REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pomóż sobie w znalezieniu pracy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Krzysztof Polak

REKLAMA

REKLAMA

Rynek pracy wymaga nauki i podnoszenia kwalifikacji. W ostatnich 15 latach liczba uczestników studiów podyplomowych zwiększyła się niemal czterokrotnie. Nowe kwalifikacji podnoszą szanse na rynku pracy.


Najważniejszym czynnikiem decydującym o wyborze uczelni są oferowane przez nią kierunki studiów. Poszukiwane są zwłaszcza te kierunki, które zwiększają szanse zatrudnienia w dynamicznie rozwijających się branżach - w finansach i rachunkowości, handlu i sprzedaży, informatyce i telekomunikacji, logistyce, inżynierii i zaopatrzeniu przemysłu.

Atrakcyjne kierunki

Dane GUS pokazują, że zapotrzebowanie na studia podyplomowe nieprzerwanie rośnie od kilkunastu już lat. Konkurencja na rynku pracy sprawia, że wykształcenie zdobyte na studiach magisterskich nie wystarcza - staje się tylko wstępem do dalszego rozwoju.

- Od kandydatów do pracy wymaga się przede wszystkim elastyczności i chęci do dalszego kształcenia się. Jednocześnie rośnie konkurencja między uczelniami, które próbują przyciągnąć słuchaczy atrakcyjną ofertą programową i znanymi naukowcami - mówi Marcin Pietras z Pracuj.pl.

Niesłabnącym zainteresowaniem cieszą się kierunki - finanse i rachunkowość, marketing, reklama, komunikacja i public relations, a także prawo i administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie jakością, wycena nieruchomości, zarządzanie w biznesie, w oświacie, w służbie zdrowia. Jak zwykle dużym zainteresowaniem cieszą się MBA (Master of Business Administration), a od czasu wstąpienia Polski do Unii Europejskiej także studia europejskie, zwłaszcza te dotyczące mechanizmów finansowania z funduszy unijnych.

Międzynarodowe certyfikaty

Studia podyplomowe to inwestycja w przyszłość zawodową. Należy tak traktować zwłaszcza specjalistyczne studia zmierzające do zdobycia międzynarodowych kwalifikacji finansowych: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CIMA (The Chartered Institute of Management Accountants), CFA (Chartered Financial Analyst), CIA (Certified Internal Auditor).

Wciąż dużym powodzeniem cieszą się programy MBA, które są przeznaczone dla osób pragnących ugruntować już zdobytą wiedzę i swoją pozycję na rynku. Na razie nie ma dokładnych danych dotyczących pozycji zawodowej oraz wynagrodzeń takich pracowników, którzy ukończyli w Polsce studia MBA. Jednak globalne badania sugerują, że absolwenci MBA otrzymują podwyżki wynagrodzeń na poziomie od 30 do nawet 50 proc. Oznacza to, że inwestycja w realizację programu MBA zawraca się już po kilku latach po zakończeniu studiów, a następnie generuje zysk.

W Polsce uczelnie nie mają prawa nadawania dyplomów w języku angielskim. Dlatego wiele uczelni oferuje programy MBA we współpracy z zagranicznymi uczelniami, które udzielają im swojej akredytacji, np. Politechnika Warszawska proponuje program MBA we współpracy z renomowaną uczelnią ekonomiczną - London School of Economics. W takim przypadku absolwent otrzymuje dwa dyplomy - polski, świadczący o ukończeniu studiów w kraju, oraz dyplom MBA nadawany przez zagranicznego partnera uczelni. Dzięki temu ukończenie studiów staje się przepustką nie tylko na krajowym rynku pracy, ale także na rynkach zagranicznych. Programy MBA realizowane we współpracy z partnerami zagranicznymi są najdroższe, ale też najlepsze. Wprawdzie tytuł MBA nie zagwarantuje zdobycia atrakcyjnej i popłatnej pracy. Niemniej dyplom uzyskany w cieszącej się prestiżem uczelni to ułatwi.

Możliwość dofinansowania

Studia podyplomowe to nie tylko sprawa zainteresowanej nimi osoby.

- Bywa tak, że gdy na określonym stanowisku jakaś wiedza jest niezbędna, pracodawca sam proponuje pracownikowi studia podyplomowe i jednocześnie pomoc w ich sfinansowaniu - mówi Marcin Pietras.

Sojusznikiem pracownika pragnącego podjąć studia podyplomowe są fundusze europejskie. Wysokość dofinansowania z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) wynosi 80 proc. dla pracowników małych i średnich przedsiębiorstw i 60 proc. dla dużych, zatrudniających powyżej 265 pracowników. Warunkiem skorzystania z tego źródła finansowania jest podjęcie studiów w uczelni, która wygrała konkurs organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości i oferuje programy studiów dotowanych z unijnej kasy.

Zapisy na tanie, dotowane studia podyplomowe na ponad 150 kierunkach oferowanych przez 14 uczelni koordynuje Stowarzyszenie Edukacja dla Przedsiębiorczości. Lesław Piecuch, prezes tego Stowarzyszenia szacuje, że za uczestnictwo w nich pracownicy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) muszą zapłacić ok. 800 zł, a z większych firm ok. 1,6 tys. zł.

- To bardzo interesująca oferta, tym bardziej że ci sami pracownicy za studia niedotowane z EFS musieliby zapłacić kilka razy więcej - podkreśla Lesław Piecuch.

Alternatywa w internecie

W 2005 roku wpisano e-learning do ustawy o szkolnictwie wyższym jako pełnoprawną metodę zdobycia dyplomu magisterskiego i realizacji studiów podyplomowych. Od tego czasu uczelnie poszerzają ofertę w tym zakresie. Jednak taki tryb studiowania nie jest dla uczelni źródłem przychodów porównywalnych do tych tradycyjnych. Dlatego uczelnie traktują e-naukę zazwyczaj jako sposób na uatrakcyjnienie oferty studiów prowadzonych w sposób konwencjonalny. Tylko niektóre mają w tym zakresie kompletne oferty, atrakcyjne zwłaszcza dla tych studentów, którzy z różnych powodów nie mogą podjąć nauki w trybie tradycyjnym.

MIĘDZYNARODOWE KWALIFIKACJE ZAWODOWE

ACCA - Association of Chartered Certified Accountants - międzynarodowa kwalifikacja zawodowa z finansów i audytu, należy do najbardziej cenionych kwalifikacji zawodowych na arenie międzynarodowej, koszt 900 funtów brytyjskich i 14-30 tys. zł.

CIMA - The Chartered Institute of Management Accountants jest stowarzyszeniem zajmującym się głównie kształceniem profesjonalistów z dziedziny finansów, pracujących w organizacjach komercyjnych - studia dla doradców i dyrektorów finansowych, koszt 1 tys. funtów brytyjskich i 24-30 tys. zł, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa z rachunkowości zarządczej.

CFA - Chartered Financial Analyst, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa wydawana przez amerykańskie stowarzyszenie CFA Institute. Dyplom potwierdza, że właściciel posiada szeroką wiedzę z zakresu analizy i podejmowania decyzji inwestycyjnych - certyfikowany analityk finansowy, koszt 1 tys. dolarów amerykańskich i 8-9 tys. zł, międzynarodowa kwalifikacja zawodowa dla osób pracujących w bankowości.

CIA - Certified Internal Auditor, międzynarodowa kwalifikacja dla audytorów wewnętrznych. Pracownik posiadający dyplom CIA zaleca odpowiednie procedury przekazywania informacji, analizuje możliwości rozwoju firmy, identyfikuje zagrożenia i potencjalne elementy ryzyka w organizacji i proponuje ich minimalizację - certyfikowany audytor wewnętrzny, koszt ok. 4-5 tys. dolarów amerykańskich.

PRAWO O KWALIFIKACJACH ZAWODOWYCH

l Kodeks pracy zobowiązuje pracodawców do ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych - zob. art. 103 k.p.

l Rozporządzenie ministra edukacji narodowej oraz ministra pracy i polityki socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472 z późn. zm.) przyznaje studiującemu pracownikowi specjalne uprawnienia, m.in. urlop szkoleniowy - przysługuje on temu, kto podejmuje naukę na wniosek pracodawcy.

Zobacz ile kosztują studia podyplomowe

KRZYSZTOF POLAK

krzysztof.polak@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakich informacji może żądać rada pracowników?

W wielu przypadkach pracodawcy zastanawiają się, czy i jakie informacje muszą, a jakie mogą być – jeżeli taką wolę wykaże zarząd – przekazane radzie pracowników. Artykuł prezentuje najważniejsze przepisy i przykłady dobrych praktyk.

Ulga mieszkaniowa w nowej odsłonie od 2026 r. Kto zyska, a kto straci na projekcie Ministerstwa Finansów?

Rząd szykuje podatkową rewolucję, która odczują zarówno właściciele mieszkań, jak i przedsiębiorcy. Ministerstwo Finansów opublikowało projekt ustawy wprowadzającej szerokie zmiany – od zasad korzystania z ulgi mieszkaniowej, przez rozliczanie leasingu i amortyzacji, aż po warunki ulgi IP Box. Nowe przepisy mają wejść w życie 1 stycznia 2026 roku i już dziś budzą duże emocje, bo dla jednych oznaczają korzyści, a dla innych – poważne ograniczenia.

Od stycznia wzrośnie nie tylko płaca minimalna. Te świadczenia też pójdą w górę

Ci, którzy muszą wyżyć z minimalnej pensji cieszą się z podwyżki, którą dostaną od nowego roku. Jednak ten medal ma dwie strony. Podwyżka najniższej krajowej o ból głowy przyprawia przedsiębiorców, bo uruchamia efekt domina. Chodzi nie tylko o większe koszty zatrudnienia. Razem z najniższą krajową w górę szybują i inne wskaźniki, dotyczące nie tylko wysokości składek ZUS, ale także między innymi odpraw czy odszkodowań.

Senat: Komornik łatwiej sprzeda Twoje mieszkanie. Jak nie dasz rady z kredytem

Zasadą staje się bowiem licytacja elektroniczna nieruchomości przez komornika. Ustawa nowelizująca odpowiednio kodeksu postępowania cywilnego jest w Senacie.

REKLAMA

Akademia Wsparcia: bezpłatne szkolenia dla samorządów o nowych standardach opieki nad dziećmi do lat 3

W ramach ogólnopolskiego programu „Akademia Wsparcia – krajowy system wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce 2024–2026” Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz partnerzy wojewódzcy zapraszają przedstawicieli gmin i powiatów na szkolenia dotyczące nadzoru i kontroli nad instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3. Zajęcia odbywają się w całym kraju, a udział jest bezpłatny.

Pracownik nie przychodzi do pracy - co robić? Jak go zwolnić?

Jeśli pracownik nie przychodzi do pracy nie wywiązuje się ze swoich podstawowych obowiązków. Pracodawca może nałożyć na niego kary porządkowe. Jak go zwolnić? Znaczenie ma tutaj rodzaj nieobecności. Jeśli jest usprawiedliwiona, pracodawca posłuży się inną podstawą prawną, a jeśli jest nieusprawiedliwiona, może zwolnić go dyscyplinarnie.

Kancelaria, która słucha i sprzedaje - jak budować nowoczesną markę w zgodzie z wartościami?

Marketing kancelarii to nie fast food. Budowanie marki kancelarii to proces na lata. Przemyślana i wdrażana na bieżąco strategia, długoterminowe i krótkoterminowe plany, odpowiednio dobrane narzędzia - brzmi jak wyzwanie. Czy to się opłaca?

Minimum 3062 zł brutto miesięcznie. Nowa ustawa zmienia zasady gry – koniec darmowych staży?

„Zobowiązanie organizatora stażu do wypłacania miesięcznego świadczenia pieniężnego dla stażystów, ustalanego w wysokości minimalnej równej 35% przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale (obecnie około 3062 zł brutto)” - taki zapis znalazł się w projekcie ustawy o stażach. Co jeszcze nowego czeka stażystów?

REKLAMA

Punkty 5, 6, 7 i 8 w orzeczeniu o niepełnosprawności – co oznaczają i jak je zdobyć w 2025 r.

Brak jednego zapisu w orzeczeniu o niepełnosprawności może oznaczać stratę kilku tysięcy złotych rocznie. To właśnie punkty 5, 6, 7 i 8 w części "Wskazania do ulg i uprawnień" decydują o dostępie do świadczeń, ulg podatkowych, sprzętu medycznego czy usług opiekuńczych. W 2025 roku ich znaczenie jeszcze wzrosło, ponieważ weszły w życie nowe przepisy oraz rekomendacje dla komisji orzekających. Sprawdź, co oznaczają poszczególne punkty, jak je zdobyć i jak działać, jeśli w Twoim orzeczeniu któregoś z nich brakuje.

Ostrzeżenie ZUS przed oszustami: wygląda jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing

ZUS ostrzega ubezpieczonych przed oszustami, którzy wysyłają fałszywe wiadomości e-mail. Wygląda to jak oficjalna korespondencja z ZUS, ale to phishing. Może skutkować kradzieżą danych osobowych, haseł i przejęciem kontroli nad komputerem, także kont bankowych ofiary.

REKLAMA