REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatek pielęgnacyjny: Komu przysługuje to dodatkowe świadczenie emerytalno-rentowe? Na jakich warunkach?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dodatek pielęgnacyjny. Komu przysługuje to dodatkowe świadczenie emerytalno-rentowe?
Dodatek pielęgnacyjny. Komu przysługuje to dodatkowe świadczenie emerytalno-rentowe?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dodatek pielęgnacyjny jest jednym z wielu dodatkowych świadczeń, które przysługują emerytom i rencistom, pod warunkiem spełnienia określonych warunków. Przeznaczony jest dla osób, które ze względu na stan zdrowia lub wiek wymagają szczególnej opieki. Oto szczegółowe zasady jego przyznawania, dokumenty, które są niezbędne, a także sytuacje, w których świadczenie nie zostanie przyznane.

rozwiń >

Dodatek emerytalno-rentowy. Komu przysługuje dodatek pielęgnacyjny?

Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom (emerytom, rencistom), które spełniają jeden z poniższych warunków:

REKLAMA

  1. całkowita niezdolność do pracy oraz do samodzielnej egzystencji – osoby, które na skutek stanu zdrowia są całkowicie niezdolne zarówno do wykonywania jakiejkolwiek pracy zarobkowej, jak i do prowadzenia samodzielnego życia, mogą ubiegać się o ten dodatek;
  2. osoby, które ukończyły 75 lat – niezależnie od stanu zdrowia, prawo do dodatku pielęgnacyjnego przyznawane jest automatycznie po ukończeniu 75. roku życia.

Jak można uzyskać dodatek pielęgnacyjny?

Aby uzyskać dodatek pielęgnacyjny, należy złożyć odpowiedni wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. W przypadku osób, które nie ukończyły jeszcze 75 lat, konieczne jest przedstawienie dokumentacji potwierdzającej stan zdrowia. Proces ten wygląda następująco:

  1. orzeczenie lekarza orzecznika ZUS – w celu potwierdzenia niezdolności do pracy oraz do samodzielnej egzystencji, lekarz orzecznik ZUS (lub komisja lekarska ZUS) wydaje stosowne orzeczenie;
  2. zaświadczenie o stanie zdrowia – niezbędnym dokumentem jest zaświadczenie lekarskie (druk OL-9), które wypełnia lekarz prowadzący. Dokument ten musi być wystawiony nie później niż na miesiąc przed datą złożenia wniosku o dodatek pielęgnacyjny. Druk OL-9 można pobrać ze strony internetowej ZUS.

Kiedy dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany automatycznie, z urzędu?

W przypadku osób, które ukończyły 75 lat, dodatek pielęgnacyjny jest przyznawany automatycznie, z urzędu, bez konieczności składania wniosku ani przedstawiania zaświadczenia o stanie zdrowia. W takim przypadku świadczenie zostaje wypłacane razem z emeryturą. Osoby w tej grupie nie muszą podejmować żadnych dodatkowych działań, aby otrzymać dodatek pielęgnacyjny.

Kiedy nie zostanie przyznany dodatek pielęgnacyjny?

Dodatek pielęgnacyjny nie będzie przysługiwał w przypadku, gdy osoba przebywa w jednym z następujących typów placówek:

  • zakład opiekuńczo-leczniczy lub
  • zakład pielęgnacyjno-opiekuńczy,

i gdy pobyt ten trwa dłużej niż 2 tygodnie w miesiącu. W takim przypadku dodatek pielęgnacyjny nie zostanie wypłacony.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ważna informacja dotycząca zasiłku pielęgnacyjnego

Osoby, które posiadają prawo do zasiłku pielęgnacyjnego, przyznawanego przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta, nie mogą jednocześnie pobierać dodatku pielęgnacyjnego z ZUS. W sytuacji, gdy ZUS przyzna prawo do dodatku pielęgnacyjnego, należy niezwłocznie powiadomić organ wypłacający zasiłek pielęgnacyjny o zmianie sytuacji. Jest to istotne, ponieważ pobieranie obu świadczeń jednocześnie nie jest możliwe.

Jaka jest wysokość dodatku pielęgnacyjnego?

Wysokość dodatku pielęgnacyjnego jest regularnie waloryzowana, co oznacza, że jego kwota wzrasta wraz z waloryzacją emerytur lub rent. Zmiana wysokości dodatku ma miejsce od miesiąca, w którym emerytura lub renta zostaje poddana waloryzacji. Aktualna wysokość dodatku pielęgnacyjnego jest dostępna na stronie ZUS lub w placówkach ZUS. Obecnie, od 1 marca 2024 roku dodatek pielęgnacyjny wynosi 330,07 zł.

Podstawa prawna dodatku pielęgnacyjnego

Podstawą prawną przyznawania dodatku pielęgnacyjnego są następujące przepisy:

  • ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1251),
  • art. 16 ust. 6–8 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2024 r. poz. 323).

Dzięki tym regulacjom osoby starsze oraz te, które są całkowicie niezdolne do samodzielnej egzystencji, mogą liczyć na wsparcie finansowe w postaci dodatku pielęgnacyjnego.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
KGP: 116 725 interwencji, 519 wypadków drogowych, 32 ofiary śmiertelne. [Podsumowanie tygodnia]

Komenda Główna Policji opublikowała najświeższe dane dotyczące interwencji policjantów za weekend. Poniżej znajduje się podsumowanie ostatniego tygodnia. Policjanci w ubiegłym tygodniu przeprowadzili 116 725 interwencji. Byli wzywani do 519 wypadków drogowych.

Dodatkowy urlop pracownika z niepełnosprawnością do zmiany

Czy pracownicy ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogli korzystać z dodatkowego urlopu już w pierwszym roku, w którym wydano orzeczenie? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza wprowadzenia zmian. Chce jednak, by taki dodatkowy urlop był przyznawany proporcjonalnie, na podobnych zasadach jak „zwykły” urlop wypoczynkowy.

Ponad 872 tys. pracujących emerytów w Polsce [Dane ZUS]

Liczba pracujących emerytów w Polsce dynamicznie rośnie. Na przestrzeni ostatnich dziewięciu lat zwiększyła się o niemal 52 proc. Jak wynika z danych ZUS, aktywnych zawodowo seniorów jest już 872,6 tys.

Kartel cementowy w Polsce? UOKiK wszczął postępowanie. Czy powraca słynna sprawa sprzed 16 lat?

Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów poinformowało o wszczętym postępowaniu przeciwko działu prawdopodobnie "kartelu cementowego" w Polsce. Chodzi o możliwą Potencjalna zmowę, która mogła wpływać na wyższe ceny cementu. Miliony konsumentów mogło paść ofiarom tych nie uczciwych praktyk. Co dalej będzie działo się w sprawie?

REKLAMA

Czerwiec 2025: dni wolne, godziny pracy

Czerwiec w 2025 roku – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Ponad 50% seniorów ma emerytury poniżej 4 tys. zł brutto. Ekspert: jest źle a będzie jeszcze gorzej

- Emeryci w Polsce na pewno nie mogą mówić o „wesołej starości”. Wielu z nich żyje na skraju ubóstwa, a nawet jeżeli dochodzi do waloryzacji to jest ona zbyt niska, by pokrywać wzrost kosztów życia – mówi Paweł Skotnicki, ekspert ubezpieczeniowy. – Najnowszy raport ZUS pokazuje, że w dobie starzejącego się społeczeństwa wartość emerytur będzie spadać i nawet jeżeli wiek emerytalny nie będzie podnoszony to i tak wielu seniorów będzie pracować tak długo, jak tylko będzie to możliwe – dodaje ekspert.

Która Izba Sądu Najwyższego ma prawo orzekać o ważności wyboru Prezydenta RP. Jest stanowisko Pierwszego Prezesa SN

W dniu 5 czerwca 2025 r. na stronach Sądu Najwyższego opublikowano "Stanowisko Pierwszego Prezesa SN w sprawie dezinformowania opinii publicznej przez Ministra Sprawiedliwości oraz innych polityków, co do umocowania Izby Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych w zakresie orzekania o ważności wyboru Prezydenta RP". W tym stanowisku Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, dr hab. Małgorzata Manowska udzieliła wyjaśnień, która (jej zdaniem) Izba Sądu Najwyższego ma prawo orzekać o ważności wyboru Prezydenta RP. Publikujemy poniżej w całości treść tego stanowiska. Do Sądu Najwyższego wpłynęło dotąd 28 protestów przeciwko wyborowi prezydenta - poinformowała 9 czerwca 2025 r. PAP Monika Drwal z zespołu prasowego SN. Termin na składanie protestów upływa 16 czerwca. Pierwsze dwa protesty we wtorek 10 czerwca br rozpatrzy Izba Kontroli Nadzwyczajnej i Spraw Publicznych.

Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcy

Na 1 dziecko – 2 dni wolne, na 2 dzieci – 3 dni wolne, na 3 dzieci – 4 dni wolne, a na 4 i więcej – 5 dni wolnych, z zachowaniem prawa do pełnego wynagrodzenia, a za odmowę zwolnienia od pracy w ramach ww. puli – 30 tys. zł kary dla pracodawcy. O zmianę art. 188 kodeksu pracy – w dniu 12 kwietnia br., zawnioskowały do Ministrstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Rzeczniczka Praw Dziecka i Okręgowa Rada Adwokacka, a powyższy apel wzmocnił dodatkowo dezyderat wystosowany w tej sprawie, w dniu 4 czerwca br., przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Czy położy to kres absurdowi tylko 2 dni zwolnienia od pracy w roku kalendarzowym, na wszystkie dzieci i łącznie dla obojga rodziców?

REKLAMA

Dzień Księgowego 2025

9 czerwca obchodzimy Dzień Księgowego – święto ludzi, bez których żadna firma nie mogłaby działać w spokoju i zgodzie z przepisami.

Czego życzyć księgowym w 2025 r. z okazji Dnia Księgowego?

Dzień 9 czerwca to corocznie obchodzony Dzień Księgowego - święto ustanowione przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce. Z tej okazji warto nie tylko podziękować przedstawicielom branży za trudną i odpowiedzialną pracę, ale też zastanowić się, jakie życzenia byłyby dziś dla tej grupy zawodowej naprawdę ważne. Przez lata zawód ten kojarzył się z biurkiem uginającym się pod ciężarem papierowych dokumentów i ręcznym przeliczaniem kolumn cyfr. Rzeczywistość w 2025 roku jest jednak zupełnie inna.
Współczesny księgowy to wsparcie, partner biznesowy, technologiczny lider i strażnik zmian legislacyjnych. Z jakimi wyzwaniami mierzy się na co dzień i czego możemy mu życzyć, by praca była bardziej satysfakcjonująca?

REKLAMA