REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Upływ terminu instrukcyjnego nie powoduje skutków prawnych.
Upływ terminu instrukcyjnego nie powoduje skutków prawnych.

REKLAMA

REKLAMA

Upływ terminu zawsze liczony jest od następnego dnia po odbiorze danego pisma. Termin jest zachowany nie tylko, kiedy ostatniego dnia doręczymy pismo na biuro podawcze sądu, czy policji, ale również, gdy tego dnia przed północą pismo to zostanie nadane na poczcie. Jeżeli ostatni dzień terminu przypada na ustawowo dzień wolny od pracy, to termin upływa dopiero następnego dnia.

Pojęcie terminu

Pojęcie terminu procesowego ma wiele definicji. Z punktu widzenia praktycznego na wyróżnienie zasługują dwa:

REKLAMA

  • okres czasu, w którym dana czynność prawna może być (skutecznie) wykonana, np. termin na wniesienie apelacji, termin na wniesienie zażalenia;
  • konkretny punkt czasowy, w którym dana czynność ma się odbyć, np. termin rozprawy wyznaczony na dzień 4 kwietnia 2009 r., o godz. 13:00 w sali 11.

Terminy zawite i instrukcyjne

REKLAMA

W zakresie wskazanej powyżej definicji pierwszej, terminy dzielimy na instrukcyjne, których przekroczenie nie powoduje żadnych skutków prawnych oraz terminy zawite, czyli takie, które powodują bezskuteczność czynności prawnej i są nimi wszystkie terminu do wniesienia środka zaskarżenia, np. 7 dniowy termin na wniesienie apelacji oraz terminy wskazane przez ustawodawcę, np. termin 7 dniowy na zgłoszenie wniosku o uzasadnienie wyroku sądu pierwszej instancji.

Termin zawity można przywrócić, jeżeli jego niedotrzymanie było wynikiem zdarzenia niezależnego od strony (niezawinionego przez nią) i, jeżeli zostanie złożony odpowiedni wniosek o jego przywrócenie.

Zobacz również: Przywrócenie terminu

Sposób obliczania terminów

Z punktu widzenia strony niezwykle ważna jest informacja o tym, jak należy obliczać upływ danego terminu. Poniżej wyszczególniono reguły obliczania terminów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po pierwsze upływ terminu zawsze liczony jest od następnego dnia po odbiorze danego pisma tzn., że jeżeli odbieramy je w poniedziałek 1 lutego, to termin biegnie od następnego dnia, czyli od wtorku 2 lutego.

REKLAMA

Po drugie termin jest zachowany nie tylko, kiedy ostatniego dnia doręczymy pismo na biuro podawcze sądu lub policji, ale również, gdy tego dnia przed północą pismo to zostanie nadane w polskiej placówce operatora publicznego (ważne by to był list polecony), w polskim urzędzie konsularnym lub złożone przez żołnierza w dowództwie jednostki wojskowej, przez członka załogi statku morskiego kapitanowi statku lub w przypadku osoby pozbawionej wolności do administracji odpowiedniego zakładu.

Jerzy K., któremu w dniu 7 lipca (w piątek) upływa termin na złożenie apelacji może ją złożyć osobiście w biurze podawczym sądu (czynnym przeważnie do 15:30) lub może nadać to pismo na poczcie, byle przed wybiciem północy, np. o 22:30.

Po trzecie jeżeli ostatni dzień terminu przypada na ustawowo dzień wolny od pracy, to termin upływa dopiero następnego dnia. Pod tym pojęciem należy rozumieć niedzielę lub inne święto ustawowo wskazane jako dzień wolny od pracy, np. 11 listopada, 1 maja itd. W kategorii dnia wolnego nie mieści się sobota, chyba że właśnie w sobotę przypada termin święta, które wg. ustawy powinno być dniem wolnym od pracy.

Jeżeli Joannie W. upływa termin do wniesienie zażalenia w środę, ale środa ta jest ustawowym dniem wolnym od pracy, np. jest to 11 listopada, wówczas za ostatni dzień terminu uważa się czwartek 12 listopada.

Zobacz serwis: Postępowanie wykroczeniowe

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

REKLAMA

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

TSUE nakłada karę na Polskę - 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów będzie kosztowało Polskę 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

REKLAMA