REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co zmieni się w świadczeniach rodzinnych

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Aneta Maj

REKLAMA

REKLAMA

Istotne zmiany w zasadach przyznawania becikowego mogą spowodować ograniczenie liczby osób uprawnionych do otrzymania świadczenia.

Świadczenia rodzinne wypłacane są uprawnionym osobom przez okres zasiłkowy trwający od 1 września danego roku do 31 sierpnia następnego roku kalendarzowego. Obecny okres zasiłkowy trwa zatem od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. O świadczenia rodzinne można występować nie tylko wraz z rozpoczynającym się okresem zasiłkowym, lecz także w trakcie jego trwania, jeżeli wystąpią okoliczności uzasadniające prawo do tych świadczeń.

Należy zasygnalizować, że w systemie świadczeń rodzinnych przewiduje się zmiany dotyczące świadczeń związanych z urodzeniem dziecka oraz w stosunku do osób pobierających dodatek z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem w czasie korzystania z urlopu wychowawczego.

Zasiłek rodzinny

Zasiłek rodzinny przysługuje osobom uprawnionym na dziecko do ukończenia przez nie:

• 18. roku życia,

• nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21. roku życia,

Dalszy ciąg materiału pod wideo

• 24. roku życia, jeżeli kontynuuje naukę w szkole lub szkole wyższej, pod warunkiem że legitymuje się orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Przy ustalaniu prawa do zasiłku rodzinnego na okres zasiłkowy trwający od 1 września 2008 r. do 31 sierpnia 2009 r. uwzględnia się dochody rodziny z 2007 r.

Zasiłek rodzinny przysługuje, jeżeli dochód rodziny w przeliczeniu na osobę albo dochód osoby uczącej się nie przekracza kwoty:

• 504 zł,

• 583 zł - jeżeli członkiem rodziny jest dziecko posiadające orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.

Dodatki do zasiłku rodzinnego

Osoby uprawnione do zasiłku rodzinnego mogą wystąpić z wnioskiem o przyznanie dodatków zwiększających zasiłek rodzinny.

Dodatkami tymi są:

• dodatek z tytułu urodzenia dziecka (1000 zł jednorazowo),

• dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego (400 zł miesięcznie),

• dodatek z tytułu samotnego wychowywania dziecka (170 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej jednak niż 340 zł na wszystkie dzieci, a jeżeli dziecko legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności lub orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności - 250 zł miesięcznie na dziecko, nie więcej niż 500 zł na wszystkie dzieci),

• dodatek z tytułu wychowywania dziecka w rodzinie wielodzietnej (po 80 zł miesięcznie na trzecie dziecko i następne dzieci uprawnione do zasiłku rodzinnego),

• dodatek z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego (po 60 zł miesięcznie na dziecko w wieku do ukończenia 5. roku życia, 80 zł na dziecko powyżej 5. roku życia do ukończenia 24. roku życia),

• dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego (raz w roku w kwocie 100 zł na każde uprawnione dziecko),

REKLAMA

• dodatek z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania (90 zł lub 50 zł miesięcznie na dziecko) lub osobie uczącej się - w związku z dojazdem z miejsca zamieszkania do miejscowości, w której znajduje się siedziba szkoły).

Aby otrzymać którykolwiek z wymienionych wyżej dodatków, poza podstawowym warunkiem istnienia prawa do zasiłku rodzinnego, muszą być spełnione także inne kryteria, określone odrębnie dla każdego dodatku.

Planowane zmiany

REKLAMA

W projekcie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych przewiduje się, że dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka (jednorazowo 1000 zł) będzie przysługiwał pod warunkiem, że kobieta w czasie ciąży będzie pozostawała pod opieką lekarską przez okres co najmniej od 10. tygodnia ciąży do porodu. Konieczne będzie zatem przedłożenie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego fakt pozostawania pod opieką lekarską w tym okresie. Uzależnienie wypłaty dodatku z tytułu urodzenia dziecka od pozostawania pod opieką lekarską w czasie ciąży ma być wprowadzone, począwszy od 1 listopada 2009 r. i nie będzie dotyczyło opiekuna prawnego lub faktycznego dziecka.

Projekt nowelizacji zakłada także zmiany dotyczące dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, polegające na zniesieniu ograniczenia możliwości zarobkowania przez osoby korzystające z urlopu wychowawczego. Jednak dodatek ten nie będzie przysługiwał w przypadku, gdy podjęcie pracy uniemożliwi sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Ponadto w odróżnieniu od obecnego uregulowania dodatek ten będzie przysługiwał także w przypadku, gdy dzieci będą uczęszczały do żłobka lub przedszkola. Ta zmiana ma wejść w życie od 1 stycznia 2009 r., oczywiście pod warunkiem, że ustawa nowelizująca do tego czasu wejdzie w życie.

Becikowe

Jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się żywego dziecka przysługuje matce lub ojcu dziecka, opiekunowi prawnemu albo opiekunowi faktycznemu dziecka w kwocie 1000 zł na każde urodzone dziecko bez względu na sytuację materialną rodziny. Zapomoga przysługuje więc i osobom, które spełniają warunki do wypłaty zasiłku rodzinnego, tj. gdy dochód na osobę w ich rodzinie nie przekracza 504 zł lub 583 zł, jak też tym, które mają wyższe dochody. Zapomoga ta przysługuje niezależnie od wypłaconego dodatku z tytułu urodzenia dziecka zwiększającego zasiłek rodzinny, którego wysokość wynosi również 1000 zł.

Wniosek o zapomogę uprawniony powinien złożyć w urzędzie gminy lub w upoważnionym przez gminę ośrodku pomocy społecznej. Wniosek taki powinien zostać wniesiony w terminie 12 miesięcy od dnia narodzin dziecka, a w przypadku gdy wniosek dotyczy dziecka objętego opieką prawną, opieką faktyczną albo dziecka przysposobionego - w terminie 12 miesięcy od dnia objęcia dziecka opieką albo przysposobienia. Wniosek złożony po wymienionym wyżej terminie nie zostanie rozpatrzony.

Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych tak jak w przypadku dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka, także w stosunku do jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia się żywego dziecka, zakłada uzależnienie prawa do tego świadczenia od pozostawania kobiety w okresie ciąży pod opieką lekarską przez okres co najmniej od 10. tygodnia ciąży do porodu. Przy ubieganiu się o zapomogę trzeba będzie zatem przedłożyć zaświadczenie lekarskie potwierdzające fakt pozostawania pod opieką lekarską w ciąży przez ten okres. Obowiązek potwierdzania opieki lekarskiej nad kobietą w ciąży ma być stosowany od 1 listopada 2009 r. Zaświadczenia takiego nie będą musiały przedkładać osoby będące opiekunami prawnymi lub faktycznymi dziecka.

Aneta Maj 

Podstawa prawna:

• ustawa z 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (DzU z 2006 r. nr 139, poz. 992 ze zm.),

• rozporządzenie Rady Ministrów z 18 lipca 2006 r. w sprawie wysokości dochodu rodziny albo dochodu osoby uczącej się stanowiących podstawę ubiegania się o zasiłek rodzinny oraz wysokości świadczeń rodzinnych (DzU nr 130, poz. 903).

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA