REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Godna emerytura: Czy emeryci dostaną dużo więcej pieniędzy? Nowa ustawa od prezydenta Karola Nawrockiego

Prezydent Karol Nawrocki Podpisanie ustawa godna emerytura
Godna emerytura: Emeryci dostaną dużo więcej pieniędzy? Prezent od prezydenta Karola Nawrockiego
prezydent.pl
Materiały prasowe

REKLAMA

REKLAMA

Prezydent Karol Nawrocki podpisał projekt ustawy pod hasłem „Godna emerytura”. Zakłada on wzrost najniższych świadczeń o 150 zł już od 2026 roku, podnosząc minimalną emeryturę do około 2 030 zł. Podwyżki mają objąć również 13. i 14. emeryturę.

rozwiń >

Podpisanie projektu ustawy „Godna emerytura” w Sochaczewie – pełny opis decyzji prezydenta, która ma zwiększyć minimalną emeryturę o 150 zł już od przyszłego roku

Prezydent Karol Nawrocki podpisał w poniedziałek 3 listopada projekt ustawy „Godna emerytura”, który zakłada wprowadzenie podwyżki minimalnej emerytury o 150 zł. Oficjalne ogłoszenie odbyło się podczas spotkania z seniorami w Sochaczewie i miało bardzo symboliczny charakter, ponieważ – jak podkreślano – jest to realizacja jednej z kluczowych obietnic złożonych przez prezydenta w trakcie kampanii. Nawrocki mówił o tym wprost, używając słów: „prezydent Polski jest głosem emerytek i emerytów”. Tym samym zaznaczył, że przygotowana ustawa ma dać seniorom poczucie stabilności i przewidywalności.

REKLAMA

REKLAMA

Projekt zostanie teraz złożony w Sejmie i ma objąć nie tylko samą minimalną emeryturę, ale także 13. i 14. emeryturę, które również mają wzrosnąć o 150 zł. Co istotne, podwyżki te mają zostać zagwarantowane ustawą, co – według prezydenta – ma zapewnić ich trwałość. Podczas wystąpienia przedstawił również swoje podejście do sposobu waloryzacji świadczeń: „proponuje podchodzenie do waloryzacji emerytur w sposób i procentowy, i kwotowy”.

Wśród seniorów zgromadzonych na spotkaniu słowa te spotkały się z dużym uznaniem. W obliczu rosnących kosztów życia informacja o takim rozwiązaniu została przyjęta jako odpowiedź na realne potrzeby społeczne. Prezydent podkreślił, że jego celem jest doprowadzenie do sytuacji, w której minimalna emerytura osiągnie poziom co najmniej 2 tys. zł, bo – jak powiedział – Polska XXI wieku „zasługuje na to, aby najniższa emerytura wynosiła przynajmniej 2 tys. zł”.

Słowa prezydenta do premiera Donalda Tuska – krytyka niespełnionych obietnic dotyczących podwójnej waloryzacji

W drugiej części wystąpienia prezydent Karol Nawrocki odniósł się do niezrealizowanych obietnic rządu dotyczących waloryzacji świadczeń. Nawiązał konkretnie do programu „100 konkretów” przedstawionego przez premiera Donalda Tuska w kampanii parlamentarnej 2023 roku. Jednym z punktów programu miała być dwukrotna waloryzacja emerytur. Zdaniem prezydenta obietnica ta nie została spełniona, co skłoniło go do działania. Jego słowa były ostre, ale jednoznaczne: „ja taką waloryzację jako prezydent Polski z chęcią bym podpisał, tylko ona nie przeszła, mimo że padła taka obietnica. Ale nie zamierzam czekać i dlatego dziś się spotkaliśmy”.

REKLAMA

Prezydent zaznaczył także, że w jego ocenie państwo powinno być stanowcze wobec zewnętrznych nacisków i prób blokowania rozwoju Polski. Wskazał: „musi być silne wobec tych, którzy nie chcą zaakceptować naszego wzrostu gospodarczego, nie chcą dać nam się rozwijać, którzy nakładają kolejne blokady na naszą ambicję w zakresie wielkich inwestycji i wielkich projektów”. Jednocześnie podkreślił, że państwo musi działać rozważnie wobec przedsiębiorców, którzy tworzą nowe miejsca pracy i wzmacniają gospodarkę.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W jego wypowiedzi przewijała się również kwestia deregulacji. Podkreślił, że podpisuje większość ustaw deregulacyjnych, by – jak to ujął – „dać polskim przedsiębiorcom możliwość nieskrępowanego rozwijania się”. Jednocześnie nie zapomniał o grupach wymagających szczególnego wsparcia ze strony państwa. Stwierdził: „państwo musi być wrażliwe wobec tych, którzy potrzebują interwencji państwa i pomocy państwa polskiego”.

Szczególnie mocno wybrzmiały jego słowa o minimalnych waloryzacjach, które w przeszłości wynosiły „3 czy 13 zł”. Jak zaznaczył, „to nie jest powaga wobec seniorów”. Podkreślił, że emeryci oczekują uczciwego traktowania, a jego projekt – poprzez stałe waloryzacje – ma to zapewnić.

Pokolenie transformacji na pierwszym planie – długie przypomnienie zasług dzisiejszych emerytów dla rozwoju Polski

Karol Nawrocki w swoim wystąpieniu duży nacisk położył na przypomnienie roli dzisiejszych emerytów w budowaniu polskiej gospodarki po roku 1989. Podkreślił, że to osoby urodzone w latach sześćdziesiątych, a także wcześniejsze roczniki, przyczyniły się do rozwoju kraju. W jego słowach znalazł się wyraźny szacunek: „To dzięki wam, dzięki waszej pracy, dzięki tym urodzonym w latach sześćdziesiątych i wcześniej polska gospodarka po roku 1989 się rozwijała i dziś jesteśmy dwudziestą gospodarką na świecie”.

Prezydent zauważył także, że to właśnie osoby urodzone w 1960 roku (mężczyźni) oraz w 1965 roku (kobiety) stają się dziś tzw. „młodymi emerytami”. Podkreślił, że to pokolenie nie może być pozostawione samo sobie. Dlatego, jak powiedział, potrzebne są odważne działania legislacyjne mające na celu trwałą poprawę ich sytuacji materialnej.

W tym kontekście przypomniał osiągnięcia poprzedniego rządu – Zjednoczonej Prawicy. Wskazał, że mimo bardzo trudnych warunków gospodarczych i międzynarodowych po 2020 roku, udało się wówczas zwiększyć minimalną emeryturę z 880 zł do 1780 zł w 2024 roku. Stwierdził: „I to jest droga, na którą powinniśmy wrócić”. Podkreślił, że jego projekt ustawy przewiduje waloryzację minimalnej emerytury co roku o 150 zł.

Na spotkaniu w Sochaczewie te słowa były przyjęte jako forma docenienia wysiłku pokolenia, które przez dekady budowało kraj i przyczyniło się do jego obecnej pozycji na arenie międzynarodowej. Podkreślano, że seniorzy oczekują realnych i odczuwalnych zmian, a nie symbolicznych podwyżek na poziomie kilku złotych.

Szczegółowe zasady waloryzacji i finansowy mechanizm projektu „Godna emerytura” – pełne wyjaśnienie corocznych podwyżek oraz roli wskaźnika waloryzacji

Według szczegółów przedstawionych przez Kancelarię Prezydenta, projekt „Godna emerytura” zakłada, że minimalna emerytura w 2026 roku przekroczy próg 2000 zł i wyniesie około 2030 zł. Projekt przewiduje mechanizm corocznej waloryzacji kwoty 150 zł według wskaźnika waloryzacji. Oznacza to, że kwota ta będzie rosnąć proporcjonalnie do sytuacji ekonomicznej, tak aby nie traciła realnej wartości wraz z rosnącymi kosztami życia. Najważniejsze założenia finansowe projektu to:

  • coroczna waloryzacja kwoty minimalnej podwyżki – w pierwszym roku 150 zł,
  • obowiązkowy przegląd wskaźnika waloryzacji co trzy lata,
  • utrzymanie waloryzacji 13. i 14. emerytury na poziomie wyjściowym powiększonym o coroczne waloryzacje.

Mechanizm waloryzacji odnosi się do przepisów, które obowiązują w ZUS. Waloryzacja świadczeń emerytalno-rentowych opiera się na średniorocznym wskaźniku cen towarów i usług konsumpcyjnych oraz realnym wzroście przeciętnego wynagrodzenia. W 2024 roku wskaźnik cen wyniósł 103,6 proc., natomiast wzrost przeciętnego wynagrodzenia osiągnął 9,5 proc.

Obecnie minimalna emerytura w Polsce wynosi 1878,91 zł brutto, co oznacza, że podwyżka do ponad 2000 zł stanowi znaczną różnicę. Projekt zakłada, że coroczne waloryzacje zapewnią seniorom utrzymanie realnej wartości ich świadczeń w dłuższej perspektywie. Zgodnie z zasadami:

  • waloryzacja obejmie także dodatkowe świadczenia, czyli 13. i 14. emeryturę;
  • mechanizm będzie powiązany ze zmianami w kosztach życia oraz cyklicznym przeglądem wskaźnika.

Spotkanie z seniorami w Sochaczewie – długie relacje, rozmowy po części oficjalnej i wpisanie projektu „Godna emerytura” w szerszy program legislacyjny prezydenta

Spotkanie w Sochaczewie odbyło się w Bibliotece Miejskiej i miało wyjątkowy charakter. Prezydent Nawrocki przypomniał, że to właśnie w tym mieście odbyło się jedno z pierwszych jego spotkań w ramach kampanii przed wyborami prezydenckimi. Powiedział: „właśnie w tym mieście odbyło się jedno z pierwszych moich spotkań w ramach kampanii przed tegorocznymi wyborami prezydenckimi”. Po oficjalnej części wydarzenia prezydent długo rozmawiał z seniorami, indywidualnie odpowiadając na pytania oraz wysłuchując ich problemów i oczekiwań.

Kancelaria Prezydenta podkreśla, że projekt „Godna emerytura” jest jednym z wielu projektów legislacyjnych przygotowanych przez prezydenta Karola Nawrockiego. Wśród nich znalazły się m.in.:

Wszystkie te projekty mają stanowić spójny program działań prezydenta, który – jak podkreślono – kładzie nacisk na rozwój gospodarczy, bezpieczeństwo oraz wsparcie społeczne. W Sochaczewie prezydent wielokrotnie powracał do wątku wrażliwości państwa wobec seniorów. Powiedział: „państwo musi być wrażliwe wobec tych, którzy potrzebują interwencji państwa i pomocy państwa polskiego”. Zauważył też, że seniorzy oczekują poważnego traktowania i realnej pomocy. W jego ocenie projekt „Godna emerytura” jest odpowiedzią na te oczekiwania, a nie jedynie symbolicznym gestem.

Prezydent Karol Nawrocki, Sochaczew 3 listopada 2025 r.

Prezydent Karol Nawrocki, Sochaczew 3 listopada 2025 r.

Kancelaria Prezydenta RP

Głos naszej Czytelniczki w sprawie godnych emerytur

W komentarzu do artykułu jedna z naszych Czytelniczek napisała w ten sposób, cytujemy w całości, bez zmian redakcyjnych: „Jestem osobą, która dawno przekroczyła wiek emerytalny. Wykształconą / trzy fakultety. Przez 52 lata pracy, bez opuszczenia ani jednego dnia bezskładkowego, pracując na różnych stanowiskach, mam emeryturę ok. 6 tys. zł. Piszę, bo nie zgadzam się z podejściem państwa naszego do emerytów, którzy nie pracowali, uważali, że praca szkodzi. Teraz przez Państwo są nagradzani w różny sposób, a ich emerytury są coraz bardziej spłaszczane wobec tych, którzy posiadają długi staż pracy. Państwo powinno pomagać ludziom skrzywdzonym przez los, a nie nierobom. Po latach żałuję tych lat, które spędziłam, ciągle się dokształcając. Teraz, gdy powinnam zbierać frukty, jestem odstawiana na bok. Niedługo emerytura tego z 10-cio letnim stażem pracy zrówna się z moją. Nie tak miało chyba być”.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Jak rozliczyć upominki świąteczne dla pracowników w podatku dochodowym (PIT)? Kiedy prezent jest zwolniony z podatku?

W okresie świątecznym wielu pracodawców decyduje się na wręczenie pracownikom upominków lub prezentów by podziękować za ich pracę. Jest to dość często spotykany gest motywacyjny ze strony pracodawców. Dla pracowników oznaczać to może określone konsekwencje podatkowe na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych (dalej: „PIT”). Należy pamiętać także o fakcie, że może to rodzić obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.

Ile trzeba zapłacić za Święta i Sylwestra w górach? Polska, Czechy, Alpy. Ceny noclegów pną się w górę

W Zakopanem ceny noclegów ze śniadaniem w okresie świąteczno-noworocznym wzrosły w ciągu roku nawet ponad dwukrotnie. Z danych zebranych przez Rankomat.pl wynika, że za 6 nocy w kwaterze prywatnej para zapłaci teraz 3671 zł, czyli o 104% więcej niż rok wcześniej. W 3-gwiazdkowych hotelach podwyżki sięgają 70%. Drożej jest też w Szczyrku, Szklarskiej Porębie oraz w popularnych czeskich kurortach. Co ciekawe, spadki cen widać w austriackim Kitzbühel oraz w części alpejskich kwater we Włoszech. W poszukiwaniu oszczędności, warto wybrać się w Karkonosze.

Przedsiębiorca był pewien, że wygrał z urzędem. Wystarczyło milczenie organu administracyjnego. Ale ten wyrok NSA zmienił zasady - Prawo przedsiębiorców nie działa

Spółka złożyła wniosek o interpretację indywidualną i czekała na odpowiedź. Gdy organ nie wydał decyzji w ustawowym terminie 30 dni, przedsiębiorca uznał, że sprawa załatwiła się sama – na jego korzyść. Wystąpił o zaświadczenie potwierdzające milczące załatwienie sprawy. Naczelny Sąd Administracyjny wydał jednak wyrok, który może zaskoczyć wielu przedsiębiorców liczących na bezczynność urzędników.

Ile zarabia główna księgowa, kontroler finansowy, dyrektor finansowy? Jeżeli ma certyfikat zawodowy, to nawet 25% więcej

Raport płacowy opracowany na zlecenie The Chartered Institute of Management Accountants (CIMA) przez Randstad Polska pokazuje jasno, że certyfikowani specjaliści ds. finansów w Polsce zarabiają, w zależności od stanowiska, od 16% do 25% więcej niż osoby nieposiadające certyfikatów zawodowych. Analiza objęła 500 specjalistów z obszaru finansów, zatrudnionych na pięciu kluczowych stanowiskach: dyrektor finansowy (CFO), menedżer ds. finansów, główny księgowy, menedżer controllingu oraz kontroler finansowy. Wskazuje ona na istotne różnice w poziomie wynagrodzenia pomiędzy osobami posiadającymi certyfikaty zawodowe, takie jak tytuł Chartered Global Management Accountant (CGMA) nadawany przez CIMA czy kwalifikacja biegłego rewidenta przyznawana przez Krajową Izbę Biegłych Rewidentów (KIBR), a tymi, którzy takich certyfikatów nie posiadają.

REKLAMA

Osoby niepełnosprawne zachwycone ZUS. I zniesmaczone MOPS, PZON i WZON. Tam tylko z zasiłkiem pielęgnacyjnym (215,84 zł)

Infor.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych i ich rodzin. Dziś list o zaskakującej obserwacji matki dziecka z bardzo rzadką chorobą genetyczną (oficjalnie w Polsce choroba występuje jeszcze tylko u dwóch rodzin). Matka jest zbudowana pomocą i profesjonalizmem lekarzy orzeczników ZUS, których stawia w opozycji do lekarzy w PZON i WZON i urzędników w MOPS.

Polacy nie chcą pracować 24/7, chociaż.. wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasji

Zacieranie się granic między pracą a życiem prywatnym istotnie wpływa na życie zawodowe Polaków. Wiele osób wykonuje obowiązki po godzinach, rezygnując z czasu przeznaczonego na odpoczynek, rodzinę czy realizację pasji. Jak pokazuje ankieta przeprowadzona przez Gi Group Holding, 24% respondentów odczuwa poczucie winy, gdy nie odbiera służbowych telefonów lub wiadomości po godzinach pracy, co świadczy o presji emocjonalnej towarzyszącej permanentnej dostępności.

Kiedy trzeba złożyć wniosek o 800 plus w 2026 roku na nowy okres świadczeniowy, aby zapewnić ciągłość wypłat? Oto termin

Wraz z nadejściem nowego roku kalendarzowego należy pamiętać o obowiązku złożenia wniosków o świadczenia wypłacane przez ZUS. Wśród nich jest świadczenie wychowawcze, które od 2024 roku wzrosło z 500 zł do 800 zł na każde dziecko do 18. roku życia. Ważne jest, aby znać termin składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy w 2026 roku. Oto szczegóły.

Niepełnosprawni seryjnie i na tą samą metodę lekarzy tracą świadczenia. Kolejna matka pisze: Lekarz pediatra uleczył mojego syna trzema pytaniami

Kolejny list do Infor.pl matki dziecka w spectrum autyzmu, której dziecko traci świadczenie pielęgnacyjne. Matka uważa, że jej dziecko zostało "uzdrowione" przy pomocy skandalicznego testu polegającego na tym, że lekarz pediadra oraz psycholog zadają niepełnosprawnemu dziecku trzy pytania - o wiek, ile ma lat oraz o posiadanie kolegów (to ostatnie

REKLAMA

Kredyty z WIBOR-em nie są wadliwe, nie będzie masowego podważania umów w sądach ani eldorado dla kancelarii prawniczych [polemika]

Na łamach portalu Infor.pl ukazał się artykuł mec. Roberta Piskora, w którym autor przedstawił swoje stanowisko odnośnie kredytów opartych o wskaźnik referencyjny WIBOR, sugerując wielokrotnie, że umowy zawierające odwołanie do WIBORu są wadliwe i w związku z tym nastąpi masowe kwestionowanie umów kredytu złotowego. Tezy przedstawione przez autora budzą moje zdumienie, a w każdym razie wymagają zdecydowanej repliki.

Od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy. ZUS przeliczy niektóre emerytury i renty

Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona przeliczenia wysokości tzw. emerytur czerwcowych przyznanych w latach 2009-2019. Cały proces powinien potrwać do końca marca 2026 r. Sprawdź kogo obejmą nowe przepisy!

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA