REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W którym banku najlepsze konto oszczędnościowe?

Marcin Cieszyński

REKLAMA

Coraz częściej tak samo dobre lub nawet lepsze niż lokaty. Wysoko oprocentowane, posiadające coraz większe możliwości. Konta oszczędnościowe są konkurencją dla lokat terminowych, ale także dla klasycznych ROR-ów. Gdzie znajdziesz najlepsze?

Rachunki osobiste są nisko oprocentowane, dlatego większość z nas decyduje się na pomnażanie oszczędności przy pomocy lokat, funduszy inwestycyjnych lub właśnie kont oszczędnościowych. Wybraliśmy najbardziej interesujące, obecnie oferty na rynku.

Silnie zarabiaj
Podobnie jak w przypadku lokat z długim okresem depozytu, w przypadku kont oszczędnościowych jednym z najlepiej się prezentujących jest oferta Meritum Banku – MeritumKonto Silnie Zarabiające. Dla kwot od 1 000 zł obowiązuje na nim oprocentowanie 4,5% - z dzienną kapitalizacją odsetek. Zalety konta to:

* swoboda wpłat i wypłat – bez utraty odsetek;
* dzienna kapitalizacja odsetek;
* brak minimalnej wpłaty wymaganej do założenia rachunku;
* możliwość założenia dowolnej liczby rachunków (!).

Słabsze strony? Wymagane jest posiadanie MeritumKonta Zarabiającego, czyli konta osobistego, a oprocentowanie dla kwot poniżej 1 000 zł to zaledwie 1% - czyli niedużo.

Mocno oszczędzaj

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polbank EFG zachęca klientów do korzystania z oferty Konta Mocno Oszczędzającego. Jest to interesująca oferta, zważywszy na jej zalety, a są to:

* oprocentowanie 5% w skali roku;
* dzienna kapitalizacja odsetek;
* oprocentowanie maksymalne już od pierwszej złotówki;
* maksymalna liczba kont dla jednego klienta to trzy.

Tutaj również będziemy musieli założyć rachunek osobisty. Warto zwrócić jednak uwagę, że oprocentowanie proponowane przez Polbank EFG dla kwot powyżej 3 000 zł jest najwyższe na rynku.

A może oszczędzanie z kontem osobistym?

Istnieje na naszym rynku kilka ofert, łączących w sobie zalety rachunku osobistego z kontem oszczędnościowym. Są to tak zwane konta hybrydowe. Aktualnie najlepsze na rynku oferują Toyota Bank i Meritum Bank. Środki finansowe na Koncie hybrydowym Toyoty zarabiają 5% w skali roku (kapitalizacja środków co miesiąc), a do tego wszystkie zalety rachunku osobistego. Co więcej, Toyota zwróci nam nawet do 3% wartości transakcji dokonanych kartą płatniczą.

MeritumKonto Zarabiające jest oprocentowane dopiero dla kwot powyżej 10 000 zł, co jest spowodowane możliwością otwarcia MeritumKonta Silnie Zarabiającego do rachunku. Jednak w przypadku zgromadzenia środków w kwocie 10 000 zł i więcej otrzymamy 4,5% (kapitalizacja miesięczna). Zaletą konta jest brak opłat za jego prowadzenie – Toyota pobiera 10 zł miesięcznie oraz brak opłaty za kartę debetową przy wykonaniu transakcji bezgotówkowych na kwotę minimum 200 zł w miesiącu. Ostatnie zmiany wskazują jednak, że powoli to konto hybrydowe będzie transformować w zwykły rachunek osobisty.

Korzystniejsze od lokat

REKLAMA

Rachunki oszczędnościowe są aktualnie alternatywą dla lokat terminowych. Minusem tego sposobu oszczędzania, jest ryzyko nagłej zmiany oprocentowania rachunku. Zalety natomiast są znaczne – w wielu wypadkach swobodny dostęp do środków (w razie nagłej potrzeby) - bez utraty odsetek, wysokie oprocentowanie, dzienna kapitalizacja środków na koncie i wiele, wiele innych.

Co więcej, interesująco w stosunku do lokat wygląda również oferta kont hybrydowych. Jest to jednak propozycja, która wymaga poważniejszego zastanowienia, ze względu na nieznacznie podwyższone koszty prowadzenia rachunku.

Więcej:  W którym banku najlepsze konto oszczędnościowe?

REKLAMA

Źródło: TotalMoney.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA