reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Godziny nadliczbowe

Ciąża a praca w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 13.05.2014

Obowiązki pracodawcy związane z rodzicielstwem zaczynają się już w okresie ciąży pracownicy. Stosunek pracy kobiet w ciąży podlega szczególnej ochronie. »

Czy za godziny nadliczbowe przysługuje dzień wolny

Aktualizacja: 25.02.2010

Czy to prawda, że w określonych sytuacjach pracownikowi przysługuje dzień wolny za godziny nadliczbowe zamiast dodatku? »

Co należy się pracownikowi za godziny nadliczbowe?

Aktualizacja: 18.07.2011

Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Jakie uprawnienia przysługują wtedy pracownikowi? »

Czy pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 22.02.2011

Praca w godzinach nadliczbowych nie jest kodeksowym obowiązkiem pracowniczym. Niemniej jednak, pracownik musi stosować się do poleceń pracodawcy, który może nakazać pracę w godzinach nadliczbowych. Czy zatem pracownik może odmówić pracy w godzinach nadliczbowych? »

Kogo nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych

Aktualizacja: 02.08.2010

Praca wykonywana poza obowiązującymi pracownika godzinami pracy wymaga od pracownika zwiększonego wysiłku. Polecenie wykonywania takiej pracy jest dla pracownika nie wiążące i nie może odmówić jego wykonania. Obowiązkiem pracownika jest dbanie o dobro zakładu pracy, a pozostawanie i wykonywanie pracy po godzinach jest tego przykładem. Jednak nie każdemu pracownikowi można zlecić pracę po godzinach. »

Czym są godziny nadliczbowe

Aktualizacja: 25.02.2010

Pracą w godzinach nadliczbowych jest wykonywanie pracy ponad ustalone normy czasu pracy. »

Kiedy pracownik może odmówić pracy po godzinach

Aktualizacja: 25.02.2010

Zdarzają się sytuację, które zmuszają pracownika do pozostawania dłużej w pracy. Musi skończyć pilny projekt, wykonać duże zlecenie. Pracodawca wydaje mu polecenie pracy po godzinach. Wykonanie takiego polecenia jest obowiązkiem pracownika, choć są sytuacje, kiedy może on nie zgodzić się na dłuższą pracę. »

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS TWOJE PRAWA

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Artykuł Sponsorowany

reklama

Eksperci portalu infor.pl

Arena Advisory

Doradzamy klientom we wszystkich obszarach podatkowych i prawnych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama