REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZMIANY W PIT

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Jadwiga Chorązka
starszy konsultant w „PricewaterhouseCoopers” Sp. z o.o.
Joanna Narkiewicz-Tarłowska
menedżer w „PricewaterhouseCoopers” Sp. z o.o.
ZMIANY W PIT

1 stycznia 2007 r. wejdą w życie znowelizowane przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Istotne znaczenie będą miały zmiany, które czekają płatników, związane ze sposobem rozliczania, jak również deklarowania dochodów osiąganych przez podatników.
Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (DzU z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm. – zwanej dalej updof) za osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce i, w konsekwencji, podlegającą nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce (tzn. rezydenta podatkowego Polski zobowiązanego do deklarowania i opodatkowania w Polsce całości ogólnoświatowych dochodów) będzie się uważać osobę fizyczną, która: posiada na terytorium Polski centrum interesów osobistych lub gospodarczych (ośrodek interesów życiowych) lub przebywa na terytorium Polski dłużej niż 183 dni w roku podatkowym.
Spełnienie przez podatnika choćby jednego z powyższych warunków będzie skutkować uznaniem go za polskiego rezydenta podatkowego.
Dla wielu osób, które dotychczas były uznawane za polskich nierezydentów podatkowych, powyższy sposób ustalania rezydencji podatkowej będzie wiązał się z koniecznością podlegania nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Polsce. Co za tym idzie, takie osoby będą zobowiązane nie tylko do deklarowania i opodatkowywania w Polsce dochodów z zagranicznych źródeł przychodów (takich jak dywidendy czy też odsetki uzyskiwane za granicą), ale również mogą utracić prawo do niektórych przywilejów, takich jak prawo do 20% zryczałtowanego opodatkowania przychodów uzyskiwanych z tytułu pełnienia obowiązków członka zarządu czy też kontraktów menedżerskich. W takiej sytuacji zamiast 20% podatku zryczałtowanego od przychodów uzyskiwanych przez taką osobę płatnik będzie zobowiązany do poboru 19% zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
Jeżeli dana osoba zostanie uznana za polskiego rezydenta podatkowego, zmieni się urząd skarbowy właściwy dla jej rozliczeń podatkowych i konieczna okaże się odpowiednia aktualizacja zgłoszenia NIP-3.
Deklarowanie dochodów
Zgodnie ze znowelizowaną updof zmieni się sposób deklarowania dochodów pracownika przez płatnika. Począwszy od 1 stycznia 2007 r., płatnicy nie będą zobowiązani do składania deklaracji na zaliczkę miesięczną na podatek dochodowy od dokonywanych wypłat, a zamiast nich do właściwego miejscowo urzędu skarbowego będą przesyłać odpowiednie roczne deklaracje podatkowe. Termin składania takich zbiorczych deklaracji rocznych będzie upływał z końcem stycznia roku następującego po roku podatkowym.
Należy przy tym zauważyć, że w 2007 r. będzie nadal istniała konieczność pobierania i odprowadzania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, z tym że zgodnie z nowelą do obliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych od dochodów uzyskanych w 2007 r. zastosowanie będą miały podwyższone progi podatkowe oraz wyższa kwota zmniejszająca podatek, a skala podatkowa na rok 2007 będzie następująca:
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Podwyższone koszty uzyskania
W porównaniu z 2006 r. w roku 2007 wzrosną zryczałtowane pracownicze koszty uzyskania przychodów. Zgodnie z nowelą płatnik przy obliczaniu dochodu uzyskanego w 2007 r. z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej będzie zobowiązany do stosowania następujących zryczałtowanych pracowniczych kosztów uzyskania przychodów:
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Zaniechanie poboru zaliczek
Znowelizowane przepisy updof przewidują, że płatnik nie będzie miał obowiązku poboru zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w odniesieniu do dochodów uzyskiwanych przez pracowników w związku z pracą wykonywaną poza terytorium Polski.
Jednak wspomniane przepisy wyraźnie wskazują, iż prawo do niepobierania zaliczek przysługuje wyłącznie, gdy dochód uzyskiwany przez pracownika za pracę za granicą podlega lub będzie tam podlegać opodatkowaniu oraz gdy pracownik nie złożył wniosku o pobieranie przedmiotowych zaliczek.
Powyższa zmiana będzie miała fundamentalne znaczenie dla tych podmiotów, które wysyłają pracowników do pracy za granicę, a pracownicy ci podlegają tam opodatkowaniu – dotychczas, ze względu na duże rozbieżności interpretacyjne prezentowane w tym zakresie przez organy skarbowe, takie podmioty stawały przed dylematem, czy pobierać zaliczki (i w rezultacie opodatkowywać dochód pracowników w dwóch krajach jednocześnie), czy też zaniechać poboru zaliczek i liczyć się z możliwością zakwestionowania takiego podejścia przez władze skarbowe.
Odpowiedzialność płatnika i podpisywanie deklaracji
Znowelizowane przepisy ustawy z 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (DzU z 2005 r. nr 8, poz. 60 ze zm.), które również wejdą w życie 1 stycznia 2007 r., przewidują, iż to podmioty będące płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych będą odpowiedzialne za zaniżenie lub nieujawnienie przez płatnika podstawy opodatkowania – do wysokości zaliczki, do której pobrania zobowiązane są jako płatnicy.
W konsekwencji w przeciwieństwie do dotychczasowych rozwiązań, w przypadku ustalenia przez organ podatkowy zaliczki od dochodu pracownika w wysokości wyższej niż pobrana przez płatnika, w 2007 r. odpowiedzialność z tego tytułu w całości będzie spoczywać na płatniku, który poza koniecznością poniesienia kosztu dodatkowego zobowiązania podatkowego będzie również zobowiązany do pokrycia odsetek za jego nieterminowe uregulowanie.
Znowelizowane przepisy Ordynacji podatkowej dopuszczają możliwość podpisywania przez odpowiednio umocowanego pełnomocnika deklaracji podatkowych za płatnika, co ostatecznie pozwoli na rozwianie wątpliwości prezentowanych w tym zakresie przez organy skarbowe.


Joanna Narkiewicz-Tarłowska, Jadwiga Chorązka
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Przeszczep włosów w Turcji

Przeszczep włosów Turcja to temat, który od kilku lat cieszy się ogromnym zainteresowaniem. Nic dziwnego — transplantacja włosów w Turcji to połączenie doskonałej jakości, atrakcyjnej ceny i komfortu na najwyższym poziomie.

Prawo jazdy seniorów: czy grozi Ci utrata uprawnień od 2026? Sprawdzamy fakty

Kierowcy po 70. roku życia będą tracić prawo jazdy, jeśli nie przejdą obowiązkowych badań lekarskich? Internet obiegły sensacyjne doniesienia o rzekomych zmianach, które miały wejść w życie od 2026 roku. W sieci zawrzało, a wielu seniorów zaczęło pytać, czy faktycznie będą musieli odnawiać dokument. Sprawdzamy, co w tej sprawie potwierdziło Ministerstwo Infrastruktury.

Nieodpowiednie traktowanie przez przełożonego, np. przemoc słowna, największym zagrożeniem psychospołecznym w pracy

Nieodpowiednie traktowanie przez przełożonego, np. przemoc słowna, to największe zagrożenie psychospołeczne w pracy. Przyznało tak 67% pracowników oraz 62% zarządzających. Notuje się wzrost przypadków dyskryminacji, przemocy słownej i poczucia wykluczenia. Dodatkowo młodzi pracownicy częściej zgłaszają nieakceptowalne zachowania. Czy firmy wprowadzają działania zapobiegawcze?

Rząd chce zakazać sprzedaży alkoholu na stacjach benzynowych. Branża alarmuje: to cios w małe firmy

Ministerstwo Zdrowia chce wprowadzić całkowity zakaz sprzedaży alkoholu na stacjach benzynowych. Projekt ustawy podzielił opinię publiczną. Lekarze mówią o konieczności walki z alkoholizmem, a przedsiębiorcy ostrzegają przed stratami i dyskryminacją. Sprawdzamy, co naprawdę oznaczają planowane zmiany i kto na nich straci.

REKLAMA

Cypr staje się rajem dla polskich emigrantów. Skarbówka potwierdza korzystne zasady ryczałtu od przychodów zagranicznych

Przełom w interpretacji Krajowej Informacji Skarbowej! Fiskus potwierdził, że osoby przenoszące rezydencję podatkową do Polski mogą objąć ryczałtem wszystkie swoje przychody zagraniczne – od dywidend i kryptowalut po nieruchomości. Dla zamożnych reemigrantów to szansa na ogromne oszczędności i najkorzystniejsze warunki podatkowe w historii.

Bon senioralny, najem senioralny i nowy program pobytu dziennego - 3 filary, które mają zbudować solidny fundament pod przyszłość polityki senioralnej w Polsce

Rząd kończy prace nad trzema rozwiązaniami, które mają odmienić życie osób starszych w Polsce. Bon senioralny, najem senioralny oraz nowy program dziennych miejsc pobytu to kompleksowy pakiet wsparcia, który ma zapewnić seniorom bezpieczeństwo, lepsze warunki mieszkaniowe i codzienną opiekę. Minister Marzena Okła-Drewnowicz zapowiada, że to początek nowej jakości w polityce senioralnej – opartej na godności, aktywności i realnym wsparciu dla osób starszych oraz ich rodzin.

Karta sportowa to twój benefit? Pamiętaj, że to przychód, a z podatku musisz rozliczyć się sam. Wiele osób o tym zapomina, a to oznacza kłopoty

Karta sportowa to jeden z najbardziej popularnych benefitów, na który można liczyć nawiązując współpracę. Jednak każda uzyskana korzyść ma swoje konsekwencje podatkowe. Korzystający często o tym zapominają i wpadają w kłopoty.

Nowy podatek od... skróconego czasu pracy. 6 [zamiast 8] godzin pracy dziennie, 3-dniowy weekend albo dodatkowe dni urlopu, bez zmniejszenia wynagrodzenia, ale to wszystko – nie bez podatku

„Skrócony czas pracy – to się dzieje” to nowy program pilotażowy MRPiPS, w ramach którego przedsiębiorcy (i nie tylko) z całej Polski będą mogli skrócić czas pracy swoich pracowników (bez obniżania im wynagrodzenia), a to wszystko zostanie sfinansowane w ramach dotacji pochodzącej z Funduszu Pracy. Okazuje się jednak, że ze skróceniem czasu pracy do 4 (zamiast 5) dni w tygodniu albo do 6 lub 7 (zamiast 8) godzin dziennie bądź z wprowadzeniem dodatkowych dni urlopu, może wiązać się konieczność zapłaty... podatku dochodowego.

REKLAMA

Sąd Najwyższy zajmie się sprawą pracowniczych szczepień na COVID-19. Czy można było nakazać szczepienie, czy można było żądać zaświadczeń, czy można było rozwiązać umowę?

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego - Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych zajmie się w najbliższym czasie rozstrzygnięciem ciekawego zagadnienia prawnego. Chodzi o to, czy w czasie epidemii pracodawcy mieli prawo domagania się podania przez pracownika danych wrażliwych obejmujących informację dotyczącą odbycia albo braku szczepienia na Covid-19, bądź domagania się złożenia zaświadczenia o przeciwwskazaniach do odbycia szczepienia. Czy brak tych danych mógł być podstawą zwolnienia pracownika jednostki medycznej? Wszystko to będzie rozważał SN na skutek wątpliwości składu trzyosobowego SN, do którego trafiła skarga kasacyjna, na skutek sporu między pracownikiem a pracodawcą w związku z rozwiązaniem umowy o pracę, z powodu braku szczepienia na COVID-19 i utratę zaufania do pracownika.

Oddają mieszkanie w zamian za dożywotnią rentę. Tyle pieniędzy dostają co miesiąc

Coraz wyższe rachunki za prąd, za ogrzewanie, coraz droższa żywność i leki, które kosztują majątek. Polskim emerytom coraz trudniej wiązać koniec z końcem. To dlatego niektórzy z nich decydują się na oddanie mieszkania w zamian za dożywotnią rentę? Jak na tym wychodzą. Ile wynosi comiesięczny zastrzyk gotówki, który trafia na ich konto?

REKLAMA