REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polacy tęsknią za ulgami podatkowymi

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Podatnicy w 90 proc. popierają system ulg podatkowych. Chcą ich zwiększenia. To świadczy m.in. o tym, że nadal stopień opodatkowania w Polsce uznawany jest za wysoki i podatnicy chcą go zmniejszać.

• Z sondażu GP, PBS DGA i Ernst & Young wynika, że ulgi podatkowe cieszą się ogromnym powodzeniem wśród podatników. Co więcej, chcą oni poszerzenia katalogu zwolnień. Z czego może to wynikać?

REKLAMA

– Od kilku już lat, gdy to badanie jest prowadzone, nie zmienia się powszechne przekonanie, że ulgi podatkowe są potrzebne. Taką opinię wyraża ponad 90 proc. respondentów. To wskazuje m.in. na to, że nadal ciężar opodatkowania uznawany jest za wysoki. W związku z tym ulgi traktowane są jako możliwość zmniejszenia zobowiązania podatkowego.

• Podatnicy wskazują na konieczność wprowadzenia ulg, które związane byłyby z ponoszeniem najwyższych nakładów, tj. na leki, edukację, budownictwo.

– Te wyniki mogą świadczyć o tym, że wielu respondentów uważa, że pewne potrzeby – takie jak np. edukacja, opieka medyczna – które powinno zapewniać państwo, nie są zaspokajane przez państwo na odpowiednim poziomie. W związku z tym oczekują oni, aby prywatnie poczynione nakłady wpływały na zmniejszenie opodatkowania.

REKLAMA

• A co z ulgą związaną z oszczędzaniem na emeryturę? Aż 50 proc. badanych chce jej wprowadzenia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– To pokazuje, że wraz ze wzrostem zamożności społeczeństwa wiele osób zaczyna myśleć długoterminowo. Coraz częściej odczuwana jest konieczność zabezpieczenia swojej przyszłości, bo obecny system emerytalny nie jest wystarczający. W związku z tym każdy, kto aktywnie oszczędza na emeryturę, chciałby móc to uwzględnić w rocznym PIT.

• Przejdźmy do oceny administracji skarbowej. Podatnicy nie obawiają się kontaktów z fiskusem. To chyba dobra opinia?

– Tak, dobra. Moim zdaniem ten wynik świadczy o braku obawy przed kontaktem personalnym z urzędnikiem skarbowym. Nie sądzę, aby respondenci mieli na uwadze obawy związane z uczestnictwem w postępowaniu czy kontroli podatkowej.

Ale to dobrze, że znikły bariery w kontaktach urzędnikpodatnik.

• Z drugiej strony ponad 60 proc. osób twierdzi, że nie zna procedury podatkowej lub jest ona dla nich zbyt skomplikowana.

– To prawda. Niestety podatnicy nie mają wystarczającej wiedzy na temat swoich praw i obowiązków.

• Respondenci naszego sondażu mieli rzadki kontakt z urzędem. Jednak prawie 40 proc. badanych odwiedziło ostatnio urząd w celu złożenia zeznania podatkowego. Czyżby podatnicy nie wiedzieli, że można to zrobić w inny sposób?

– Rzeczywiście to zaskakujące, że tak dużo osób odwiedza urząd tylko po to, aby złożyć zeznanie. Być może podatnicy, którzy osobiście złożą PIT w urzędzie, mają komfort psychiczny, że na deklarację spojrzał urzędnik i że pismo na pewno do urzędu dotarło.

• Podejście urzędników do rozpatrywanych spraw określane jest jako zbyt profiskalne. Czy to słuszna ocena?

– Naturalnie urzędnicy z definicji reprezentują interesy skarbu państwa. W pewnych przypadkach jednak, np. przy wydawaniu interpretacji, podejście to jest zbyt profiskalne. Może to świadczyć o uchylaniu się niektórych urzędników od podejmowania wymagających decyzji.

Fot. Wojciech Górski

Jacek Kędzior, partner Ernst & Young

Rozmawiała Ewa Matyszewska

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samorządy zyskają więcej kompetencji. Są założenia nowej ustawy

W wykazie prac legislacyjnych rządu opublikowano informację o projekcie ustawy o likwidacji barier utrudniających funkcjonowanie jednostek samorządu terytorialnego. Nowe przepisy mają wdrożyć kompetencje, które w ostatnich latach zostały utracone przez samorządy i poprawić jakość usług publicznych.

Nowe świadczenie-wynagrodzenie dla każdej kobiety za urodzenie dziecka: od 2 333 do nawet 9 332 zł miesięcznie, które w przyszłości zagwarantuje również emeryturę – na biurku Prezydenta

Od 2 333 zł za urodzenie jednego dziecka do nawet 9 332 zł miesięcznie za urodzenie czworga dzieci – tyle miałoby wynieść nowe świadczenie-wynagrodzenie dla kobiety, która wyda na świat potomstwo, w przyszłości stanowiąc również podstawę jej emerytury. Jest to postulat petycji, która w dniu 11 sierpnia 2025 r. trafiła na biurko Prezydenta i która ma stanowić rozwiązanie problemu spadku dzietności w Polsce.

Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

REKLAMA

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

REKLAMA

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA