REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Za dziecko odliczymy ponad 1100 zł

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Magdalena Majkowska
Magdalena Majkowska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Sejm uchwalił wczoraj zmiany w ustawie o PIT podwyższające ulgę rodzinną. Odliczenie na każde dziecko wzrośnie prawie 10-krotnie i wyniesie w 2007 roku 1145,08 zł. Nie zmienią się zasady korzystania z ulgi.


Sejm przyjął zmiany w ustawie o PIT dotyczące ulgi rodzinnej. Korzystna dla podatników nowelizacja zakłada podwyżkę obowiązującego odliczenia od podatku dochodowego z tytułu wychowywania w roku podatkowym dzieci. Teraz kwota ulgi wynosi 120 zł na każde dziecko. Przyjęta przez Sejm ustawa wprowadza kwotę odliczenia od podatku na każde dziecko w podwójnej wysokości kwoty zmniejszającej podatek w pierwszym przedziale skali podatkowej (w 2007 roku - 1145,08 zł). Najważniejsze jest jednak to, że rodzice skorzystają z wyższej preferencji już przy okazji najbliższego rozliczenia z fiskusem, czyli w zeznaniu podatkowym składanym za 2007 rok. Ustawa wejdzie w życie z dniem ogłoszenia i będzie miała zastosowanie do dochodów osiągniętych od 1 stycznia 2007 r. Wstępnie szacowany koszt wprowadzenia ulgi to 6,5 mld zł.

Odliczenie od podatku...

Zdaniem Joanny Bielewicz, doradcy podatkowego w departamencie doradztwa podatkowego HLB Frąckowiak i Wspólnicy, kilkakrotne podwyższenie ulgi na każde dziecko należy ocenić jako zmianę korzystną dla podatników, zarówno tych, którzy zarabiają mniej, jak i tych, których dochody są znaczące.

- Podatnicy, których dochody nie są wysokie, a na ich utrzymaniu jest kilkoro dzieci, wyraźnie zyskają na zmianie przepisów, gdyż ulga może doprowadzić do tego, że podatnik nie zapłaci podatku w ogóle - wskazuje nasza rozmówczyni.

Paweł Jabłonowski, ekspert podatkowy w Kancelarii Prawnej Chałas i Wspólnicy, zwraca uwagę, że znowelizowana ulga przeznaczona na wychowanie dzieci należy do kategorii ulg odliczanych od podatku, a nie od dochodu, zatem dopiero po obliczeniu podstawy opodatkowania mamy prawo do pomniejszenia należnego na rzecz budżetu zobowiązania w podatku dochodowym.

... i tylko dla podatników PIT

Przyjęta przez Sejm nowelizacja ustawy podwyższa kwotę ulgi, pozostawiając bez zmian wymogi korzystania z preferencji. Zgodnie z przepisami podatnik ma prawo odliczyć ulgę od podatku dochodowego, obliczonego zgodnie z art. 27 ustawy o PIT, czyli według progresywnej skali podatkowej.

Ponieważ ulga przeznaczona jest dla osób objętych podatkiem dochodowym od osób fizycznych, nie może przysługiwać rodzinom rolników płacących podatek rolny. Z ulgi nie skorzystają również podatnicy opodatkowani wyłącznie w formie karty podatkowej oraz ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Ulga nie jest również dostępna dla podatników podatku liniowego.

- Podatnicy rozliczający się według jednolitej stawki podatku liniowego od samego początku nie mieli prawa do ulg istniejących w momencie wprowadzenia tej formy opodatkowania, np. ulga remontowa, kontynuacja ulgi budowlanej - przypomina Joanna Bielewicz.

Ulga na każde dziecko

Podatnicy odliczą od swojego podatku dochodowego ulgę z tytułu wychowywania w roku podatkowym dzieci własnych lub przysposobionych: małoletnich oraz bez względu na wiek, które otrzymują zasiłek pielęgnacyjny. Z ulgi skorzystają także rodzice dzieci uczących się w szkołach, o których mowa w przepisach o systemie oświaty lub w prawie o szkolnictwie wyższym, które w roku podatkowym poza dochodami z renty rodzinnej, dochodami wolnymi od podatku oraz dochodami niepowodującymi obowiązku uiszczenia podatku (w 2007 roku - 3015 zł), nie uzyskały żadnych innych dochodów. W przypadku dzieci uczących się ulga przysługuje tylko do 25 roku życia.

Odliczenie kwoty ulgi stanowiącej iloczyn liczby wychowywanych dzieci i dwukrotności kwoty zmniejszającej podatek w danym roku podatkowym dotyczy łącznie obojga rodziców, przy czym ulgę można odliczyć od podatku jednego z rodziców lub od podatku obojga. W przypadku rodziców, w stosunku do których orzeczone zostały rozwód albo separacja, odliczenie przysługuje jednemu z nich, temu, u którego dzieci faktycznie zamieszkują, oczywiście pod warunkiem, że rodzic ten rozlicza się z fiskusem na zasadach ogólnych. W tym przypadku kwota odliczenia stanowi iloczyn liczby miesięcy pobytu dzieci u rodzica i 1/12 przysługującej kwoty ulgi. Trzeba pamiętać, że ulgę można uwzględnić tylko w zeznaniu rocznym. Rodzicom z tytułu wychowywania dzieci nie przysługuje zatem prawo do pomniejszania zaliczek na podatek dochodowy. Odliczenie uwzględni samodzielnie podatnik w składanym zeznaniu podatkowym lub zrobi to za niego płatnik w rocznym obliczeniu podatku dochodowego.

Wysokość ulgi się zmieni

Zmienione przepisy ustawy o PIT przewidują odliczenie oparte na stałej kwocie.

- Takie rozwiązanie wydaje się być próbą, z jednej strony, znalezienia odliczenia sprawiedliwego, a z drugiej strony, zapobieżenia nadmiernego obciążenia budżetu - ocenia Mateusz Kobyliński, doradca podatkowy w firmie doradczej KPMG. Jednocześnie dodaje, że ponieważ kwota odliczenia odnosi się bezpośrednio do kwoty wolnej od podatku w danym roku podatkowym, odliczenia w kolejnych latach będą ulegały zmianie.

W latach 2007 i 2008 odliczenia na każde dziecko będą wynosiły odpowiednio 1145,08 zł (2 x 572,54 zł) i 1173,70 zł (2 x 586,85 zł), natomiast w roku 2009 możliwa do odliczenia kwota ulegnie zmniejszeniu do wysokości 1112,04 zł (2 x 556,02 zł).

- Przewidziana na rok 2009 rok skala podatkowa oparta jest na dwóch stawkach podatku - 18 i 32 proc. Stąd kwota zmniejszająca podatek w pierwszym przedziale skali jest niższa - dodaje nasz rozmówca. Dla przypomnienia, stawki trójstopniowej skali progresywnej w latach 2007 i 2008 wynoszą 19, 30 i 40 proc.

To właśnie dlatego ustawa zawiera przepis przejściowy na lata 2007 - 2008. Rodzice do obliczenia kwoty ulgi będą w tym okresie stosować kwotę zmniejszającą podatek według skali podatkowej określonej w art. 10 ust. 2 i 3 nowelizacji ustawy o PIT z dnia 16 listopada 2006 r. Jest tak dlatego, że to w tym akcie prawnym zostały określone skale podatkowe na lata 2007 - 2008.

Zobacz ile zyska rodzina na podwyżce ulgi

MAGDALENA MAJKOWSKA

magdalena.majkowska@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary

Na 1 dziecko – 2 dni wolnego, na 2 dzieci – 3 dni wolnego, na 3 dzieci – 4 dni wolnego, a na 4 i więcej – 5 dni wolnego, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministry Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, powołując się m.in. na naruszenie przez ww. przepis konstytucyjnej zasady równości. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców?

Kwalifikacje nauczycieli do zmiany. Związkowcy wyliczają poważne wady projektu

MEN zmienia przepisy dotyczące kwalifikacji nauczycieli. Związkowcy z KSOiW NSZZ "Solidarność" uważają, że projekt rozporządzenia budzi poważne wątpliwości i niesie "istotne zagrożenia dla jakości kształcenia oraz sytuacji kadrowej w polskim systemie oświaty". Apelują o przeprowadzenie szerokich konsultacji społecznych, aby "uniknąć negatywnych skutków dla systemu edukacji".

UWAGA: maturę można zdawać w domu. Jest komunikat CKE

Wprawdzie nie doszło jeszcze do tego, że maturę można zdawać zdalnie (na szczęście), ale okazuje się, że można ją zdawać w domu. Są na to przepisy, jest specjalny wniosek, a poszczególne Okręgowe Komisje Egzaminacyjne wydają w tym zakresie wytyczne.

Zmiany w wypłatach 800 plus. ZUS przesuwa w maju terminy przelewów. Kiedy pieniądze trafią do rodziców?

Jak to jest z tym przelewaniem 800 plus na konta rodziców? Wedle harmonogramu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, pieniądze wypłacane są w dziesięciu określonych terminach. Bywa, że z powodu takiego a nie innego ułożenia dat, przelewy robione są wcześniej. Tak właśnie będzie w maju.

REKLAMA

Czy 04.05.2025 r. to niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

Długi weekend, święto w czwartek 1 maja i w sobotę 3 maja to mocno ograniczone możliwości zakupowe. Zarówno w czwartek jak i w sobotę sklepy nieczynne. W sobotę 03.05.2025 r. można je zrobić tylko w małych sklepach osiedlowych, a z sieciowych głównie w Żabce. A jak będzie w niedzielę 04.05.2025 r. - można wybrać się do Lidla lub Biedronki albo wręcz do galerii handlowej na duże tygodniowe zakupy?

MRPiPS: nowe rozwiązania na rzecz osób z niepełnosprawnościami i przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności. Termin do 20 maja 2025 r. na składanie dokumentów

Rok 2025 jest wyjątkowo obfitujący w zmiany prawa czy też projekty zmian w zakresie uprawnień dla osób z niepełnosprawnościami i ogólnie dla całego systemu orzecznictwa. Ale to nie koniec! Idą kolejne zmiany i to na z góry określone lata: na 2026, 2027 a nawet 2028 r. Perspektywa odległa - to fakt, ale takie działania jak zapowiada resort pracy wymagają długiej perspektywy. Udało się dotrzeć do informacji, z których wynika, że MRPiPS ogłasza program: "Przebudowa modelu orzekania o niepełnosprawności". Co będzie obejmował program, do kogo jest skierowany i co można zyskać?

Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze?

Egzaminy maturalne 2025 rozpoczną się już niebawem. Główna sesja egzaminacyjna zaplanowana jest na okres od 5 do 22 maja 2025 r. Jakie dokumenty trzeba mieć przy sobie na maturze? Co w przypadku, gdy zapomni się dokumentów?

Znieważenie flagi państwowej – co grozi za obrazę symboli narodowych?

Flaga państwowa to jeden z najważniejszych symboli każdego kraju – wyraża tożsamość narodową, suwerenność, a także dumę z historii i wspólnoty obywatelskiej. W Polsce ochrona flagi jest zagwarantowana przepisami prawa, a jej znieważenie jest przestępstwem. Warto więc wiedzieć, czym jest znieważenie flagi Rzeczypospolitej Polskiej, jakie formy może przybrać oraz jakie sankcje grożą za tego rodzaju działanie.

REKLAMA

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób [NOWE ŚWIADCZENIE]. Dodatkowo wyrównanie od stycznia 2025

2610,72 zł w maju z ZUS dla prawie 130 tys. osób. Co istotne osoby, który mają prawo do tego nowe dodatku dostaną również wyrównanie od 1 stycznia 2025 r. Wysokość dodatku wynosiła w styczniu i lutym 2025 r. 2520 zł, a od marca jest to 2610,72 zł. Na konta świadczeniobiorców wpłyną więc w maju spore pieniądze.

Co najmniej 2074 zł brutto za pracę w majówkę?

Związek Zawodowy „Związkowa Alternatywa” apeluje do rządu o wprowadzenie wyższego wynagrodzenia dla pracowników wykonujących swoje obowiązki w trakcie dni świątecznych w majówkę. W opublikowanym komunikacie związkowcy proponują, by za trzy dni pracy (1,3 i 4 maja) wypłacana była kwota nie niższa niż 2074 zł brutto.

REKLAMA