Wypowiedzenie warunków pracy (wypowiedzenie zmieniające)
Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy lub płacy. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu dokonanego wypowiedzenia. BEZPŁATNY WZÓR PISMA
| Strony: | Pracodawca, Pracownik |
| Forma: | Pisemna |
| Podstawa prawna: | Kodeks pracy |