REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS: Kolejne prawomocne orzeczenie sądu II instancji. SA w Katowicach stanął po stronie emerytki [wyrok TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., SK 140/20
Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r., SK 140/20
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach.

Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r.

Po ośmiu miesiącach walki przed Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, a następnie przed Sądem Okręgowym w Bielsku-Białej oraz Sądem Apelacyjnym w Katowicach udało się wywalczyć podwyższenie wysokości emerytury. Z moich szacunków wynika, że emerytura powinna wzrosnąć o 281,13 zł. Aktualnie czekamy na realizację wyroku przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Wysokość podwyżki nie jest wysoka, gdyż emerytka miała relatywnie niską wysokość emerytury wcześniejszej oraz okres jej pobierania nie był zbyt długi, co przełożyło się na stosunkowo niską wartość potrąceń, około 90 tys. złotych (suma pobranych emerytur wcześniejszych za okres pomiędzy lipcem 2009 roku a lutym 2015 roku).

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Chodzi o wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 czerwca 2025 roku sygn. akt III AUa 974/25, na mocy którego Sąd Apelacyjny zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 25 marca 2025 roku sygn. akt VI U 193/25.

Czego dotyczy sprawa?

Krótki opis stanu faktycznego:

REKLAMA

1. Sprawa dotyczy emerytki z tytułu pracy w warunkach szczególnych z rocznika 1954.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

2. Emerytka przeszła na emeryturę z tytułu pracy w warunkach szczególnych w lipcu 2009 roku.

3. Emerytka otrzymała emeryturę powszechną w październiku 2015 roku, jednakże z uwagi na zastosowanie niekonstytucyjnego art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, wypłata emerytury została zawieszona, gdyż emerytura w wieku powszechnym okazała się mniejsza niż wypłacana dotychczas emerytura z tytułu pracy w warunkach szczególnych.

4. Emerytka w listopadzie 2024 roku wystąpiła do ZUS z wnioskiem o ponowne obliczenie emerytury w wieku powszechnym z pomięciem art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej, powołując się na wyrok TK z dnia 4 czerwca 2024 roku sygn. akt SK 140/20.

5. ZUS w grudniu 2024 roku wydał decyzję odmowną, od której emerytka złożyła odwołanie do Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej.

6. Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej wyrokiem z dnia 25 marca 2025 roku sygn. akt VI U 193/25 przyznał rację emerytce i zmienił zaskarżoną decyzję ZUS w ten sposób, że zobowiązał ZUS do ponownego obliczenia wysokości emerytury w wieku powszechnym z pomięciem art. 25 ust. 1b ustawy emerytalnej od 28 listopada 2021 roku. Ponadto Sąd Okręgowy w Bielsku-Białej stwierdził, że ZUS ponosi odpowiedzialność za nieustalenie ostatniej przesłanki do wydania decyzji od dnia 28 listopada 2024 roku do dnia zapłaty.

7. ZUS złożył apelację od wyroku Sąd Okręgowego w Bielsku-Białej.

8. Sąd Apelacyjny w Katowicach wyrokiem z dnia 18 czerwca 2025 roku sygn. akt III AUa 974/25 zmienił wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej w ten sposób, że ustalił wysokość emerytury bez pomniejszenia podstawy jej obliczenia o kwotę stanowiącą sumę kwot pobranych emerytur w wysokości przed odliczeniem zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne za okres do osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, poczynając od dnia 1 listopada 2024 r., w pozostałym zakresie zarówno odwołanie Emerytki, jak i apelacja ZUS zostały oddalone.

9. Obecnie czekamy na realizację prawomocnego wyroku przez ZUS.

Co oznacza wyrok?

Spodziewane skutki wyroku:

1. Wzrost wysokości pobieranej emerytury o 281,13 zł.

2. Wyrównanie od miesiąca złożenia wniosku o ponowne obliczenie emerytury – 2.471,57 zł.

3. Wysokość poniesionej przez Emerytkę szkody za okres od przyznania zaniżonej emerytury w 2015 roku do czerwca 2025 roku – 24.582,62 zł.

Podsumowanie

W najbliższym czasie dowiemy się, w jaki sposób ZUS zrealizuje wyrok Sądu Okręgowego w Bielsku-Białej. Z uwagi na brak wyrównania emerytce pełnej szkody, o różnicę zamierzamy walczyć w ramach powództwa cywilnego (odszkodowawczego) przeciwko Skarbowi Państwa.

Autor: dr Andrzej Hańderek, radca prawny

Więcej informacji w temacie wyroku TK z dnia 4 czerwca 2024 r. sygn. akt SK 140/20, w tym test do sprawdzenia, czy wyrok TK dotyczy sytuacji emeryta, a także propozycję wniosku o ponowne przeliczenie emerytury oraz propozycję odwołania od decyzji odmownej ZUS, można przeczytać na stronie kancelarii »»»

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
To już pewne. Nowy wiek emerytalny w Polsce stał się faktem! Ta grupa pracowników będzie pracować dłużej

Nowe regulacje prawne, które obowiązują od niedawna, ustanowiły podwyższenie o 5 lat progu wiekowego uprawniającego do pracy dla przedstawicieli jednej profesji. Dotyczy to komorników sądowych, którzy uzyskali prawo do pozostania w zawodzie do 70. roku życia, podczas gdy poprzednio limit wynosił 65 lat. Oto szczegóły.

Wreszcie korzystna zmiana w podatkach - Prezydent podpisał, a zmiany właśnie wchodzą w życie od 04.11.2025

Kompetencje administracji skarbowej konsekwentnie się rozszerzają. Co chwilę pojawiają się doniesienia o zmianach prawa zwiększających możliwości fiskusa. Na tym tle tym bardziej cieszy podpisana przez Prezydenta nowelizacja Ordynacji podatkowej, korzystna dla podatników.

Osoby niepełnosprawne symulują większą niepełnosprawność (niż jest w istocie). I dotyczy to stopnia znacznego. Wszystko przez testy samodzielności

Do redakcji Infor.pl stale trafiają listy osób niepełnosprawnych podnoszących problem patologii związanych z coraz większym znaczeniem niesamodzielności w systemie pomocy osobom niepełnosprawnym. Powoduje to uznawanie za samodzielne (np. dlatego, że mają dwie sprawne ręce i mogą sobie zrobić herbatę) osób niepełnosprawnych ze stopniem znacznym. Samo orzeczenie o niepełnosprawności (w tym powołany stopień znaczny) nic nie znaczy (w praktyce) przy świadczeniu wspierającym czy dodatku dopełniającym (i przyszłym dodatku do renty z tytułu niezdolności do pracy, o ile politycy dotrzymają obietnic i go uchwalą). System wspierania niepełnosprawności przesunął się w kierunku testów samodzielności. W efekcie niewidoma, która otworzy samodzielnie drzwi w swoim mieszkaniu jest traktowana jako osoba niepełnosprawna z poważną dysfunkcją ciała (wzrok), ale całkiem samodzielnie sobie radząca w życiu. Na tyle samodzielnie, aby nie dostać 70 punktów dla świadczenia wspierającego albo dodatku dopełniającego. Osoby niepełnosprawne martwią się, że ich wsparciem będzie tylko renta, a ci bardziej pesymistyczni myślą "Jak poradzić sobie na zasiłku pielęgnacyjnym 215,84 zł i zasiłkach z MOPS".

4 tys. zł za brak polisy OC dla drona (także używanego rekreacyjnie) od 13 listopada 2025 r. Jest limit wagi

Masz drona i używasz go do filmowania, fotografii lub po prostu latasz rekreacyjnie? Od 13 listopada 2025 roku wchodzi w życie obowiązek ubezpieczenia OC dla operatorów dronów o wadze od 250 gramów do 20 kg. Jego brak może spowodować karę w wysokości 4000 zł. Sprawdź, czy obowiązek nie dotyczy również Ciebie.

REKLAMA

Zwolnienie z pracy za wyjście do sklepu po bułkę na drugie śniadanie. Czy to jest zgodne z prawem? Sprawdź, co wynika z przepisów

Czy wyjście do pobliskiego sklepu po bułkę to powód, dla którego pracownika można zwolnić z pracy? Warto wiedzieć co wynika z przepisów, ale trzeba też pamiętać, by sprawdzić, co przewiduje regulamin pracy obowiązujący w zakładzie.

Nie chcesz biegać z awizo na pocztę? Jest na to sposób. 1 stycznia 2026 r. początek nowej pocztowej ery w Polsce

Od początku 2026 roku ruszy nowy etap wdrożenia systemu e-Doręczeń, który oznacza koniec papierowych awiz w korespondencji z wieloma urzędami administracji publicznej. Od 1 stycznia 2026 r. znaczna część administracji publicznej będzie bowiem zobowiązana do doręczania pism przede wszystkim przez system e-Doręczeń. Oczywiście tylko tym osobom, które mają założone konto w systemie i adres do doręczeń elektronicznych (ADE).

Nawet ok. 400 zł wyższa emerytura netto. Ale trzeba złożyć wniosek o wypłatę emerytury lub renty bez potrącenia podatku

W mediach pojawiają się ostatnio informacje o specjalnym wniosku, który pozwala zwiększyć wysokość emerytury. Chodzi o wniosek o niepobieranie zaliczek na podatek dochodowy. ZUS wysłał go w tym roku do ponad 460 tysięcy emerytów i rencistów razem z PIT za 2024 rok. Jednak nie dla każdego taki wniosek będzie korzystny.

Palenie w pracy to przysłowiowy gorący ziemniak. Próby pogodzenia pracowników prowadzą do dyskryminacji. Na co tak naprawdę pozwalają przepisy?

Czy pracodawca może zabronić palaczowi wyjścia na papierosa w czasie przerwy w pracy? Pracodawcy wprowadzają w tym zakresie różne rozwiązania i nie ukrywają, że zatrudnianie palaczy bywa dla nich kłopotliwe. A co wynika z przepisów?

REKLAMA

W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku

Od września 2025 r. pracownicy znają już wysokość minimalnych wynagrodzeń. Jest jednak sposób, by w 2026 roku zarabiać więcej – nawet o kwotę przekraczającą jedno dodatkowe miesięczne wynagrodzenie (5.379,20 zł rocznie), pozostając nadal na minimalnej płacy.

Po 50 roku życia pracownicy mają prawo do tego świadczenia. Dostają minimum 1800 złotych, ale przeciętnie to ponad 4100 złotych brutto

Czy świadczenie pomostowe, którego średnia wysokość przekracza 4 tys. złotych to korzystne rozwiązanie dla osób, które nie osiągnęły jeszcze wieku emerytalnego? Na to pytanie nie ma jednej odpowiedzi. Średnia wysokość świadczenia nie mówi nam bowiem wiele o tym, jaka jest sytuacja poszczególnych świadczeniobiorców.

REKLAMA