Dziennik Ustaw - rok 1991 nr 51 poz. 223

Na podstawie art. 6 ust. 3 ustawy z dnia 25 listopada 1986 r. o organizacji i finansowaniu ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 1989 r. Nr 25, poz. 137 i Nr 74, poz. 441, z 1990 r. Nr 36, poz. 206 i z 1991 r. Nr 7, poz. 24) zarządza się, co następuje:

1) pracownikom zatrudnionym w zakładach pracy dokonujących zbiorczego zgłoszenia pracowników do ubezpieczenia – te zakłady pracy,

2) pracownikom zatrudnionym w zakładach pracy dokonujących imiennego zgłoszenia każdego z pracowników do ubezpieczenia – właściwe ze względu na siedzibę tych zakładów pracy oddziały Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zwane dalej „oddziałami ZUS”,

3) obywatelom polskim zatrudnionym za granicą u pracodawców zagranicznych na podstawie skierowania przez jednostkę kierującą – ta jednostka kierująca.

2. Zasady określone w ust. 1 stosuje się odpowiednio do legitymacji ubezpieczeniowych dla członków rodziny pracownika.

2. Zakłady pracy otrzymują druki legitymacji ubezpieczeniowych od właściwych terenowo oddziałów ZUS.

3. Druki legitymacji ubezpieczeniowych są drukami ścisłego zarachowania.

2. Zakład pracy wystawia pracownikowi tylko jedną legitymację ubezpieczeniową dla wszystkich członków rodziny pracownika, z zastrzeżeniem ust. 3.

3. Dla członków rodziny pracownika zamieszkujących oddzielnie wystawia się odrębne legitymacje ubezpieczeniowe.

4. W razie zatrudnienia obojga małżonków, tylko jednemu z nich wystawia się legitymację ubezpieczeniową dla członków rodziny pracownika.

1) danych osobowych pracownika,

2) danych osobowych członków rodziny uprawnionych do świadczeń leczniczych,

3) miejsca zamieszkania,

4) poświadczania uprawnień do świadczeń leczniczych,

5) poświadczania okresów zatrudnienia,

6) corocznego (a w razie potrzeby – za okresy wsteczne) poświadczania wysokości wynagrodzenia za poszczególne lata kalendarzowe, podlegającego uwzględnieniu przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, w myśl przepisów obowiązujących w okresie, za który wynagrodzenie to przysługiwało, oraz składników nie objętych składką na ubezpieczenie społeczne, lecz podlegających uwzględnieniu w podstawie wymiaru emerytur i rent w myśl przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 1 kwietnia 1985 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent (Dz. U. z 1989 r. Nr 11, poz. 63 i z 1990 r. Nr 71, poz. 418).

2. Wpis, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, potwierdza się pieczątką zawierającą nazwę i adres zakładu pracy oraz część statystycznego numeru identyfikacyjnego nadanego zakładowi pracy w systemie kodowania podmiotów statystycznymi numerami identyfikacyjnymi Regon, określającą branżę według Klasyfikacji gospodarki narodowej, a od 1 stycznia 1993 r. – część określającą podstawowy rodzaj działalności według Europejskiej klasyfikacji działalności.

3. Poświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, jest ważne przez okres 6 miesięcy.

4. W wyjątkowych przypadkach, jeżeli pracownik nie może uzyskać w zakładzie pracy poświadczenia, o którym mowa w ust. 1 pkt 4, w legitymacji ubezpieczeniowej wystawionej przez zakład pracy poświadczenia tego może dokonać oddział ZUS.

1) badań pomocniczych i szczepień ochronnych,

2) pobytu w zakładach opieki zdrowotnej zamkniętej i zakładach lecznictwa uzdrowiskowego.

3) środków pomocniczych i przedmiotów ortopedycznych.

Minister Pracy i Polityki Socjalnej: M. Boni

Załączniki do rozporządzenia Ministra
Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 16 maja
1991 r. (poz. 223)

Załącznik nr 1

WZÓR LEGITYMACJI UBEZPIECZENIOWEJ DLA PRACOWNIKA

Załącznik nr 2

WZÓR LEGITYMACJI UBEZPIECZENIOWEJ DLA CZŁONKÓW RODZINY PRACOWNIKA