REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Więzienie za wniesienie alkoholu na stadion

Łukasz Kuligowski
Łukasz Kuligowski

REKLAMA

REKLAMA

Na stadionach kibice nie kupią piwa. Natomiast za wniesienie alkoholu na obiekt sportowy w trakcie imprezy zostaną ukarani przynajmniej grzywną.

Za wnoszenie lub posiadanie na meczach piłki nożnej alkoholu kibice narażą się na karę ograniczenia wolności albo grzywny, która nie będzie niższa niż 2 tys. zł - takie zmiany wprowadził Senat do ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych. Senatorowie usunęli z ustawy zapis, który zezwalał na sprzedaż piwa o zawartości alkoholu do 4,5 proc. podczas meczy piłkarskich. Wcześniej rozwiązania pozwalającego na sprzedaż napoi alkoholowych chciał Sejm. Jednak wyłączone z takiej możliwości miały być mecze piłkarskie o podwyższonym ryzyku. Senatorowie nie podzielili jednak poglądu posłów.

Surowe kary

REKLAMA

Ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych przewiduje także bardziej dotkliwe kary za wybryki chuligańskie. W przypadku niewykonywania poleceń wydawanych przez służby porządkowe będzie groził areszt, kara ograniczenia wolności lub grzywna w wysokości nie niższej niż 2 tys. zł. Dokładnie takie same sankcje będą w przypadku przebywania w miejscach, które nie są przeznaczone dla publiczności. Jednak jeżeli kibic znajdzie się na płycie boiska podczas meczu piłki nożnej, to wówczas oprócz kary grzywny naraża się nawet na trzy lata kary więzienia.

Za rzucanie przedmiotów takich jak kamienie czy krzesła będzie grozić grzywna, ograniczenie wolności albo do dwóch lat więzienia. Taka sama kara jest przewidziana w przypadku atakowania służb porządkowych w trakcie zawodów sportowych. W przypadku takich wybryków kara może wynieść nawet pięć lat więzienia, jeżeli chuligan zakryje swoją twarz szalikiem, by utrudnić jego identyfikację.

Zakazy stadionowe

W przypadku osób, które zostaną ukarane za wykroczenia podczas imprezy sportowej, sąd będzie mógł zastosować zakaz stadionowy. Oznacza to, że chuligan nie wejdzie na stadion przez co najmniej dwa lata, a maksymalnie przez sześć lat. Taka kara może być połączona z obowiązkiem stawiania się w miejscowej komendzie policji w trakcie trwania meczu piłkarskiego.

Ustawa określa także, że klub sam będzie mógł zakazać chuliganom wejścia na mecz nawet przez dwa lata. Jednak kluby będą musiały przede wszystkim zapewnić nowoczesny monitoring na swoich stadionach, który zostanie połączony z jednolitym elektronicznym systemem identyfikacji osób.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Do tej pory nie każdy klub dysponował monitoringiem, który pozwalał na skuteczną egzekucję zakazów stadionowych. Monitoring i zakaz zakrywania twarzy pozwoli szybko identyfikować sprawców zamieszek.

Wyeliminowanie możliwości zakupu piwa o zaniżonej zawartości alkoholu sprawi, że podczas Euro 2012 w Polsce kibice nie będą mogli spożyć tego trunku na obiektach sportowych. Tymczasem taka możliwość była podczas zeszłorocznych mistrzostw Europy w piłce nożnej w Austrii i Szwajcarii.

Ustawa wejdzie w życie 1 sierpnia 2009 r. Jednak obowiązek identyfikacji kibiców na stadionach, na których nie toczą się rozgrywki lig zawodowych, zacznie obowiązywać rok później.


PODSTAWA PRAWNA

• Art. 13 - 18 oraz art. 54 - 66 ustawy z 12 lutego 2009 r. o bezpieczeństwie imprez masowych. Ustawą ponownie zajmie się Sejm.

REKLAMA

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sygnaliści pod ochroną. Będą nowe obowiązki dla pracodawców

Sejm uchwalił ustawę o ochronie sygnalistów. Ustawa nakłada nowe obowiązki na pracodawców.

Kosztowny obowiązek. Dofinansowanie pracownikowi okularów lub szkieł kontaktowych

Pracodawca powinien zapewnić okulary lub szkła kontaktowe pracownikom zatrudnionym przy obsłudze monitora ekranowego. Czy pracownik ma prawo do jednoczesnej refundacji zarówno okularów korygujących wzrok, jak i szkieł kontaktowych?

Świadectwo pracy 2024 r.

W dniu zakończenia stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Co pracownik powinien otrzymać razem ze świadectwem pracy?

Waloryzacja: Już za tydzień podwyżka o 227,50 premii stażowych do 2227,50 zł [Monitor Polski Poz. 383]

Premie stażowe są wypłacane przez starostów jako promocja zatrudniania bezrobotnych do 30 roku życia. Od 1 czerwca wzrastają o przeszło 200 zł wzrosną stawki premii stażowych.

REKLAMA

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Sprawdź, od kiedy.

35 dni urlopu wypoczynkowego dla każdego. Pojawiła się propozycja, żeby każdy mógł odpoczywać dłużej. Bez względu na staż pracy i grupę zawodową. Od kiedy?

Większa ochrona pracowników. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy

Sejm znowelizował Kodeks pracy. Zmiany mają na celu zwiększenie ochrony zdrowia pracowników. Został rozszerzony katalog substancji rakotwórczych i mutagennych.

Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika 2024 r.

Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Pracownik dokonujący wypowiedzenia musi zadbać o zachowanie pewnych warunków. Jakich?

Zasiłek pogrzebowy w 2024 roku. Wniosek, kwota, warunki uzyskania. Od kiedy podwyżka do 7000 zł?

W jakich sytuacjach i kto może dostać zasiłek pogrzebowy. Ile wynosi w 2024 roku ten zasiłek? Od kiedy podwyżka zasiłku pogrzebowego do 7000 zł? Jak i gdzie złożyć wniosek?

REKLAMA

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

Zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja uchwalona przez Sejm dotyczy kilkuset tysięcy pracowników

Sejm uchwalił w czwartek nowelizację Kodeksu pracy, która wdraża dyrektywę UE ws. ochrony pracowników przed działaniem czynników rakotwórczych lub mutagenów. Dyrektywa rozszerza ich wykaz o substancje reprotoksyczne, czyli szkodliwe m.in. dla płodności i funkcji seksualnych.

REKLAMA