REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Reforma emerytur mundurowych możliwa na początku 2012 r.

REKLAMA

Wiceminister spraw wewnętrznych Adam Rapacki uważa, że reforma emerytur mundurowych powinna zostać przeprowadzona jak najszybciej. Realny czas na przygotowanie i wdrożenie projektu ustawy to początek 2012 roku - zapowiedział wiceszef MSW.

Rozmowy ze stroną związkową na temat zmian w emeryturach,polegających m.in. na wydłużeniu aktywności zawodowej funkcjonariuszy iżołnierzy, rozpoczęły się w grudniu 2010 roku. Pod koniec sierpnia, zewzględu na toczącą się kampanię wyborczą, rozmowy związkowo-rządowegozespołu zostały jednak zawieszone.

REKLAMA

- Za chwilę wznowimy pracezespołu tak, by te propozycje padły w konsensusie, chociaż nie będziełatwo, bo wiadomo, że istotą tych zmian jest to, aby wydłużyć aktywnośćzawodową funkcjonariuszy i żołnierzy. Do tego muszą się oni przygotowaći muszą mieć świadomość, że taka jest konieczność i możliwościfinansowe państwa - powiedział dziennikarzom Rapacki.

Pytany, wjakim czasie chciałby zakończyć rozmowy ze stroną związkową, Rapackiodparł: "Teraz ten czas będzie zdecydowanie krótszy, bo deklaracjepremiera są szybkie i myślę, że teraz jest czas działania ipodejmowania szybkich decyzji".

- Początek przyszłego roku to możebyć ten realny czas, kiedy projekt ustawy będzie gotowy, uzgodniony,skonsultowany i wdrożony - powiedział wiceszef MSW.

REKLAMA

18 listopadaminister spraw wewnętrznych Jacek Cichocki zapowiedział, że jednymi z pierwszych zagadnień, którymi będzie chciał sięzająć, jest m.in. przyspieszenie reformy emerytur służb mundurowych ikwestie dotyczące bezpieczeństwa.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak dotąd strony porozumiałysię co do tego, że nowe zasady mają objąć osoby wstępujące do służby iże funkcjonariusze mają nabywać prawo do emerytury po 25 latach służby,a nie tak jak dziś - po 15 latach.

W toku prac strona rządowazaproponowała, aby nowo wstępujący do służby nabywali uprawnieniaemerytalne po przepracowaniu 25 lat i po ukończeniu 55. roku życia.

Negocjacje ws. reformy emerytur mundurowych>>>

Związkowcynie zgadzają się jednak z tą propozycją. Są w stanie zaakceptowaćwariant - 25 lat służby i po ukończeniu 50. roku życia.

Podczasexpose premier Donald Tusk zapowiedział podwyżki od lipca 2012 r., pook. 300 zł dla każdego policjanta i każdego żołnierza. Powtórzył także,że będą zmiany dotyczące wstępujących do służb mundurowych od początku2012 roku. Według szefa rządu mundurowi powinni przechodzić naemeryturę po 25 latach służby i osiągnięciu 55. roku życia.

Zmiany w polityce prorodzinnej, KRUS, emeryturach>>>

Obecnieemerytura mundurowa przysługuje po 15 latach służby bez względu nawiek. Zależy od wysokości ostatniej pensji oraz dodatków i nagródrocznych. Po 15 latach służby wynosi ona 40 proc. ostatniej pensji i zakażdy dodatkowy rok rośnie o 2,6 proc. Maksymalna emerytura możewynieść 75 proc. pensji.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Branża HoReCa w Polsce pod presją. Restauracje toną w długach, hotele radzą sobie lepiej [GOŚĆ INFOR.PL]

Wakacje to dla branży HoReCa czas największego ruchu. Hotele, restauracje i firmy cateringowe obsługują miliony klientów, jednak za wysokimi cenamikryje się rzeczywistość finansowa firm. Jak pokazują dane BIG InfoMonitor, kondycja poszczególnych segmentów rynku wyraźnie się różni. Hotele stopniowo poprawiają swoją sytuację, gastronomia wciąż zmaga się z narastającymi problemami finansowymi.

Min. 28 tys. zł zadośćuczynienia dla pracownika za mobbing już od listopada. To także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu

Zmieniają się przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu. Już od 5 listopada 2026 r. pracownikowi należy się minimum 28 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing. Mobbingiem jest także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu.

W sierpniu kolejne samorządy apelują o ograniczenie podlewania ogrodów. Alarmy w 625 gminach. Niżówka hydrogeologiczna może objąć cały kraj

W sierpniu kolejne samorządy apelują o ograniczenie podlewania ogrodów i wykorzystywania wody do innych belów niż bytowe. Apele i alarmy wystosowało już 625 gmin. W tym miesiącu niżówka hydrogeologiczna może objąć cały kraj.

Wakacje od ZUS 2026. Rewolucja w opłacaniu składek trwa. Jest coraz mniej czasu na skorzystanie z preferencji

Wakacje składkowe to hasło, które biło rekordy popularności pod koniec 2024 roku. Jednak to, że dziś mówi się o nich mniej, nie jest równoznaczne z tym, że nie można już z nich skorzystać. Warto jednak zrobić to szybko, bo czasu na działanie jest coraz mniej.

REKLAMA

1000 zł dodatku motywacyjnego nie dla wszystkich pracowników noclegowni. MRPiPS wyjaśnia zasady

Pracownicy noclegowni i innych placówek dla osób w kryzysie bezdomności nie zawsze mogą otrzymać 1000 zł dodatku motywacyjnego. O prawie do świadczenia nie decyduje samo wykonywanie zadań z zakresu pomocy społecznej. Kluczowy jest również status podmiotu zatrudniającego oraz sposób, w jaki realizuje on zadania zlecone przez samorząd – wynika z odpowiedzi MRPiPS na interpelację poselską.

Mieszkania dla osób z niepełnosprawnościami to alternatywa dla opieki instytucjonalnej. 53% chce mieszkać samodzielnie lub z rodziną

Mieszkania dla osób z niepełnosprawnościami to alternatywa dla opieki instytucjonalnej. 53% chce mieszkać samodzielnie lub z rodziną. Do 2030 r. musi powstać aż 7 tys. takich mieszkań. Obecnie dostępne to 1156 mieszkań treningowych i 1134 wspomaganych.

12 symboli przyczyn niepełnosprawności. Co oznaczają kody w orzeczeniu?

Symbol przyczyny niepełnosprawności jest ważnym elementem orzeczeń wydawanych osobom z niepełnosprawnościami. Ile kodów może znaleźć się w dokumencie? Co one oznaczają? Prezentujemy najważniejsze informacje.

Renta wdowia: ludzie czekają nawet 13 miesięcy na wypłatę. Czy należą się odsetki za opóźnienie?

Wyobraź sobie, że składasz wniosek o rentę wdowią w lutym. Mijają miesiące, kolejny rok, a Ty wciąż nie wiesz, ile realnie dostaniesz i kiedy. Urzędy wymieniają się między sobą pismami, jeden system informatyczny czeka na dane z drugiego, a Ty żyjesz na niepełnym świadczeniu. Dokładnie taką sytuację opisał RPO w piśmie skierowanym do MRPiPS. Na czym polega problem i czego RPO domaga się od rządu?

REKLAMA

Bezrobocie w Polsce wzrosło. Ministerstwo podało najnowsze dane

Szacunkowa stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce wzrosła w lipcu do 5,9 proc. – wynika z najnowszych danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W porównaniu z czerwcem oznacza to wzrost o 0,1 pkt proc. W urzędach pracy było zarejestrowanych 907,3 tys. osób bezrobotnych, czyli o 5,8 tys. więcej niż miesiąc wcześniej.

4806 zł miesięcznie na każde dziecko do 3. roku życia i niezależnie od dochodów, a od 4. roku życia 800 plus – nowe świadczenie ma odwrócić trend spadku liczby urodzeń w Polsce

4806 zł brutto miesięcznie na każde urodzone dziecko, przez pierwsze trzy lata jego życia, a od czwartego roku życia przejście na 800 plus – to propozycja nowego świadczenia, pod nazwą Pensja Rodzicielska, którego wprowadzenie postuluje klub parlamentarny Rozwój Plus, działający pod przewodnictwem Mateusza Morawieckiego. Postulat wprowadzenia nowego świadczenia, którego koszt dla budżetu państwa, opiewałby na ok. 23-25 mld zł rocznie – podyktowany jest pogłębiającym kryzysem demograficznym (tj. coraz mniejszą liczbą urodzeń) w Polsce. Pensja Rodzicielska – chociaż nie byłaby uzależniona od dochodów – miałaby zapewnić minimalne bezpieczeństwo finansowe zwłaszcza tym rodzicom, którzy zdecydowaliby się na korzystanie z urlopu wychowawczego oraz tym niepracującym.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA