy, placówki naukowo-badawczej, organizacji non-profit i do innych instytucji,   np.  jednostki administracji państwowej, muzeum, biblioteki, szpitala itp. Praktyk nie można odbyć w instytucjach unijnych, w instytucjach odpowiedzialnych za zarządzanie unijnymi programami ani w polskich placówkach dyplomatycznych za granicą.

REKLAMA

Jak wybrać odpowiednie praktyki za granicą?

Praktyka powinna być związana z kierunkiem studiów, a w niektórych przypadkach może również stanowić integralną część programu studiów  jako praktyka obowiązkowa. Nabór kandydatów prowadzi uczelnia, zgodnie z zasadami rekrutacji obowiązującymi w danym roku akademickim.

Rekrutacja na praktyki za granicą odbywa się  zwykle z rocznym wyprzedzeniem. Jednak o dokładnych terminach i warunkach każdorazowo decyduje uczelnia.

Podstawowym kryterium kwalifikacyjnym jest znajomość języka kraju, w którym oferowana jest praktyka. Stopień znajomości języka obcego musi pozwalać na swobodną rozmowę, tak aby praktykant mógł brać udział w działalności zagranicznej instytucji.

O co należy zadbać przed wyjazdem za granicę?

REKLAMA

Przed wyjazdem należy zadbać o formalności, takie jak: podpisanie umowy na realizację praktyk oraz porozumienie określające program praktyki. W umowie zostaną określone warunki odbywania praktyki, jej termin i miejsce a także wysokość stypendium, sposób jego wypłaty, termin w którym trzeba rozliczyć się z uczelnią. Porozumienie określa program i przebieg praktyki. Będzie również podstawą zaliczenia i uznania praktyki przez  macierzysty wydział.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto również pomyśleć o wykupieniu ubezpieczenia  długoterminowego. Oprócz karty EKUZ dodatkowa polisa ubezpieczeniowa zagwarantuje, że wszystkie objęte nią świadczenia zostaną pokryte przez towarzystwo ubezpieczeń.

Twoja Karta Podróże Student spełnia oczekiwania osób wyjeżdżających za granicę w celach turystycznych czy związanych z wykonywaniem pracy fizycznej i umysłowej, a także dla osób udających się za granicę w celu odbycia praktyk, stażu lub wzięcia udziału w programie Socrates - Erasmus. Ubezpieczenie ważne jest przez 365 dni.


Co później?

Bez wątpienia odbycie praktyk lub stażu za granicą będzie jedną z bardzo cennych Informacji w CV. Oprócz tego jednak pozwoli na zawarcie nowych znajomości, obserwowanie sposobu funkcjonowania instytucji i firm za granicą, pozwoli podnieść znajomość języka obcego i przygotuje do zdobycia zatrudnienia w wymarzonej firmie. 

Dorota Dziubałko, APRIL Polska Service sp. z o. o.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

REKLAMA

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy?

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

REKLAMA