REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Szukaj
Sklep
Kalkulatory
Szkolenia
Załóż konto
Zaloguj się
Nie pamiętam hasła
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Załóż konto Zaloguj się
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Twoje dane
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Konto
Serwisy

REKLAMA

Strona główna » Prawo » Tematy » Tematy » Płace

Płace

Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail

Wysokość wynagrodzeń w Polsce 2022-2023

13 lip 2021
Wysokość wynagrodzeń w Polsce w latach 2022-2023 będzie wynikała z podwyższonego poziomu dynamiki płac.

Planner kadrowo-płacowy na lipiec 2021 r.

01 lip 2021
Planner kadrowo-płacowy na lipiec 2021 r. Jakie obowiązki czekają w tym miesiącu? Jaki jest wymiar czasu pracy w lipcu? Ile wynosi dodatek za pracę w nocy?

Wynagrodzenia wracają do stanu sprzed pandemii

30 cze 2021
Wynagrodzenia w Polsce wracają do stanu sprzed pandemii. Wszystko wskazuje na to, że wciąż będą rosły.

Jak wybrać system kadrowo-płacowy?

06 maja 2021
System kadrowo-płacowy powinien być dostosowany do działalności firmy. Jak wybrać? Oto garść użytecznych wskazówek.

REKLAMA

Planner kadrowo-płacowy na sierpień 2020 r.

03 sie 2020
Planner kadrowo-płacowy na sierpień 2020 r. przedstawia wszystkie obowiązki miesięczne, wymiar czasu pracy, wysokość dodatku za pracę w nocy, ciekawe cytaty oraz wyrok Sądu Najwyższego dotyczący nadgodzin podczas pracy w systemie "home office".

Czy potrącenie nadpłaconego wynagrodzenia wymaga pisemnej zgody pracownika?

30 kwi 2020
Pracownik ma nadpłacone wynagrodzenie. Przebywał przez kilka dni w miesiącu na urlopie bezpłatnym, a otrzymał za ten miesiąc pełne wynagrodzenie. Czy na potrącenie nadwyżki wynagrodzenia potrzebna jest pisemna zgoda pracownika?

REKLAMA

REKLAMA