REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Szpitale czekają na decyzję sądu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

OCHRONA ZDROWIA. PODWYŻKI 203
Szpitale czekają na decyzję sądu
473 szpitale domagają się od Narodowego Funduszu Zdrowia udziału współfinansowania podwyżek dla pielęgniarek i położnych z tytułu tzw. ustawy 203. Wyroki sądów są bardzo często ze sobą sprzeczne. Być może zmieni to ostatecznie dzisiejszy wyrok Sądu Najwyższego.

Dla szpitali gra jest warta świeczki, bo chodzi o niemałe pieniądze. Do września br. w sądach w całym kraju placówki ochrony zdrowia złożyły pozwy przeciw NFZ w sprawie ustawy 203 na kwotę ponad 1,9 mld zł. Fundusz czuje się jednak bezpieczny, bo sprawy o współodpowiedzialność za wypłacone podwyżki 203 dla pielęgniarek i położnych ciągną się latami. Do tej pory zapadło jedynie 78 prawomocnych wyroków sądowych, które zasądziły na rzecz szpitali 334 mln zł.
Szpital Wojewódzki im. Rydygiera w Krakowie należy do tej grupy placówek ochrony zdrowia, które wygrały przed sądem sprawę o współodpowiedzialność NFZ za wypłacone podwyżki 203. Sąd krakowski zarówno pierwszej, jak i drugiej instancji zasądził na rzecz szpitala 3,7 mln zł jako należności za wypłacone pracownikom w 2001 r. zaległe podwyżki. Zdaniem Krzysztofa Kicińskiego, dyrektora placówki, zaległości wynikające z ustawy 203 były istotnym elementem uruchamiającym spiralę zadłużenia w szpitalach. Wypłata zaległych podwyżek jest satysfakcjonująca dla pracowników, ale niestety nie pomaga w wychodzeniu z zadłużenia samym placówkom ochrony zdrowia.
Nie wszystkie mają tyle szczęścia, co krakowski szpital. Na wyrok sądu od czterech lat czeka m.in. łódzki szpital im. Mikołaja Kopernika. Placówka domaga się od Skarbu Państwa ponad 2 mln zł za wypłacone w 2001 r. zaległe podwyżki dla pielęgniarek i położnych.
Wyroki, które zapadają w sprawie odpowiedzialności finansowej za podwyżki 203, są rozbieżne. Niektóre uwzględniają roszczenia szpitali, inne niestety nie. Być może zmieni to dzisiejszy wyrok, który ma zapaść w Sądzie Najwyższym i wprowadzi jednoznaczność w orzekanych wyrokach. Sąd musi bowiem rozstrzygnąć wprost, czy szpitalom, które musiały wypłacić zaległe podwyżki pielęgniarkom i położnych, należy się zwrot poniesionych kosztów od NFZ. Zdaniem Janusz Atłachowicza, wiceprezesa Stowarzyszenia Menedżerów Opieki Zdrowotnej, ujednolicenie wyroków w sprawie ustawy 203 byłoby bardzo dużym krokiem przyśpieszającym rozstrzygnięcie kwestii uczestnictwa w kosztach wypłaconych podwyżek. Pozwoli także jednoznacznie określi adresata roszczeń szpitali.
W przyszłorocznym planie finansowym NFZ za pokrycie ewentualnych roszczeń wynikających z prawomocnych wyroków sądowych fundusz przeznaczył kwotę 100 mln zł.
Historia podwyżek dla pielęgniarek i położnych
22 grudnia 2000 r. – nowelizacja ustawy z 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw. Zobowiązała ona szpitale do wypłaty podwyżek o co najmniej 203 zł w 2001 r. i 110 zł w 2002 r. Sejm nie wskazał jednak źródła finansowania tej operacji,
18 grudnia 2002 r. – wyrok Trybunału Konstytucyjnego, zgodnie z którym realizacja podwyżek 203 obciąża również kasy chorych, które są elementem systemu finansów publicznych,
31 marca 2003 r. – likwidacja kas chorych,
1 kwietnia 2003 r. – powstanie NFZ, który jako „spadkobierca” kas chorych powinien przejąć także współodpowiedzialność za wypłatę podwyżek 203,
15 kwietnia 2005 r. – uchwalenie ustawy o pomocy publicznej i restrukturyzacji SP ZOZ przyznającej pożyczkę z budżetu państwa dla zadłużonych szpitali na spłatę m.in. zobowiązań wynikających z ustawy 203.
Dominika Sikora


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Minimalne wynagrodzenie 2026: Rada Ministrów proponuje 4 806 zł brutto i 31,40 zł stawki godzinowej od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę ma wzrosnąć do 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – do 31,40 zł. To propozycja Rady Ministrów, która trafi teraz pod obrady Rady Dialogu Społecznego.

Od 1 marca 2026 r. najniższa emerytura 1 970,98 zł brutto [Propozycja Rady Ministrów]

W czwartek, 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. Jak wynika z informacji opublikowanej przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów, rząd zaproponuje Radzie Dialogu Społecznego, by wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2026 r. wyniósł 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2025 r.

Najniższa krajowa 2026 - jest oficjalna propozycja rządu D. Tuska

W dniu 12 czerwca 2025 r. Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.

WZONu nie można zmusić do rozpatrywania sprawy o świadczenie wspierającego. Śmierć kończy sprawę

Z uwagi na przewlekłość postępowań o świadczenie wspierające (przewlekłość jest na poziomie WZON, a nie ZUS) częsta jest sytuacja śmierci osoby niepełnosprawnej przed przyznaniem przez WZON punktów. Ściślej są to sprawy o wydanie decyzji określającej w punktach poziom potrzeby wsparcia (swoisty test niesamodzielności). Natomiast samą decyzję o przyznaniu świadczenia wspierającego wydaje ZUS.

REKLAMA

PILNE: Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności – te zmiany właśnie weszły w życie!

Od 11 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące orzekania o niepełnosprawności. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają na celu uproszczenie procedur i ograniczenie konieczności częstego odnawiania orzeczeń. Choć część środowisk przyjęła je z ulgą, nie brakuje głosów krytyki i obaw o ich praktyczne skutki.

Renta wdowia – od kiedy pieniądze? ZUS podał harmonogram wypłat

Już od 1 lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłaty rent wdowich – nowego świadczenia, na które czekało setki tysięcy uprawnionych. ZUS podał oficjalny harmonogram, z którego wynika, że świadczenia będą wypłacane w dotychczasowych terminach wypłat emerytur i rent: 1., 6., 10., 15., 20. oraz 25. dnia każdego miesiąca.

Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

OC dla rowerzystów – konieczność czy ograniczanie wolności? Polacy podzieleni

Czy rowerzyści powinni mieć obowiązkowe OC? Wraz ze wzrostem liczby jednośladów na drogach, temat ten wraca jak bumerang i dzieli opinię publiczną. Najnowsze badanie Rankomat.pl pokazuje, że Polacy są niemal równo podzieleni – nie brakuje zarówno zwolenników bezpieczeństwa, jak i obrońców niezależności.

REKLAMA

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

W Sejmie: o terminowości wypłaty świadczeń przez ZUS. Czekamy na odpowiedź rządu

W Sejmie poseł Michał Moskal zwrócił się do rządu (MRPiPS) z prośbą o potwierdzenie albo zaprzeczenie informacji, jakie otrzymał w swoim biurze poselskim. Wyborcy interweniowali u posła domagając się załatwienia przez niego, aby ZUS wypłacał świadczenia między 5. a 10. dniem każdego miesiąca (tak kiedyś), a nie bliżej 21-ego (tak dziś). Dotyczyć ta sytuacja ma dużej liczby świadczeń - zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, a także świadczenia pielęgnacyjnego.

REKLAMA