REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowa spółki partnerskiej - WZÓR UMOWY

Piotr Chmiel

REKLAMA

Spółka partnerska jest spółką osobową prawa handlowego, w której wspólnikami są przedstawiciele tzw. wolnych zawodów. Spółka partnerska może być założona m.in. przez radców prawnych, adwokatów, weterynarzy, czy architektów.

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa spółki partnerskiej

REKLAMA


Umowa spółki partnerskiej


Roku …………………………………… w miesiącu ……………….. dnia ………………………….. (…………………..) przed notariuszem ......................................................... w jego Kancelarii Notarialnej w .............., przy ulicy ............... stawili się:

1 ..................................... syn ..................... zamieszkały w ............................ legitymującym się dowodem osobistym o serii i numerze .........................

2 ..................................... syn ..................... zamieszkały w ............................ legitymującym się dowodem osobistym o serii i numerze ..........................

Dalszy ciąg materiału pod wideo

3 ..................................... syn ..................... zamieszkały w ............................ legitymującym się dowodem osobistym o serii i numerze ..........................

4 ..................................... córka .................. zamieszkała w .............................      

Tożsamość stawiających ustalił notariusz na podstawie okazanych dowodów osobistych.


§1

Stawiający, zwani dalej Partnerami, oświadczają, że zawiązują spółkę partnerską o firmie …………………………………….. i partnerzy – biuro architektoniczne”, zwaną dalej w umowie „Spółką”.

§2

Siedzibą spółki jest .......................................................................... Zakres działalności Spółki obejmuje ...............................................................

§3

Partnerzy w ramach spółki będą wykonywali następujące zawody:

REKLAMA

1 .................. ................. zawód ..................................................     
Do wykonywania tego zawodu jest uprawniony na dowód czego przedstawił dokument o nazwie i numerze ......................................
wydany przez ............................................

2 .................. ................. zawód ..................................................     
Do wykonywania tego zawodu jest uprawniony na dowód czego przedstawił dokument o nazwie i numerze ......................................
wydany przez ............................................

3 .................. ................. zawód ..................................................     
Do wykonywania tego zawodu jest uprawniony na dowód czego przedstawił dokument o nazwie i numerze ......................................
wydany przez ............................................

4 .................. ................. zawód ..................................................     
Do wykonywania tego zawodu jest uprawniona na dowód czego przedstawił dokument o nazwie i numerze ......................................
wydany przez ............................................

§4

Przedmiotem działalności Spółki jest ..............................................................

§5

Zdolność reprezentacji Spółki będą mieli jedynie następujący Partnerzy:

1 ..............................................................

2 ..............................................................

§6

Prokurentów mogą ustanowić i odwołać jedynie ci Partnerzy, którzy mają zdolność reprezentacji Spółki a mianowicie wymienieni w § poprzednim Partnerzy:

1 ..............................................................

2 ..............................................................

By ustanowić i odwołać prokurę potrzebna jest zgoda obu wymienionych wyżej Partnerów.

§7

Prowadzenie spraw Spółki zostaje powierzone jedynie tym dwóm Partnerom, którym na mocy powyższych postanowień przysługuje prawo reprezentacji Spółki. Są nimi:

1 ..............................................................

2 ..............................................................

§8

W sprawach przekraczających zakres zwykłych czynności Spółki wymagana jest zgoda wszystkich Partnerów, w tym także Partnerów wyłączonych od prowadzenia spraw Spółki.

§9

Za czynność przekraczającą zakres zwykłych czynności Spółki uważane są te czynności, które powodują powstanie zobowiązania lub przeniesienie prawa o wartości przekraczającej .............................................................

§10

Partner mający prawo prowadzenia spraw Spółki może bez uchwały Partnerów wykonać czynność nagłą, której zaniechanie mogłoby wyrządzić Spółce poważną szkodę.


§11

Za czynność nagłą uznaje się czynność, której niepodjęcie spowodowałoby szkodę w wysokości przekraczającej ...................................................

§12

Za prowadzenie spraw Spółki Partner nie otrzymuje wynagrodzenia.

§13

Czas trwania Spółki jest nieograniczony.

§14

 Partnerzy wnoszą do Spółki następujące wkłady pieniężne, niepieniężne i własność rzeczy:

1 Partner                  .................................................                      o wartości ....................
2 Partner                  .................................................                      o wartości ....................
3 Partner                  .................................................                      o wartości ....................
4 Partner                  .................................................                      o wartości  …….............

§15

Partnerzy zgodnie ustalają następujący udział w zyskach i stratach:

1) Partner ............................................................... - 30 %

2) Partner ............................................................... - 35 %

3) Partner ............................................................... - 20 %

4) Partner ............................................................... - 15 %

§16

Rok obrachunkowy jest tożsamy z rokiem kalendarzowym.

§17

Każdy z Partnerów może wypowiedzieć Spółkę z sześciomiesięcznym wypowiedzeniem.

§18

Partner...................................................... godzi się ponosić odpowiedzialność  za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką.

Pozostali Partnerzy:

1 ...............................................................

2 ...............................................................

3 ...............................................................

nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Spółki powstałe w związku z wykonywaniem przez pozostałych Partnerów wolnego zawodu w Spółce, jak również za zobowiązania Spółki będące następstwem działań lub zaniechań osób zatrudnionych przez Spółkę na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku prawnego, które podlegały kierownictwu innego Partnera przy świadczeniu usług związanych z przedmiotem działalności Spółki.

§19

Partner nie może, bez wyraźnej zgody pozostałych Partnerów, zajmować się interesami konkurencyjnymi, w szczególności uczestniczyć w spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki jawnej, partner, komplementariusz lub członek organu spółki.

§20

Za naruszenie zakazu konkurencji Partner zapłaci na rzecz Spółki kwotę ............................................ tytułem kary.

Zapłacenie kary nie ogranicza Partnerów i Spółki w żądaniu wydania Spółce korzyści, jakie  osiągnął Partner naruszający zakaz konkurencji lub naprawienia wyrządzonej jej szkody.

§21

Spadkobierca Partnera nie wstępuje do Spółki w miejsce zmarłego Partnera.

§22

Wszystkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy aktu notarialnego i zgody wszystkich Partnerów.

§23

W kwestiach nie uregulowanych niniejszą umową stosuje się przepisy kodeksu spółek handlowych a w szczególności przepisy o spółce partnerskiej i spółce jawnej.

§24

Odpisy niniejszej umowy można wydawać Partnerom w dowolnej liczbie.

§25

Pobrano tytułem opłaty.

Akt ten odczytano, przyjęto i podpisano.

POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Umowa spółki partnerskiej

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

REKLAMA

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA

Zapłaciłeś opłatę cukrową? Minął termin na złożenie informacji CUK-1 i na zapłatę podatku. Sprawdź zasady.

Zapłaciłeś opłatę cukrową? 25 dzień miesiąca był ostatnim dniem na złożenie informacji CUK-1. Czy to wspiera prozdrowotne wybory konsumentów i ogranicza spożycie słodkich napojów? Bez względu na to, jaka jest odpowiedź na to pytanie, termin minął, a płacić trzeba.

TSUE nakłada karę na Polskę - 7 mln euro za niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów

Niewdrożenie dyrektywy o ochronie sygnalistów będzie kosztowało Polskę 7 mln euro ryczałtu oraz okresową karę w wysokości 40 tys. euro dziennie od momentu ogłoszenia wyroku.

REKLAMA