REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Inflacja w odwrocie

REKLAMA

W styczniu inflacja liczona w ujęciu rocznym spadła do 4 proc. z 4,4 proc. w grudniu – poinformował Główny Urząd Statystyczny. Zadecydowała o tym żywność, która w ciągu miesiąca potaniała o 0,3 proc. Spadły również ceny odzieży, obuwia oraz paliw.Spadku inflacji w styczniu nikt się nie spodziewał. Najwięksi optymiści przewidywali, że utrzyma się o­na na poziomie z grudnia, a pesymiści oczekiwali wzrostu do 4,7 proc. Tymczasem inflacja liczona w ujęciu rocznym spadła w styczniu do 4 proc. z 4,4 proc. w grudniu. O znacznym obniżeniu się wskaźnika inflacji zadecydowała w dużym stopniu żywność. W ciągu miesiąca potaniała o­na o 0,3 proc.
Spadły między innymi ceny drobiu, mięsa wieprzowego i wędlin. Więcej niż w końcu 2004 r. płaciliśmy za warzywa, mleko, sery i jajka oraz za napoje bezalkoholowe i wyroby tytoniowe. W styczniu bardzo wyraźnie, bo o 1,8 proc., obniżone zostały ceny obuwia i odzieży. Było to związane z licznymi o tej porze wyprzedażami towarów. Natomiast ceny związane z transportem spadły o 1,6 proc. – głównie dlatego, że potaniały paliwa i samochody.
W styczniu mieliśmy też wyraźne podwyżki. Ceny towarów i usług związanych z mieszkaniem poszły w górę o 1 proc. – podrożała m.in. energia i ciepła woda. Poszły w górę opłaty za wynajmowanie mieszkania oraz za jego wyposażenie. Więcej płaciliśmy też za usługi związane ze zdrowiem oraz za towary i usługi związane z rekreacją i kulturą – w tym wzrosły nasze rachunki za abonament radiowy i telewizję sieciową.
Z danych o inflacji wynika, że nadal przekraczamy cel inflacyjny Rady Polityki Pieniężnej, który mieści się w granicach 1,5-3,5 proc.
GUS poinformował wczoraj również, że w styczniu zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w stosunku do grudnia o 1,2 proc. i było o 1,4 proc. wyższe niż na początku ubiegłego roku. Natomiast przeciętne wynagrodzenia brutto spadły w stosunku do grudnia o 13,2 proc. i były tylko o 2,6 proc. wyższe niż przed rokiem. Oznacza to, że przy zanotowanej inflacji obniżyła się znacznie siła nabywcza płac.

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

REKLAMA

REKLAMA

Złoty trochę mocniejszy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Znacznie lepsze od oczekiwań dane o styczniowej inflacji spowodowały wzrost cen papierów skarbowych oraz nieznaczne umocnienie złotego. O godzinie 16.05 euro wyceniano na 3,9798 zł, a więc o 0,1 proc. mniej niż przed ogłoszeniem danych. Dolar kosztował 3,0650 zł, również o 0,1 proc. mniej. Dealerzy spodziewali się, że relatywnie dobra inflacja będzie pozytywnie wpływała na złotego poprzez popyt zagranicznych inwestorów na obligacje. Rentowność najbardziej płynnych obligacji 5-letnich spadła o 13 punktów bazowych, do 5,77 proc.
Janusz K. Kowalski
OPINIA
Janusz Jankowiak, główny ekonomista BRE Banku
Inflacja liczona w ujęciu rocznym była w styczniu niższa niż w grudniu z powodu spadku cen żywności, paliw oraz odzieży i obuwia. Na wskaźnik inflacji nie wpłynęły jeszcze negatywnie podwyżki cen administracyjnych (m.in. energii elektrycznej, gazu). To znaczy, że podwyżki te rozłożą się w czasie, na cały kwartał. Dlatego możemy się spodziewać, że w lutym inflacja wzrośnie do 4,1-4,2 proc., choć ograniczać ją będą ceny żywności. Ale w końcu drugiego kwartału inflacja może spaść poniżej 2,5 proc., czyli środka przedziału celu inflacyjnego Rady Polityki Pieniężnej. Nie jestem takim optymistą jak minister finansów, który twierdzi, że w grudniu inflacja spadnie poniżej 2 proc., ale z całą pewnością będzie o­na mniejsza niż 2,5 proc.

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA