REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026]

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Co daje umiarkowany stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026]
Masz umiarkowany stopień? W 2026 możesz dostać więcej, niż myślisz. Oto wszystkie świadczenia i ulgi
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Umiarkowany stopień niepełnosprawności daje więcej, niż wiele osób się spodziewa. To nie tylko ulgi podatkowe, ale też konkretne zasiłki, wyższe dofinansowania z PFRON i ułatwienia w pracy. W 2026 roku część przepisów zmienia się na korzyść osób z orzeczeniem. Sprawdź, co faktycznie możesz zyskać i jakie świadczenia przysługują Ci od stycznia.

rozwiń >

Co oznacza umiarkowany stopień niepełnosprawności w praktyce?

Umiarkowany stopień to jedno z najważniejszych orzeczeń w polskim systemie wsparcia. Otrzymują go osoby, które mogą pracować, ale tylko na stanowisku częściowo dostosowanym: w krótszym wymiarze czasu, przy lżejszych obowiązkach lub z odpowiednim wsparciem technicznym i organizacyjnym.

REKLAMA

REKLAMA

Stopień ten oznacza również istotne ograniczenia w życiu codziennym, często wymagające pomocy drugiej osoby, choć nie w takim zakresie, jak przy stopniu znacznym. W praktyce otwiera to drogę do szerokiego katalogu ulg, świadczeń i dofinansowań, które w 2026 roku są bardziej dostępne dzięki waloryzacji i zmianom w przepisach.

Świadczenia i pieniądze: co możesz dostać w 2026 roku?

Umiarkowany stopień pozwala połączyć kilka różnych form wsparcia finansowego. Dla wielu osób jest to orzeczenie, które zapewnia największą liczbę realnych korzyści.

Zasiłek stały z MOPS — nawet do 1229 zł miesięcznie

Osoba z umiarkowanym stopniem może otrzymać zasiłek stały, jeśli:

REKLAMA

  • spełnia kryterium dochodowe pomocy społecznej,
  • jest całkowicie niezdolna do pracy z powodu schorzenia.

Po waloryzacji kryteriów w 2026 roku świadczenie wynosi do 1229 zł miesięcznie. To jedno z podstawowych źródeł wsparcia dla osób, które nie są w stanie samodzielnie się utrzymać.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenie uzupełniające (tzw. 500+ dla niesamodzielnych)

Umiarkowany stopień sam w sobie nie daje prawa do tego świadczenia, potrzebna jest niezdolność do samodzielnej egzystencji potwierdzona orzeczeniem.

Jeśli warunek zostanie spełniony, można otrzymać:

  • do 500 zł miesięcznie,
  • wypłacane na zasadzie złotówka za złotówkę,
  • niezależnie od zatrudnienia.

Renta socjalna, tylko dla osób, u których niepełnosprawność zaczęła się wcześnie

Renta socjalna przysługuje tylko wtedy, gdy całkowita niezdolność do pracy powstała:

  • przed ukończeniem 18 lat, lub
  • podczas nauki, najpóźniej do 25. roku życia.

W 2026 roku kwota renty socjalnej po waloryzacji wyniesie ok. 1970 zł brutto.

Świadczenie wspierające – zależne od punktów

Od 2024 roku system wspierania osób z niepełnosprawnościami działa w oparciu o punkty z oceny WZON. Umiarkowany stopień najczęściej przekłada się na 70–79 punktów.

W 2026 przekłada się to na możliwość otrzymania świadczenia wspierającego w wysokości ok. 786 zł miesięcznie przy 70 punktach, aż do ponad 4300 zł przy najwyższych wynikach.

Świadczenie jest nieopodatkowane, nie wlicza się do dochodu, można łączyć je z pracą i innymi świadczeniami.

Ulga rehabilitacyjna – realne oszczędności w PIT

Umiarkowany stopień w pełni uprawnia do ulgi rehabilitacyjnej. Można odliczyć:

  • koszt leków zaleconych do stałego stosowania,
  • zakup sprzętu rehabilitacyjnego,
  • adaptację mieszkania,
  • przystosowanie samochodu,
  • dojazdy na zabiegi,
  • wydatki na opiekę i usługi medyczne.

Dla wielu osób oznacza to ponad 2000 zł oszczędności rocznie, przy braku górnego limitu dla większości kategorii.

Praca przy umiarkowanym stopniu: jakie prawa i obowiązki?

Osoba z umiarkowanym stopniem może pracować, ale na specjalnych zasadach. W 2026 roku przepisy pozostają takie same, jednak rośnie nacisk Państwowej Inspekcji Pracy na ich przestrzeganie.

Uprawnienia w pracy:

  • 7 godzin na dobę, 35 godzin tygodniowo, z pełnym wynagrodzeniem jak za pełny etat,
  • 10 dodatkowych dni urlopu rocznie,
  • dodatkowa przerwa na odpoczynek lub gimnastykę,
  • zakaz pracy w nocy i nadgodzinach (gdy wpisze to lekarz),
  • obowiązek dostosowania stanowiska do potrzeb pracownika.

Dodatkowo pracodawcy uzyskują dopłaty z PFRON, co zwiększa stabilność zatrudnienia osób z umiarkowanym stopniem.

Dofinansowania z PFRON: sprzęt, bariery i turnusy

PFRON pozostaje jednym z najważniejszych źródeł realnego wsparcia dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. To właśnie z jego programów można otrzymać środki na sprzęt, modernizację mieszkania, likwidację przeszkód w poruszaniu się czy wyjazd na turnus rehabilitacyjny. Większość dofinansowań pokrywa znaczną część kosztów, często nawet 80–95% wydatku, dlatego warto wiedzieć, z jakich form pomocy można skorzystać w 2026 roku.

1. Likwidacja barier architektonicznych

PFRON może sfinansować do 95% kosztów m.in.:

  • montaż uchwytów,
  • poszerzenie drzwi,
  • likwidację progów,
  • dostosowanie łazienki.

2. Sprzęt rehabilitacyjny i ortopedyczny

Standardowe dopłaty sięgają 80–90% kosztów zakupu.

3. Turnusy rehabilitacyjne

Dostępne co dwa lata. Dofinansowania wahają się między 300 zł a ponad 1000 zł.

Transport i komunikacja – jakie są ulgi?

Umiarkowany stopień daje głównie ulgi lokalne, które zależą od miasta lub regionu:

  • darmowe przejazdy komunikacją miejską,
  • zniżki 25–50%,
  • preferencyjne abonamenty parkingowe.

Karta parkingowa

Przyznawana wyłącznie przy poważnych problemach z poruszaniem się, gdy orzeczenie zawiera:

  • symbol 05-R,
  • symbol 07-S,
  • lub wyraźną adnotację o trudności w poruszaniu się.

Karta daje prawo do parkowania na kopertach oraz bezpłatnych stref w wielu miastach.

Inne ważne uprawnienia

Posiadacze umiarkowanego stopnia mają dodatkowo:

  • pierwszeństwo w kolejkach w placówkach medycznych i urzędach,
  • łatwiejszy dostęp do usług opiekuńczych,
  • priorytet w programach mieszkaniowych,
  • uproszczone procedury w pomocy społecznej.

Czego umiarkowany stopień NIE daje – najczęstsze mity

  • Nie daje prawa do świadczenia pielęgnacyjnego dla opiekuna (wyjątek: niepełnosprawne dzieci).
  • Nie daje ogólnopolskich zniżek na koleje i autobusy dalekobieżne.
  • Nie uprawnia do dodatku pielęgnacyjnego ZUS (chyba że osoba ukończyła 75 lat).
  • Nie oznacza automatycznie prawa do świadczenia wspierającego. Tu decydują punkty, nie stopień.

Najczęstsze błędy popełniane przez osoby z umiarkowanym stopniem

1. Zakładanie, że umiarkowany stopień = świadczenie wspierające.
Nie, tutaj liczą się punkty z oceny potrzeby wsparcia.

2. Niewykorzystywanie ulgi rehabilitacyjnej.
Wiele osób nie zbiera faktur, tracąc realne pieniądze.

3. Nieświadomość, że można pracować bez utraty świadczeń.
Świadczenie wspierające nie jest uzależnione od zatrudnienia.

4. Brak wnioskowania o dostosowanie stanowiska.
Pracodawca ma obowiązek je zapewnić.

5. Mylenie świadczeń (np. uzupełniającego z pielęgnacyjnym).

Co się zmienia w 2026 roku?

1. Wyższe świadczenia po waloryzacji.
Dotyczy zasiłku stałego, renty socjalnej i pełnej tabeli świadczenia wspierającego.

2. Prostsze procedury w PFRON.
Coraz więcej PCPR i MOPS przechodzi na elektroniczne składanie wniosków.

3. Stabilniejsze zasady pracy.
Inspekcja pracy częściej kontroluje przestrzeganie norm czasu pracy i zakazu pracy w nocy.

4. Coraz większa rola punktów WZON.
Stopień nie ma wpływu na wysokość świadczenia wspierającego. Liczy się wyłącznie ocena potrzeb.

Symulacja finansowa 2026: ile można realnie zyskać?

Wariant 1 – 70 punktów, osoba niepracująca

  • Świadczenie wspierające: ok. 786 zł/mies.
  • Ulga rehabilitacyjna: ok. 2000 zł rocznie
  • Dofinansowania PFRON (średniorocznie): 80–200 zł/mies.

Łączny ekwiwalent: 1030–1150 zł miesięcznie

Wariant 2 – osoba pracująca

  • Dodatkowe 10 dni urlopu: wartość ok. 800–1500 zł/rok
  • Ulga rehabilitacyjna: 2000 zł/rok
  • Skrócony czas pracy – bez utraty wynagrodzenia
  • Możliwość uzyskania świadczenia wspierającego

Łączne korzyści: 3000–4500 zł rocznie

Wariant 3 – osoba z umiarkowanym stopniem + niesamodzielność

  • Zasiłek stały: 1229 zł/mies.
  • Świadczenie uzupełniające: do 500 zł/mies.
  • Świadczenie wspierające: 1000–1600 zł/mies.
  • Ulga rehabilitacyjna: 2000 zł/rok

Łączne wsparcie: 2729–3329 zł miesięcznie

FAQ – najczęściej zadawane pytania

Czy mając umiarkowany stopień mogę pracować?

Tak. Z ograniczeniami: 7 godzin dziennie, 35 godzin tygodniowo.

Czy umiarkowany stopień daje prawo do karty parkingowej?

Tylko jeśli orzeczenie ma symbol 05-R, 07-S lub zapis o znacznych trudnościach w poruszaniu się.

Czy można łączyć rentę socjalną ze świadczeniem wspierającym?

Tak, świadczenia nie wykluczają się.

Czy świadczenie wspierające jest opodatkowane?

Nie.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Nie tylko płaca minimalna pójdzie w górę od nowego roku. Te świadczenia też wzrosną. Są już wyliczenia

Ci, którzy utrzymują się z minimalnego wynagrodzenia, z ulgą patrzą na podwyżkę, jaka czeka ich od nowego roku. Tyle że – jak to zwykle bywa – medal ma dwie strony. Wzrost najniższej krajowej spędza sen z powiek przedsiębiorcom, bo uruchamia efekt domina. To nie tylko wyższe koszty zatrudnienia. Wraz z minimalną pensją rosną też inne wskaźniki – od składek ZUS po odprawy i odszkodowania.

