REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pomóż sobie w znalezieniu pracy

Krzysztof Polak

REKLAMA

REKLAMA

Rynek pracy wymaga nauki i podnoszenia kwalifikacji. W ostatnich 15 latach liczba uczestników studiów podyplomowych zwiększyła się niemal czterokrotnie. Nowe kwalifikacji podnoszą szanse na rynku pracy.


Najważniejszym czynnikiem decydującym o wyborze uczelni są oferowane przez nią kierunki studiów. Poszukiwane są zwłaszcza te kierunki, które zwiększają szanse zatrudnienia w dynamicznie rozwijających się branżach - w finansach i rachunkowości, handlu i sprzedaży, informatyce i telekomunikacji, logistyce, inżynierii i zaopatrzeniu przemysłu.

Atrakcyjne kierunki

Dane GUS pokazują, że zapotrzebowanie na studia podyplomowe nieprzerwanie rośnie od kilkunastu już lat. Konkurencja na rynku pracy sprawia, że wykształcenie zdobyte na studiach magisterskich nie wystarcza - staje się tylko wstępem do dalszego rozwoju.

- Od kandydatów do pracy wymaga się przede wszystkim elastyczności i chęci do dalszego kształcenia się. Jednocześnie rośnie konkurencja między uczelniami, które próbują przyciągnąć słuchaczy atrakcyjną ofertą programową i znanymi naukowcami - mówi Marcin Pietras z Pracuj.pl.

Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się kierunki - finanse i rachunkowość, marketing, reklama, komunikacja i public relations, a także prawo i administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością, wycena nieruchomości, zarządzanie w biznesie, w oświacie, w służbie zdrowia. Jak zwykle dużym zainteresowaniem cieszą się MBA (Master of Business Administration), a od czasu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej także studia europejskie, zwłaszcza te dotyczące mechanizmów finansowania z funduszy unijnych.

Międzynarodowe certyfikaty

Studia podyplomowe to inwestycja w przyszłość zawodową. Należy tak traktować zwłaszcza specjalistyczne studia zmierzające do zdobycia międzynarodowych kwalifikacji finansowych: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), CFA (Chartered Financial Analyst), CIA (Certified Internal Auditor).

Wciąż dużym powodzeniem cieszą się programy MBA, które są przeznaczone dla osób pragnących ugruntować już zdobytą wiedzę i swoją pozycję na rynku. Na razie nie ma dokładnych danych dotyczących pozycji zawodowej oraz wynagrodzeń takich pracowników, którzy ukończyli w Polsce studia MBA. Jednak globalne badania sugerują, że absolwenci MBA otrzymują podwyżki wynagrodzeń na poziomie od 30 do nawet 50 proc. Oznacza to, że inwestycja w realizację programu MBA zawraca się już po kilku latach po zakończeniu studiów, a następnie generuje zysk.

W Polsce uczelnie nie mają prawa nadawania dyplomów w języku angielskim. Dlatego wiele uczelni oferuje programy MBA we współpracy z zagranicznymi uczelniami, które udzielają im swojej akredytacji, np. Politechnika Warszawska proponuje program MBA we współpracy z renomowaną uczelnią ekonomiczną - London School of Economics. W takim przypadku absolwent otrzymuje dwa dyplomy - polski, świadczący o ukończeniu studiów w kraju, oraz dyplom MBA nadawany przez zagranicznego partnera uczelni. Dzięki temu ukończenie studiów staje się przepustką nie tylko na krajowym rynku pracy, ale także na rynkach zagranicznych. Programy MBA realizowane we współpracy z partnerami zagranicznymi są najdroższe, ale też najlepsze. Wprawdzie tytuł MBA nie zagwarantuje zdobycia atrakcyjnej i popłatnej pracy. Niemniej dyplom uzyskany w cieszącej się prestiżem uczelni to ułatwi.

Możliwość dofinansowania

Studia podyplomowe to nie tylko sprawa zainteresowanej nimi osoby.

- Bywa tak, że gdy na określonym stanowisku jakaś wiedza jest niezbędna, pracodawca sam proponuje pracownikowi studia podyplomowe i jednocześnie pomoc w ich sfinansowaniu - mówi Marcin Pietras.

Sojusznikiem pracownika pragnącego podjąć studia podyplomowe są fundusze europejskie. Wysokość dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) wynosi 80 proc. dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw i 60 proc. dla dużych, zatrudniających powyżej 265 pracowników. Warunkiem skorzystania z tego źródła finansowania jest podjęcie studiów w uczelni, która wygrała konkurs organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i oferuje programy studiów dotowanych z unijnej kasy.

Zapisy na tanie, dotowane studia podyplomowe na ponad 150 kierunkach oferowanych przez 14 uczelni koordynuje Stowarzyszenie Edukacja dla Przedsiębiorczości. Lesław Piecuch, prezes tego Stowarzyszenia szacuje, że za uczestnictwo w nich pracownicy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) muszą zapłacić ok. 800 zł, a z większych firm ok. 1,6 tys. zł.

- To bardzo interesująca oferta, tym bardziej że ci sami pracownicy za studia niedotowane z EFS musieliby zapłacić kilka razy więcej - podkreśla Lesław Piecuch.

Alternatywa w internecie

W 2005 roku wpisano e-learning do ustawy o szkolnictwie wyższym jako pełnoprawną metodę zdobycia dyplomu magisterskiego i realizacji studiów podyplomowych. Od tego czasu uczelnie poszerzają ofertę w tym zakresie. Jednak taki tryb studiowania nie jest dla uczelni źródłem przychodów porównywalnych do tych tradycyjnych. Dlatego uczelnie traktują e-naukę zazwyczaj jako sposób na uatrakcyjnienie oferty studiów prowadzonych w sposób konwencjonalny. Tylko niektóre mają w tym zakresie kompletne oferty, atrakcyjne zwłaszcza dla tych studentów, którzy z różnych powodów nie mogą podjąć nauki w trybie tradycyjnym.

MIĘDZYNARODOWE KWALIFIKACJE ZAWODOWE

ACCA - Association of Chartered Certified Accountants - międzynarodowa kwalifikacja zawodowa z finansów i audytu, należy do najbardziej cenionych kwalifikacji zawodowych na arenie międzynarodowej, koszt 900 funtów brytyjskich i 14-30 tys. zł.

CIMA - The Chartered Institute of Management Accountants jest stowarzyszeniem zajmującym się głównie kształceniem profesjonalistów z dziedziny finansów, pracujących w organizacjach komercyjnych - studia dla doradców i dyrektorów finansowych, koszt 1 tys. funtów brytyjskich i 24-30 tys. zł, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa z rachunkowości zarządczej.

CFA - Chartered Financial Analyst, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa wydawana przez amerykańskie stowarzyszenie CFA Institute. Dyplom potwierdza, że właściciel posiada szeroką wiedzę z zakresu analizy i podejmowania decyzji inwestycyjnych - certyfikowany analityk finansowy, koszt 1 tys. dolarów amerykańskich i 8-9 tys. zł, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa dla osób pracujących w bankowości.

CIA - Certified Internal Auditor, międzynarodowa kwalifikacja dla audytorów wewnętrznych. Pracownik posiadający dyplom CIA zaleca odpowiednie procedury przekazywania informacji, analizuje możliwości rozwoju firmy, identyfikuje zagrożenia i potencjalne elementy ryzyka w organizacji i proponuje ich minimalizację - certyfikowany audytor wewnętrzny, koszt ok. 4-5 tys. dolarów amerykańskich.

PRAWO O KWALIFIKACJACH ZAWODOWYCH

l Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych - zob. art. 103 k.p.

l Rozporządzenie ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.) przyznaje studiującemu pracownikowi specjalne uprawnienia, m.in. urlop szkoleniowy - przysługuje on temu, kto podejmuje naukę na wniosek pracodawcy.

Zobacz ile kosztują studia podyplomowe

KRZYSZTOF POLAK

krzysztof.polak@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV: jest pierwszy prawny konkret ale finał nie wcześniej niż w 2027 r. Co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA