REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W którym banku najlepsze konto oszczędnościowe?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marcin Cieszyński

REKLAMA

Coraz częściej tak samo dobre lub nawet lepsze niż lokaty. Wysoko oprocentowane, posiadające coraz większe możliwości. Konta oszczędnościowe są konkurencją dla lokat terminowych, ale także dla klasycznych ROR-ów. Gdzie znajdziesz najlepsze?

Rachunki osobiste są nisko oprocentowane, dlatego większość z nas decyduje się na pomnażanie oszczędności przy pomocy lokat, funduszy inwestycyjnych lub właśnie kont oszczędnościowych. Wybraliśmy najbardziej interesujące, obecnie oferty na rynku.

Silnie zarabiaj
Podobnie jak w przypadku lokat z długim okresem depozytu, w przypadku kont oszczędnościowych jednym z najlepiej się prezentujących jest oferta Meritum Banku – MeritumKonto Silnie Zarabiające. Dla kwot od 1 000 zł obowiązuje na nim oprocentowanie 4,5% - z dzienną kapitalizacją odsetek. Zalety konta to:

* swoboda wpłat i wypłat – bez utraty odsetek;
* dzienna kapitalizacja odsetek;
* brak minimalnej wpłaty wymaganej do założenia rachunku;
* możliwość założenia dowolnej liczby rachunków (!).

Słabsze strony? Wymagane jest posiadanie MeritumKonta Zarabiającego, czyli konta osobistego, a oprocentowanie dla kwot poniżej 1 000 zł to zaledwie 1% - czyli niedużo.

Mocno oszczędzaj

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polbank EFG zachęca klientów do korzystania z oferty Konta Mocno Oszczędzającego. Jest to interesująca oferta, zważywszy na jej zalety, a są to:

* oprocentowanie 5% w skali roku;
* dzienna kapitalizacja odsetek;
* oprocentowanie maksymalne już od pierwszej złotówki;
* maksymalna liczba kont dla jednego klienta to trzy.

Tutaj również będziemy musieli założyć rachunek osobisty. Warto zwrócić jednak uwagę, że oprocentowanie proponowane przez Polbank EFG dla kwot powyżej 3 000 zł jest najwyższe na rynku.

A może oszczędzanie z kontem osobistym?

Istnieje na naszym rynku kilka ofert, łączących w sobie zalety rachunku osobistego z kontem oszczędnościowym. Są to tak zwane konta hybrydowe. Aktualnie najlepsze na rynku oferują Toyota Bank i Meritum Bank. Środki finansowe na Koncie hybrydowym Toyoty zarabiają 5% w skali roku (kapitalizacja środków co miesiąc), a do tego wszystkie zalety rachunku osobistego. Co więcej, Toyota zwróci nam nawet do 3% wartości transakcji dokonanych kartą płatniczą.

MeritumKonto Zarabiające jest oprocentowane dopiero dla kwot powyżej 10 000 zł, co jest spowodowane możliwością otwarcia MeritumKonta Silnie Zarabiającego do rachunku. Jednak w przypadku zgromadzenia środków w kwocie 10 000 zł i więcej otrzymamy 4,5% (kapitalizacja miesięczna). Zaletą konta jest brak opłat za jego prowadzenie – Toyota pobiera 10 zł miesięcznie oraz brak opłaty za kartę debetową przy wykonaniu transakcji bezgotówkowych na kwotę minimum 200 zł w miesiącu. Ostatnie zmiany wskazują jednak, że powoli to konto hybrydowe będzie transformować w zwykły rachunek osobisty.

Korzystniejsze od lokat

REKLAMA

Rachunki oszczędnościowe są aktualnie alternatywą dla lokat terminowych. Minusem tego sposobu oszczędzania, jest ryzyko nagłej zmiany oprocentowania rachunku. Zalety natomiast są znaczne – w wielu wypadkach swobodny dostęp do środków (w razie nagłej potrzeby) - bez utraty odsetek, wysokie oprocentowanie, dzienna kapitalizacja środków na koncie i wiele, wiele innych.

Co więcej, interesująco w stosunku do lokat wygląda również oferta kont hybrydowych. Jest to jednak propozycja, która wymaga poważniejszego zastanowienia, ze względu na nieznacznie podwyższone koszty prowadzenia rachunku.

Więcej:  W którym banku najlepsze konto oszczędnościowe?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: TotalMoney.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrost limitu renty wdowiej z 5 637 zł do 12 569 zł – koniec z „niesprawiedliwością dla emerytów, którzy pracowali przez wiele lat i płacili uczciwie składki emerytalne”

Dnia 14 marca br. do Sejmu została złożona petycja w sprawie zmiany wysokości górnego limitu renty wdowiej – z trzykrotności najniższej emerytury, na trzykrotność średniej emerytury. Uwzględnienie powyższego postulatu przez ustawodawcę, spowodowałoby znaczący wzrost kwoty (z 5 637 zł do 12 569 zł), której przekroczenie skutkować będzie zmniejszeniem wysokości świadczenia przysługującego wdowom i wdowcom w ramach renty wdowiej, a w niektórych przypadkach (w przypadku znacznego przekroczenia ww. limitu) – całkowitą utratą prawa do renty wdowiej. Czy petycja ta, położy kres „niesprawiedliwości dla emerytów, którzy pracowali przez wiele lat i płacili uczciwie składki emerytalne”?

Niższe pensje dla osób bezdzietnych i posiadających wyłącznie jedno dziecko – Sejm pracuje nad podwójną składką emerytalną

W dniu 17 lutego br. do Sejmu trafiła petycja obywatelska mająca na celu wprowadzenie zmiany w systemie ubezpieczeń społecznych, polegającej na znacznym podwyższeniu składek na ubezpieczenie emerytalne (a tym samym – obniżeniu wynagrodzenia) dla osób, które nie posiadają dzieci lub mają wyłącznie jedno dziecko. Jak argumentuje autor petycji – zmiana taka, miałaby rozwiązać problem spadku dzietności w Polsce i pogarszającej się demografii, która przyczynia się do destabilizacji polskiego systemu emerytalnego. W sprawie tej, zdecyduje teraz komisja sejmowa i uczyni to już niebawem, bo – na najbliższym posiedzeniu, we wtorek 22 lipca 2025 r.

Nie zrobiliście tego na czas? Teraz musicie dopłacić do rachunków za prąd. Ta suma przyprawia o zawała serca

Ostatni dzwonek pobrzmiewał do końca czerwca, ale nie wszyscy zdążyli. To wtedy skończył czas na to, żeby rozliczyć się z pomocy, która zapewniała zamrożone stawki za prąd. Kto termin przegapił, zapłaci, i to słono. Spóźnialscy muszą zwrócić pieniądze. Szacuje się, że mogą to być kwoty sięgające nawet 50 tys. złotych nie licząc odsetek.

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

REKLAMA

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

MOPS – jakie świadczenia przysługują osobom z niepełnosprawnością w 2025 roku? Sprawdź listę dodatków i zasiłków

Masz orzeczenie o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności i zastanawiasz się, jakie świadczenia możesz uzyskać z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS)? W 2025 roku katalog możliwego wsparcia obejmuje nie tylko pieniężne zasiłki i dodatki, ale również pomoc w postaci usług opiekuńczych, dofinansowań oraz wsparcia socjalnego. W tym poradniku znajdziesz pełną listę dostępnych świadczeń dla osób z niepełnosprawnością w 2025 roku, dowiesz się, jakie są warunki przyznania poszczególnych form pomocy i jakie dokumenty są wymagane. Wyjaśniamy też różnice między zasiłkiem stałym, pielęgnacyjnym, świadczeniem pielęgnacyjnym i innymi dodatkami, które można uzyskać z MOPS w zależności od stopnia niepełnosprawności i sytuacji życiowej.

Koniec wypłat chorobowego! Rewolucja w przepisach, która dotknie miliony Polaków. Jakie zmiany w wypłatach za L4?

Koniec wypłat chorobowego z pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje rewolucyjne zmiany, które oznaczają ogromną zmianę dla pracowników, ale też dla przedsiębiorców. Nowe przepisy mają raz na zawsze zakończyć system, który obowiązuje od lat. Jakie zmiany w wypłatach za L4 czekają Polaków?

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

REKLAMA

W co inwestować w 2025 roku? Mieszkania tracą na atrakcyjności, rośnie popularność lokali usługowych

Mieszkania wciąż dominują w portfelach inwestorów, ale ich rentowność spada. Coraz większym zainteresowaniem cieszą się mikro lokale usługowe – tańsze, łatwiejsze w zarządzaniu i znacznie bardziej dochodowe.

Rząd chce dać tylko 3% podwyżki w budżetówce. Związkowcy i pracodawcy grzmią: „To za mało!”

Rządowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2026 r. wywołał wspólny sprzeciw związkowców i pracodawców. Obie strony zgodnie oceniły zaproponowane 3% jako „zdecydowanie niewystarczające” i wzywają do natychmiastowej rewizji. Stawką jest jakość usług publicznych, stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo państwa.

REKLAMA