REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Okresy rolne a wysokość emerytury

REKLAMA

Okresy pracy w gospodarstwie rolnym mogą zwiększyć wysokość emerytury przyznawanej przez ZUS. Prawo takie przysługuje zarówno osobom, które udowodniły powszechny staż ubezpieczeniowy, jak i osobom, którym uzupełniono staż wymagany do przyznania świadczenia za pomocą okresów rolnych.
Okresy pracy w gospodarstwie rolnym mają wpływ nie tylko na ustalenie uprawnień do emerytury, ale również na jej wysokość. Zasady ich uwzględniania przy ustalaniu wysokości świadczenia zależą od tego, czy uzupełniały o­ne staż ubezpieczeniowy wymagany do uzyskania emerytury. Jeżeli okresy takie zostały zaliczone do stażu ubezpieczeniowego, istotne znaczenie ma również liczba udowodnionych przez zainteresowanego okresów składkowych i nieskładkowych.

Gdy okresy rolne uwzględniono w stażu

Jeżeli ZUS zaliczył do stażu emerytalnego: okresy podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników, okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospodarstwie, sposób obliczenia wysokości emerytury zależy od tego, czy wnioskodawca udowodnił 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych (w przypadku kobiety) lub 25 lat tych okresów (w przypadku mężczyzny). Jeżeli osoba ubiegająca się o emeryturę udowodniła taki staż ubezpieczeniowy, ZUS najpierw ustala wysokość świadczenia na ogólnych zasadach z pominięciem okresów uzupełniających, a następnie oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej.
Wysokość podstawowej emerytury ustala się w następujący sposób: część socjalna świadczenia (24 proc. kwoty bazowej) + część należna za okresy składkowe (po 1,3 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów składkowych) + część należna za okresy nieskładkowe (po 0,7 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych).
Natomiast tzw. część składkową emerytury rolniczej ZUS oblicza w następujący sposób: mnoży po 1 proc. emerytury najniższej z dnia powstania prawa do emerytury (obecnie jest to kwota 562,58 zł) przez każdy rok podlegania ubezpieczeniu społecznemu rolników przypadający od dnia 1 lipca 1977 r. oraz po 0,5 proc. takiej emerytury przez każdy rok pracy lub prowadzenia gospodarstwa rolnego po ukończeniu 16 lat życia przypadający przed 1 lipca 1977 r. Jeżeli rok jest niepełny, uwzględnia pełne kwartały. Ponadto przy obliczaniu części składkowej emerytury rolniczej okresy prowadzenia gospodarstwa rolnego lub pracy w tym gospodarstwie przypadające przed 1 lipca 1977 r. (w sytuacji niepodlegania innemu ubezpieczeniu społecznemu) uwzględnia się tylko wtedy, gdy przypadają nie wcześniej niż 25 lat przed ustaleniem prawa do emerytury.
W inny sposób obliczana jest wysokości emerytury, gdy wnioskodawca nie udowodnił stażu ubezpieczeniowego wynoszącego: 20 lat (kobieta) lub 25 lat (mężczyzna), a ZUS przy ustalaniu prawa do świadczenia uwzględnił mu okresy rolne wymienione w ustawie o emeryturach i rentach z FUS. W takim przypadku świadczenie obliczane jest w kilku etapach:
• ustalenie wysokości emerytury na zasadach ogólnych; ZUS uwzględnia w tym przypadku również okresy uzupełniające (rolne); są o­ne traktowane tak samo jak okresy składkowe,
• ustalenie proporcji; ZUS oblicza proporcję uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych do wszystkich okresów, które zostały wzięte pod uwagę przy ustalaniu prawa do emerytury,
• obliczenie podstawowej wysokości emerytury; uzyskaną proporcję ZUS mnoży przez wysokość emerytury obliczoną na zasadach ogólnych,
• ustalenie części rolniczej; ZUS oblicza tzw. część składkową emerytury rolniczej według zasad określonych w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników.
• PRZYKŁADY
Czytelnik w listopadzie 2005 roku ukończył 65 lat i złożył wniosek o emeryturę mając 19 lat okresów składkowych, 2 lata okresów nieskładkowych oraz pełne 5 lat pracy w gospodarstwie rolnym i podlegania z tego tytułu ubezpieczeniu społecznemu jako domownik (lata 1984-1988). Czytelnik udowodnił tylko 21 lat okresów składkowych i nieskładkowych, dlatego ZUS doliczył mu przy ustalaniu prawa do emerytury 4 lata pracy w gospodarstwie rolnym. Podstawa wymiaru świadczenia wyniosła 1764 zł. Emeryturę obliczono w następujący sposób:
24 proc. x 1903,03 zł (aktualna kwota bazowa) = 456,73 zł,
23 lata składkowe (ZUS uwzględnił okresy rolne) x 1,3 proc. x 1764 zł = 527,44 zł,
2 lata nieskładkowe x 0,7 proc. x 1764 zł = 24,70 zł,
wysokość emerytury = 1008,87 zł (456,73 zł + 527,44 zł+ 24,70 zł),
proporcja uwzględnionych okresów składkowych i nieskładkowych w stosunku do wszystkich uwzględnionych okresów = 21/25,
wysokość emerytury po uwzględnieniu proporcji wynosi: 1008,87 zł x 21/25 = 847,45 zł.
Następnie ZUS ustalił część składkową emerytury rolniczej, tj. 28,13 zł (1 proc. x 5 x 562,58 zł).

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.



Gdy okresów rolnych nie zaliczono do stażu

Jeżeli prawo do emerytury danej osoby zostało ustalone jedynie na podstawie okresów składkowych i nieskładkowych (bez okresów uzupełniających), okresów rolnych nie można zaliczyć przy ustalaniu wysokości emerytury. Jednak gdy wnioskodawca miał okresy opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników, przysługuje mu tzw. zwiększenie świadczenia. Oblicza się je mnożąc po 1 proc. najniższej emerytury obowiązującej w dniu powstania prawa do emerytury przez każdy pełny rok podlegania ubezpieczeniu.

Marek Opolski

PODSTAWA PRAWNA
• Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA