REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowe emerytury 2024: 1 783,82 zł czy 1 769,52 zł minimalnej emerytury. Ile wyniosą świadczenia po marcowej waloryzacji [wyliczenia]

Jeśli inflacja będzie spadać szybciej niż zapowiadał NBP, wskaźnik marcowej waloryzacji emerytur będzie też niśzy niż zaprojektowany w ustawie budżetowej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jeszcze kilka tygodni temu wszyscy zakładali, że nowe emerytury 2024 - czyli emerytury, renty i inne świadczenia z ZUS podlegające ustawowej waloryzacji wzrosną o 12,3 procent – nieco mniej niż w 2023 r., kiedy to wskaźnik waloryzacji wynosił 14,8 proc., ale to przez to, że inflacja w końcu zaczęła spadać. Gdyby tak było, najniższa emerytura wynosiłaby od marca 1 783,82 zł, a np. emerytura wynosząca w tej chwili 5 tys. zł brutto zwiększyłaby się do 5 615 zł brutto. Jednak teraz mówi się, że bardziej prawdopodobny jest niższy wskaźnik waloryzacji – 11,4 proc, Wówczas nowa emerytura 2024 - nowa minimalna emerytura od marca wynosiłaby 1 769,52 zł a emerytura aktualna 5 tys. zł wzrosłaby nie o 615 zł, ale tylko o 570 zł brutto. Nie ma jednak nowych wiadomości dotyczących drugiej waloryzacji emerytur w 2024 r. Będą więc dwie waloryzacje nowej emerytury 2024?

Nowe emerytury 2024? W warstwie prawnej nic się raczej do marca nie zmieni – waloryzacja emerytur odbywać się będzie w oparciu o trzy parametry: średnioroczny wskaźnik inflacji konsumenckiej, średnioroczny wskaźnik tzw. inflacji emeryckiej oraz wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Ten ostatni parametr Główny Urząd Statystyczny podaje dopiero w lutym więc dopiero za trzy miesiące poznamy jaki będzie faktyczny wskaźnik ustawowej waloryzacji emerytur i rent w marcu 2024 r.

REKLAMA

REKLAMA

Waloryzacja emerytur 2024: jak wzrośnie minimalna emerytura

Jednak nie czekając na oficjalne wyliczenia, by choć przybliżyć sprawę, na co mogą liczyć emeryci i renciści od marca 2024 r., postanowiliśmy przeprowadzić przykładowe wyliczenia.

Najpierw wyjaśnienie skąd różnica w prognozowanych wskaźnikach waloryzacji emerytur.

Wskaźnik waloryzacji 12,3 procent to prognoza zapisana w projekcie budżetu na 2024, którą w formie projektu ustawy rząd złożył w Sejmie.

REKLAMA

Z kolei niższy wskaźnik 11,4 procent to efekt zaktualizowanej później prognozy inflacji autorstwa Narodowego Banku Polskiego (NBP). W końcu listopada br. NBP poinformował, iż średnioroczna inflacja w 2023 r. będzie niższa niż wyliczana wcześniej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W zależności od tego czy wskaźnik waloryzacji wyniesie 12,3 proc. czy 11,4 proc., minimalna emerytura od 1 marca 2024 wynosiłaby 1 783,82 zł albo 1 769,52 zł.

Nowe emerytury 2024: jaki będzie wskaźnik pierwszej waloryzacji

A jaka wysokość innych świadczeń? Oto nasze przykładowe wyliczenia.

Obecna emerytura 1600 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 1 796,80 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 1 782,40 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 14,40 zł.

Obecna emerytura 2 000 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 246,00 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 228,00 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 18 zł.

Obecna emerytura 2 200 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 470,60 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 450,80 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 19,80 zł.

Obecna emerytura 2 500 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 807,50 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 2 785 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 22,50 zł.

Obecna emerytura 3 000 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 3 369 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 3 342 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 27 zł.

Obecna emerytura 3 500 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 3 930,50 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 3 899 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 31,50 zł

Obecna emerytura 4 000 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 4 4920 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 4 456 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 36 zł.

Obecna emerytura 4 500 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 5 053,50 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 5 013,00 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 40,50 zł.

Obecna emerytura 5 000 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 5 615 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 5 570 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 45 zł.

Obecna emerytura 6 000 zł brutto.

  • Przy wskaźniku waloryzacji 12,3 proc. od 1 marca wynosić będzie 6 738 zł
  • Przy wskaźniku waloryzacji 11,4 proc. od 1 marca wynosić będzie 6 684 zł
  • Różnica wskutek zastosowania niższego wskaźnika to 54 zł.

W wyliczeniach pokazane są kwoty brutto. Emerytura netto czyli na rękę – to co ZUS przeleje na konto w banku lub wypłaci za pośrednictwem poczty to kwota pomniejszona o 9- procentową składkę na ubezpieczanie zdrowotne oraz o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych PIT.

Nowe emerytury 2024: z podatkiem czy zwolnione z PIT

Obecnie, w związku z tym, że kwota wolna od podatku w PIT wynosi 30 000 zł, emerytury w wysokości brutto 2 500 zł miesięcznie zwolnione są z tego podatku.

Jeśli zaś zrealizowana zostanie obietnica podwyższenia kwoty wolnej w PIT do 60 000 zł i będzie ona obowiązywała co najmniej od 1 marca, wówczas po waloryzacji bez zaliczki na podatek i obciążone odliczeniem jedynie 9-procentowej składki na ubezpieczenie zdrowotne będą emerytury do 5 000 zł.

To sprawia, że w zależności od tego czy kwota wolna od podatku będzie wynosiła 30 000 zł czy 60 000 zł rocznie, emerytury od 2500 zł lub dopiero od 5 000 zł w górę, poza 9-procentową składką na ubezpieczenie zdrowotne, obciążone będą jeszcze 12-procentową zaliczką na PIT.

Jak ważne jest to dla kwot netto, pokażmy to na przykładzie obecnej emerytury brutto 3 000 zł, 5 000 zł i 6 000 zł – przyjmując, że waloryzacja marcowa odbędzie się według wyższego wskaźnika waloryzacji – 12,3 proc.

Obecna emerytura 3 000,00 zł brutto

Kwota wolna od podatku 30 000 zł

Emerytura 3 000 zł brutto obecnie

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 270 zł
  • Zaliczka na PIT = 30 zł
  • Na rękę = 2 700 zł

Kwota wolna od podatku30 000 zł

Emerytura 3 000 zł brutto, po waloryzacji = 3 369 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 303,21 zł
  • Zaliczka na PIT = 104,28 zł
  • Na rękę = 2 961,51 zł

Kwota wolna od podatku 60 000 zł

Emerytura 3 000 zł brutto, po waloryzacji = 3 369 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 303,21 zł
  • Zaliczka na PIT =0,00 zł
  • Na rękę = 3 065,79.

Obecna emerytura 5 000,00 zł brutto

Kwota wolna od podatku 30 000 zł

Emerytura 5 000 zł brutto obecnie

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 450 zł
  • Zaliczka na PIT = 300 zł
  • Na rękę = 4 250 zł.

Kwota wolna od podatku 30 000 zł

Emerytura 5000 zł brutto, po waloryzacji = 5 615 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 505,35 zł
  • Zaliczka na PIT = 373,80 zł
  • Na rękę = 4 735,85 zł

Kwota wolna od podatku 60 000 zł

Emerytura 5 000 zł brutto, po waloryzacji = 5 615zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 505,35 zł
  • Zaliczka na PIT =73,80 zł
  • Na rękę = 5 035,85 zł.

Emerytura 6 000 zł brutto 

Emerytura 6 000 zł brutto obecnie

Kwota wolna od podatku 30 000 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 540 zł
  • Zaliczka na PIT = 420 zł
  • Na rękę = 5 040 zł.

Emerytura 6 000 zł brutto, po waloryzacji = 6 738 zł

Kwota wolna od podatku 30 000 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 606,42 zł
  • Zaliczka na PIT = 508,56 zł
  • Na rękę = 5 623,02 zł

Emerytura 6 000 zł brutto, po waloryzacji = 6 738 zł

Kwota wolna od podatku 60 000 zł

  • Składka na ubezpieczenie zdrowotne = 606,42 zł
  • Zaliczka na PIT =208,56 zł
  • Na rękę = 5 923,62 zł.

Druga waloryzacja emerytur 2024: kiedy będzie, ile wyniesie

By doszło do drugiej waloryzacji emerytur w 2024 roku potrzebna jest zmiana prawa, a konkretnie nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Druga waloryzacja emerytur w 2024 roku została zapowiedziana przez jedną z partii, które w tej chwili tworzą większość sejmową a za kilka dni pewnie wyłonią nowy rząd. Z expose nowego premiera dowiemy się więc zapewne 11 grudnia czy druga waloryzacji emerytur 2024 będzie.

Jeśli tak to najprawdopodobniej dojdzie do niej od 1 września a jej podstawę zapewne stanowił będzie wskaźnik inflacji w pierwszej połowie 2024 roku.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Skarga do sądu na wynik egzaminu ósmoklasisty i matury. Czy takie postępowanie jest potrzebne?

Czy wprowadzenie szybkiego trybu postępowania sądowego umożliwiającego weryfikację wyników egzaminu ósmoklasisty, matury i egzaminów zawodowych jest potrzebne? Do MEN wpłynęła propozycja podjęcia działań legislacyjnych, które mogłyby istotnie wpłynąć na sytuację egzaminowanych.

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców. Coraz więcej kontroli PIP w efekcie zgłoszeń mobbingu

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców w związku z mobbingiem. Odnotowuje się również więcej kontroli PIP. Gdy do nich dochodzi, inspektorzy sprawdzają również inne obszary, jak: wynagrodzenia, czas pracy, kary porządkowe, prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy. Z czego wynika większa liczba zgłoszeń? Czy skargi są zasadne?

Reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi

Zdaniem ekspertów reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi. Skutkiem nowej regulacji może być przyspieszenie odpływu projektów z Polski i osłabienie pozycji naszego kraju jako konkurencyjnego centrum usług IT wobec rynków takich jak Rumunia czy Indie.

KSC od 3 października 2026 r. Czy trzeba wpisać się do systemu? Sprawdź [Dyrektywa NIS2]

Czy firma musi wpisać się do wykazu KSC? Sprawdź to przed 3 października 2026 r. Oto instrukcja jak sześciu krokach sprawdzić konieczność samodzielnego złożenia wniosku o wpis do Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa.

REKLAMA

Ministerstwo Zdrowia proponuje limity wynagrodzeń medyków. Stawki sięgają 76,8 tys. zł

Maksymalne miesięczne wynagrodzenie medyków za etat ma wynieść do ok. 58 tys. zł brutto, a przy większym wymiarze pracy nie więcej niż ok. 76,8 tys. zł. brutto. Powiedział o tym we wtorek wiceminister zdrowia Tomasz Maciejewski podczas spotkania z dziennikarzami. Takie regulacje resort wpisał do projektu ustawy skierowanej do konsultacji.

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy: opieka nad seniorem. Rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa. Problem narasta

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy to opieka nad seniorem. Okazuje się, że co 4. osoba opiekuje się starszymi bliskimi. W związku z tym, że rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa problem narasta. Polskim pracownikom brakuje czasu na odpoczynek i inne aktywności.

Kiedy darowizna sprzed 10 lat nie wlicza się do substratu zachowku i jak obliczyć jego wysokość?

Przekazanie majątku za życia w formie darowizny to bardzo częsta praktyka w polskich rodzinach. Wielu osobom wydaje się, że po upływie 10 lat od przekazania np. mieszkania czy działki, sprawa jest całkowicie zamknięta. To jeden z najczęstszych i najbardziej kosztownych błędów w prawie spadkowym. Wyjaśniamy, jak naprawdę działa zasada 10 lat, kiedy darowizna wlicza się do masy spadkowej oraz jak prawidłowo wyliczyć należną kwotę.

Osoba niepełnosprawna wywalczyła w sądzie 12 punktów, czyli i 2374 zł miesięcznie. Choć procedura do powtórzenia

W powszechnej opinii osób niepełnosprawnych świadczenie wspierające ma zaniżaną wartość. Odbywa się to poprzez zaniżenie punktów określających niesamodzielność osoby niepełnosprawnej. I jedyną szansą dla poszkodowanych (w swojej opinii osób) jest sąd. Coraz częściej czytam uzasadnienia wyroków, w których sąd podniósł punktację w sposób znaczny. Np. z 78 do 90 punktów w świadczeniu wspierającym. W artykule omawiam przykładowy wyrok - w tej sprawie WZON ostatecznie wygrał z osobą niepełnosprawną. Ale tylko dlatego, że sąd I instancji popełnił poważny błąd proceduralny. I wyrok należało unieważnić, a sprawę skierować do ponownego rozpatrzenia. Niemniej jeżeli chodzi o punktację została ona zwiększona o 12 punktów. Oznacza to

REKLAMA

W czasie remontu za mieszkanie przeznaczone na wynajem trzeba płacić wyższy podatek. Dlaczego? Bo nikt nie realizuje w nim potrzeb mieszkaniowych

Jaką stawkę podatku od nieruchomości trzeba zapłacić za mieszkanie przeznaczone na wynajem? Odpowiedź na to pytanie będzie uzależniona od okoliczności sprawy. Choć sądy wypowiadały się już na ten temat wielokrotnie, podatnicy wciąż mają wątpliwości.

250 zł trafi na konta uczestników PPK

Blisko 163 tys. uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych otrzyma do 14 sierpnia wpłatę powitalną w wysokości 250 zł. Jak poinformował Polski Fundusz Rozwoju, na rachunki PPK trafi łącznie 40,7 mln zł, a środki otrzymają osoby, które w drugim kwartale 2026 r. spełniły ustawowe warunki uczestnictwa w programie.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA