REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Okresy rolne a wysokość emerytury

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Okresy pracy w gospodarstwie rolnym mogą zwiększyć wysokość emerytury przyznawanej przez ZUS. Prawo takie przysługuje zarówno osobom, które udowodniły powszechny staż ubezpieczeniowy, jak i osobom, którym uzupełniono staż wymagany do przyznania świadczenia za pomocą okresów rolnych.
Okresy pracy w gospodarstwie rolnym mają wpływ nie tylko na ustalenie uprawnień do emerytury, ale również na jej wysokość. Zasady ich uwzględniania przy ustalaniu wysokości świadczenia zależą od tego, czy uzupełniały o­ne staż ubezpieczeniowy wymagany do uzyskania emerytury. Jeżeli okresy takie zostały zaliczone do stażu ubezpieczeniowego, istotne znaczenie ma również liczba udowodnionych przez zainteresowanego okresów składkowych i nieskładkowych.

Gdy okresy rolne uwzględniono w stażu

Jeżeli ZUS zaliczył do stażu emerytalnego: okresy podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospodarstwie, sposób obliczenia wysokości emerytury zależy od tego, czy wnioskodawca udowodnił 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych (w przypadku kobiety) lub 25 lat tych okresów (w przypadku mężczyzny). Jeżeli osoba ubiegająca się o emeryturę udowodniła taki staż ubezpieczeniowy, ZUS najpierw ustala wysokość świadczenia na ogólnych zasadach z pominięciem okresów uzupełniających, a następnie oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej.
Wysokość podstawowej emerytury ustala się w następujący sposób: część socjalna świadczenia (24 proc. kwoty bazowej) + część należna za okresy składkowe (po 1,3 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów składkowych) + część należna za okresy nieskładkowe (po 0,7 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych).
Natomiast tzw. część składkową emerytury rolniczej ZUS oblicza w następujący sposób: mnoży po 1 proc. emerytury najniższej z dnia powstania prawa do emerytury (obecnie jest to kwota 562,58 zł) przez każdy rok podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przypadający od dnia 1 lipca 1977 r. oraz po 0,5 proc. takiej emerytury przez każdy rok pracy lub prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 lat życia przypadający przed 1 lipca 1977 r. Jeżeli rok jest niepełny, uwzględnia pełne kwartały. Ponadto przy obliczaniu części składkowej emerytury rolniczej okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospodarstwie przypadające przed 1 lipca 1977 r. (w sytuacji niepodlegania innemu ubezpieczeniu społecznemu) uwzględnia się tylko wtedy, gdy przypadają nie wcześniej niż 25 lat przed ustaleniem prawa do emerytury.
W inny sposób obliczana jest wysokości emerytury, gdy wnioskodawca nie udowodnił stażu ubezpieczeniowego wynoszącego: 20 lat (kobieta) lub 25 lat (mężczyzna), a ZUS przy ustalaniu prawa do świadczenia uwzględnił mu okresy rolne wymienione w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. W takim przypadku świadczenie obliczane jest w kilku etapach:
• ustalenie wysokości emerytury na zasadach ogólnych; ZUS uwzględnia w tym przypadku również okresy uzupełniające (rolne); są o­ne traktowane tak samo jak okresy składkowe,
• ustalenie proporcji; ZUS oblicza proporcję uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych do wszystkich okresów, które zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury,
• obliczenie podstawowej wysokości emerytury; uzyskaną proporcję ZUS mnoży przez wysokość emerytury obliczoną na zasadach ogólnych,
• ustalenie części rolniczej; ZUS oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej według zasad określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
• PRZYKŁADY
Czytelnik w listopadzie 2005 roku ukończył 65 lat i złożył wniosek o emeryturę mając 19 lat okresów składkowych, 2 lata okresów nieskładkowych oraz pełne 5 lat pracy w gospodarstwie rolnym i podlegania z tego tytułu ubezpieczeniu społecznemu jako domownik (lata 1984-1988). Czytelnik udowodnił tylko 21 lat okresów składkowych i nieskładkowych, dlatego ZUS doliczył mu przy ustalaniu prawa do emerytury 4 lata pracy w gospodarstwie rolnym. Podstawa wymiaru świadczenia wyniosła 1764 zł. Emeryturę obliczono w następujący sposób:
24 proc. x 1903,03 zł (aktualna kwota bazowa) = 456,73 zł,
23 lata składkowe (ZUS uwzględnił okresy rolne) x 1,3 proc. x 1764 zł = 527,44 zł,
2 lata nieskładkowe x 0,7 proc. x 1764 zł = 24,70 zł,
wysokość emerytury = 1008,87 zł (456,73 zł + 527,44 zł+ 24,70 zł),
proporcja uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych w stosunku do wszystkich uwzględnionych okresów = 21/25,
wysokość emerytury po uwzględnieniu proporcji wynosi: 1008,87 zł x 21/25 = 847,45 zł.
Następnie ZUS ustalił część składkową emerytury rolniczej, tj. 28,13 zł (1 proc. x 5 x 562,58 zł).

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.



Gdy okresów rolnych nie zaliczono do stażu

Jeżeli prawo do emerytury danej osoby zostało ustalone jedynie na podstawie okresów składkowych i nieskładkowych (bez okresów uzupełniających), okresów rolnych nie można zaliczyć przy ustalaniu wysokości emerytury. Jednak gdy wnioskodawca miał okresy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników, przysługuje mu tzw. zwiększenie świadczenia. Oblicza się je mnożąc po 1 proc. najniższej emerytury obowiązującej w dniu powstania prawa do emerytury przez każdy pełny rok podlegania ubezpieczeniu.

Marek Opolski

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).


Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

REKLAMA

Nowa ustawa o stażach zmienia zasady gry – koniec darmowych praktyk?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów i praktykantów?

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

Jest decyzja! 10 listopada dniem wolnym od pracy. Jednak nie dla wszystkich

Premier zdecydował, że 10 listopada 2025 roku będzie dniem wolnym od pracy dla urzędników państwowych. Dzięki tej decyzji pracownicy służby cywilnej będą mieli czterodniowy weekend, który potrwa od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, czyli Narodowego Święta Niepodległości. Oto szczegóły.

REKLAMA

Nowy urlop w Kodeksie pracy. 105 dni wolnego płatnego w 100 proc. Sprawdź, komu przysługuje!

W 2025 roku wprowadzono do Kodeksu pracy nowy rodzaj urlopu, który przeznaczony jest dla rodziców wcześniaków oraz dzieci, które po urodzeniu wymagają dłuższego pobytu w szpitalu. Maksymalny czas jego trwania wynosi 15 tygodni. Oto szczegóły.

Dokumentacja medyczna na komisję. Jakie dokumenty są potrzebne do uzyskania orzeczenia o niepełnosprawności?

Uzyskanie orzeczenia o niepełnosprawności to nie tylko formalność, ale często warunek otrzymania świadczeń, ulg podatkowych czy zniżek komunikacyjnych. Żeby komisja mogła wydać decyzję, potrzebujesz pełnej i aktualnej dokumentacji medycznej. Sprawdź, jakie dokumenty musisz przygotować, gdzie je zdobyć i dlaczego ich kompletność ma kluczowe znaczenie dla szybkiego rozpatrzenia wniosku.

REKLAMA