Urlop regeneracyjny dla każdego. Trzy miesiące płatnego wolnego po spełnieniu prostych warunków. Od kiedy będzie można korzystać?

Od kiedy pracownicy skorzystają z urlopu regeneracyjnego? Aż 3 miesiące wolnego dla każdego pracownika co 7 lat. Czy te rozwiązania mają szansę wejść w życie już w 2026 roku, czy trzeba będzie na nie czekać do 2027 roku?

Rejonizacja dla edukacji domowej? Czy może koniec edukacji domowej dla wszystkich dzieci? Wiceprezydent Warszawy: postulujemy

Wiceprezydent Warszawy Renata Kaznowska: Dziś do edukacji domowej może trafić każde dziecko. To ma i w dłuższej perspektywie będzie mieć poważne konsekwencje. Wiceprezydent udzieliła wywiadu dla Serwisu Samorządowego PAP.

Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

REKLAMA

Będzie nowy ustawowy wiek emerytalny, ile wyniesie: 65 lat dla kobiet a 67 dla mężczyzn, od kiedy zmiana

Wiek emerytalny będzie podwyższony - to nieuchronne, by emerytury w ogóle mogły być wypłacane, bo alternatywą jest bankructwo Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i całego systemu emerytalnego. Problemów do rozwiązania jest zresztą znacznie więcej, a kolejne zmiany w systemie emerytalnym zamiast je rozwiązywać tylko ten system komplikują.

Waloryzacja emerytur 2026. Taką podwyżkę dadzą seniorom. Są już wyliczenia i prognozy świadczeń

Po dwóch latach wyjątkowo wysokich podwyżek seniorzy muszą przygotować się na rozczarowanie. W 2026 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych znów zwaloryzuje emerytury i renty, ale wszystko wskazuje na to, że skala wzrostu świadczeń będzie znacznie mniejsza niż w latach 2023–2024. Z dostępnych dziś prognoz wynika, że wskaźnik waloryzacji może wynieść około 4,9 proc. To nadal realny wzrost pieniędzy trafiających na konta emerytów, ale mniej niż dotychczas.

Koniec opłat za śmieci dla rodzin z dziećmi – także dla emerytów, których dzieci są już dorosłe? Wszelkie decyzje odmowne wydane przez gminy powinny zostać cofnięte, ponieważ mijają się z celem ustawy. RPO apeluje do MRPiPS

Rodzice dorosłych dzieci, które wyprowadziły się z domu, coraz częściej składają skargi na decyzje gmin odmawiających im zwolnienia z opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Rzecznik Praw Obywatelskich uważa, że takie praktyki mijają się z celem ustawy o Karcie Dużej Rodziny i powinny zostać zmienione. O przedstawienie swojego stanowiska w sprawie poproszono MRPiPS.

Świadczenie dla seniorów za wychowanie co najmniej trojga dzieci (i to nie tylko własnych), o którym wie niewiele osób, a – przysługuje niezależnie od dochodów. Wystarczy złożyć wniosek

Seniorom, którzy w przeszłości mieli na utrzymaniu co najmniej troje dzieci (i nie chodzi tu tylko o dzieci własne) – w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, przysługuje świadczenie w postaci dostępu do określonych towarów i usług na korzystniejszych warunkach, od ogólnie obowiązujących. Jedną z ulg, z której można skorzystać w ramach Karty Dużej Rodziny (bo o niej mowa) – są zniżki na paliwo (benzynę, diesel i LPG), które mogą okazać się przydatne zwłaszcza w związku z rozpoczynającym się okresem świąteczno-noworocznym, kiedy wiele osób pokonuje samochodem setki kilometrów, żeby odwiedzić swoich bliskich.

REKLAMA

Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

QUIZ Kultowe filmy świąteczne. Jak dobrze je znasz?
Filmy świąteczne – bez nich nie ma Świąt Bożego Narodzenia. Rozwiąż quiz i zobacz, jak dobrze je znasz!
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA