REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS: Kolejne prawomocne orzeczenie sądu II instancji. SA w Katowicach stanął po stronie emerytki [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20]

Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., SK 140/20
Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., SK 140/20
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach.

Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.

Po ośmiu miesiącach walki przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a następnie przed Sądem Okręgowym w Bielsku-Białej oraz Sądem Apelacyjnym w Katowicach udało się wywalczyć podwyższenie wysokości emerytury. Z moich szacunków wynika, że emerytura powinna wzrosnąć o 281,13 zł. Aktualnie czekamy na realizację wyroku przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość podwyżki nie jest wysoka, gdyż emerytka miała relatywnie niską wysokość emerytury wcześniejszej oraz okres jej pobierania nie był zbyt długi, co przełożyło się na stosunkowo niską wartość potrąceń, około 90 tys. złotych (suma pobranych emerytur wcześniejszych za okres pomiędzy lipcem 2009 roku a lutym 2015 roku).

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Chodzi o wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 czerwca 2025 roku sygn. akt III AUa 974/25, na mocy którego Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 marca 2025 roku sygn. akt VI U 193/25.

Czego dotyczy sprawa?

Krótki opis stanu faktycznego:

REKLAMA

1. Sprawa dotyczy emerytki z tytułu pracy w warunkach szczególnych z rocznika 1954.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2. Emerytka przeszła na emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych w lipcu 2009 roku.

3. Emerytka otrzymała emeryturę powszechną w październiku 2015 roku, jednakże z uwagi na zastosowanie niekonstytucyjnego art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, wypłata emerytury została zawieszona, gdyż emerytura w wieku powszechnym okazała się mniejsza niż wypłacana dotychczas emerytura z tytułu pracy w warunkach szczególnych.

4. Emerytka w listopadzie 2024 roku wystąpiła do ZUS z wnioskiem o ponowne obliczenie emerytury w wieku powszechnym z pomięciem art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, powołując się na wyrok TK z dnia 4 czerwca 2024 roku sygn. akt SK 140/20.

5. ZUS w grudniu 2024 roku wydał decyzję odmowną, od której emerytka złożyła odwołanie do Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej.

6. Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej wyrokiem z dnia 25 marca 2025 roku sygn. akt VI U 193/25 przyznał rację emerytce i zmienił zaskarżoną decyzję ZUS w ten sposób, że zobowiązał ZUS do ponownego obliczenia wysokości emerytury w wieku powszechnym z pomięciem art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej od 28 listopada 2021 roku. Ponadto Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej stwierdził, że ZUS ponosi odpowiedzialność za nieustalenie ostatniej przesłanki do wydania decyzji od dnia 28 listopada 2024 roku do dnia zapłaty.

7. ZUS złożył apelację od wyroku Sąd Okręgowego w Bielsku-Białej.

8. Sąd Apelacyjny w Katowicach wyrokiem z dnia 18 czerwca 2025 roku sygn. akt III AUa 974/25 zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej w ten sposób, że ustalił wysokość emerytury bez pomniejszenia podstawy jej obliczenia o kwotę stanowiącą sumę kwot pobranych emerytur w wysokości przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne za okres do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, poczynając od dnia 1 listopada 2024 r., w pozostałym zakresie zarówno odwołanie Emerytki, jak i apelacja ZUS zostały oddalone.

9. Obecnie czekamy na realizację prawomocnego wyroku przez ZUS.

Co oznacza wyrok?

Spodziewane skutki wyroku:

1. Wzrost wysokości pobieranej emerytury o 281,13 zł.

2. Wyrównanie od miesiąca złożenia wniosku o ponowne obliczenie emerytury – 2.471,57 zł.

3. Wysokość poniesionej przez Emerytkę szkody za okres od przyznania zaniżonej emerytury w 2015 roku do czerwca 2025 roku – 24.582,62 zł.

Podsumowanie

W najbliższym czasie dowiemy się, w jaki sposób ZUS zrealizuje wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej. Z uwagi na brak wyrównania emerytce pełnej szkody, o różnicę zamierzamy walczyć w ramach powództwa cywilnego (odszkodowawczego) przeciwko Skarbowi Państwa.

Autor: dr Andrzej Hańderek, radca prawny

Więcej informacji w temacie wyroku TK z dnia 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20, w tym test do sprawdzenia, czy wyrok TK dotyczy sytuacji emeryta, a także propozycję wniosku o ponowne przeliczenie emerytury oraz propozycję odwołania od decyzji odmownej ZUS, można przeczytać na stronie kancelarii »»»

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Minimum 1800 złotych, a przeciętnie ponad 4500 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

Sąd: ślub jest nieważny, bo przysięga napisana przez ChatGPT nie zawierała sformułowań wymaganych przez prawo

Sąd w Zwolle w Holandii  unieważnił małżeństwo, bo podczas ceremonii nie padła ustawowa przysięga. Urzędnik „na jeden dzień”, upoważniony do poprowadzenia ceremonii, odczytał tekst przygotowany z pomocą ChatGPT, który – zdaniem sądu – nie spełniał wymogów prawa cywilnego.

PIP nie będzie karał za dyskryminację w ogłoszeniach o pracę i rekrutacji ale może nakazać zmianę treści. Odszkodowanie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia można uzyskać przed sądem pracy

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki wyjaśnia, że Państwowa Inspekcja Pracy nie ma prawa nakładać kar za ogłoszenia o pracę naruszające neutralność płciową. Nie oznacza to jednak, że pracodawca publikujący dyskryminujące treści nie musi liczyć się z jakąkolwiek odpowiedzialnością za takie ogłoszenia.

Wzrost emerytury jeszcze przed waloryzacją. 5116,99 zł - kto dostanie tyle pieniędzy?

Na przestrzeni 3 lat to świadczenie wzrosło aż o 1174,18 złotych. Grono osób uprawnionych do jego pobierania jest szczególne. Muszą mieć konkretne osiągnięcia, które nie są dostępne dla każdego. O co chodzi?

REKLAMA

W 2026 roku pracownik z najniższym wynagrodzeniem dostanie nawet ponad 14 tys. zł za rozwiązanie umowy. Skąd ta kwota?

Od pewnego czasu coraz głośniej mówi się o tym, że każdy z nas powinien dysponować dostosowaną do swojej sytuacji poduszką finansową. Jednak jak mają ją sobie zapewnić najsłabiej wynagradzani pracownicy? Jest to trudne i dlatego warto znać przepisy zapewniające ochronę w razie rozwiązania stosunku pracy.

Tusk wstrzymuje reformę PIP. Spór o umowy śmieciowe i uprawnienia inspektorów

Rząd wstrzymuje prace nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy, która miała dać inspektorom prawo przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Premier Donald Tusk uznał te rozwiązania za zbyt daleko idące i groźne dla firm, podczas gdy Lewica zapowiada dalszą walkę z „patologią umów śmieciowych”.

Ile trwa okres wypowiedzenia? Nie zawsze tyle, ile wydaje się pracownikowi. Na gruncie przepisów trzy miesiące to czasami nawet 120 dni

Znajomość przepisów prawa pracy ma duże praktyczne znaczenie zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy. Warto przy tym pamiętać, że nie zawsze można je interpretować potocznie, a takie działanie czasami może prowadzić do tego, że trzy miesiące będą trwały nawet 120 dni.

Publiczne żłobki wyłącznie dla zaszczepionych dzieci. Nowe zasady rekrutacji, które wzbudzają kontrowersje, już obowiązują w tym mieście

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a w jednym z miast w Polsce – niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

REKLAMA

Ten bezwzględny obowiązek dotyczy wszystkich właścicieli domów i mieszkań. Kara za jego niedopełnienie to 5 tysięcy złotych. Wskazali konkretny termin

Obowiązki, terminy i sankcje wprowadzają nowe przepisy przeciwpożarowe, które w nadchodzących latach obejmą niemal każdego właściciela domu i mieszkania w Polsce. Chodzi o czujniki dymu oraz tlenku węgla, które staną się koniecznym wyposażeniem lokali ogrzewanych paliwem stałym, ciekłym lub gazowym. Brak dostosowania się do tych wymogów może mieć poważne konsekwencje.

Premier Tusk: nie będzie reformy PIP; przesadna władza urzędników byłaby destrukcyjna dla firm

Premier Donald Tusk na konferencji prasowej 6 stycznia 2025 r. poinformował, że podjął decyzję, aby nie kontynuować prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Zaznaczył, że przesadna władza dla urzędników, wprowadzana reformą byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA