Tematy - Gmina, Zmiany prawa 2019 - INFOR.PL

Senacka komisja poparła rozszerzenie programu „500 plus”. Obecnie świadczenie na pierwsze dziecko uzależnione jest od kryterium dochodowego. Po zmianach do wparcia będą uprawnione wszystkie dzieci.

Pierwsze wnioski o świadczenie dobry start, potocznie nazywane „300 plus” na rok szkolny 2019/2020 będzie można składać już w lipcu elektronicznie, a od sierpnia w formie papierowej. Podpowiadamy, komu przysługuje świadczenie i jak się o nie ubiegać.

W przypadku dotacji celowej na dofinansowanie świadczeń materialnych o charakterze socjalnym ustalono algorytm obliczania kwoty dotacji dla poszczególnych gmin. Algorytm ten obowiązuje do wyliczenia kwot dotacji począwszy od 1 stycznia 2019 r. Dotacje mają być przekazywane gminom w transzach miesięcznych, do 10 dnia każdego miesiąca.

Posiłki i napoje profilaktyczne zgodnie z przepisami BHP należą się pracownikom wykonującym pracę w szczególnie uciążliwych warunkach. Powstał projekt rozporządzenia wprowadzający nowe sposoby zapewniania przez pracodawcę tego prawa. Pracodawca będzie mógł korzystać z takich usług jak catering.

Zwiększenie pracowniczych kosztów uzyskania przychodu, nowa ulga w PIT dla osób, które nie ukończyły 26. roku życia - to propozycje zmian w PIT. Pierwsze zmiany wejdą w życie już 1 października 2019 r. Kolejne od początku 2020 r.

Dnia 4 maja 2019 r. wchodzi w życie zmiana Kodeksu pracy dotycząca możliwości żądania przez pracodawcę od kandydata do pracy orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do wykonywania pracy oraz skierowania na badania lekarskie będącego podstawą wydania tego orzeczenia.

Kolejne zmiany w Kodeksie pracy, które wchodzą w życie 4 maja 2019 r. w związku z RODO dotyczą monitoringu w miejscu pracy. Czy monitoring może obejmować pomieszczenia udostępniane organizacji związkowej?

4 maja 2019 r. wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy dotyczące RODO. Podania jakich danych pracodawca może żądać od kandydata do pracy i pracownika? Co z imionami rodziców, danymi do kontaktu i przetwarzaniem danych osobowych szczególnej kategorii? Kiedy niezbędna jest zgoda pracownika?

Pracownik, który nie rozwiązał stosunku pracy, ale w skutek działań mobbingowych poniósł konkretną szkodę będzie miał prawo do odszkodowania od pracodawcy - wynika z ostatniej wersji prezydenckiego projektu nowelizacji kodeksu pracy.

Sejm uchwalił zniesienie obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych. Ustalanie profilu pomocy dla każdego bezrobotnego nie przyczyniło się do usprawnienia prac urzędów pracy.

Wojewódzki Sąd Administracyjny po kasacji w Naczelnym Sądzie Administracyjnym wydał wyrok w sprawie dotyczącej udostępnienia informacji publicznej. Przygotował przy tym dla organów swoiste vademecum co do prawidłowego sposobu przygotowania odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej.

Przepływ danych nieosobowych ureguluje rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1807 w sprawie ram swobodnego przepływu danych nieosobowych w UE. Przepisy „nowego” RODO będą obowiązywały od 28 maja 2019 r.

Od 1 maja 2019 r. będzie obowiązywał nowy wzór mandatu karnego. Jakie informacje będzie zawierał? Czy zmienią się przepisy, dotyczące mandatów karnych zaocznych?

Ważne zmiany dotyczące opłat za udostępnianie dokumentacji medycznej będą obowiązywały od 4 maja 2019 r. Kiedy pacjent otrzyma dokumenty bezpłatnie?

Gminy oraz powiaty mogą złożyć wniosek w ramach programu „Opieka wytchnieniowa” tylko do 30 kwietnia 2019. Z kolei wojewoda ma obowiązek sporządzić oraz przekazać wniosek na środki finansowe z programu, o którym mowa w niniejszym artykule wraz z listą rekomendowanych wniosków, ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego – w terminie do 17 maja 2019 r.

Regionalna Izba Obrachunkowa w Szczecinie informuje o sytuacji finansowej gmin. Okazuje się, że kondycja finansowa gmin jest coraz lepsza.

Nielegalne przyjęcie lub oddanie dziecka do adopcji będzie podlegało karze pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat. Nowelizacja Kodeksu karnego, nad którą pracuje Ministerstwo Sprawiedliwości, ma chronić dzieci przed dostaniem się w niepowołane ręce.

Czy Komisja Rewizyjna (z Rady Gminy) może kontrolować Gminny Ośrodek Zdrowia? Jeśli tak, to w jakim zakresie, skoro GOZ finansowany jest ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia... Gmina jest jedynie organem tworzącym Gminny Ośrodek Zdrowia.

Odbiór papierowej dokumentacji pracowniczej następuje osobiście i za pokwitowaniem przez pracownika, byłego pracownika albo osoby upoważnionej. Wydanie kopii całości lub części dokumentacji pracowniczej również następuje na wniosek. W jakim terminie będzie możliwe odebranie dokumentacji pracowniczej?

Resort pracy przygotował nowy, pomocniczy wzór świadectwa pracy. Zakłada on usunięcie punktu dotyczącego imion rodziców. Zmiany mają na celu dostosowanie treści tego wzoru do zakresu danych osobowych, jakich pracodawca będzie mógł żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz pracownika.

Już od 1 lipca 2019 r. do PPK przystąpią największe firmy. Dla pracodawców przystąpienie do PPK oznacza wyższe koszty. Pracodawcy będą zmuszeni do zmian w już zaplanowanych na 2019 r. budżetach.

Świadczenie wychowawcze ("500 plus") ma przysługiwać bez względu na dochód na każde dziecko. Projekt nowych przepisów został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów.

Data, od której podmiot zostaje objęty przepisami ustawy o PPK, jest uzależniona od liczby osób zatrudnionych u danego pracodawcy. Czy o dacie objęcia obowiązkiem utworzenia PPK decyduje liczba osób zatrudnionych w oddziale, czy w całym przedsiębiorstwie?

Każdy uczestnik PPK otrzyma jednorazową wpłatę powitalną i dopłatę roczną. Otrzymanie wpłaty powitalnej i dopłaty rocznej uzależnione jest od spełnienia kilku warunków. Ile wynoszą i kto je może otrzymać?

Ustawa o pomocy społecznej przewiduje szczegółowy podział zadań pomiędzy poszczególnymi jednostkami samorządu terytorialnego, wyodrębniając jednocześnie zadania własne tych jednostek i zadania im zlecone.

Dopisanie się do spisu wyborców jest dobrym rozwiązaniem dla tych, którzy w wyborach do Parlamentu Europejskiego chcieliby zagłosować poza miejscem swojego zameldowania na pobyt stały. Wybory odbędą się 26 maja 2019 r. Do kiedy należy złożyć odpowiedni wniosek?

Od 14 czerwca br. urzędy pracy będą mogły korzystać z różnych form pomocy dla bezrobotnego. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakłada on rezygnację z procedury profilowania pomocy dla bezrobotnych.

"Trzynastą emeryturę" dostaną także osoby pobierające tzw. matczyną emeryturę - Sejm uchwalił ustawę o świadczeniu "Emerytura plus". Świadczenie zostanie przyznane jednorazowo w kwocie 1100 zł brutto.

Ochrona środowiska czy przyrody, usuwanie i oczyszczanie ścieków, utrzymanie czystości i porządku oraz urządzeń sanitarnych, wysypisk i unieszkodliwiania odpadów komunalnych to ustawowe zadania własne gminy, jednak przyjmuje się, że w tego typu przypadkach o świadczeniu usługi świadczy między innymi fakt odsprzedaży usług zakupionych przez gminę od wyspecjalizowanej firmy na rzecz osób fizycznych będących właścicielami nieruchomości.

Zgodnie z zawartą umową w sprawie udzielenia dotacji celowej z przeznaczeniem na remont zabytku przyjmujący dotację zobowiązał się wykorzystać przyznane środki finansowe w terminie 14 dni od daty przesłania ich na konto. Zapłata wykonawcy za usługę nastąpiła po wskazanym terminie. Czy wykonanie zadania po terminie wskazanym w umowie skutkuje zwrotem dotacji?

Umowa o prowadzenie PPK to umowa zawarta przez pracodawcę, w imieniu na rzecz osób zatrudnionych. Umowę o prowadzenie PPK należy zawrzeć do 10 dnia miesiąca następującego po upływie 3 miesięcy od dnia powstania obowiązku tworzenia PPK.

Umowa o zarządzanie PPK to umowa zawarta pomiędzy pracodawcą a instytucją finansową. W jakim terminie należy zawrzeć umowę o zarządzanie PPK? W jakiej formie należy zawrzeć umowę? Już od 1 lipca 2019 r. do PPK mają przystąpić największe firmy.

Od 1 stycznia 2019 r. nowelizacja ustawy o związkach zawodowych wprowadziła regulację, zgodnie z którą przepisy dotyczące układów zborowych pracy stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców.

Gminy domagają się większego zaangażowania władz centralnych w problem azbestu. Usuwanie wyrobów z azbestem jest skomplikowane i wymaga zaangażowania nie tylko władz gmin, ale i samych zainteresowanych.

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa za pomocą systemu Alert RCB wysyła do obywateli ostrzeżenia. Dotyczą one głównie złych warunków atmosferycznych. Jak gminy wykorzystują Alert RCB? Za co odpowiedzialni są samorządowcy?

Co się zmieni w programie „Rodzina 500+” od 1 lipca 2019 r.? Pieniądze na każde dziecko to najważniejsza ze zmian, dotyczących zasad przyznawania świadczenia wychowawczego.

Termin utworzenia PPK zależy od liczby zatrudnionych. Od 1 lipca 2019 r. obowiązek utworzenia PPK mają najwięksi pracodawcy, zatrudniający co najmniej 250 osób.

Wpłaty do PPK od 1 lipca 2019 r. będą dokonywane zarówno po stronie pracodawcy, pracownika jak i budżetu państwa. Ile wynoszą wpłaty podstawowe i dobrowolne?

Od 1 maja 2019 r. organy gmin mają udostępniać dane jednostkowe z rejestru PESEL - przewiduje projekt nowelizacji ustawy o ewidencji ludności. Obecnie dane z tego rejestru udostępnia MSWiA.

Jak prawidłowo prowadzić akta osobowe pracowników po zmianach, które miały miejsce od początku 2019 roku? Jak w praktyce układać akta osobowe - chronologicznie?

Już od początku 2019 r. przedsiębiorcy mogą zaliczać wynagrodzenie członków rodziny jako koszt uzyskania przychodu. Kogo dotyczą zmiany i na czym polegają nowe zasady rozliczeń podatkowych - wyjaśnia ekspert.

Kandydaci do pracy już na etapie przeglądania ofert zatrudnienia będą znać wysokość wynagrodzenia proponowaną przez pracodawców - przewiduje poselski projekt nowelizacji kodeksu pracy.

Projekt ustawy wyłączający dodatek stażowy z minimalnego wynagrodzenia za pracę przewiduje negocjacje stron umów dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia. Przepisy przejściowe mają wejść w życie 1 września 2019 r. Dotyczą umów zawieranych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych i innych.

Sankcje dla pracodawcy, który nie potwierdza na piśmie umowy o pracę przed dopuszczeniem pracownika do pracy, będą wyższe od 1 grudnia 2020 r. Ponadto od 1 stycznia 2019 r. potrąceniu na spłatę należności alimentacyjnych podlega 50% kwoty diety z tytułu podróży służbowych.

Który z rodziców powinien złożyć wniosek o świadczenie 500 plus? Komu przysługuje świadczenie w sytuacji, gdy rodzice nie mieszkają razem?

Zgodnie z zapowiedziami MRPiPS w ciągu kilku najbliższych dni powinniśmy poznać projekt nowych przepisów, przyznających świadczenie 500 plus od pierwszego dziecka bez względu na dochód.

Od 1 stycznia 2019 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące szkoleń okresowych BHP w przypadku pracowników administracyjno-biurowych. Którzy pracownicy nie podlegają obowiązkowym szkoleniom okresowym w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy? Jakie znaczenie ma kategoria ryzyka przeważającej działalności pracodawcy?

Wraz z rozpoczęciem 2019 roku weszła w życie nowelizacja ustawy o związkach zawodowych, wprowadzająca szereg istotnych zmian w zasadach tworzenia i funkcjonowania związków zawodowych. Z punktu widzenia osób chcących skorzystać z prawa do zrzeszania się, najważniejszą zmianą jest poszerzenie kręgu osób, które mogą przystąpić do organizacji związkowych.

Czy rada gminy może uchwałą upoważnić wójta do zawarcia ugody sądowej, a także upoważnić organ wykonawczy do udzielenia pełnomocnictwa procesowego w imieniu gminy w toczącym się postępowaniu sądowym wskazanemu imiennie adwokatowi?

Od stycznia 2019 roku obowiązują nowe zasady ustalania ilości członków organizacji związkowej. Zasady te są znacznie rozbudowane w stosunku do zasad dotychczas obowiązujących.

Gmina, Zmiany prawa 2019

Rozszerzenie programu „500 plus” z poparciem senackiej komisji

Świadczenie „300 plus” w roku szkolnym 2019/2020 – komu przysługuje i jak je uzyskać?

Nowe zasady udzielania dotacji i dopłat z budżetu państwa

Posiłki i napoje profilaktyczne dla pracowników – nowe sposoby zapewnienia prawa?

Niższe koszty pracy 2019/2020

Zmiany w Kodeksie pracy od 4 maja 2019 r. (RODO) – część III

Zmiany w Kodeksie pracy od 4 maja 2019 r. (RODO) – część II

Zmiany w Kodeksie pracy od 4 maja 2019 r. (RODO) – część I

Odszkodowanie za mobbing - zmiany w Kodeksie pracy

Zniesienie obowiązku profilowania pomocy dla bezrobotnych

Korespondencja Gminy z podmiotami zewnętrznymi może stanowić informację publiczną

Przepływ danych nieosobowych w 2019 r., czyli „nowe” RODO

Mandat karny – nowy wzór i przepisy od 1 maja 2019 r.

Opłaty za dokumentację medyczną - zmiany od 4 maja 2019 r.

Opieka wytchnieniowa 2019 - do kiedy gmina złoży wniosek?

Sytuacja finansowa gmin zachodniopomorskich w 2019 r.

Nielegalna adopcja - nowe przepisy w Kodeksie karnym

Kompetencje kontrolne komisji rewizyjnej

Wydanie kopii i odbiór dokumentacji pracowniczej 2019

Zmiany w świadectwie pracy 2019 - nowy wzór, jak wypełnić

PPK to wyższe koszty pracodawcy

500 zł na każde dziecko - projekt przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów

Utworzenie PPK w oddziale firmy

PPK 2019 - wpłata powitalna i dopłaty roczne

Pomoc społeczna: Zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym

Wybory do PE 2019: dopisanie się do spisu wyborców

Koniec procedury profilowania bezrobotnych - zmiany od 14 czerwca 2019 r.

Emerytura plus 2019 uchwalona - kto ją otrzyma

Gmina usuwając azbest działa jako podatnik VAT

Czy dotacja celowa wykorzystana po terminie wskazanym w umowie podlega zwrotowi do budżetu gminy?

Umowa o prowadzenie PPK 2019 - termin zawarcia umowy

Umowa o zarządzanie PPK 2019 - termin, forma

Układy zbiorowe pracy od 1 stycznia 2019 r.

Problemy gmin z azbestem

Jak gminy wykorzystują Alert RCB?

Program „Rodzina 500+” w 2019 r. - jakie zmiany?

PPK 2019 - jak ustalić liczbę zatrudnionych

PPK 2019 - ile zapłaci pracownik, a ile pracodawca

Dane z rejestru PESEL udostępni gmina - zmiany 2019

Układ chronologiczny w aktach osobowych po zmianach 2019

Zmiany dla przedsiębiorców zatrudniających małżonka i dzieci od 2019 r.

Jawność wynagrodzenia w ofertach pracy - zmiany w prawie pracy

Minimalne wynagrodzenie bez dodatku stażowego – negocjacje wynagrodzenia od 1 września 2019 r.

Nowe obowiązki pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych 2019/2020

Wniosek o świadczenie 500 plus – kto powinien złożyć?

500 plus na pierwsze dziecko - projekt ustawy ma być gotowy za kilka dni

Szkolenia okresowe BHP - zmiany 2019

Związek zawodowy nie tylko dla pracowników, czyli ważne zmiany w przepisach od 2019 roku!

To wójt kieruje bieżącymi sprawami gminy oraz reprezentuje ją na zewnątrz

Związki zawodowe - zmiany od 1 stycznia 2019 r.